最新秘书试用期转正工作总结5篇.docx

最新秘书试用期转正工作总结5篇最新秘书试用期转正工作总结1只要沉迷于工作，时间就会过得很快，自从我进入公司正为一名秘书的时间已经有好几 个月了，回顾过去的工作，也做出了一些成果，因此我向您提出转正的申请，望您能够同意。自我进入公司以来，我就没有那一天是正常的上下班的，因为工作的原因，总会有处理 不尽的事务，我总是尽心的处理好，没有一件事情是敷衍过去的。在我看来，工作虽然很忙, 但是很有挑战性，对自己的学习能力，随机应变的能力，统筹规划的能力等各方面都有很高 的帮助，让我在工作中得到成长。虽然在工作的过程中，会发生一些错误需要事后来弥补，但是领导对我说，工作的事后 困难总是难免的，同时错误也很难防止，同时因为学习的知识程度难以应付纷至沓来的问题, 我已经做的相当不错了。可能这是一些客套话，但是也让我在工作中更加努力，在学习上想 要了解更多关于公司的事务，在思想上更加的积极,让我在短时间里业务能力又提高了不少。在工作中有一个感想就是自己做出的成绩只有自己才知道这里面付出的努力有多少，因 为工作经验的缺乏，还有对公司的了解程度不够，刚开始我的工作可谓是错漏百出，几乎没 有一个地方是不需要改进的，这让我觉得工作压力真的很大，也感觉得到工作时的态度是不 符合我处于的位置的。改变时一天天的积累，每天我就集中学习一个内容，但是在之后的每 一天我都不会在学习过的内容上面出现很多的错误，并且不会因为粗心大意的就叫上自己的 任务，而是让自己觉得暂时看不到错误了，才会让领导看到，对我提出建议。秘书的工作更多是处在一个辅助的位置，要求很高，但是不需要对事情做出最终的决定, 最重要的是将一件事情的数据分析做出来，让领导看到各方面的可能性。而且秘书的工作事 情很多很杂，突发情况出现的很多，我自身的能力还没有能够完美的处理好这些事情，需要 不断的总结经验，让自己的能力得到提升才会在工作有所进步，在试用期期间，可以看到我 的成长是很大的。工作的时候遇到的苦难很多，但是我都一一克服过来了，在试用期内我对自己的表现是 满意的，但是我也知道自己的工作还不能称得上是优秀，但是我相信以我接下来的表现作出 更加出色的成果才是最重要的。最新秘书试用期转正工作总结2短暂的试用期结束了，即将转正。在转正期间的工作做一总结，一起来。时间过得真快，转眼来到公司已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对 公司或公司对个人有个全面的认识。开始来的时候，上至领导下至很多同事，都曾问我一个 问题：你为什么选择tcy?我的答案很官方，因为公司规模够大有开展空间，还因为我喜欢 珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告诉你，因为我认同这个公司的 经营理念，喜欢这个公司的企业文化、工作气氛、同事伙伴。记得刚开始来的时候，心里确实有点紧张。因为直接领导便是公司的领导人，说没有压 力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很紧张，因为之前只在一些网站报刊中看过有 关他的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃，相反是一个很 有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时，领导说过 的一句话，他说：“你的工作不是要让我满意，而是能够令你自己满意。”确实，只有你自 己才知道你是否有尽的努力在做事，也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。我 觉得这是一种工作主动性的表达，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己 满意，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和激励，他让 我明白第一次做不代表就不可能做得好，经验不够也不是大问题，只要有心做、用心做就没 有做不好的事。这两点工作态度是我在tcy获得的第一个收获，相信无论以后我的职业生涯 如何演变，这两种工作态度都能给我帮助。回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对随机应变能力、沟通能 力有较高要求。说不难做，是因为这个职位是处在一个辅助的位置，主要是协助领导处理一 些日常工作;难做好，是因为工作比拟琐碎，面临突发的事情比拟多，需要谨慎细心和随机 应变。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。如果以计分来算，做到了是合格，但满 分是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做 得比别人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功 倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉，经过领导的悉心指导，我不能说现 在我的应变能力、沟通能力变得十分好，但我可以说一切都在以良好的趋势开展。在完本钱 职工作之余，我常仔细地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料r我能更好地熟悉公司的 产品和情况;二来吸收不同领域的知识，有助于提高自己的综合能力，这也是当初我选择这 个职位的一个重要原因。我觉得年轻最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建 得越高越稳。另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，因为这是公司给我最多震撼和最吸 引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开年会，由于自己有参加到年会的培训工作， 所以对公司的企业文化有了更深一层的理解，也让我见识到了企业文化的力量，不是金钱, 没有实在的利益，但就是这样一种无形的力量，却能让人对这个企业产生强大的向心力和归 属感。在公司里，没有你，没有我，是我们;我们不是只有工作关系的同事，我们是关系亲 密的伙伴。让我印象特别深刻的是年会中的论坛，各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起 我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的，但那一刻我确实很感动，是什么样的企、也、 什么样的力量能让大家这么拼搏付出。