2022计划生育年终工作总结.docx

2022计划生育年终工作总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它能使我们准时找出错误并改正，不妨让我们仔细地完成总结吧。下面是我细心整理的2022方案生育年终工作总结5篇，盼望对大家有所关心。 2022方案生育年终工作总结篇1 _区药具工作紧紧围绕区人口计生委中心工作和市药具站重点工作，根据“强体系、扎网底、保基本、全掩盖”的总要求，围绕提高避孕药具发放到位率、易得性和学问知晓率，进一步拓宽药具发放渠道，加大宣扬力度，加强和规范药具发放服务管理基础工作，满意群众药具需求，不断提高我区药具公共服务水平，现将20_年_区药具工作完成状况汇报如下： 一、加强组织领导，为做好药具工作供应保证。 _区计生委领导高度重视药具工作，将药具工作纳入计生委整体工作和考核体系，做到同部署、同管理、同考核。年初印制药具宣扬发放袋2万个以及药具帐页、宣扬折页等宣扬品，供应各类办公用品万余元，并为药具站拨付药具事业经费5万元，为做好全年药具工作供应了有力的人、财、物支持和组织保障。 二、加强药具基础管理，提升药具工作水平 (一)科学制定药具需求方案，定期、足额、调拨和发放避孕药具，20_年_区药具需求方案为747063元，实际调入817421元，截止目前共发放792702.12元，现有库存63256.82元。药具调拨任务超额完成9.4%，发放率、库存达标率均达100%。 (二)规范药具业务管理和质量管理工作，加强基层“六有”建设。区、街、居三级统一规范了药具工作流程，各级根据工作流程规范工作、提高效率、提升水平，对基层“六有”缺失项目进行了补充和完善，确保基层“六有”齐全规范。 (三)强化药具质量管理和业务管理工作。区、街两级均开展了药具质量抽检和库存药具养护工作，坚持每天观测库房温湿度并做好记录，随时做好调整;定期盘点药具进销存数量，确保药具帐物相符;开展药具出入库质检，开展药具使用不良反应监测;严格仓储管理和批号管理，做到药具进、调、存、发放全程质量监测，严把药具入库、出库、流通、储运、质检“五道关”，切实做好各个环节的质量管理。 (四)年初召开药具专业工作会，总结上年度药具工作，对20_年药具工作进行支配部署，区人口计生委邢占香副主任就如何做好20_年方案生育药具工作提出了详细要求，确保了我区全年药具工作得到有效的落实。 三、进一步拓展药具发放服务新模式，夯实基层管理服务网络 (一)连续全面推广网络式药具自助发放机安装布点工作。根据市药管中心20_年18号文件要求，20_年完成50台新型发放机安装布点任务。为了做好此项工作，区、街两级计生部门进一步加大协调力度，各级分管领导更是乐观协调、科学选址，截止目前，我区已完成40台发放机安装任务，最终10台发放机也已选址完毕，与安装单位协调装机事宜，估计11月上旬完成安装调试工作，全面完成50台发放机安装布点任务，且全部投入使用，进一步提高群众药具易得性。 (二)建立新型药具自助发放设备区、街、居三级监控、管理、检查制度。为进一步做好网络式药具自助发放机管理工作，_区药具站下发相关文件，制定了药具自助发放机区、街、居属地化三级管理制度和相关职责，具体规定了各级药具管理部门的工作职责、内容、范围、方法以及考核形式，可操作性强，有力的促进了各级药具管理部门对此项工作的重视程度，制度和职责自3月25日正式实施以来，各级药具管理部门常常发觉机器运行与监控系统问题，相互监督、相互提示，做到发放机故障早发觉、早报修、准时人工补充发放药具，确保了发放机良好运行、物尽起用，切实提高了群众领取药具的便捷性同时维护了群众的隐私。 四、加强药具公共服务宣扬，提高群众避孕节育学问水平 (一)结合“5.29”、“7.11”、“10.28”等纪念日和“春节”“五一”、“十一”、等节假日，发挥各类宣扬阵地作用，因地制宜地开展了丰富多彩的药具政策和学问系列宣扬活动;走上街头、深化流淌人口聚集地开展.