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致加西亚的信读后感1000字大全 致加西亚的信是一本薄薄的小册子。但是，一百多年来此文所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念，却已经在全球的很多地方产生了深远影响。这里给大家共享一些致加西亚的信读后感，盼望对大家有所关心。 致加西亚的信读后感1 “一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信任的人，一个可以被委以重任的人。”昨天下午，我看了致加西亚的信一书，今日，我一翻开之后便再也不忍释手，不由地一口气读完，从中得到了不少的启示。 致加西亚的信中的故事，差不多人尽皆知。叙述这个小故事的目的，是试图通过罗文中尉身上所呈现的忠诚信念和敬业精神，来震撼久已麻木的世人。 正常送信原来是一个简洁不过的工作，但是在特定的环境和条件下，罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能珍贵。随着致加西亚的信的广泛流传，如今罗文的送信行为，已经提高到：象征忠于职守、信守承诺、敬业听从、勤奋努力、不甘平凡的代言词。它向我阐明白深刻的道理：忠诚与敬业不仅仅有益单位和领导，最大的受益者是员工本人，是整个.。它是实现单位进展和个人进展双赢的真谛。 对于单位本身而言，这本书无疑是训练员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材，它所提倡的是员工对岗位、单位的忠诚，是对制度、规章、任务的遵守和执行。 事业要想持续进展，必需拥有更多的“罗文式”员工。一个想有所作为、实现个人价值的员工，应当充分发挥自已的主观能动性，发挥自身潜能，而不被困难所吓倒，满怀信念去完成所担当的任务和职责。 “年轻人所需要的不只是学习书本上的学问，也不只是倾听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神。对上级的托付，马上实行行动，不是过多去问为什么，而是全心全意地完成自己的任务。” 罗文式的敬业精神应当作为我以后个人做好工作，做好事业的标准：工作中脚踏实地，不计得失、全心全意、乐观行动，高效率地完成任务;面对困难和挫折，不躲避，不推托，迎难而上、坚忍不拔而又兴致勃勃，以阳光般的心态迎接一切! 可是环顾现实生活，真正能送信给加西亚的人又有多少呢?“敬业、忠诚、勤奋”本是人性中最光辉的亮点，但随着.的变革和价值观的多元化，这种光辉却不知不觉变得暗淡。可喜的是，总有一些罗文式的人物，能从多数的平凡者中脱颖而出，凭自己的忠诚、信用与敬业而被委以重任，成长为业界甚至时代的精英。当你的上司信任你，你的同事信任你的时候，你就值得被委以重任，你的前途就会一片光明。 “忠诚才有信任，主动才有创新，付出才有回报。”我们与其为明日的“奶酪”而忧心忡忡，还不如今日开头，争取做能够把信送给加西亚的人。 致加西亚的信读后感2 致加西亚的信叙述的是美西战斗爆发后，美国必需马上跟西班牙的抵抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道准确的地点，但是美国总统必需尽快地取得他的合作，于是他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。而罗文接过信后并没有问任何问题，只是悄悄地把信拿去，不顾一切地把信送到。在这个故事里，我深刻地熟悉到罗文送的不仅仅是一封信,而是整个美利坚的命运,一个民族的盼望,对于罗文的忠诚、责任感和制造奇迹的主动性我深深地感动。通过这个小故事，这本书进而阐述了三个工作理念：一是明确自己的工作性质，以高度责任心完成工作;二是端正自己的工作态度，忠诚于上级;三是调整自己工作心态，让勤奋贯穿于工作生涯。以下是我个人的一些心得体会。 第一，关于明确自己的工作性质，以高度责任心完成工作。如书中所说“职业是人的使命所在”因此，只有通过敬业爱岗的工作表现才能体现出人的价值。为此，作为一名劳动者，首先其应当对自己的工作有一个清楚的了解。其次，其应通过尽职尽责、善始善终的精神以体现自己的工作道德感和责任感。本书中，罗文，在送信的过程中，不知有多少危急，可他坚持了下来，不仅如此，他送去的信并没有丝毫的损害。为什么呢?书中罗文送信之前的动作做了“罗文，拿了信，用油纸包装好、打封、放在胸口藏好”我们就可以知道答案。从上述的小动作中，我们可以看得出他在对待自己做这件看似简洁事情时的一个责任心，罗文甚至以此看作是自己的生命，因此，他才得以美丽的完成这次的任务。我们可以设想以下，若罗文一开头没有以此，那么就算把信送到，信很可能被水浸泡点字迹了，这样的话，后果就不用我多说了。