没有比照，不知道其他企业的年会是怎么样的，但公 司的年会下来，让大家都充满信心和激情迎接新一年的工作挑战，我觉得这就是成功的。最后想说说自己存在的缺乏和需要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品 的认识仍处于初级阶段，对公司的历史理解也不够深刻，需加强在这方面的认识;其次是心 再细一点，工作再细点，防止出现不必要的错误;思考问题再全面一点，争取把事情做得更 好一点。最后是希望自己能在这些过程中找到自身开展的方向，在综合能力得到提升的基础 上提炼一种突出的能力，然后通过不断的学习，强化这种能力。回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一段时间内的收获，无疑是一件愉快的事 情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件痛 苦的事情，有些事情明明就是可以也有能力做得更好，但是就是因为自己的疏忽让它无法完 美，也确实让人遗憾。好在还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的 前行。未来，必定是更好的。记得当初面试的时候，我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念：“在tcy的开展中实 现自我增值。”三个月的经历，让我更加相信这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我 指导、鼓励和帮助的领导和同事，我坚信，在这个大家庭里，我能学到很多，也将会做得更 好！最新秘书试用期转正工作总结3时光飞逝，转眼进入奇瑞公司已经九个月了，在这九个月里，我完成了从学生到企业员 工的转变，思想及技能都有了显著的提高。是奇瑞让一向只会被动接受的我感受到了责任, 明白了付出就会有收获的道理。现在的我，心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事 们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。记得刚迈入奇瑞的大门时候，心情是那么的激动，可经过一段时间的洗礼，留在心中的 只有茫然，我不知道这陌生的一切，能带给我怎样的人生。这时是领导的叮咛安抚了我，同 事们的.目光鼓励了我。令我感受到了温暖和关怀，让我坚定的走到了现在。焊装车间的生产时繁杂和辛苦的，我学的是汽车检测专业，可以说与焊接毫不相干。许 多东西我都要从头开始学起，怎样才能做好这项工作?记得在刚进公司培训的时候，领导教 导我们，要摆正心态，要干一行爱一行。我的师傅也曾对我说过，遇到困难我们要去战胜它, 别人能做好的事我们为什么不能做到呢？只要努力，我相信你一定可以的。就这样我开始认真对待我的工作，不懂就问，不会就学，不好就练，就是这种方法是我 快速的适应了焊装车间一线的生活。让我从跟不上线速，进步到能够保证生产，然后到现在 的在保证质量的情况下提前几个小时干完产量。有了时间后我开始为自己定制新的计划。比 如要学会班组所有的工位，这样就能在班组有困难的时候，尽一点自己的力量。现在这个目 标我已实现大半，在以后的时间我会更加的努力，争取早日完成这个目标。由于刚进班组的时候，我师傅就教了我很多，再加上班组的气氛比拟好，很团结。所以 我也养成了争为班组做点事的习惯，比方清扫班组的卫生，为公共工位的工装设备做保养、 更换电极帽，去不合格区修理班组不合格件，下班后关闭每台设备电源等。当我为之付出努力之后，我发现原来在焊装也可以这么开心愉快的工作。虽然在这里有 时会很累，但它却可以给我带来充实。看着自己焊接出的件被装到车身上流出焊装，心中就 不免有一种成就感。在完本钱职工作的同时一,我还积极参加车间公司的各项活动。我参加了车间组织的演讲 比赛、厂部的演讲比赛、车间的焊接工比武、公司的焊接工比武、公司的平安知识竞赛等。 并获得车间演讲比赛二等奖、厂部演讲比赛第八名、车间焊接工比武第九名、公司级平安知 识竞赛三等奖。其实我的这些成就都离不开车间人事专员李工的教导，是他在我迷茫的时候 点醒了我，是他在我失败后，给我一次又一次的机会重拾信心。每次想到这里心中总是暖暖 的，充满了对他对奇瑞的感激，也让我对未来多了些期盼与信心。回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作 了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收 获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的温情。这是奇瑞公司所给予我的，也是激励我 迅速成长的源泉。在这九个月里，我感受到奇瑞人的工作热情，看到了同事们努力拼搏的身影，我很骄傲 我也是他们之中的一员。在这里，我从一名不谙世事的学生，成长为一名合格的员工，各种 滋味只有自己体会。马上就要回学校拿毕业证了，这也标志着我的学生生涯要结束了，再回到奇瑞，我会更 加的努力，总结自己的优点与缺乏，用一个全新的面貌面对以后的工作。争做合格的奇瑞人, 为奇瑞尽自己的微薄之力，也希望以后的生活因奇瑞而丰富多彩。最新秘书试用期转正工作总结4在这里我首先要说的就是“谢谢”，接下来的要说的是“非常感谢”！感谢晓莺给了我 一个这么好的工作机遇，感谢露露、红红、晓艳、雪青儿位优秀的带教秘书教了我那么多的 专业知识,感谢所有秘书部的姐妹们一直以来的帮助，没有你们的付出就没有我今天的成果, 所以要真心的谢谢你们！ ！下面与大家提供一下我的工作总结和工作中的缺乏：一次选择让我走进了世华，走进了世华秘书部这个充满爱，充满温馨的大家庭。时间真的过得很快，一转眼，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个 刚刚学会走路的孩子，在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我成功的向前走 着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：1、在专业知识学习方面：因为我之前没有接触过地产这个行业，所以对于很多专业的 知识和词汇我都感到很陌生，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的 工作经验给我举例说明，让我更容易理解;通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本 的业务操作了。