餐饮业劳动用工合同范本标准版.docx

餐饮业劳动用工合同范本标准版编号：HL202069557甲方：_ _ _ _ 乙方：_ _ _签订日期 ：_ _ _ 年 _ 月 _ 日 餐饮业劳动用工合同范本标准版The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.餐饮业劳动用工合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循同等自愿,协商一样的原则订立本劳动合同. 一,劳动合同期限 (一)甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限: 1.有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止. 2.无固定期限:自_年_月_日起至止. 其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日. 二,工作内容和工作时间 说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，运用时须细致阅读所列条款，合同内容依据双方实际状况来进行调整，切勿干脆套用。文件可干脆下载编辑，可用于电子存档。(二)依据甲方工作须要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件. (三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准. (四)乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间不超过 40 小时.甲方应当保证乙方每周至少休息_日. 甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制. 三,劳动酬劳和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日前支付工资. (六)试用期期间的工资为元/月. (七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方工资. (八)乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行. 四,劳动爱护和劳动条件 (九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护. (十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安,卫生要求. (十一)甲方必需对乙方进行职业道德,业务技术,劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训. (十二)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治. 五,劳动纪律(十三)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方. (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务. (十五)甲方支配乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝. (十六)乙方有义务保守甲方的商业隐私.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏. (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,赐予相应的处理. 六,劳动合同的解除和终止 (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第 25 条,第 26 条,第27 条,第 31 条和第 32 条的规定.乙方有劳动法第 29 条规定情形的,甲方不得随意解除本合同. (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同. (二十)解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件. 七,经济补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,根据劳动法及有关规定执行.乙方依据劳动法第 32 条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应根据劳动法及有关规定执行。甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 签订地点：_签订地点：_ _年_月_日_年_月_日