总之，从罗文联系到我的工作，我作为街道后勤中心的一名工作人员，工作内容涉及整个街道不同部门的后勤设备的选购，这更需要一种敬业精神，对上级的托付要马上行动，全心全意地去完成任务。 其次是端正自己的工作态度，忠诚于上级。关于这点，书中一盎司的忠诚等于一磅的才智这章节里明确的提出，员工的忠诚度、责任心可以促进技术措施的实施，节省重复投资，提高企业的生产效率，避开技术流失断层等，还有利于团结全都，在商业竞争中立于不败之地。同理，在我们街道的工作环境里，我们也应当树立起忠诚度的思想。街道作为一个行政机关，很大程度上，我们强调的是一种听从组织的精神。在日常的工作中，我们或许会遇到个人进展与组织支配相冲突的事情，但是我们不能牢骚满腹,怨天尤人,相反，最重要的是要做好自己的本职工作,而不要太在意个人的得失。我认为，以忠诚的态度对待上级,才能提高自己的工作力量,增加工作阅历,培育个人宽敞的胸襟,才能使事业无往而不胜。 三是调整自己工作心态，让勤奋贯穿于工作生涯。勤奋的内容很广，对于这两个字，我个人认为勤奋干活的同时也要勤奋的想。工作不能盲目地瞎干，工作是要干好出成就、干出亮点。在致加西亚的信一书里，的观点与我的想法比较全都。首先其在书中提到了一种观点：“每天多做一点”。现在许多人工作时往往是抱着应付的态度，即把老板或领导规定必需做的事情做完就行了。这样的话，只会使自己永久处在被动的局面，换句话说，这样无法为自己赢得更多的机会。不仅如此，书中亦提到“工作的质量打算生活的质量”，若我们不能一个勤勉的态度去面对工作，那么生活中的很多乐趣、人生里的众多美妙也不会消失在生活中。由于没付出，是没有收获的。为什么在勤奋工作的同时，也要勤奋地思索呢?书中可以找到答案：“一个人应当永久同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作;另一件则是真正想做的工作。假如你能将该做的工作做得和想做的工作一样仔细，那么你肯定会胜利，由于你在为将来做预备，你正在学习一些足以超越目前职位，甚至成为老板或老板的老板的技巧。当时机成熟，你已预备就绪了。”工作是需要不断的自我提升的，多做多想，自然就能有更好的进展。 读过一本好书，精神得到了一次升华，人生又多了些感悟。愿我们将致加西亚的信中所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。 致加西亚的信读后感3 假如你读过致加西亚的信这本书，信任你会和我有同感：故事情节太简洁了，没什么看头。书中无非就是说一个叫做罗文的人去给一个叫做加西亚的将军送信。假如肯定要具体点，那就是：19世纪美西战斗中，美国总统麦金莱有一封具有战略意义的书信，急需送到正在古巴作战的加西亚将军一个把握着打算性力气的人。但是没人知道他详细在什么地方。这个重要的艰难任务军事情报局推举了安德鲁。罗文去完成。罗文，不讲究任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，胜利把信交给加西亚。 可是读完之后认真想了想，我不禁为罗文的敬业精神和优良道德品质所感动了。 罗文是一个军人，军人的职责就是不惜一切代价保卫国家和人民的人身和财产平安。罗文彻底的维护了一个军人的形象，当美国总统将信交给罗文时，罗文并没有问：“他在哪里?”“我有什么支持/危急?”“我完成任务了有什么嘉奖回报?”之类的问题，而是本着一种崇高的职业责任感和不畏艰险的敬业精神，顺当的完成了任务。 在我们的工作中，正是需要这样的一种责任感和敬业精神，才能推动工作的进展。试想，假如我们没有了责任感和敬业精神，比如老师，他的同学学完一个学期之后回到家，名字不会写;1，2，3，不会算;A，B，C不会读;one，two，three不会说;作为老师，今日想上课就上课，不想上课我就睡懒觉，要不我去逛街、玩电脑同学们你们就在教室里自习吧!我们学校还能坚持办下去吗?我们的孩子还有明天吗?很明显，答案是否定的。 罗文的责任感和敬业精神毫无疑问，是必需的;但是我们更要意识到，他取得胜利最重要的因素并不是由于他的杰出的军事才能，为是在于它优良的道德品质。一个有着优良品质的人，他将是高尚的人，一个值得信任的人，一个可以被委以重任的人。罗文的道德情操可谓高啊，在送信的过程中，他孤身一人在没有任何爱护的状况下，始终到他隐秘登陆古巴岛，古巴的爱国者们才给他派了几名当地的向导，可他没有临阵逃脱，最终完成了任务。但是这样的艰险的经受，他却虚心的说，仅仅受到了几名敌人的包围，然后设法从中逃出来并把信送给加西亚将军。 我们作为各个行业的工，并不肯定要像罗文一样具备军事学问，但是肯定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质正是我们事业胜利的有力支柱。