宣扬发放活动，扩大宣扬掩盖面、营造良好的舆论氛围。 (二)加强媒体宣扬力度，普及药具学问。连续在区有线台滚动播放药具公益广告，进一步扩大药具学问宣扬的深度和广度。 (三)发挥避孕方法知情选择宣讲团作用，深化企事业单位、社区、流淌人口聚集地开展“避孕节育知情选择”宣扬讲座，全区各级共开展避孕节育知情选择讲座20余次，有效的提高了群众药具学问知晓率。 五、加强行风政风建设，不断提高药具干部队伍工作水平和廉洁自律意识 (一)区、街两级制定切实可行的药具培训方案，层层开展培训，提升药具干部工作力量和业务水平。5月15日_区药具站分别组织开展了20_年度_区药具系统持证上岗培训和连续训练培训，分别有72人参与药具学问连续训练培训，46人参与药具持证上岗培训，培训会后分别进行了_市方案生育药具管理发放人员连续训练和持证上岗结业考试。 通过开展连续训练和持证上岗培训使已持有上岗证的药具干部对于新时期药具工作内容、业务学问、技能的学习更加深化，工作水平得到进一步的提升，能够为群众供应更专业、更优质的药具服务;使刚刚加入药具队伍的药具干部对药具工作有了新的熟悉，对药具业务学问、理论学问和服务技能有肯定的了解，为做好药具发放服务工作打下了良好的基础。 2022方案生育年终工作总结篇2 2_年度，张榜镇人口和方案生育工作在县委、县政府、县计生局的领导下，围绕“全县争先进全市争一流”的工作目标，集全镇之力，狠抓领导责任到位、工作落实到位、结帐兑现到位，掀起了一个又一个工作.，取得了一系列成果，顺当地通过了市、县各级验收。2_年度，我镇圆满完成了年初与县委、县政府签订的人口和方案生育责任目标。我们的主要作法是： 一、完善队伍建设，连续对计生专干全面实行“县聘镇管村用”。我们将工作责任心强，业务水平高，作风扎实的优秀村干聘为计生专干，由镇统一管理。特殊是村级班子换届以后，我们准时对计生专干进行了调整，将以往乐观性高、工作措施完成较好的专干连续保留，将以往工作热忱低，工作措施完成不好的专干调出计生队伍，保证基层将最优秀的干部任用于方案生育这个最重要的岗位上来。 二、抓好业务培训。我们全年坚持一月一培训，一季一总结。不断地学习新政策，发觉新问题，沟通新阅历，探究新方法。我们还请县计生局领导给全体镇干、村干授课，以提高方案生育工作业务水平。 三、完善制度，落实责任。我们依据年初与县委、县政府签订的目标管理责任书，将人口和方案生育工作考评内容全部责任细分，量化到人。经镇党委扩大会讨论，我们详细明确划分了方案生育分管领导责任、协管领导责任、计生办主任责任、微机统计员责任、管片人员责任、住村镇干责任、村干责任、专干责任。镇党委书记与各村支书签订了2_年度人口与方案生育工作目标管理责任书，使计生工作“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。 四、加大宣扬，营造氛围。我镇始终把人口计生宣扬训练工作摆在突出位置。一是扩大宣扬阵地，一年来，全镇刷新了宣扬栏48个，分发了宣扬资料13余份，宣扬挂历8余份，举办了电视专题宣扬3期，刷写了蓝底白字计生标语12条，在主要交通要道悬挂横幅5余条。二是增加宣扬新途径。今年我们组织了方案生育宣扬车到村、到组、到垸巡回宣扬，增加计生工作的威慑力和影响力。三是总结树立少生快富正面典型，落实“关爱女孩”行动，落实嘉奖扶助政策，落实独生子女优待政策。我们通过全方位、多层次立体宣扬，使计生学问群众知晓率达到1%。 五、开展好常常性工作。每个季度伊始，我们就把各村“三查”、“四术”任务全部分解到人，检查督办到人，结帐兑现到人，先后掀起了“春季行动”、“夏季行动”、“秋季行动”、“冬季行动”四个工作.，确保在家“三查”、“四术”对象方案生育措施全部落实，外出对象乐观踊跃落实。全镇7年度累计外出18个专班开展计生工作。镇政府还成立四大方案生育工作专班，详细抓纯女户结扎，四术攻坚拔钉、村民自治合司兑现工作，这些专班都取得了很好的工作效果。 