幼儿园学年的重点工作计划.docx

幼儿园学年的重点工作计划 由于工作竞争激烈，为了满意.的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种方案。今日我给大家整理了幼儿园学年方案供大家参考，我们一起来看看吧! 幼儿园学年的重点工作方案篇1 在20_年幼儿园工作方案中，家长工作方案已是特别特别的重要内容。共同训练好幼儿，使幼儿的全面素养得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同训练。幼儿老师必需使家长准时，全面的了解幼儿园训练目标，从而协作幼儿园进行训练。为了共同的训练目标，新年度制定出了幼儿园家长工作方案： 一、指导思想： 以幼儿园训练指导纲要为工作指针，严格遵循、贯彻纲要所提出的：“幼儿园应与家庭、社区亲密合作，与学校相互连接，综合利用各种训练资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件”这一精神，以“争创江苏省现代化示范幼儿园”为契机，进一步树立“服务第一、质量至上”的观念，本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，努力提高办园声誉，办好家长满足的幼儿训练。 二、工作目标： 1、努力营造家园合力的训练环境，提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲热度和融洽度。 2、结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参加度，丰富活动内容与参加方式，办好家长学校。 3、增加对家庭、.的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。 三、详细措施： 一更新观念，转换角色，营造家园合力的训练环境 新的课程互换新的训练，我们老师必需用纲要的新理念引领我们反思过去的工作，尽快完成角色转换。第一，真正把家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分，高度重视，坚决抓好落实。要建立健全幼儿园家长工作制度，学期末将家长工作列入老师考核的重要内容，真正使家长工作做到规范化、制度化、常常化。其次，要把家长和老师作为共同促进幼儿进展的主体来看待。在共同训练幼儿的问题上，双方要相互敬重、相互信任、公平合作，真诚沟通，同心同德完成育儿的使命。第三，在家园沟通问题上，老师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为公平的合作伙伴，真心实意做家长的伴侣，急躁倾听他们的看法，切实关心家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思索，对家长产生的急躁心情及冲动要冷静思索，学会体谅。只要我们态度恳切，方法得当，就肯定能赢得广阔家长的拥护、支持。信任通过老师的努力，肯定会营造出一种相互敬重、公平合作的家园共育新天地。 二注意家长工作的实效性 家长工作必需讲求实效，不搞形式主义，目前，家园合作尚不够深化，较多地停留在表面。表现在家长虽然每天进入幼儿园，进入班级，但来往的多、参加的少；间接参加较多、直接参加不够，尤其是很少深化到幼儿园训练过程的深层次紧密协作课程。为此，幼儿园的家长工作应让家长深化训练过程，并将之与提高家长的训练水平、改善家庭训练有机地结合起来。本学期，将充分利用家长学校、家长园地、家长开放日、家园路路通等途径，切实提高家长工作的实效性。 三擅长做个别家长工作 由于遗传、环境和训练不同，孩子进展状况各不相同，家长的素养、教养水平也大相径庭，因此老师做家长工作，关心家长提高训练水平也要象训练幼儿一样“因人而异”，依据家长不同的性格、不同的素养，采纳不同措施。同时老师要具有敏锐的洞察力，能透过幼儿的情感、态度、言行，察觉到家长在训练上的问题，有针对性地开展个别化家长工作，连续做好家访工作，做好家访记录，特殊是新生首次家访。 四发挥家委会的桥梁作用 要充分发挥家长委员会作用，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带，增加训练合力。家委会成员应乐观参加幼儿园管理，了解幼儿园训练方案和要求，同时反映家长对幼儿园的看法和要求，沟通协调家园关系，协作园方做好期末家长评议工作，召集家长对幼儿园的保育、训练、伙食、保健以及老师的教态与水公平方面进行全面评价，并将评议状况转达给幼儿园，以便改进工作，提高训练质量。 五开拓家园合作的有效途径 1、办好家长学校幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭训练指导，提高家长家教力量和家教质量、树立正确成才观的有效途径。