2021上半年工作总结范本汇总10篇文档.doc

2022上半年工作总结范本汇总10篇文档【必备】上半年工作总结范文汇总10篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，他可以提升我们的书面表达才能，因此，让我们写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是WTT搜集整理的上半年工作总结10篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。上半年工作总结 篇1在_市就业局的指导下，在市委、市政府的领导下，在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，以就业效劳“新三化”建立为标准，圆满地完成了上半年各项工作。全市16月份完成就业再就业安置任务5115人，完成全年目的的52；劳务输出工作已完成6230人，完成全年目的的63；开展职业技能培训班13期，已培训了812人，完成全年目的的51；再就业优惠证发放8496本。安置公益岗位人员991人。城镇登记失业率为4.3。今年上半年主要抓了以下几项工作：一、抓素质建立，实现就业效劳制度化。一是失业人员登记和免费就业效劳制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业效劳有机衔接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。劳动力市场上半年求职登记人员3845人，已安排1191人就业。家政效劳应聘人员103人，已推荐成功95人就业。发布各类就业信息784条以上。接待各类业务咨询5350人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系853家。每周三定期创办企业用工洽谈会。落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业效劳和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业方案。开发公益性岗位，统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“40、50人员”就业991人，完成方案的86。三是针对海林“4050”人员就业现状，对就业竞争才能弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作施行。小额贷款工作已与牡市主管部门及相关商业银行获得联络，贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保，为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。四是政府出资免费培训制度。完善职业介绍补贴和再就业培训补贴政策。职业技能培训班已培训了812人，为下岗失业人员提供免费效劳和培训，形成政府购置就业效劳和培训成果的机制。已创办的培训班有治安员、园林管理员、家政效劳员、保安员、收银员、计算机、导游、交通协管员等。对下岗失业职工领取再就业优惠证人员进展就业前培训。培训工作一年以来得到了市局的充分肯定，获得了_年市局先进单位。二、抓行业职能建立，全面推动就业效劳专业化一是加大发证力度。再就业优惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原那么，严格按政策发证，上半年对符合条件的886名下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询效劳台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣传栏、咨询效劳等多种形式，进展全方位宣传，使下岗职工、失业人员理解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建立，促进就业效劳社会化。社区平台建立是实现就业效劳社会化重要途径之一，社保员的日常工作就是劳动保障工作的延伸和详细表达，社保员的效劳是就业效劳社会化的最终衡量标准自去年开展社区劳动保障平台建立工作以来，在工作中推行城区周例会，乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习，理论中进步的工作方法，工作获得了较好的效果，社保员业务素质有明显的进步。对29个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了海林市社区劳动保障员考核管理方法试用，并严格按“方法”要求进展考核。在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的经历及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目的。为加强社区办公现代化建立，就业局为29个社区购置了先进的品牌电脑及打印机，将使我市社区平台建立登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化”建立的一项重要举措。四、抓就业效劳，促进就业再就业工作全面开展。一是建立了全市下岗失业人员根本情况档案和再就业情况数据库，对领取再就业优惠证的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极协调各部门，做好1650名托管人员平稳有序的出中心工作，截止6月21日，为已办理解除托管关系的827人发放了三分之一补发工资。并协助他们顺利地办理好失业保险、养老关系的接续手续。目前，余下的577人也在积极办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经过一年多的积极筹备，各项根底资料已根本就绪。共有126户企业，13436名下岗离岗人员。海林市并轨工作方案已出台，各项工作正在进一步开展。四是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成6230人，输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订了劳务输出协议，初步建立了劳务输出网络，为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了根底。下一步工作打算。就业是民生之本。解决就业问题，我们必须采取实在有效的措施，确保今年各项责任目的的完成。下半年重点要抓好以下几项工作：一、加强培训工作的根底建立，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建立。在保证我市根本培训内容和根本技能的根底上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的打破口，认真学习借鉴外地的经历，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一步进步输出人员的素质，打造我市劳务输出的品牌。二、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会气氛。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策，特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。三、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位。四、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。五、健全效劳网络，大力推进劳务输出。开展劳务中介组织，加强劳务输出基地建立，通过开展创立劳务输出效劳工作标准化社区活动，全面施行“输出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输出消费者，引回经营者；输出打工仔，引回管理者”。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶六、实在加强就业再就业工作人员的自身建立。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断进步自身的业务才能，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，擅长探究就业再就业工作的新思路、新方法，为我市就业再就业工作再筑辉煌！上半年工作总结 篇2_年上半年，_工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行工会法，积极履行工会职能，致力于工会组织建立，积极开展工会创立和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建立，进步工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进展了适时调整，为适应社会民主政治和法制建立的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建立，努力进步工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新颖血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，进步广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了根底。