2、在人际关系交往方面：地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性，我们会接触 到很多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们息息相关的；带教秘书耐心的教 我如何与他们相处，如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支 持和配合我的工作。3、在个人的提升方面：在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了很多培训、 会议、聚餐等互动模式的交流，我也都有积极的参加，不但加强了我的业务知识，也让我得 到了全面的提升。工作中的缺乏:1、工作够细心，经常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，注意细节，将 犯错的机率做到最低。2、工作效率不高，掌握不到要点，业务知识不够熟练，以后要多和老秘书学习，掌握 更多的技能和技巧。3、对职能部门运作的熟悉度不高，以后要通过各种机会去熟悉，多了解和沟通，以保 证工作的顺利开展。4、更多的去参加公司举办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的知识是无法用一个单位 去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的知识和技能有效的运用 到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀秘书行列中的一员！最新秘书试用期转正工作总结5本人于年11月8日到公司入职，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间 里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的岗位职责，并 幸运地参加了_2011年新员工培训，让我更加快速地融入到这个大家庭里。现将我一个 月来的工作情况总结如下：一、通过培训使我对有了较为深刻的认识记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对的了解，当时由于时间的关系，我还 没来得及填写就被叫去面试了。面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对点 也不了解呀？"我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。其实，当时对的了解可以说是 少之又少，只是有个大致的印象。入职后，我认真学习了有关的有关资料，更庆幸的是在 我入职后的第二周，组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内 容不仅涉及较为详细的介绍，也涉及工作的方方面面。通过培训，我更加快速地了解 当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的 “钢铁”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓 实干”及“建二跨三奔四”的跨越式开展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后 的工作。二、认真学习岗位职责，工作能力得到提高（一）理清职责认真学习根据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件 的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位，具有一定的挑战。 由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比拟少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要 尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写 作要点，并掌握了一些公文（诸如函、请示等）的格式。一个月来，处理文件30多份，处理 函、请示等公文共4份，简讯2篇，普通付款书6份。（二）做好记录及时总结好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就需要 做好记录。做好工作记录的好处有两个，一是可以防止遗漏工作，二是可以方便总结。就拿 督办文件这一项工作来说，有时集团公司同时发来十几份的文件，这就需要分好类，及时做 好记录，此外，还要分清事件的轻重缓和，及时有效地完成文件督办。同时，做好记录还可 以及时记录下自己工作中犯下的错误，提醒自己不再发生同类错误。（三）做好复查防止出错最初，在我看来，文秘的工作简单易做，但是就这看似简单的事情，要真正做好，却不 是那么容易。就拿打印文件来说，打印一两张，当然不会出现什么过失，但是如果当你打印 几百张时，就难免会出现这样那样的问题，这就需要有足够的耐心和细心。又如普通付款书 中的数据及信息来不得半点错误，哪怕是错一个字或是一个数字，就会造成极坏的影响。此 外，在处理文书或是其他文档时，一定要仔细核对，防止出现不必要的错误。三、存在问题工作这段时间来，由于刚刚接手工作，也存在一些问题和缺乏，主要表现在：有些工作还不够细文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心，在日常的工作中，面对繁杂的事务，仍要 保持清醒的头脑，理清思路，才能将工作做好。督办文件看似简单，但制定呈批表之前应先 弄清楚督办文件的内容，不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比方在督办 年度工作会议预通知的时候，集团公司行政部发来了两次通知，最后一次是修改了时间的, 在他们没有告知的情况下，我并没有发现这两次通知时间的不同，到最后部门经理来核对才 发现改了时间。我将谨记此次教训，在以后的工作中不断改进。有些能力还需提高文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件，在做年工作总结及 2011年工作计划PPT时' 由于OFFICE版本的不同，平时比拟少接触2007版，而办公室的 电脑安装的是2007版，刚开始时有点摸不着头脑，很难找到相关的功能，浪费了不少时间。 其实，2007版相比2003版多了在设至各上有了更加全面而直观的功能，我应尽快熟练掌握这 些常用的办公软件，这样才能更加有效地完成工作。此外，要尽快熟悉常用公文的写作，在 接下来的.实践工作中，我将不断改进，努力做到最好。