办好家长学校，首先要做好家长的工作，只有在全面调查了解，把握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校，在办学过程中，遵循敬重家长、区分对待、双向反馈的原则。本学期，我园将依据家庭与孩子的不同类型，依据家长的需要，以班级组为单位有针对性地开展家长授课活动。大、中、小班授课内容分别为：幼小连接工作、幼儿自理力量的培育、卫生保健学问。 2、家长开放日活动家长开放日活动是我园的老传统。家长通过观摩可以从中详细了解幼儿园训练工作的内容、方法；可亲眼看到自己孩子在各方面的表现，得知孩子的进展水平及与伙伴交往的状况，特殊是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足，从而有助于家长深化了解孩子，与老师合作有针对性地训练孩子。同时，家长在观摩与参加活动的过程中，还可以观看到老师教养态度、教养方法、技能。但是，对家长的参加活动，老师要作必要的引导，告知家长活动看什么，怎么看。比如要着重看孩子的主动性、乐观性与制造性，看孩子怎样与同伴相处，看孩子在原有基础上的进展，不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比，以免产生消极的后果。本学期将进行全园性开放活动。 3、家长助教探究家长助教是我们利用家长资源，实现家园互动的又一项举措。我们要求老师就家长的爱好、特长、工作性质等进行全面调查。依据家长的特点，邀请某些家长到幼儿园当“老师”，设计组织活动，使家长训练资源如同新奇血液源源不断地注入到幼儿园训练工作中。 4、家长园地本学期，我们将重视各种宣扬工作，拓展原有家长园地版面，鼓舞老师依据班级、家长以及教学的需要设计新奇的家长园地，形式多样，突出新意，增加互动内容，办出特色和品位。其中“互动内容”主要是依据班级幼儿实际状况提出各种家庭训练热点问题，再有针对性地吸引家长乐观参加争论，并将好的文章张贴在联系栏中，实现家长训练家长的目的。 5、电子信箱、家园路路通随着.的进展，科技的进步，电脑已走过千家万户，上网具有信息量大，猎取学问便捷、效率高、速度快的特点，因此网上学习、沟通、沟通已成为人们猎取学问、提高素养的有效手段。我园将鼓舞老师和家长共同设立个人电子邮件信箱，通过网页，让更多的人了解幼儿园，同时家长通过在网上查阅关于幼儿园的信息或在网上与幼儿园进行沟通。其次，用好家园路路通，准时发布信息，真正实现家园互动。期末将对各班家园互动状况进行检查，检查状况纳入班级工作考核。 六不断完善老师家长工作的考评方法。 以幼儿园老师月份工作考核细则为标准，我们将从要求老师家长工作的量化和细化逐步走向质化和内涵化，对老师和班级家长工作实行园长室考核、自我评价和听取家长看法相结合的数量考核和质量考核相结合的方法，全面衡量老师家长工作的内涵。 四、详细支配： 二月份： 1、申报开通网上家长学校。 2、新生幼儿家访活动，了解班内幼儿基本状况。 3、检查各班家长园地使用状况。 4、各老师做好家园联系册的填写工作。 三月份： 1、制订家长年度工作方案。 2、检查各班家长园地状况。 3、检查家园联系册的使用状况。 四月份： 1、进行小、中、大班家长开放日活动，家长填写半日活动状况表。 2、家长学校活动：大班家长会班级组组织；重点：幼小连接工作。 3、家长学校活动：中班家长会班级组组织；重点：幼儿自理力量的培育。 4、家长学校活动：小班家长会班级组组织；重点：卫生保健学问。 5、“大手牵小手”制作活动优秀作品展出。 6、苏州网上家长学校来园培训。 7、召开家委会成员会议。 五月份、六月份： 1、进行庆“六一”活动。 2、评比“好家长”。 3、下发家长问卷并进行状况汇总。 4、检查家园路路通使用状况。 5、撰写家教心得，举办训练沙龙。 幼儿园学年的重点工作方案篇2 为顺当完成本学年教学工作，培育幼儿良好的心理素养，促进幼儿健康进展，使他们能够在多姿多彩的幼儿园中丰富学问，学习汉语、开拓视野，为幼儿的近期和终身进展奠定良好的素养基础，我园依据幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、3-6岁幼儿进展指南、幼儿园训练指导纲要和农村双语幼儿园训练指导纲要及上级有关规定，特制定本学年工作方案。 一、指导思想 贯彻执行国家的训练方针政策和法规，在上级训练主管部门及中心校的领导下，坚持保育和训练相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面进展的训练，促进其身心和谐进展。努力使我园办成孩子喜爱、家长放心、.满足的双语幼儿园。 二、工作目标 1.促进幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质，培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。 