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    学生会主席团工作计划.docx

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    学生会主席团工作计划.docx

    学生会主席团工作计划 一个学期又在一个劳碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又即将来到,作为学校同学会里的成员,大家有责任把学校给予的每一项工作做好。下面是我整理的关于同学会.团工作方案,欢迎阅读! 同学会.团工作方案1 一、指导思想: 与时俱进,开拓创新。(抓好同学会内部基础,巩固各方面工作) 二、主要工作任务: 1、定期开同学会例会,定期做好工作总结和下次工作方案,每周争论一次近期工作重点 2、组织、引导各部门开展活动,制造良好的校内氛围。 3、为增加同学实践力量,定期开展活动。 (1)强化同学会自身建设 (2)加强对同学会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 4、实行同学干部考核制度和奖惩方法,提高同学干部的组织纪律 5、定期开同学会例会,定期做好工作总结和下次工作方案,每周争论一次近期工作重点 6、发掘各部门的新一届人才 7、工作需求:A、明确目标;B、编排有序;C、提升力量.负责把握各系同学会的活动资料。 三、工作要点: 1、年度学校工作方案所给予同学会工作的重点,加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“迎新晚会”“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺展现”等活动,制造活跃、和谐的校内氛围。 3、着重以工作来宣扬同学会(多开展有意义的活动)。 4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 6、负责“优秀同学会”的评比、监督及检查工作。 7、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,便利工作顺当进行 四、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。 2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学会工作给他们带来的欢乐。 3、对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。 以上是下学期同学会的工作方案。盼望在新的一年里,同学会会有新的进展,会有更好的成长。 同学会.团工作方案2 经过一个学期的整顿与实践,同学会结构已初具规模,机制已渐渐完善。作为校内中较特别的一部分人,我们一方面要去管理别人、领导别人,另一方面也要为广阔同学服务。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了20_年全年的工作方案: 一月、二月寒假组织青年志愿者,并参与实践活动。 三月成立“雷锋基金会”;进行“学雷锋、见行动”大型签名仪式;同学会各部上交工作方案。 四月青年业余党校祭扫烈士墓;校刊出版。 五月艺术节;高一篮球竞赛;“我爱我校“大型义务劳动。 六月成立“服务高考”志愿者服务队;青年业余党校学习;高二篮球联赛;中考特招生录用义务服务;校刊出版。 七月、八月“党旗下成长”青年业余党校实践活动;“拥军拥属”义务劳动。 九月同学会换届大选,新同学干部上;各部上交工作方案、秋季田径运动会;培训国旗班 十月建国五十九周年,建校一周年大型征文、书法、绘画、演讲竞赛青年业余党校实践活动。 十一月“远离白色垃圾”大型义务劳动;校刊出版 十二月“12.9”冬季长跑;义务扫雪;新年联欢会。 初拟此方案,如因特别缘由需要调整或改动方案,则以实际状况为准。我们的宗旨只有一个:最大限度地发挥我们的力量和作用,为广阔师生服务。 同学会.:周海 同学会.团工作方案3 .团作为同学会的领导机构,在其工作过程中,起着重要的指导作用,所以我们要重点落实好自己的份内工作,尤其是切实落实好同学会的管理工作和与上级老师的联系工作,争取为其他部门的活动制造出有利的条件。为了更好的进展我院的同学会工作,同学会以“为同学服务,为老师分忧”为宗旨,总结阅历,弥补不足之处,对这学年制订以下几点工作方案: (一)、首先,我们在工作中要加强同各部门之间的内部的沟通,分散成更大的一股力气,并听听他们对于我们工作的看法及看法,有则改之,无则加勉。从而给各方工作都带来便利。所以,本学期我们将促使同学会内各个部门的沟通,为今后的工作便利打下坚实的基础(初步设想绽开一个交谊舞会和一个素养拓展活动等)。在此基础上,进一步加强自身建设,健全同学会运行机制,实行干部量化制度,加强组织纪律性(例会考勤、集体活动考勤等),进一步提高我们院同学会的影响力(即在期末评比优秀同学干部和优秀同学干部助理)。 (二)、对全体负责人进行一次培训,重点讲解一些活动的留意事项和工作安排,加强各部门之间的沟通,并监督各项活动的全过程,确保各项活动如期,正常进行。 (三)、同学会.团的工作支配 (1)定期召开同学会全体会议(例会)。 (2)加强与老师的沟通、沟通,真正起到上传、下达的目的。 (3)定期参与校同学会.团会议。 (4)出席各院组织的大型活动。 (四)、各部门详细工作支配 (见附表) (五)、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想这一点是比较重要的,当我们始终忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,或许你会发觉很多问题。因此,常常总结过去,反思不足,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情,所谓有总结才有提高。 (六)、综上所述,我们.团的工作虽然在某一些方面取得了肯定的成果,但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在任职一年的工作中,我们会仔细履行.团的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将同学工作开展的更加出彩。 电信学院同学会.团 20_年10月1日 同学会.团工作方案4 1.组织并参加每周的例会。例会作为一个与同学会全体成员沟通的平台,可以对一周以来同学会的工作状况进行了解,仔细传达上级旨意三班级班主任工作方案,为我们下一步工作的部署供应依据,使工作的开展更有针对性。同时可以加强部门之间的了解。 本学期同学会在团委领导下,实行对本系同学的民主管理,在丰富校内文化生活和提高同学综合素养方面发挥了重要作用。现对我我在本学期的工作总结 2.抓好同学会自身沟通。