xxx市20xx年“作风建设提升年”活动实施方案.docx

XXX市20xx年”作风建设提升年”活动实施方案按照从严治党、从严管理干部的要求，为进一步加强领导班子和 干部队伍作风建设，市政府办公室决定在全体机关干部职工中开展 “作风建设提升年”活动。为确保活动顺利开展并取得实效，现结合 办公室工作实际，制订如下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实习近平总书记“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持 高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉 献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的讲话精神，按照市政府主要领 导“真抓、真干、真见效”的要求，认真组织开展以“正风肃纪、制 度建设、能力提升”为主题的“作风建设提升年”活动，促进机关作 风进一步转变、制度进一步完善、效能进一步提升，着力打造“学习 型、创新型、服务型”机关，建立能者上、平者让、庸者下的用人机 制，形成想干事、能干事、干成事的良好气氛，努力实现“全省争上 游，市内创一流”工作目标。二、目标任务“作风建设提升年”活动由“正风肃纪、制度建设、能力提升”三个系列主题活动组成。（一）正风肃纪目标任务：以党章为基本遵循，以准那么为最高追求，以条例为 守纪底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到对党、对国家、对人 民、对事业忠诚。坚持“六大纪律”，即政治纪律、廉洁纪律、组织 纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。增强“四种意识”，即政治 意识、大局意识、核心意识、看齐意识。立规矩，明纪律，让中央八 项规定、六大纪律、市委重申的二十五条纪律要求在办公室真正落地 生根。主要方法：1 .加强学习教育。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格 党员”学习教育（“两学一做”活动），重点学习习近平办公厅工 作要做到“五个坚持”、栗战书忠实践行“五个坚持”，做党性 坚强的中办人、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律 处分条例等。通过“两学一做”活动，在机关营造并形成“学讲话、 强党性、转作风、提能力”的良好气氛。举办廉政文化辅导讲座，组 织到红色教育基地、廉政教育基地等参观考察，现场接受教育，以进 一步强化机关干部廉政勤政意识。2 .开展谈心交流。主要领导与班子成员之间，分管领导与分管 科室之间广泛开展谈心交流活动，及时了解和掌握干部职工思想动态, 进一步凝心聚力，树立向善向上的正能量。紧紧围绕“两学一做”“六大纪律” “四种意识”谈个人感受、谈想法建议。办公室每名同志都 要撰写心得体会，并开展优秀心得体会评选活动。3.狠抓督查落实。紧扣“六大纪律,坚持问题导向，持续开展正风肃纪及“一清三查”活动，重点检查”在岗、在干、在行”情况， 重点整治“庸、散、懒、怠、拖”现象。督查、检查工作要做到经常 化、制度化。督查情况及时通报，并作为个人评先评优的重要依据。（二）制度建设目标任务:完善办公室各项制度，推进工作流程再造，持续优化办文、办事、 办会操作规程，确保有章可循，以制度建设提高工作效率、提升工作 实绩。主要方法：1 .开展制度梳理。盯紧上级要求，关注先进地市，结合我市实际， 对办公室各项制度逐条梳理，形成工作清单。2 .集中完善制度。按照清单，逐项建立健全和完善规章制度，并 形成XXX市人民政府办公室政务工作假设干规程汇编。3 .建立长效机制。严格落实和执行相关制度，建立长效机制，真正做到按制度办事、按规那么办事，有章可循，有规可依。按照分工明 确、人岗相适原那么，结合工作实际，优化配置办公室人员力量，确保 办公室各项工作运转高效规范，保障有力。（三）能力提升目标任务：继续深化“严、深、实、新、快”要求，着力加强干部队伍的能 力建设，提高办文、办会、办事水平。办文要流程简化、高效快捷; 办会要考虑周全、细节周到；办事要细心细致、又好又快。实现办文 零过失、办会零疏漏、办事零失误、服务零缺陷。不断提升机关干部 学习、创新、服务能力，充分发挥参谋助手作用。主要方法：1 .学习能力提升。办公室干部要适应新形势、新任务的要求，不 断加强学习、更新知识、提高素质。要积极参加省市举办的各种类型 的学习培训活动，开阔视野，增长才干。