2.培育少数民族民族幼儿的汉语听说力量，让他们想说喜爱说能说汉语，并能进行简洁的沟通。 3.进展幼儿智力，培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉，培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。 4.萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培育诚恳、自信、好问、友爱、英勇、爱惜公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯，以及活拨、开朗的性格。 5.培育幼儿初步的感受美和表现美的情趣和力量。 三、工作任务 本园将进一步完善内部管理，健全各项规章制度，提高保教保育质量，力求平安第一，完善幼儿园建设。 四、工作重点 1.优化幼儿园工作人员团队。 1)幼儿园所聘工作人员应拥护党的基本路线，喜爱幼儿训练事业，爱惜幼儿，努力学习专业学问和教学技能，提高文化和专业水平，品德良 好，为人师表，忠于职责，身体健康。 2)仔细开展听课、说课、评课活动，相互学习，相互促进。 3)开展多种多样的教研活动。 2.训练教学工作。 要求全园老师把幼儿的生命和促进幼儿的健康放在训练教学工作的首位，建立良好的师生、同伴关系，让幼儿体验到幼儿园生活的开心，形成平安感、信任感。遵循幼儿身心进展的规律，面对全体幼儿，注意个体差异，坚持“乐观鼓舞、因人施教、启发诱导、循序渐进”的原则，组织开展以嬉戏为主要形式的训练活动，以主题活动为重点，带动促进幼儿进展，以节目活动为主线，熏陶感染幼儿的情感，把幼儿带入丰富多彩、绚丽多姿的情感世界，寓训练于各项活动之中。通过情感训练和习惯引导，培育幼儿多看、多听、多说、多练的爱好，启发幼儿的求知欲，进展幼儿的语言表达力量。老师要充分利用各种机会，引导幼儿乐观运用语言进行交往，训练幼儿礼貌用语，培育良好的语言习惯。 （1）、开展内容丰富的一日活动，建立完善幼儿活动档案，努力提高幼儿活动力量，培育他们的综合素养。 （2）、组织全园幼儿乐观参与教研、教改，搞好各项教学活动，且对各项活动仔细分析总结，不断提高幼师业务水平。 （3）、每学期组织老师到市其次幼儿园观摩学习，取长补短，不断提高幼师保教、保育水平 3.卫生保健工作 严格执行卫生部颁发的托儿所、幼儿园卫生保健制度以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。 1)制定合理的幼儿一日生活作息制度。幼儿户外活动时间在正常状况下不得少于一小时。 2)建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次，每半年测身高、视力一次。 3)坚持晨检制度，发觉疾病准时处理，并做好记录。 4)建立卫生消毒、病儿隔离制度，仔细做好方案免疫和疾病防治工作。 5)协作卫生部门做好预防接种工作。 6)保证幼儿睡眠时间。睡眠是消退神经细胞疲惫、促进幼儿生长发育的有效途径。因此，我园肯定保证幼儿有充分的睡眠。 7)为幼儿供应合理膳食：训练幼儿不食用腐烂霉变的食物；不吃自然有毒食物；不吃被农药、化肥污染的食物；不让幼儿食用无生产许可证、无保质期的食物；训练幼儿远离“垃圾”食品。 8)保证给幼儿饮水。 9)幼儿园内禁止吸烟。 10)做好夏季防暑、冬季保暖工作。 11)必需留意培育幼儿良好的卫生和生活习惯，养成正确的坐、立、行、走姿，为幼儿的成长奠定良好的基础。 4.平安工作 平安工作责任重于泰山，要警钟长鸣，常抓不懈。要以幼儿为中心，关注幼儿在各项活动中的平安。 在本学年的第一学期开展消防演练以及消防学问讲座活动，在其次学期开展地震演练以及地震急救活动，在每周的平安训练上要着重强调幼儿的自我爱护方法，以及各种平安学问。 5.家长工作 （1）、完善家园联系制度，且实行幼儿园开放日活动，加强家长对幼教工作的了解，促进家园共同训练好孩子。 （2）、老师仔细填写家长联系表，准时了解幼儿在家表现，也将幼儿在幼儿园表现向家长汇报，征询家长的建议和要幼儿园全体工作人员要在园长的领导下，恪尽职守，勤奋工作，各司其职，各负其责，根据谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实，圆满完成本年度各项工作。 