六、扫清尾欠，开展“百日大会战”。今年我们根据全县统一部署，扎实有效地开展了政策外诞生暨“两非”案件查处百日大会战工作，通过百日大会战，今年我镇政策外诞生查处工作在面上和点上都有新的突破，全年累计征收.抚养费万余元，全额完成了上级下达的征收任务。我们将张榜村田清理、方咀村张时茶、范垸村.勇三个对象户移交县法院并强制执行，起到了处理一个，震慑一方的效果。我们针对孕情管理反映出来的线索，准时查处了陈广村田宝珍、大竹村张玲芳、塘坻村柯芳珍三例“两非”案件进行了立案查处。 七、规范表、帐、卡、册，夯实基层基础。我们根据“六清六落实”的目标，对全镇名已婚育龄妇女全部建档建卡，纳入管理，录入上报率，精确率达到1%。我镇先后四次组织全体镇干、村干到各村相互交叉检查，并对查出来的问题限期整改，确保镇、村、户、服务站、医院、派出所各项帐、表、卡、册四位一体全部相符，确保硬件过硬，软件不软。 八、严格结帐，奖惩兑现。我们将人口与计生工作一季一结帐，全年不放松，季前将目标分解到人，季末结帐兑现到人，结帐做到“三同”，即住村镇干、住村单位与住点村同结帐、同奖惩、同拒绝;政治责任与经济责任同结帐;领导干部与一般镇干，村主职干部与一般干部同结帐，坚决对事不对人。2_年度通过结帐，镇干上台作检讨12人，通报批判村支部书记12人，村干撤职5人，诫勉村党政班子3个。共落实方案生育工作嘉奖现金3.2万元。 2_年，我镇人口和方案生育工作虽然取得了一些成果，但也存在一些不足之处，一是个别计生专干热忱不高，业务不精，力量不强，专干队伍建设有待加强。二是“四术”尤其是“纯女户”结扎仍有尾欠。三是.抚养费征收的标准不高等。我们决心在今后的工作中连续加大工作责任、工作措施，使我镇人口和方案生育工作上新水平，上新台阶。 二_年十二月三十日 2022方案生育年终工作总结篇3 20_年，在乡党委、政府的正确领导下，根据各部门的部署和要求，乐观开展各项工作，仔细地完成了自己分管的工作和各项中心工作，现把二0一三年度开展的各项工作总结如下。 一、人口和方案生育工作 1、年初，依据上级计生部门的文件要求，制定了全乡的方案生育工作方案，为进一步使全乡人口与方案生育工作取得创新进展，实现新的跨越，并与11村签订了20_年度人口和方案生育目标管理责任书。 2、乐观组织好全乡计生人员的培训和对方案生育政策的宣扬。一方面利用月报的机会对全乡计生专干和小组长做好每月一次的培训，并邀请县计生局的同志来讲课，使她们切实把握业务技能，便于指导工作;另一方面充分利用广播、板报、发放宣扬品等形式大力宣扬人口和方案生育政策、法规，乐观营造“关爱女性健康”“关爱女孩”等.氛围。共广播宣扬60余次，发放宣扬品1000多份，书写固定标语30余条，做到了家喻户晓，人人皆知。 3、完善全员管理系统信息，录入结婚、诞生，死亡人员等信息280余人。 4、今年，为11名群众办理了方案生育嘉奖扶助手续，全乡累计嘉奖扶助人数58人;为12名独生子女父母新办了独生子女父母嘉奖手续，累计享受独生子女父母嘉奖150人;为1名群众办理了方案生育特别嘉奖扶助;为28名流出人员办理了婚育证明。 5、清理出20-至20_年度10月1日至20_年3月底前诞生未报人数5人。 6、基础设施建和优质服务都达到了上级标准，全乡方案生育各项指标也都达到到了县级要求，并通过了县计生委对全乡方案生育半年、全年的检查。全乡考核期内诞生49人，政策内46人，政策外生育3人,符合政策生育率为94%。实行各种节育措施人数为947人，综合节育率为90.2%;人口诞生率和符合政策生育率的统计求实率100%;群众对方案生育工作的满足度达到了95%以上。 7、为把国家孕前优生健康检查这一惠民政策落到实处，我们细心组织、广泛宣扬，在规定时间内超额完_县下达的目标任务。共组织65队符合条件的育龄夫妇去县龙潭医院检查。从而大大降低诞生缺陷风险的发生，进一步提高了全乡诞生人口素养。 二、农村面貌改造提升工作 1、工作措施 强化组织，部署到位。