党员干部因擅自脱岗违反工作纪律检讨书.docx
党员干部因擅自脱岗违反工作纪律检讨书尊敬的*党委：今天，我怀着愧疚、懊悔的心情写下这份检讨书，深刻 检讨自己擅自脱岗违反工作纪律的错误行为，希望得到*党 委（组）的谅解。同时，为了更好地鞭策自己在今后的工作 中吸取教训、改正错误，我深刻剖析了自己犯错误的原因， 并针对原因制定了严格的改正措施，以期能彻底改正错误。一、所犯错误事实*月*日，在县委督查组督查*期间， 我因值班期间擅自脱岗被督查组发现，并被全县通报批评。 此次值班脱岗问题的发生，暴露出自己在作风建设方面存在 认识模糊、心存侥幸，工作作风不严不实等突出问题。作为 一名有着多年党龄的老党员干部，我深感内疚，也十分自责。 经过*党组织的严厉批评教育和我自己的深刻反省，我深刻 认识到了自己的错误。二、对擅自脱岗违反工作纪律行为的认识和分析事件发 生后，我认真查找了存在的问题和缺乏，深刻剖析了产生问 题的原因，主要由以下几个方面的原因：一是遵守工作纪律 的意识不够牢固。作为一名党员干部，虽然自己在遵守党的 纪律和规矩意识方面能够严格要求自己，在日常工作和生活 中做到了严格遵守党的纪律和规矩。但是，在遵守工作纪律 方面，自己却存在着“迟到一会、早退一会没事”“节假日 值不值班不太重要”的错误思想，总认为工作纪律是小事, 只要自己把工作做好不出问题就可以了，迟到、早退又不是 贪污受贿，不是什么大事。思想上没有将工作纪律当作一件 大事来抓好落实是我擅自脱岗违反工作纪律的重要原因。二 是遵守工作纪律方面存在侥幸心理。没有从思想上高度重视 这次县委督导检查，认为县委督导检查组工作纪律督导只是 随机抽查，全县那么多乡镇和部门，能够抽查到自己的可能 性不大，因此在心里上没有引起必要的重视，存在侥幸心理、 麻痹思想。通过深刻反思自己，正是由于“迟到一会没事”、“今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对 违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单 位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一 件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的 必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚, 更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和 同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工 作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同 事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有 深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈 覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身 观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。 由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风 建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然 自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行 为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问 题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有 密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识, 恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能 力较差，客观上表达出自身综合素质有待提高。一个合格的 工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作 时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行 为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分 工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工 作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自 身修养，坚决做到公私清楚，实现业余时间和工作时间角色 的良好转换，防止因角色转换不到位而导致的不良现象。再 次，本次违反工作纪律行为表达出本人集体观念较差、全局 意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其 实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的 认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局 整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的 声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识, 将集体荣誉牢记心中，防止因个人问题损害集体荣誉的行为 发生。最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不 良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科 室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出 表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响 可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。本次违反工 作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题， 本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机, 努力寻找、发现和弥补自身缺乏，提升自身业务能力，全力 做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为 对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督, 促进本人更快进步。最后，本人再次为个人的不良行为对全 体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉 意！