五、工作支配 二月份：开学工作会议，老师业务学习 三月份：平安、保健及预防春季流感工作，庆祝“三八”节 四月份：全园教研活动，组织老师到二幼听课学习 五月份：迎“六一”工作支配 六月份：各班幼儿力量检测，庆祝“六一”节，评比优秀幼儿，召开庆祝会，表演节目 七月份：老师业务学习 八月份：开学工作会议，招生工作支配 九月份：老师公开课大赛开展庆中秋活动 十月份：全园活动开展，庆祝国庆、庆祝古尔邦节 十一月份：幼师手抄报竞赛及迎检工作支配，冬季防寒工作十二月份：各班幼儿力量检测，年终目标管理评估及工作总结 幼儿园学年的重点工作方案篇3 一、工作目标 （一）幼儿进展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 （二）老师进展目标 让每一位老师拥有健康、平和、阳光、乐观的心态，关爱每一个孩子，关怀每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验欢乐；让每一位老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中进展。 （三）幼儿园进展目标 管理规范、服务到位、质量提升，生员俱增、幼儿欢乐、家长满足、.赞誉。 二、工作措施 （一）重点工作 1、服务好加盟园工作。 2、抓好“一天文化”及园内、班级、标准化方案，实现统一化、标准化。 3、强调幼儿园活动以嬉戏为主要方式，让幼儿在欢乐的活动中学习。 4、各班依据本班实际拟订班级训练方案，确定训练目标与详细措施，抓好幼儿良好习惯的培育。 123 5、连续抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展现活动。 6、开展好“六一”庆祝活动。 7、切实搞好幼儿毕业典礼。 （二）常规工作 1、抓好幼儿园平安管理工作。完善平安管理制度，定期检查园内各项设施，并做好记录；加强班级平安管理，杜绝恶性事故和责任事故的发生；加强幼儿平安训练，培育幼儿的自我爱护意识和力量。 2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录；根据一日流程做好一日活动各环节的保育工作。 3、加强老师队伍建设，连续开展老师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得；坚持每周一篇训练随笔；坚持在日常工作中练好基本功；开展老师听评课活动；组织相关培训活动；乐观参与学校组织的其他活动。 4、采纳多种方式加强家园联系与沟通；多渠道、多形式开展家教宣扬活动；开好每期一次的家长会。 5、充分利用学校资源，开展好幼小连接工作。 6、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。 三、学期工作日程支配 二月： 1、新生报名并完善相关登记资料。 2、拟订训练教学方案。 3、常规检查。 三月： 1、老师教案展现评比。 2、老师听评课活动。 3、常规检查。 四月： 1、老师训练随笔展现评比。 2、班级特色课程展现活动。 幼儿园学年的重点工作方案篇4 幼儿训练是一个人终生训练的开头，是基础训练的基础，随着新世纪的到来，伴随着训练改革的日趋深化，我们对幼儿训练的重要性有了全新的熟悉。 一、指导思想 连续贯彻幼教方针，遵循保育与训练相结合的原则，提高保教质量，实施素养训练不断提高幼儿老师的水平，坚持从实际动身，立足高起点，坚持高标准，紧紧围绕素养训练这个主旋律，加大幼儿老师培训工作力度，狠抓老师队伍综合素养的提高，加强园所管理体制，开展“优质服务”活动，把竞争机制引入幼儿园，为全镇幼教工作带好头，努力使我镇幼教事业提高新台阶。 二、奋斗目标 1、中心幼儿园保证35周岁幼儿入园率达到95%以上，45周岁幼儿达到100%入园。 2、在全镇进行的各种活动中成果肯定名列前茅，并努力争取在市进行的活动力争好的成果。 3、中心幼儿园在搞好一日活动的同时，要求班班有适合幼儿特点的区角活动，特色活动，要明确主题，以体现幼儿的生动性、进展性，充分调动起每一位幼儿的爱好及参加性，班班有特色。 4、大力宣扬、社区训练活动，定期开展散居活动，并力争在市的评比中争取好的成果。 5、力争验收潍坊市幼儿园语言文字工作合格园所。 三、工作措施 1、优化管理体制，为老师供应制造训练的空间，幼儿园训练的最终目标是促进幼儿的进展，能否有效的实现这一目标取决于幼儿园管理工作的质量与水平。工作中我们发觉，一些新的训练观念之所以在现实的训练教学中未能达得到很好的实现，一个重要的缘由使幼儿园的某些管理制度束缚了老师新的训练观念在训练工作中的落实，而课程改革的成效在很大程度上取决于老师在训练实施各环节上的自由度，取决于老师主动性和制造性的发挥，基于次，我们幼儿园注意转变过去的管理模式，努力为老师供应制造好的空间， （1）削减管理者对班级环境的掌握，赐予老师布置环境的自由度。 （2）各班老师依据大、中、小班的年龄特点制定符合幼儿年龄特点的一日活动支配，使其能自由发挥 （3）理解老师、宽容老师，赞美老师、从多层次多角度来评价老师，逐步形成一个奋勉向上、分散力强的老师群体，充分调动老师的工作乐观性。 2、对幼儿进行良好习惯的培育 每天利用晨午检严格检查幼儿是否有担心全的物品，是否衣物干净、洁净，室内要保持清洁、空气要畅通、玩具要做到定期消毒，并对幼儿进行卫生训练，让幼儿从小就养成良好的行为习惯。 