机关大讲堂邀请专家就新常 态下经济社会开展新思想、新理念、新实践开展辅导讲座。2 .创新能力提升。结合办文办会办事等工作，认真查摆问题，有 针对性地提出解决问题的方法和措施，不断提高政策理论水平、综合 协调能力和创新实践能力。要养成每日事每日毕的工作习惯，建立“一 周一总结、一月一盘点”工作机制，确保各项工作有条不紊，推进有 力。开展寻找办公室工作“金点子”活动，创新工作方式方法，推动 办公室工作创新出彩。3 .服务能力提升。重点做好“六个一”。（1）组织一次“岗位 大练兵、大比武”活动。立足岗位锻炼，争创“操作能手”和“服务 标兵”，增强比、学、赶、帮、超的意识，由各科室负责人轮流就各 自工作进行交流、讲课。组织一次开展“建设中层、赢在执行”机 关中层干部述职评议活动。围绕执行能力、服务质量、依规办事、廉 洁自律、工作成效5个方面，在职工大会上公开述职，办公室领导公 开点评，干部职工当场测评，评选优秀科室负责人。（3）开展“读 一本好书”活动，结合“世界读书日” （4月23日）推荐一本必读 书目。（4）组织开展“我为办公室开展献一策”征文活动。（5）举 办一次“三严三实”演讲比赛活动。（6）开展一次结对帮扶活动。 根据市委市政府总体部署和安排，按照全面发动、全员参与的要求, 认真组织开展党员及干部职工一对一结对帮扶活动。三、工作要求（一）切实加强领导。成立领导小组及办公室，市政府秘书长江 兴代任组长，市政府副秘书长、办公室主任罗光彪任副组长，办公室 党组各成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，罗光彪同志任办 公室主任，徐礼生同志任办公室常务副主任，具体工作由沈平、沙业 洋、蔡玲玲、姚国宾等同志负责。机关各科室处、直属各单位积极参 与，主动配合，通力协作，确保活动顺利有效开展。（二）强化监督检查。领导小组办公室每周对活动开展情况进行 一次小结，对开展好的科室和单位予以通报表扬，对认识不高、推进 不力、效果不明显的，予以通报批评，并要求及时整改，及时提出处 理意见建议，确保活动顺利进行，取得实效。（三）做好结合文章。把开展“作风建设提升年”活动与机关群 众路线教育实践活动整改落实工作、“三严三实”专题教育落实整改 工作、机关党的建设、党风廉政建设以及行风评议、目标考核、干部 考评等工作有机结合起来，以活动开展促工作提升，做到活开工作两 不误、两促进。（四）有力推开工作。机关全体干部职工要积极参与活动，努力 在活动中实现自我完善，自我提高，“要踏实、不浮躁，要诚恳、不 做作，要守纪，不抱怨”。办公室将以“作风建设提升年”活动为契 机，努力使所有干部职工牢固树立“忠诚、担当、廉洁、奉献、负责” 意识，以饱满的热情和昂扬的风貌，全身心投入工作，推动办公室工 作上台阶，出成绩。四、成果运用。建立激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。结合活动 开展情况及工作落实情况，组织开展评先评优活动，表彰一批活动积 极分子、优秀公务员、先进科室，并给予奖励。建立新常态下用人机 制，选贤用能，任人唯贤。打破常规、不搞论资排辈，对工作中表现 突出、成绩优异、德才兼备的干部，大胆提拔使用，真正建立并形成 能者上、平者让、庸者下的用人机制，形成人人想干事、能干事、干 成事的良好气氛。对违反中央八项规定、条例、准那么、六大 纪律、市委二十五项纪律要求的，对不按规矩办事，不按制度办事, 有令不行，有禁不止，造成不良影响的，坚决按照公务员法、行 政监察法、中国共产党纪律处分条例等相关法律法规予以处理。附：市政府办公室20xx年"作风建设提升年”活动安排表市政府办公室20xx年"作风建设提升年”活动安排表阶 段环 节工 作 内 容责任人时 间 要 求正风肃纪部署发动1、制定活动方案，成立领导小组；2、召开发动大会3月初完成学习教育1、集体组织、自学相结合，学“两 学一做”“六大纪律”“四种意识”、 条例、准那么等；2、做好读书笔记、撰写心得体会3月举办廉政文化辅导讲座组织干部职工到XXX监狱参观考察11月制度建设开展制度 梳理盯紧上级要求，关注先进地市，对 办公室各项制度逐条梳理，形成工 作清单4月、5月集中完善 制度出台XXX市人民政府办公室政务工 作假设干规程年底前完成建立长效 机制严格落实和执行相关制度能力提升活动开展开展“建设中层、赢在执行”机关 中层干部述职评议活动“三严三实”演讲比赛活动上半年开展读书活动组织“岗位大练兵、大比武”活动各业务科室负责人结合 自身工作讲课，不定期 开展寻找办公室工作“金点子”开展“献策”征文活动10月开展结对帮扶活动不定期开展。各办公室 党组成员牵头带分管科 室处干部职工深入扶贫