成立农村面貌改造提升领导小组，制定工作实施方案，根据宣扬发动，营造氛围，综合整治，长效管理四个阶段稳步推动农村面貌改造提升工作。同时11个村及4家驻乡企业也成立相应组织，明确工作职责，制定工作措施，使任务分解到位，责任明确到人，强力推动工作全面落实。 强化措施，落实到位。乡政府分别给东镇大路两边门店下发“规范环境卫生通知”22份;与驻乡企业签订“强化环境整治和生态绿化责任状”4份;对东镇大路两侧9处12块空白地进行实地测量，本着宜花责花，宜草责草，宜林责林的原则，请县建设局园林处的专业技术人员做了详细绿化美化设计，这项工作从明年起开头实施;加强东镇大路两侧拆违治违管理，我们将坚持“依法依规，公正公正”的原则，协同村两委、土地主管部门有序推动违法违章建筑的整治工作，实现依法拆除，和谐整治。 强化机制，确保实效。乡党委、政府将把此项工作纳入对村两委干部的全年考核，与评先评优挂勾。每月底由乡领导小组到各村检查验收、评分，实行一票拒绝。同时各村要规范和完善村民卫生公约，将环境卫生整治做为一项常常性、长期性工作来抓。 2、各村工作开展状况 以市试点村镇边城和乡重点村大山口两村作为重点打造，同时通过召开阅历座谈会、实地观摩的形式向全乡推广。在农村面貌改造提升工作过程中，全乡各村及4家企业的工作精彩分呈，各有千秋。各村制定了“村民卫生公约”并公布实施;乡政府所在地的大山口村购置了186个垃圾桶，放在每户村民家门口及门店门口，形成了户收集、村处理的卫生工作机制;板达峪新村硬化了村内东西、南北三条主街道3332平方米，解决了之前主街道杂物乱堆乱放问题;罗庄村新砌了大路界墙1350米规整了柴草堆放、购置垃圾桶25个、安装led路灯24盏、安装太阳能热水器120个;坊口村投资20万修筑长800米，高2米，宽3米的防洪坝，清垃圾杂物9600方。在完善防洪设施的同时，规范了垃圾杂物堆放秩序;横岭村彻底清理了村委会前的各种杂物、粉刷了大路两侧墙壁800米、硬化了街道630平方米，铺砖350平方米、估计投资90万元，建设主街道上水管网工程及剩余街道硬化，前期设计已完成，明年初开头动工;镇边城村完成7户危房改造、投资45万元硬化两条街道4200平方米、投资50万元新打机井一眼，完成配套设、投资12万元，把60户民居露天厕所改造成下水道水冲式厕所、投资12万元安装太阳能热水器80户、结合村建筑和文化特色，采纳石头雕刻，在村庄入口处设立村庄标识一处、对村委会办公室、党员活动室、等进行整合更换新办公设施及粉刷墙壁。加强村内体育健身点和体育健身设施建设，重点改造和提升活动场所危旧狭小问题，更换原有陈旧健身器材，使之便利丰富群众业余生活、着眼传承优秀历史文化，对村内的古建筑城门楼、城墙、大佛寺、戏台进行细心爱护修缮。同时搞好开发利用，把历史文化元素贯穿到村文化旅游开发中，已完工;紫晶公司、盛唐公司、丰收公司、文化艺苑分别在大路两侧种植了各种树木、灌木以及各色花卉。今年，全乡先后三次组织乡村干部、部分村民、企业员工进行了大规模的环境整治。清除垃圾20_余方、清柴草260处、清沙石60处、清洗张贴在电线杆、墙面上的广告200多处、粉刷墙壁3600平米、树木涂白6000棵、新植树木23480棵、浇灌32580棵。拆除违法建筑物1处。 三、民办、代课老师教龄及身份认定工作及农村幼儿园改制工作 1、连续审慎稳妥地做好我乡20_年底前不在岗的农村原民办、代课老师教龄及身份认定工作，我们细心组织，周密支配。1、仔细严格的执行认定方法、程序和标准，做到手续完备、资料真实。2、严格做好调查笔录，当事人因身体缘由不能来做笔录的，我们组织人员到当事人家中进行调查录工作。共为66名申请人进行了初步认定，其中60岁以上人员19名，60岁以下人员47名，全部档案资料已全部移交训练局。 2、完成了镇边城村幼儿园改制工作。改制后，已通过法律文书形式将幼儿园托付给瑞云观中心校管理。幼儿园的收费、支出、日常开支、幼儿园的正常训练教学工作等全部由学校统一管理。 