汇编381-青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言-9篇.docx
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汇编381-青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言-9篇.docx
目录青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言2青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言4青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言5青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言6青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言7青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言8青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言9青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言10青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言11青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言8通过两年多的工作,对“责任”两个字认识的更加全面与 深刻。不仅要完成自己的工作,更要对各级领导负责、对群 众负责。对于提高自己的责任担当能力,首先落实带头担当 履职尽责,争当信仰坚定的旗手。每当接到艰巨任务时,以 结果为导向,与单位全体同事奋战在一线,圆满完成屡次全 市工程观摩、全市工程集中开工任务。其次发扬攻坚克难精 神,争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌,风雪中 的卡点值守没有让我退缩,与党员先锋队的成员一起为社区 居民竖起了防护线。最后加强理论学习,争当引领开展的舵 手。不断学习专业知识,深度剖析国家政策,认真解读产业 方向,为全区转型开展提供重要方向。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言通过这两年的历练,我有以下几点体会:要坚持以学为先, 克服本领恐慌,不断提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚 持实干为本,树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的 事业心和责任感,干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线, 正确对待名誉、权力和个人得失,以奉献之心对待事业,以 真诚之心对待工作。下步,按照“能力作风建设年”活动要 求,着力做好以下几点:一是入脑入心讲学习。读原著、学 原文、悟原理,不断提高理论水平和业务素质。二是不折不 扣讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚 决做到“两个维护”,始终保持对党绝对忠诚。三是无怨无 悔讲实干。坚持久久为功,静下心思,俯下身子,推动各项 工作落实见效。四是有胆有识讲担当。敢于攻坚克难,敢于 直面矛盾,用行动诠释担当。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言1作为一名“墩苗育苗”干部,两个月的基层锻炼,让我受 益匪浅、收获颇丰、感慨颇深,获得了从书本、办公室中学 不到的珍贵知识和经验,得到了很大的锻炼和提升,也让我 明白了 “我下基层做什么,基层要我干什么”。具体感受有 以下几点:一是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层 前,对基层工作充满憧憬和期待,总感觉靠着一腔热情,一 定能把工作干好。但真正到基层后发现,想干成一件实事, 并不是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题,又 有层出不穷的新矛盾,解决疑难问题时,总感到一种本领恐 慌、知识恐慌,经常失眠、睡不着觉,时刻感到一种责任和 压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来 在省直机关工作时,主要是坐在案头写材料,和“文字打交 道”;主持街道党工委工作之后,天天面对群众,主要是和 “群众打交道”。两个月来,先后走访居民30余户、企业 10多家,主动约访信访人30余次,千方百计化解了一些信 访积案。在工作中,也学会了一些和群众打交道的工作方法, 只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题,才能得到 他们的理解和支持,才能更好地融入群众、依靠群众、服务 群众。三是从“自己干”到“带着大家一起干”。原来在省 直机关主要负责专项工作,总以为干好自己的一亩三分地就 行了,很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道 的“班长”,必须要站位全局、统筹谋划,抓好班子、带好 队伍,带着大家一起攻坚克难、迎难而上,齐心协力干出一 番新业绩。四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条 线,下面一根针。刚到基层时总感到工作繁杂,时间精力不 够用,很忙也很累。工作两个月后,深刻认识到了这种忙和 累就是工作的常态,虽然多了一丝白发、一些疲惫,但通过 干中学、学中干,也逐渐找到了工作节奏,增添了许多思考 和担当,基层很多事情慢不得、等不得、拖不得,必须橹起 袖子加油干、只争朝夕抓落实。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言2我十分有幸成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中的 一员。到岗以来,我迅速转变工作角色,主动找班子成员谈 心谈话,认真开展调查研究,尽快熟悉情况,理清工作思路, 大胆开展工作,较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了 责任。作为一个地方的指挥员,有责任把上级的各项决策部 署落实到位,有责任把一个地方的事情办好。当听到领导殷 殷嘱托,看到群众热切期盼时,我感到了身上千斤的重担。 