本届管理技术学院金融与贸易系同学会是在原金融系与原工商系同学会的基础上重新组建的,这是第一届。在组建之初面对的问题是多样的。其中,同学会成员之间的沟通破在眉睫,针对这一状况我乐观主动与各.团成员,部长沟通,了解大家对自身以及工作的看法,促进原本不熟识的成员之间的沟通;另外,敦促部门定期进行部门例会,加强部门分散力,在例会上加设“我眼中的_x”环节,每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象,乐观提问。此环节气氛活跃,对加强同学会成员的了解起到了乐观的作用。 3.做好对同学会日常工作和活动的督促。同学会的工作烦琐,涉及面广,效果直接影响同学门对同学会的.看法。明确各部门分工,多了解,多检查是本学期我对于日常工作的督促方法。在活动上,确立并实行了部门责任制,整个活动交由部门承办,其他部门帮助,活动的监督工作由.团成员实施,并保留对活动的最终打算权。这样既有明确分工又有必要合作,也就避开了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部门对于活动的了解,加强责任意识,同时也是对同学会成员力量的熬炼。 4.人力资源的管理。同学会的成员从开头对同学工作布满热忱到后来会由于各种缘由懈怠下来,这时的人力资源管理就显得尤为重要了。详细有以下的环节: 1).进行人力资源规划。 2).当制定的人力资源规划方案与当前的状况存在差距时,准时修订。 3). 确立了绩效考核制度与方案。利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作,了解成员对于工作的理解,准时发觉问题所在。 在这个学期,同学会的工作已经步入了正轨,各项活动平稳有序开展,这离不开全部同学会成员的辛勤劳动,但也应当糊涂的熟悉到工作中存在的一些问题和不足,如何准时改进,这就是我下一步要做的。在下学期 1.加强对同学会成员思想觉悟的引导。成员对同学会组织建设和工作方法不太理解,在开头的新奇感过去后,工作上难免会消失懈怠;在下学期我将对同学会的每位成员(特殊是干事)进行单独的深化沟通,扩大了解面,加深了解。并会组织同学会的全体成员进行有针对性的培训。 2.敦促各部门制定并实施干事培育方案。本学期着重是对干事工作态度的培育,在下学期同学会工作主要的策划实施将逐步交由部门干事来做,培育他们的工作力量。从中发觉他们的闪光点。 3.将绩效考核与激励相结合。管理中的最大问题是调动人的乐观性问题。从激励的时机,激励的原则,激励的方式入手,最大限度的调动成员的乐观性。 4.下学期有一项重点工作,就是同学会的换届。在六月份我们将进行同学会的换届工作,从同学会中选出一部分有活力,有意愿,工作力量强的干事来担当下一届的部长.团成员。我将制定详细的方案来实施。 同学会.团工作方案5 一.同学会作为一个代表同学利益的组织,肯定要务实求真,真正做到一切为了同学,为了一切同学,为了同学的一切。我们应以务实做为我们同学会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。 (一)、首先,要脚踏实地,真正以同学利益为根本,不求声名在外,但求满足在内,切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点,不应定在我们的想当然,不应旨在提高_学院的名声,而应是真正满意本学院同学的需要。想同学之所想,急同学之的急。不应求政绩,而应求同学的满足。我们要的不是数量,而是质量,一个好的活动赛过多个无聊的活动。 (二)、其次,要真正做到务实,就必需针对各班级同学的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说,大一应以文艺体育类活动为主,像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学术类活动为主,龙谈就是一个特别优秀的活动,大三应以供应实习及就业指导为主,我们可以开展一系列关于公务员的活动。 二.同学会是一个组织,但更重要的是一个平台。我们_学院的班级活动始终以来都特别活跃,其活动次数之多,规模之大,是其它学院的班级甚至同学会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与.学的义卖,像国政的消费者学问宣扬,像公政的法国文化周,像行管的广州高校行政管理文化节,像社工的凉爽爽夏日活动,像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动,究竟在资金的筹集,活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上,我们的同学会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就是同学会搭台,班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。 (一)、乐观发挥同学会的规模效应,打造整体品牌,为班级活动供应宽阔平台。 (二)、给班级活动供应组织,策划,运作指导,规范班级活动。 (三)、为班级间的沟通供应平台,强化班级合作。 三.同学会是一个大舞台,这个舞台有的人戏份重,有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分,只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经打算了的,但每个演员的表现却是可以转变的。让同学会的每一个成员都做一个好演员,是我们应当尽心达成的目标。 (一)、营造一种和谐的氛围,建设和谐同学会。我们的同学会始终提倡一种_大饭堂的氛围,这一点也在各个部门内部做到了。我们连续发扬这种风格,让这种和谐的氛围不止在部门内,而是在整个同学会团委。由于时间关系呢,我也不能将自己的设想说得很具体。假如大家感爱好地话,就抓紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟,活跃并不代表不沉稳;我学习着,我思索着,我实践着,我成长着;给我一个平台,给你一个舞台,给我们_学院一个美妙的将来。 (二)、敬重每个人,敬重每个人的权利,敬重每个人实现自我价值的权利,并努力制造这样的氛围与平台。我做了一年的班长,同时也在东校区团工委以及广播台,中大青年,三余社等社团从事“蚂蚁”工作,深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。所以,做为一个组织的领导层,不应当仅仅想的是实现自己的报负,实现自己的价值,而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益,全部成员的自我的价值的实现。让他们富有.地为学院做贡献。 同学会.团工作方案

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