四、统计工作 1、仔细做好第三次全国经济普查的前期预备工作，包括成立组织，业务人员培训，开呈现场核查等。 2、按时完成20_年度各项定期统计报表。 3、根据上级要求，做好乡村两级统计工作站、室达标工作。 4、加强乡村两级统计人员的业务培训工作，今年有9人取得了统计资格证。到目前为止，全乡12名统计工作人员均取得了统计资格证。 五、全力做好“新型农村合作医疗”工作 从20_年开头，“新型农村合作医疗”工作已是第八个年头了，通过这几年的工作，大部分群众对新型农村合作医疗这项惠民工程有了一个相当高的熟悉，但还有极个别人受“有点小毛病扛扛就过去”、参加不参到医院花钱都一样的思想束缚着，使得这部份群众对新型农村合作医疗的熟悉还不到位。今年的政策较往年所不同，个人缴费元，但对于群众的实惠就更大了，为了把把这项惠民工作做到家，做到位，把新政策向群众宣扬下去，我们组织召开全乡各村书记主任，会计工作会，进行支配布置;同时做好宣扬发动，乐观筹款。为了保证这项工作的顺当进行，我们深化到各村进行督导检查和宣扬，查看各村的进展状况和在实际工作中遇到的各种问题，以便准时解决。为了保证新参合农户不被漏掉一人，在审核各村填报的登记表和微机录入“新农合”人员.时，严格把关，并组织各村会计仔细反复的核对，当时发觉错误当时解决。在规定时间内完成了从填表，筹款，到微机录入的全部工作。 2022方案生育年终工作总结篇4 作为区政府物业管理主管部门，区房产局把物业小区人口和方案生育综合治理工作作为一项重要内容常抓不懈。今年以来，在区委、区政府、市房产局的正确领导下，在区计生部门的指导下，仔细履行职责，贯彻落实人口与方案生育法和安徽省人口与方案生育条例。通过局广阔干部职工的共同努力，较好地完成了目标任务，现将_区物业小区人口和方案生育工作状况汇报如下： 一、加强领导，明确责任 为仔细做好我区物业小区的计生管理工作，我局在加强对物业小区人口和方案生育工作的组织领导，成立了_区物业小区人口和方案生育工作领导小组，由区房产局局长任组长，分管副局长为副组长，各物业小区项目负责人任成员。依据相关规定明确职责。根据市房产局_市房地产管理系统20_年度人口和方案生育综合治理目标管理责任制考评方案，结合我区物业管理工作实际，制定下发了_区物业小区流淌人口和方案生育管理工作考核实施细则等文件，进一步明确工作目标，细化工作任务，确定管理要求。为将此项工作落到实处，区政府与区房产局签订目标责任书，区房产局与各物业服务企业签订目标责任书，各物业服务企业与街道(社区)签订目标管理责任书，逐级明确工作目标和职责。并要求物业服务企业成立方案生育工作领导小组，责任明确到人，组织网络和责任制度均上墙。在物业管理日常工作中，加强对物业小区方案生育工作的督查，并开展方案生育工作专项检查，确保方案生育工作落到实处。 二、加强宣扬，强化学习 为全面推动物业服务小区的方案生育工作，我局利用物业服务“百日提升行动”相关会议召开了物业小区方案生育工作专题会议，组织物业服务企业主要负责人进行计生专题学习，学习法律法规，学习上级下发的文件，着力提高流淌人口方案生育管理水平和理论水平。各物业公司也利用小区的自身条件，通过悬挂条幅、电子屏幕、橱窗等渠道，加强对方案生育工作的宣扬。组织小区的育龄青年进行方案生育政策的学习。 三、加强督查，落实奖惩 区物业主管部门对各物业小区的计生工作进行检查，检查结果纳入当年年终考核，并记入信用档案。要求各物业企业仔细落实流淌人口方案生育管理职责、方案生育管理综合治理人口目标责任制考评奖惩方法、人口与方案生育管理信息通报等多项措施制度。将物业管理住宅小区流淌人口方案生育工作纳入文明小区考核和年度物业企业综合考评内容，对物业服务企业员工违反方案生育政策，或物业服务企业没有按规定履行方案生育管理责任的，在行业评优、表彰先进、企业资质升级等方面实行“一票拒绝”。 一年来，区房产局乐观主动协作计生部门加强物业小区流淌人口方案生育工作，与小区的承租户签订方案生育合同，不定期的查验流淌人口婚育证明;各物业小区均建立了方案生育台账(育龄妇女档案)或业主档案信息资料，并多次帮助社区计生方面的宣扬、服务。 