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建材公司形象宣传类制度模版 商标管理制度 第一章总则第一条 商标管理的目标商标管理的目标是：通过正确运用商标战略和策略，不断提高商标的信誉价值，争创驰 名商标，利用驰名商标推动产品开拓市场，参加竞争，发展生产，提高企业效益。（一）商标管理的策略建立规范的商标管理制度;确保公司商标的显著性、独创性;确保商标国际国内注册的 刚好性;确保商标依法正确运用;确保商标所指定的商标质量与创新;确保商品服务信誉; 确保合理的广告投入;确保商标专用权不容侵扰及其价值的不断增值。 其次章商标的管理职能第三条 公司综合管理部是商标管理的主管部门，其职责是: （一）负责制定公司商标管理的规章制度;（二）负责公司商标的申请、注册、转让、运用许可、评估的审核;（三）负责对印制前的商标标识物品的样板进行审批; （四）指导或参加集团公司解决商标被侵权及纠纷案的工作;（五）指导、监督下属企业、关联企业商标管理工作;（六）负责商标的档案管理、信息处理; （七）供应商标专业学问询问服务及指导;（八）负责与政府商标行政管理部门联络;（九）负责有关商标的其它事项。第四条 管理部门及关联企业职责 （一）负有爱护公司商标专用权的义务; (二)履行商标运用许可合同中双方约定的权利义务; (三)有权对商标专用权的特许运用、有偿许可运用提出建议; （四）综合管理部对公司托付印制的商标标识负责; （五）各管理部门及关联企业负责人对本方法负有详细实施的责任。第五条公司将各管理部门及关联企业负责人对本方法第四条的执行状况纳入工作考评。 第三章商标在经营活动中的管理第六条商标的运用要求（一）注册后的商标， 应在产品包装上的注册商标右上角或右下角标明R 和注标记。（二）在运用商标前，应确认其运用是在核定的商品范围内。如需在未注册类 别的商品上运用， 则应当另行提出注册申请。运用公司的注册商标时， 应以核准注册的文字、 图形或其组合的商标为准，不得随意变更。第七条 商标的许可运用（一）公司是注册商标全部权人，公司和其下属各部门、非法人资格的分公司是商标的 当然运用人。（二）公司下属具有法人资格的各分公司、各关联企业需运用公司注册商标时，应签订使 用许可合同。（三）公司可依据经营须要及商标运用单位的性质，审核该商标有偿或无偿运用的资格。（四）对拟运用公司注册商标的企业，按如下程序办理许可手续：1、由拟许可运用公司商标的有关部门提出书面报告并填写申请表格;2、公司综合管理部对拟运用公司注册商标的企业进行资格审核; 3、草拟后的合同应根据公司合同管理方法会签，并应取得公司常年法律顾问的书 面看法;4、由有关部门与符合条件的企业签订许可运用合同;5、由综合管理部在三个月内将合同分别送交国家商标局备案和双方所在地工商局备案。（五）合同文本应采纳商标局规定的范本。其主要内容有：双方当事人的名称、地址、许 可运用的商标名称、注册证号码;许可运用商标的商品范围和期限;许可运用商标标识供应 方式及废次标识处理的要求; 许可人供应的相应技术和许可人监督商品质量， 被许可人保证 商品质量的措施;许可运用的酬劳数额和支付形式;双方争议的处理方式及违约责任等。（六）对拟被许可方的审查内容包括：注册状况，资金状况，资信状况，生产、质量 保障 实力，近一年的产品质量数据。在达到公司或行业质量标准要求后，方可签订商标运用许可 合同。（七）公司质量监督部门、负责经办商标许可运用的部门应常常对许可运用商标的厂家的 出厂产品进行抽样检测并向地市级以有的政府质检部门询问其质量状况。（八）对质量不稳定、企业信誉低、售后服务差的商标运用许可的企业，应责令其限期改 正，直至终止其运用商标的资格。第八条 许可合同的经办及履行 商标运用许可的经办部门负有如下职责：（一）向公司提出拟商标许可运用的申请，填写申请表格;（二）草拟许可合同，按程序审核批复后签署合同;（三）负责执行商标运用许可合同;（四）每年 12 月份向公司书面报告合同的履行状况;（五）在发生合同纠纷时，有义务刚好向公司报告，并协作处理纠纷;（六）对违反本条上述规定并造成经济损失的应当担当相应责任。第九条 商标许可运用的监督综合管理部对被授权运用、许可运用注册商标的企业行使监督权。其监督范围是：（一）是否按规定运用注册商标标记;（二）是否运用在注册商标核定或双方约定的商品范围内：（三）是否擅自改动注册商标文字、图形;（四）单一产品在全国市场、省级市场的同类产品占有率。第十条 商标在运用中的基础管理(一) 凡运用公司注册商标的经营部门和企业，应设兼职岗位做好下列基础管理的统计 工作：1、运用商标的商品名称及起先运用的时间;2、运用商标的商品广告日期及广告媒体的名称;3、商标标识物品的制作时间、数量及制作单位名称;4、单一产品在全国市场、省级市场的同类产品占有率;5、该产品在市场的销售规模;6、该产品在市场的主要销售对象;7、该产品的价格变动记录、省级市场价格差异;8、该产品在全国市场、各省级市场的推广费用;该产品在国内外所获得的荣誉称号。(二)、统计工作周期为 1 月 1 日至 12 月 30 日，每年 12 月份将统计结果报送公司综合管理部。 