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    学习提升素质能力创造未来.ppt

    • 资源ID:38759414       资源大小:5.38MB        全文页数:12页
    • 资源格式: PPT        下载积分:15金币
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    学习提升素质能力创造未来.ppt

    学习提升素质学习提升素质能力创造未来能力创造未来现在学习的是第1页,共12页 乌鲁木齐卡耐基成功素质开发有限公司成立于2006年6月,地处乌鲁木齐市交通便利、社会办学气氛浓郁的西北路,是一家专门提供卡耐基成功素质培训和员工职业化塑造培训的专业机构,同时公司还致力于为中小企业提供人力资源管理培训、咨询服务。公司引进由中国卡耐基教育培训模式的创始人、北京卡耐基学校校长黄久凌先生借鉴西方先进的教育思想,自主开发的当众讲话、人际交往等素质教育系列核心课程,并成为北京卡耐基成功素质培训学校在新疆地区唯一指定的授权培训机构。同时公司还自主研发了适合疆内企业与个人的企业员工职业化塑造和个人成功素质修炼等系列服务课程。作为新疆唯一的卡耐基当众讲话、人际关系培训和专门致力于为中小企业提供人力资源管理培训、咨询服务的专业机构,公司现有专兼职培训师、咨询师二十余名,均为多年从事企业人力资源管理、企业培训管理实施的资深专业人士,理论与实战经验丰富。公司的核心培训师均已获得北京卡耐基总校培训师培训与认证。公司将提供先进的“体验式”“启发、参与式”、“教学做合一”的培训服务及专业实用的咨询服务,以帮助您或您的企业突破瓶颈,获得更大的成功。公司简介公司简介现在学习的是第2页,共12页 培训服务培训服务卡耐基核心课程训练系列卡耐基核心课程训练系列员工职业化素质塑造系列员工职业化素质塑造系列 经理人职业化技能提升系列经理人职业化技能提升系列企业人力资源管理实务系列企业人力资源管理实务系列 就业指导培训系列就业指导培训系列 现在学习的是第3页,共12页卡耐基核心训练系列课程之卡耐基核心训练系列课程之一、当众讲话当众讲话课程帮您:课程帮您:克服紧张怯场心理 增强吸引力逻辑性 思路清晰重点突出 提升热情与感染力 二、使用教材:使用教材:东方人语言教室 训练手册三、培训形式及费用:培训形式及费用:常规班(980元/人)集中特训班(具体另计)企业内训(5000元/天)适合对象:适合对象:突破自我,提高当众讲话能力的群体和个人培训时限:培训时限:10讲,30课时;(企业内训天)让当众讲话轻松自信,提高语言感染力现在学习的是第4页,共12页 卡耐基核心训练系列课程之卡耐基核心训练系列课程之一、一、人际交往人际交往课程帮您:课程帮您:和谐人际关系 改善沟通状态 获得别人认同 赢得友谊合作二、使用教材:二、使用教材:人际交往 训练手册三、培训形式及费用:三、培训形式及费用:常规班(800元/人)集中特训班(具体另计)企业内训(5000元/天)适合对象:适合对象:改善人际关系,提高人际交往能力的群体和个人。培训时限:培训时限:18课时 (企业内训1天)改善人际关系,让你更会与人交往现在学习的是第5页,共12页 卡耐基核心训练系列课程之卡耐基核心训练系列课程之一、一、和谐销售和谐销售课程帮您:课程帮您:建立和谐销售关系 快速引发客户兴趣 适宜的进行产品说明 及时引发客户购买动机,完成交易二、二、使用教材使用教材:卡耐基专题讲义 三、三、培训形式及费用:培训形式及费用:常规小班公开课(200元/人)企业内训(5000元/天)适合对象:适合对象:营销及营销管理人员培训时限:培训时限:一天现在学习的是第6页,共12页员工职业化素质塑造培训系列员工职业化素质塑造培训系列职业道德与职业心态职业道德与职业心态专业形象与商务礼仪专业形象与商务礼仪科学的工作方法科学的工作方法人际交往与沟通人际交往与沟通团队协作精神团队协作精神适合对象:适合对象:企业新进、在职员工、社会个人、在校学生培训形式及费用:培训形式及费用:常规小班 公开课(100元/人/天)企业内训(2000元/天)现在学习的是第7页,共12页 经理人职业化技能提升系列经理人职业化技能提升系列经理人必备的十二项技能经理人必备的十二项技能如何建立高绩效的团队如何建立高绩效的团队 公众表达的方法与技巧公众表达的方法与技巧高效会议管理的方法高效会议管理的方法目标管理与员工激励目标管理与员工激励人际关系与沟通技巧人际关系与沟通技巧经理人必备的人力资源管理知识经理人必备的人力资源管理知识经理人必备的财务管理知识经理人必备的财务管理知识日常应用文写作及行文规范日常应用文写作及行文规范日常办公软件应用方法与技巧日常办公软件应用方法与技巧适合对象:适合对象:企业管理人员、职业经理人培训形式及费用:培训形式及费用:常规小班公开课(200元/人/天)企业内训(3500元/天)现在学习的是第8页,共12页人力资源管理实务系列人力资源管理实务系列 岗位说明书编写与应用岗位说明书编写与应用招聘与面试技巧招聘与面试技巧薪酬设计与操作薪酬设计与操作绩效考核方案设计与应用绩效考核方案设计与应用培训需求分析与培训计划制定培训需求分析与培训计划制定培训师的培训培训师的培训适合对象:适合对象:中小企业人力资源工作人员、有志于从事人力资源工作的人员培训形式及费用:培训形式及费用:常规小班公开课(200元/人/天)企业内训(3500元/天)现在学习的是第9页,共12页就业指导培训系列就业指导培训系列 职业生涯规划职业生涯规划应聘与面试技巧应聘与面试技巧如何成为企业人如何成为企业人职场形象与礼仪职场形象与礼仪职场权利与陷阱职场权利与陷阱如何塑造个人职场品牌如何塑造个人职场品牌适合对象:适合对象:在校大学生、社会求职人员培训形式及费用:培训形式及费用:常规小班公开课(80元/人/天)现在学习的是第10页,共12页咨询服务咨询服务 企业人力资源规划与人才推荐服务企业人力资源规划与人才推荐服务企业人力资源实务(招聘、培训、企业人力资源实务(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等)咨询服务绩效、薪酬、劳动关系等)咨询服务企业组织结构优化与合理设计服务企业组织结构优化与合理设计服务 企业文化与价值观提炼与员工手册、工作手企业文化与价值观提炼与员工手册、工作手册编制服务册编制服务人力资源管理咨询、外包服务适合对象:适合对象:中小型个体、民营企业收费标准:收费标准:根据企业规模及具体项目确定。现在学习的是第11页,共12页学习提升素质学习提升素质 能力创造未来能力创造未来现在学习的是第12页,共12页

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