3、对幼儿进行平安意识训练 老师充分利用每周一下午时间，通过观看录象、图片、谈话等形式，并结合平安训练一书向幼儿讲一些因缺乏平安意识酿成灾祸的事，各班结合实际开展“自我爱护”训练活动等形式来加强幼儿的平安意识。 4、加强老师自身业务素养，提高教学质量 提高思想熟悉，转变训练观念，仔细学习、利用各种渠道努力学习专业学问和技能、仔细设计每一节课，让幼儿在玩中敏捷学习把握学问。 5、搞好社区学前训练托幼一体化活动，充分发挥学前训练机构的社区职能。 定期开展社区训练活动，以中心站为主，定于每周三对各活动站老师进行培训，每隔一周各活动站进行活动，活动过程进行录像，各活动站并乐观征求家长的看法，针对问题制定措施，并存入档案。 6、依据本园的实际状况制定相适应的老师奖惩方法，定期进行检查和打分，成果直接与工资挂钩，一月一评比。 总之，新学年，我们将以创新进展为目标，并通过丰富多彩的日常活动和严密仔细的管理，使幼儿园的工作再上一个新台阶。 幼儿园学年的重点工作方案篇5 一、指导思想 本期将连续贯彻我园“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想，以内涵进展为主线，以构筑优质训练为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。以创新求进展。树立“四个意识”服务意识、规范意识、质量意识、进展意识，努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的幼儿园。 二、状况分析 经过全园老师的共同努力，园所进展事态良好，保持了较好的.声誉和较高的保教质量。近年来我们始终将老师培训工作作为幼儿园的重要工作，我们实行分层培训，名师引领，教学大比拼等一系列活动指导下老师们快速成长起来了。但是，同时我们也看到，要创建一所高质量的幼儿园，对老师的要求越来越高。老师在训练工作中就要不断学习，不断提高。 三、工作目标 师资是幼儿园进展的基础，结合我园实际状况，我们将老师培训作为本学期的重点工作。从训练科研工作入手，强化老师专业培训工作。重视日常训练教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量；开展丰富多彩的.活动，让幼儿园训练融入.，进展幼儿的.性。同时连续进行幼儿园的硬件建设，完善幼儿园的装饰和设备的添置。 四、详细措施 （一）强化老师培训 1.加强师德训练 要想成为一名好老师，首先要成为一名具有良好师德的老师。幼儿园讲究的是保教并重，这就要求老师富有爱心和急躁，因此师德训练是老师成长的基础。 组织老师学习幼儿园各类法规文件，加强老师职业道德规范的学习，开展“三心五爱”训练。三心：爱心、急躁、责任心,；五爱爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 加强学习，协作学校开展好平安校内建设，深化开展创建“平安和谐校内”活动。 2.加强专业培训 乐观参与各级各类专题讲座。在专题讲座的同时，深化班级指导各班教学的组织与实施，并就教学中消失的问题进行讨论。 连续抓好训练故事、训练反思、教学随笔的评讲活动。通过学习、实践、反思、讨论等活动，不断提高老师的人格魅力与专业水平。 (二）加强教学常规管理，提高保教质量 1.训练质量是幼儿园工作的生命线，要抓好教学工作，进一步完善教学常规中的各项规章制度，强化内部管理，端正教风，将教学常规变成老师自觉的行动。做好教学常规资料整理和完善工作，乐观预备幼儿园年检。 2.备好课是上好课的先决条件，只有备好课才能上好课，老师备课要建立在以同学幼儿进展为本的教学思想基础上。初步探讨老师合作备课和教研，形成集体才智，做到备课、教具、反思分工合作，优化教学过程。 3.提高教学效率。围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心，抓住如何加强教学的组织工作、如何调动幼儿学习的乐观性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题乐观开展教学讨论工作，使教学讨论工作能够重实际、有实招、出实效。 4.狠抓对课堂教学的过程管理。完善教学的规范化要求，建立新型的教学管理制度，教学活动老师语言规范，鲜亮生动；嬉戏中指导，生活中训练，杜绝嬉戏活动和生活活动中的盲目性和随便性。 5.加强保育员队伍的建设。进一步规范保育员的工作行为,用训练者的标准严格要求自己。依据不同年龄幼儿的生理、心理特点,明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透训练。特殊是三岁以下幼儿的护理工作中,提倡保教一体化的训练。把握幼儿常见病的保健护理学问,随时观看幼儿的健康状况,消失问题能准时实行有效措施,避开意外事故的发生。帮助老师进行训练环境的创设。