在今后的工作中，区房产局作为区人口和方案生育.治安综合治理成员单位，将依据市房产局、区政府的工作要求，在计生部门的指导下，仔细开展好物业小区人口和方案生育工作，为和谐_、文明_做出乐观贡献。 2022方案生育年终工作总结篇5 _县洪山殿镇共有4.76万人，其中已婚育龄妇女9434人，一年来，在上级方案生育部门的指导下，我们乐观应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按方案、有步骤地推行方案生育村民自治，初步形成了群众“自我训练、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了方案生育工作的上层次上水平。我们的主要做法和体会是： 一、加强队伍建设，为推行方案生育村民自治供应组织保证。 配齐配强村级计生工作队伍是提高村级方案生育工作水平，全面推行村民自治的前提条件。一年来，我镇高度重视村级计生工作网络建设，把能否担当起计生工作的担子，基层计生工作网络是否健全，党员和干部能否带头实行方案生育，作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容，健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。 一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中，我们把能否带头实行方案生育，能否乐观参加计生工作作为推举候选人的重要依据，对计生工作开展好的赐予爱护，对违反计生或计生工作抓得不好的赐予拒绝。20_至200X年村级换届中，计生部门乐观参加，组织、民政等部门严把候选人的计生审核关，有3名村计生专干被劝退，有2名村支两委候选人因违反计生被拒绝。 二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务方案生育工作的力量。从200X年开头，对村计生协常务副会长实行定额补助，今年又对村计生专干全部实行工资统发，村党支部书记的工资统发50%，做到人员精干，待遇落实，职责明确。 三是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配462位计生协会会员小组长，把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。 二、着力夯实基础，乐观推动方案生育工作重心下移。 为进一步下移工作重心，推行村民自治，我镇把夯实村级工作基础，促进平衡进展放在首位。 一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班，统一思想熟悉，让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求，是基层民主化进程的必定趋势，是提高群众满足率的重要途径，让镇村干部的思想熟悉不断有新的提高，从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基础。200X年，有26个村主动申报村民自治，今年，方案生育村民自治全面铺开，至8月底，全镇41个村已有39个依法制定了方案生育村民自治章程。 二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度，对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理，按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求，狠抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡进展。