第四章 商标标识的印制第十一条 公司综合管理部是担当商标标识印制责任部门，其职能是：（一）对各运用注册商标的部门、企业提出印制的商标标识申请进行审核并备案； （二）遵照印刷业管理条例和商标印制管理方法规定，向承印方供应本公司商标 包装样稿、营业执照复印件和当地工商局签章的商标注册证复印件；（三）负责协作执行商标许可运用合同的部门监督商标标识印制； （四）与承印单位签订商标标识的印制合同，监督合同的履行：（五）对商标标识的印制质量负有责任。第十二条 负责审核公司须要标注注册商标的各类包装、标签和有关物品。第十三条 许可运用注册商标的企业其商标标识印制由公司综合管理部负责。确需由被许可方负责印制商标标识的， 应在商标许可合同中明确规定印制商标标识的义务和责 任。授权运用注册商标的企业自行负责其商标标识印制，担当标识印制的相应职责。第十四条 凡许可运用、授权运用公司商标的企业，在每一种不同的标识印制前，其图样都必需取得公司许可。标识印制后应将样稿和印制的包装留样交公司综合管理部备案。第十五条 注册商标标识的印制应严格根据商标印制管理方法要求进行。承印单位必需是持有工商局核发的营业执照和出版局核发的印刷经营许可证 ，其印刷经营许可证 核准的经营范围中应有包装装潢资质。 第五章商标的档案管理 第十六条 商标的档案管理应遵循维护资料的完整、真实、平安、统一存档、便于利用 的原则。第十七条 商标的档案管理应按下列内容分类：商标名称的选择(原始资料);注册资 料;商标侵权案、纠纷案资料;广告;包装装潢(设计稿及原始资料);商标标识物样本(实物 版和电子版)：相关费用单据;品牌在各商业市场中的相关数据等。第十八条 各财务部门应在财务账目中单列商标广告、 品牌推广等用于商标宣扬费用的子书目。第十九条 商标的档案管理应刚好查阅国家商标局每期的商标公告信息(网络查阅或出版 物查阅)，收集国内外相关企业商标注册状况，同类产品的商标运用状况，以便于公司经营决策层了解竞争对手的商标战略和营销战略。 第六章 商标的评估管理其次十条 为有效利用商标的无形资产价值， 提高运用价值， 公司将不定期对运用的注册商标进行评估。其次十一条 有下列情形之一的，公司应刚好托付商标评估机构对注册商标进行评估：（一）有偿许可运用;（二）以商标权投资;（三）转让商标;（四）公司对有形资产和无形资产总值核算。（五）其他依法须要进行商标评估的。其次十二条 商标的评估应托付有合法资质的评估机构进行。其次十三条 在发生对公司商标侵权时，商标的评估值应作为商标侵权索赔的基本依据之一。第七章商标的爱护 其次十四条 各相关部门、关联企业在运用公司注册商标时，负有维护商标完整性的责任。公司员工对商标侵权的行为负有举报的义务。其次十五条 对因商标注册产生的案件由公司综合管理部参照本方法第九条处理。其次十六条 公司综合管理部对商标授权案件应刚好进行调查取证， 各相关部门应赐予协作。对经初步核实涉嫌侵权的案件，应分别实行报请工商行政管理部门查处、与侵权方协商赔偿、对侵权方提出诉讼等方式处理。并按其次十六条规定将政府有关部门处理结果的文字材料存档。第八章罚则其次十七条 未按本制度执行的，公司有权对相关责任人予以经济惩罚和行政处分，直至追究法律责任。第九章附则其次十八条本制度经公司总经理办公会批准，于二一三年一月一日起施行。其次十九条本制度由公司总经理办公会负责说明。 司旗、司徽、司歌管理规定 第一章总则第一条 为规范公司司旗、司徽、司歌运用和管理，维护公司良好形象，制定本制度。其次条司旗、司徽图案和制作标准要严格根据集团要求制作，材质：纺织品。规格：依据实际环境须要自定义大小。色调：按规定标准色、协助色应用。举荐工艺：布、化纤面料、铁、铝合金等。第三条公司对司旗、司徽、司歌实行统一管理。其次章司旗、司 徽 管理第四条公司员工服装上出现的司旗、司徽要由专人管理负责。第五条司旗、司徽是一个公司的象征和标记之一，要保证司旗、司徽的干净整齐， 企业和 全体员工都应敬重和爱惜司旗、司徽。第六条公司实行重大庆祝、纪念活动，大型文化、体育活动，大型展览会，应升挂 司旗。第七条当司旗与国旗一同升挂时，应当将司旗置于国旗两侧较低的位置，司旗应比 国旗小 1 号。第八条综合管理部负责司旗、司徽运用时的监督管理，对不规范运用的状况，要责 成有关部室快速订正。第九条公司应指定专人负责保管、清洗、升挂、更换司旗；不得省挂破损、污损、 褪色或者不合规格的司旗。破损、污损、褪色或者不合规格司旗和司徽回收后，指定部室集中放置，定期统一处理。第十条宣扬、教化、文化、新闻、工会、共青团、妇联等群众团体，要大力开展司 旗、司徽宣扬教化。第十一条员工必需爱惜司徽，妥当保存，司徽丢失应马上补办。第一章司歌管理第十二条*之歌（以下简称司歌）是公司视听文化的重要标记和象征之一。第十三条公司全体员工应娴熟驾驭司歌演唱，并将其作为新员工入职培训的重要内容。第十四条公司实行重要会议、重要庆典和重大活动时，应在开幕或闭幕时演奏、演唱 司歌；演奏司歌时，员工应起立，令正致敬。第 十五条全体员工须维护司歌的肃穆性和尊严，严禁在私人聚会、舞会、联谊活动时 演唱或演奏司歌 第四章 罚则 第十六条 未按本制度执行的，公司有权对相关责任人予以经济惩罚和行政处分，直至追究法律责任。第五章附则第十七条本制度经公司总经理办公会批准，于二一三年一月一日起施行。第十八条本制度由公司总经理办公会负责说明。