我们除了要尽心尽责的做好日常本职工作之外，假如发觉问题肯定要乐观主动准时解决并向领导汇报;假如无法解决，则要第一时间向上反映状况以寻求解决方法。切不行随便将问题丢一边，熟视无睹，甚至有意隐瞒或蓄意破坏。 最终要提一下，派罗文去送信的美国总统和军事情报局，在这里不得不赞扬一下他们的伯乐精神。正是他们的慧眼识才和肯定的信任，给罗文的胜利送信供应了无可替代的精神动力。诚然，.是现实的，人类也不是只求付出不要回报就可以活在世上。在完成任务之后，为了表彰他所做的贡献，美国陆军司令为她颁发了奖章，并且高度赞扬他说：“我要把这个成果看做是军事战斗史上最具冒险性和最英勇的事迹。”罗文冒着生命危急的工作也得到了相应的回报。 总之，读完致加西亚的信这本书之后，我觉得受益匪浅，在以后的工作生活中都将会时时鼓舞我尽心尽责，努力向上。 致加西亚的信读后感4 通过阅读致加西亚的信使我深刻体会到了什么是敬业，什么是忠诚，什么是责任;它在流传一种忠于职守，一种承诺，服务和荣誉的象征，一种想从自身找到文中仆人公罗文的影子的反思。 故事讲的是：在美西战斗期间，仆人公罗文经受困难险阻最终把信送给加西亚，完成了上级托付自己任务的故事。本文使送信变成了一种具有象征意义的东西，变成了敬业和忠诚的象征。罗文能够把信送到、完成上级下达的任务，并不是由于他杰出的军事才能，而是他的敬业精神。 敬业“这个经济.永恒的词语当中，既包含了个人对事业的执着，又有对事业舞台-公司的忠诚!一个人的力量，技术可以通过学习，实践等方法来不断的提高和自我完善，而一个人的敬业精神，责任心，才打算了他是否可以把工作更好的完成，没有责任心的人即使他有力量也不行能为公司制造更多的价值，对公司不忠诚的人不会为公司的进展做出应有的贡献。让公司看到自己的成果和力量，确定自己的工作。只要你优秀，突出，总是会发觉的。假如，一个企业不优待重视那些敬业，工作精彩，成果卓着的员工，那是和自己过不去! 有些人说敬业是老板剥削员工的手段，忠诚是管理者愚弄下属的工具，而我则认为敬业和忠诚不仅仅有益于公司和老板，更有益于我们自己，只有公司进展了，我们才会得到实惠，才能双赢。也有些人说送信这个过程是困难的、苦痛的，我则认为通过个人努力，任何困难都会迎刃而解的，苦痛则会把人磨练的更加成熟。假如有人让我给加西亚送信，我想我能送到，由于我有信念，有力量，这不是自大，而是自信，假如一个人做事情连必要的信念都没有，那他只有失败，有了信念还要努力，不然就会前功尽弃，一事无成。每个人都渴望事业的进展和胜利，那就让我们努力的提高自己!一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后，会让你成为一个值得信任的人，可以被委以重任的人，这种人永久不会失业。 可以从这本书中深切体会出来的还有：应当珍惜自己所从事的工作。只有喜爱它，才能为它奉献，也正是在奉献的过程中，自己会有很大的收获。 总之，通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方还许多。在以后的工作中，我会以罗文精神为榜样，充分发挥自己的主观能动性，听从领导工作支配，仔细负责地完成各项工作，力求完善、高效。 致加西亚的信读后感5 致加西亚的信，叙述的是很简洁的情节故事：美国历史上的美西战斗期间，罗文中尉受命转交美国总统致古巴抵抗西班牙占据的起义军司令加西亚的信，在不知道地址的状况下，他以一个军人的高度责任感，历尽艰辛，几经周折，最终成功完成了任务。 其实本书的重点不在于加西亚是谁也不在于这封信说的是什么，重点是送这封信的人以及他所表现的那种精神。 罗文正是通过他不畏艰险的忠诚信念和敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务，在现在的.要像罗文这样完全的执行命令的人是很少的，更别说他还很好的完成了任务，我觉得执行领导下达的命令是有必要的，但是要完成任务，每个员工并不肯定要像罗文一样具备军事学问，但肯定要具备罗文一样的道德品质，罗文般的敬业精神应当作为我们每个人自身的敬业标准，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，全心全意地工作，高效地完成任务。 每一个公司都有一个持续的整顿过程，公司负责人常常送走那些明显无法对公司有贡献的员工，同时也吸引新的进来。 那些没有才能、不能胜任的人都被摒弃在就业的大门之外，只有最能干的人才会被留下来。 为了自己的利益，使得每个老板只保留那些最佳的职员那些能把信送给加西亚的人。 所以我们应将致加西亚的信中所体现的精神落实到本职工作中，做好自己分内的事，争做罗文，做那个把信送到加西亚手中的人，做那个看似平凡却又不平凡的人。 致加西亚的信读后感1000字大全