200X年，连续两年被列为“重管”的大旗村，村党支部书记被撤职，村计生专干被劝退。 三是抓打假治水。对在方案生育工作中弄虚作假的，一经查实从严追究责任，200X年，镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支部书记予以“取消十佳村干部资格，收回荣誉证书，收回奖金，通报全镇”的处理，有效治理了方案生育工作环境。 四是抓责任落实。建立分工明确、权责全都的计生工作责任机制，签订方案生育村民自治目标管理责任书，明确开展方案生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。200X年底，对8个村民自治示范村和8个村民自治合格村进行表彰嘉奖，对5个消失违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究，有2名村干部受到党纪处分，35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。 三、加强督促指导，确保方案生育村民自治工作依法有序推行。 我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容，镇里制定了关于方案生育村民自治的看法、关于推行方案生育村民自治的补充规定，印发了村级计生协会工作考核方法，对村民自治工作的开展作出全面的规划、支配，把村民自治工作制造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中，使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推动，镇里定期对工作开展状况进行督查，采纳抓典型促后进的方法，通过召开现场督战会、请先进典型介绍阅历等方法，促进工作平衡进展。镇方案生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时，都把村民自治作为重要内容，较好地推动了村民自治工作的扎实开展。 四、实行综合措施，调动广阔群众参加方案生育村民自治的乐观性。 推行方案生育村民自治，关键在于千方百计调动群众参加方案生育管理和服务的乐观性。一年来，我们坚持以利益导向和供应优质服务为载体，以极大的热忱去关注群众的切身利益，多为群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，乐观营造良好工作氛围，鼓舞和稳定方案生育户的守法行为，从而让群众思想上要求方案生育，行动上支持村民自治。 一是把优质服务与方案生育村民自治结合起来，同部署、同落实。近年来，我镇切实加强镇服务所和村服务室建设，投入35万元创建省级示范服务所，改善村级服务室硬件设施，不断拓宽服务领域，育龄群众身心健康得到了切实维护，群众对计生工作的满足度不断得到提高。200X年7月，我们邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女551人，查出妇科病患者216人，其中子宫肌瘤3人，内分泌紊乱21人，各种妇科炎症患者192人，使这些对象准时得到合理治疗，有效地改善了生活质量。200X年9月，镇计生协会开展扶贫助学活动，组织会员募集资金7350元，为34个村49个两女计生家庭解决了小孩上学的燃眉之急。柞子村计生协会发动会员建立了花卉苗木基地，建立了协会会长、理事联系计生贫困户制度，一年来，该村共有18户贫困家庭在协会的关心下脱贫致富。 二是进一步完善和落实方案生育家庭的.保障机制。镇里对独生子女户、两女户制定了一系列优待政策，包括发放独生子女保健费、补助两女户养老保险费、设立“女孩成才奖学金”、重点扶持计生家庭等。各村也纷纷拟定对方案生育户的优待措施：柞子村对两女家庭的小孩实行全免费入学;永忠村对乐观主动参与孕情监测的育龄妇女每次补助5元，为自觉落实长效节育措施的两女户，投保一份500元的养老保险;前塘村对计生协理事实行风险工资，每月60元与工作业绩挂钩。