员工调动岗位申请书(5篇).docx

员工调动岗位申请书（5篇）员工调动岗位申请书1尊敬的领导：您好！我是一。于20-年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间 后道工序担任组长一职。现申请调到天津伟星管业分公司工作。在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间 生产管理者里面的一员。在这段时光里，透过公司的培训以及领导的 培养。我努力把自我的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做 事。带着组里员工用心配合车间领导的各项工作，按时完成调度下达 的生产任务订单，为提升车间的效益奉献出自我的微薄之力。在此期 间，我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提升。自我虚心求学, 踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自我的工作成果得到领导 的认可！感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助！由于个人家庭原因，此刻自我不能继续担任此项工作，自我的 家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在临海，家人牵挂，自 我倍感孤独!最为主要的原因就是自我身负高额的房贷压力。务必全 方面思考，前往天津，集全家之力还贷!为解决自我实际困难，免除 后顾之忧，更好地投身工作。我期望调到天津工作。恳请上级领导思考本人的实际状况，解决我的工作难题。期望 各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，多谢！此致敬礼！年月日员工调动岗位申请书2尊敬的领导：您好！我叫-是制动事业部、汽车工站一名员工。也是一职业技术 学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，此刻在本公司实习。我 郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望奉献出自我的力量。我虽然是才出校门的学生，工作经验缺乏，社会经历不多，但 我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专 业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的, 对数字也比拟敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大开展空间, 能够考取相应的职证，也能够向多方面开展，做一个全能的职业人。 我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我 想用公司的行动准那么来说不要先说不行，要先思考如何将事情做 成，做好，我相信我必须不会说不行。十分感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示 我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。最后，衷心祝愿本公司事业兴旺、蒸蒸日上。此致敬礼！年_月_日员工调动岗位申请书3尊敬的中心校领导：夫山有仙之名，是益其高;水有龙之灵，更显其深。鹏戈于九天 之上，风力使之然也西昆游于北冥之中，水势借之故也。方今二中改 制，人心不稳，虽欲效骂钝于万一，诚不可得也。大丈夫其谁无有千 里之志，青云之心?惟时得与不得耳!念羁鸟恋旧林，池鱼困旧渊，于 兹地亦十有二年，虽愧无寸光之明，亦不负七尺之躯!诚欲得春风一 缕，续再造之功，使夫妻团聚，谐力齐进，如此，那么感激零涕矣！此致敬礼！年_月_日员工调动岗位申请书4 *我叫一，男，汉族，19年6月26日出身，19-年9月参加工 作，19-年9月加入党组织，中专文化（此刻读玉溪师范学院计算机科 学教育专业专科），此刻马关县粮食局工作并担任党支部书记和办公 室主任。在上级领导的培养和工作实践过程中，我不但熟悉了办公室 文秘档案管理等实务，还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我 还热爱新闻宣传工作，迄今已在各级新闻媒体发表文章200余篇，并 屡次获奖。我性格内向，办事认真而不乏机敏、灵活。由于婚后夫妻 双方常年两地分居（妻子就职于文山县农村经济经营管理站，两个双 包胎儿子在文山县第三小学读四年级），各种家庭事务和教育孩子的 重担全部落在了妻子一个人身上，给我们夫妻双方的工作和生活都带 来了不一样程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的 实际困难，让我们共同分担家务后，能以充分的精力更好地完成各项 工作，我十分渴望能够得到组织的照顾并将我调到文山县城工作。如 能安置对口的工作岗位，我相信自我的潜力和经验。如不能安置对口 的工作岗位，新的工作岗位我也乐意理解，好学的我具有较强的适应 性，在各位领导和同事们的帮助下，我会用最短的时光很快地适应并 胜任各项工作。相信勤勉、认真、负责、热诚的我能为文山经济社会 的'开展添上一份力量。我热切地期望您能给我这个机会。一个新的工作 机会，对我来说将是一个良好的开端，相信良好开端的背后必将是成 功。最后向您致以真诚的敬意!企盼您的答复！此致敬礼！年月日员工调动岗位申请书5尊敬的：您好！我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着是我家， 繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认 认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美， 不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自我应尽的职责，与公司 共同进步共同开展。在提升个人工作技术经验的同时，有幸为公司添 砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心 重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。 在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情, 我喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的 同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我十分的 信任你们。随着公司的业务不断开展扩大，我个人的潜力也在不断的晋升 和进步，同时工作职责范畴和工作量也在相应地增进、工作强度不断 加大。您明白o （列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原 因往往使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三 点，如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，毕竟任何工作都 就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了 解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效 地提升了工作效率，降低了工作本钱，进而增进了收益。经统计，（列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重）同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市， 无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，并且目前的社会经济 和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得 很薄弱了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得 到更好的开展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资晋升 到万年（元月）人追求的目标越高，他的才能就开展的越快，才能为企业创作 更大的价值。如果对员工的工作没有一个确定的激励手段和考核标准, 员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资， 那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康 是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低直接决定了员工 工作绩效和质量的高低，以及工作情绪的好坏。从某种程度上说，一 份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作用心性;反之 增进怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我 相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够 解除后顾之忧，安心为企服业务。在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为 您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从同事们那里 得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相 信：只要付出，就会有收获！如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准, 我诚恳地期望您能提出珍贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方 向和目标，在晋升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈 进。当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好！期盼您的答复。此致敬礼！年_月一日