在基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事 务性工作,现在需要带着大家一起干,需要抢抓机遇借势借 力开展,需要去谋划包装工程争取支持,需要去破解一个个 难题,我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在 基层不仅是指挥员,更是战斗员,要率先垂范,带着大家一 起干。在这次创立国家文明城市大考中,我和办事处的全体 干部职工一起,白天清扫卫生,晚上入户调查,积极协调盾 安公司、天伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题,用汗水 赢得了群众的支持,用行动赢得了群众的信任,提高人民群 众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作 圆满收官时,心中充满了一种“功成不必在我,功成必定有 我”的成就感。当看到问题解决,群众欢欣鼓舞时,心中有 一种成就感。每一点每一滴的进步,都在激励着我干好工作, 为群众搞好服务,在基层火热实践中为党和人民交出合格答 卷。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言3任现职以来,我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作 部署和区委区政府中心工作,通过“学、谋、干、研、谈、 访”,攻坚克难、务实重干,圆满完成各项工作任务。学: 当好小学生,学理论、学决策、学典型、学骨干,学出视野 格局。谋:用活辩证法,抓重点、重点抓,做好周、月、季 工作谋划部署,确保脉络清、思路明。干:坚持干为先,优 服务、严标准,助力创文攻坚,确保不失一分,做敢打仗、 打胜仗之人。研:时常反思总结,吃他人堑、长己之志。建 立周例会、学习,月总结、谋划机制,确保各项工作高效运 转。谈:时常谈心谈话,解心结、医心病、聚合力,队伍空 前团结。访:时常调研走访接地气,掌握基层宣传难点堵点, 找方法补短板,树典型强引领。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言4自到山城区工作以来至今已两个月,有收获也有感悟,一 是对基层不易有了更清晰的认知。之前在基层工作时站位不 高,看的不够远,在市纪委的工作又相对专业,看的不够宽, 到山城区后,通过参加区里的各种会议,跟着区领导的眼光 和思路,看到了山城区为减轻历史包袱所做的努力、为加快 经济社会开展所经历的不易,看到了山城区领导干部的干劲、 精神和作风,也看到了正在蜕变中的“新山城”。二是对个 人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖,年轻、 学历高等等,但是真正到基层领导岗位上历练才知道自己还 有很多缺乏,领导能力、沟通能力、协调能力、应变能力、 群众工作能力等等,这些都需要实打实的从事上磨、在事上 练才有可能获得。三是对原那么和灵活的把握有了新的体会。 始终坚守原那么是第一位的,把灵活融入到原那么中,同时树立 结果导向,要有解决问题的方法。在今后的工作中,特别是 在“能力作风建设年”活动中,继续通过各项工作去认真体 会、感悟,加强能力、锤炼作风,多汲取养分,不断成长成 材。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言自参加省委“蹲苗育苗”计划到山城区任住建局局长这短 短59天里,倍感振奋、深受鼓舞、获益颇丰。一是牢记组 织重托,增强学在深处的高度自觉。加快角色转变、增强本 领学习融合新工作岗位。坚持“学与干”并重、学习抓开展 的业务知识,学习守底线的法规制度,不断增强“等不起” 的紧迫感、“慢不得”的危机感,以全面紧起来、立即动起 来、快步跑起来态度,狠抓落实,以真本领啃下“硬骨头”, 在实干中发现问题、研究问题、解决问题、学习本领、锤炼 作风、讲求实效。二是带头履职尽责,强化走在前列的工作 追求。原来在市政府办作为科室负责人,主要是组织保障好 市领导的各项政务和事物工作,督导各相关单位按照市领导 的要求抓好落实。现在作为区直机关主要负责同志,要按照 区委、区政府的安排部署,开展调查研究、科学民主谋划、 分析研判推进、带头攻坚克难、狠抓责任落实。近两个月的 时间里,先后20余次进村入户督导灾后恢复重建工作,10 次深入建筑工地检查建筑工程平安和扬尘污染管控,召开10 余次会议研判百城建设提质和保障房工作要点。葆有“功成 不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界奋勇前行、争 先创优。三是不负青春韶华,建设实干立身的能力作风。下 一步我将强化“答卷”意识、保持“赶考”状态,躬身入局、 担当作为,锐意进取、改革创新,坚持结果导向、狠抓工作 落实,增强“八种本领”、提高“七个能力”、做到“五个 过硬”,为奋力谱写高质量富美山城更加出彩绚丽篇章贡献 住建力量。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言6结合这两年工作谈几点体会:一是初心是干好工作的前提。 在石林园区工作这两年,自己始终保持着刚参加工作时的初 心,即:从不推诿扯皮、拈轻怕重,做到任劳任怨,积极主 动参与到各项工作中;坚持做到对上常请示、对下常了解、 对内常沟通、对外常联系,有问题共同研究、集体决策,各 项工作取得了一定成效。二是团结是干好工作的保障。个人 的力量是渺小的,没有组织提供的平台,没有同志们的团结 协作,各项工作都难以开展。到石林园区办任职后,工作变 得更加具体,头绪多,任务重,要干好工作,需要以强烈的 责任感和使命感带头干工作、抓落实,充分调动同志们的积 极性,增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的基 础。作为基层干部,不仅要身在兵位,胸为帅谋,更要抓好 贯彻落实,干工作没有责任心,没有好胜心,就会像机器一 样,只会按照指令,机械的干,其他事情不会想,也不会管。 只有保持强烈的责任感,才能在工作中主动思考,发现问题 才能及时分析研判,破解难题。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言非常感谢组织对我的培养,任职两年来,我的思想政治素 质和综合业务能力得到了较大提高,总的来说有以下三点心 得:首先,学习是基础。作为一名基层党员,走上领导岗位, 既是战斗员、也是指挥员,应牢固树立“立身百行,以学为 基”的思想,把学习作为一种责任和追求,持之以恒地加快 知识更新,丰富知识储藏,克服本领恐慌,打牢履职担当的 素质基础。其次,实干是根本。坚持实干为本,用干统一思 想、凝聚力量、树立形象。要以上率下干,工作中要以身作 那么、率先垂范,用自己的实际行动团结带着同事一起干;要 坚定信心干,坚持有解思维,坚定信心、知难而进、迎难而 上;要勇争一流干,牢固树立“功成不必在我,功成必定有 我”的事业心和责任感,在工作姿态上争先恐后、精神状态 上发奋向上,高质量高标准完成各项工作任务,真正做到“干 在实处、走在前列”。其三,用情是法宝。作为农口单位, 经常与老百姓打交道,必须用真心换真情,用我们的辛苦指 数换来群众的幸福指数,实实在在为群众办实事,全心全意 为群众做好服务。