其他各村也纷纷响应，据统计，共有35个村对两女户补助养老保险费;23个村对自愿放弃再生育的家庭赐予嘉奖;20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;13个村对两女户的小孩补助学费;9个村对准时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助或嘉奖。 通过方案生育村民自治的推行，村级班子成员、计生专干、计生协会抓计生工作的自觉性普遍提高，村民方案生育的法律意识显著增加，群众参加计生管理的乐观性得以有效调动，村级民主决策的作用得到充分发挥，全镇计生工作水平稳步提升，一个以“两委负总责，协会为骨干，村民搞自治，群众做仆人”的新的管理机制正在逐步形成。 我镇推行方案生育村民自治，已经迈出了重要的一步，取得肯定的成效，但与上级的要求和实现真正意义上的村民自治尚有差距。下阶段，我们将不断改革创新，提高村民自治的主动性，增加村民自治的生命力，把方案生育村民自治工作扎实地推向新的水平。 一、完善网络，进一步构筑方案生育村民自治崭新平台 一是组织机构要到位。镇里成立由镇党委书记任组长的方案生育村民自治领导小组，村里成立由村党支部书记为组长的方案生育村民自治领导小组，并且配强配齐镇村计生协会工作班子，选配好村级方案生育信息联络员，健全方案生育村民自治工作格局。 二是工作网络要到位。对计生协会会员进行重新摸底登记，把那些热心计生公益事业的种养能手，致富先锋和方案生育志愿者汲取为新会员，同时，对会员实行考核评比,每年评比优秀会员，发给奖金或纪念品。 三是阵地建设要到位。不断完善村人口学校、村计生协会、村服务室“三位一体”服务阵地，健全协会活动栏、政策宣扬栏、村务公开栏，为计生优质服务的开展供应温馨舒适的环境。 四是制度建设要到位。进一步建立健全学习制度、例会制度、会员联系制度和评比表彰制度等。将会员小组活动落到实处，对方案生育信息实行资源共享，形成齐抓共管机制。镇里每年对村民自治工作和协会工作进行考核，评比出村民自治示范村、村民自治合格村和优秀村级协会，并赐予嘉奖。 二、以人为本，进一步营造方案生育村民自治良好氛围 一是上情下达，强化思想熟悉。镇方案生育村民自治领导小组要定期召开计生协会常务副会长、秘书长会议，传达上级精神，总结村民自治工作状况。以胜利创建全市方案生育优质服务先进单位为契机，不断更新观念，要做到人无我有，人有我优，全力以赴打造方案生育村民自治的品牌。 二是细心策划，强化宣扬训练。镇里将充分利用电视、宣扬车、板报、标语等形式，进村入户开展宣扬服务活动。在开展集中式宣扬活动的同时，结合“婚育新风进万家”活动，连续开展“好婆婆、好媳妇、方案生育模范户”评比，连续大力宣扬方案生育家庭嘉奖扶助制度，连续宣讲方案生育村民自治的好处和自治方法，不断提高群众的参加率，使宣扬工作更具有针对性和时效性，形成人人自觉实行方案生育的深厚氛围。 三、权责挂钩，进一步促进方案生育村民自治健康运行 一是进一步打造“阳光计生”，建立健全村务公开制度。设立计生方案生育村务公开栏，定期公开村民的婚育、节育状况，方案生育嘉奖惩罚状况及举报嘉奖方法等。对计生协会员，通过发放会员联系卡的形式，明确其工作职责和任务，每月一次信息反馈，每季度一次状况碰头，年终一次总结评比，并兑现奖罚措施;有条件的村每年从村集体收益中拿出一部分资金，特地用于计生村民自治的开展和表彰嘉奖。 二是进一步打造“民本计生”，健全利益导向机制。在落实方案生育户法定.经济政策的基础上，乐观督促各村执行好村民自治章程，落实业已公布的优侍措施，维护广阔群众的合法权益。 三是进一步打造“诚信计生”，逐步建立扶贫帮困机制。在开展村民自治的过程中，把宣扬训练、结对帮扶、解决困难有效结合，使自觉实行方案生育的家庭的生活水平在总体上不低于违法生育家庭，更好地落实“四自”功能作用。