二、 积极开展工会创立，促进工会全面开展为进一步标准工会建立，进步工会的工作程度，单位积极参加上级工会的各项创立活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创立要求，完善硬件和软件资料，并屡次请_区总工会和局系统工会的专家进展现场指导，单位在江都区三星级基层工会的根底上，顺利获得了_五星级基层工会称号、_区工人先锋号等荣誉，工会主席_同志也因此获得了_优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创_区文明单位和_市工人先锋号。三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的根底上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在稳固进步方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监视制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监视，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用方案进展公开，承受会员监视管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关心职工生活，实在解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期降临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进展慰问，理解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极发动女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创造幸福、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进展投稿;为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进展了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和相貌;在6月20日举行的保持共产党员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速开展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带着群众致富、改变贫困相貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、才能强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作打算工会工作虽然获得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建立，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断进步思想理论程度和业务程度结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会才能建立，以进步工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监视机制。进一步标准公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、稳固成果，实在做到把政务公开工作与党风廉政建立结合起来。上半年工作总结 篇3在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人工作情况总结汇报如下：一、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经历，文字功底也逐步进步，各方面的才能在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习理论再学习，不断进步自己的理论程度和分析p 问题，解决问题的才能。我深知：作为一位秘书，假如没有扎实的理论功底作根底，没有正确的理论指导理论工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来，我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的根底上，还非常注重个人自学，年初征订了应用文写作，注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势开展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年3月18日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人才能得到进一步煅炼。二、业务方面我作为政法口的秘书，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经历交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息；对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进展调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、行署、阿克苏军分区的结合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。三、自觉遵守办公室各项规章制度今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。四、存在的问题及打算1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比拟少，知识面不广阔。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。2、心再细一点，工作再得细点，防止出现不必要的错误，进一步进步办文质量。3、加强各方面才能的煅炼，不断进步自己的办事、办文才能，进步工作效率。上半年工作总结 篇4_年来，市金融办紧紧围绕市委、市政府的工作部署和年度工作目的，扎实工作，积极推进，各项工作获得了显著进展，为圆满完成全年工作任务打下了坚实根底。一、全力抓好万杰高科重组工作万杰高科重组是市委、市政府今年的一项重要工作，是市金融办_年工作的重中之重。重组的成败直接关系到我市金融生态环境建立，关系全市经济开展的大局。上半年我办围绕“盈利保壳、债务处置、股权拍卖”三个重点，全力以赴，使重组工作获得了决定性进展。一完成了万杰高科盈利保壳任务。万杰高科_、_年连续两年亏损，_年如不能实现盈利，将面临暂停上市甚至退市的风险，成为重组进程中的宏大障碍。_年万杰高科预计亏损4亿元以上，为实现年度盈利,我们采取了由债权银行豁免欠息、流动债务转移、协调税务部门解决税金等多项措施。通过艰辛细致地工作，共有20家债权银行同意豁免万杰高科自欠息日至_年12月31日的全部欠息，豁免利息总金额2.69亿元。_年4月30日万杰高科公布了_年度报告，实现盈利_余万元，成功实现了盈利保壳的目的，为重组的最终成功奠定了坚实的根底。二完成了万杰高科债务重组工作。万杰高科债务数额宏大，债权人数量众多，债务重组工作难度非常大。我们通过与债权人艰辛地沟通和会谈，目前债务重组工作根本完成。截止6月底，由我市负责做工作的22家债权银行公司已全部按照重组要求出具了债务转移承诺函，绝大局部流动债务已签署协议做出了安置，其余局部正常往来的流动债务将在上报审核材料之前统一予以妥善安置。为提早做好万杰高科重组获得中国证监会核准后的债务安置，我们已于6月初启动了债务安置相关工作。三完成了万杰高科股权拍卖工作。股权顺利转移是完成万杰高科重大资产重组的至关重要环节。由于万杰集团所持有的万杰高科股权已全部被质押和冻结，无法以和解形式实现股权的转移。为确保股权顺利转移和过户，我们与淄博市中级人民法院配合，全力做好相关法院及债权人工作，最终由淄博市中院获得该股权的处置权。6月17日万杰高科股权司法拍卖成功进展，鲁商集团等三家买受人通过拍卖获得万杰高科股权，并于近日顺利办理了股权过户手续。鲁商集团正式入主万杰高科，成为其控股股东，重组工作获得了打破性进展。二、全力推进企业上市中小企业融资工作一上市中小企业融资和上市公司再中小企业融资工作获得重要进展。山东结合化工股份于_年1月7日通过中国证监会审核，2月20日在深交所中小板上市，中小企业融资3.52亿元；5月19日鲁泰纺织增发方案获中国证监会批准，公司拟公开发行不超过1.5亿a股，预计中小企业融资11.2亿元；集团完成战略投资者引进工作，直接中小企业融资1.3亿元；金岭矿业、鲁阳股份、博汇纸业三家上市公司再中小企业融资工作也正在抓紧进展，力争年内实现再中小企业融资。二积极推动企业上市，抓好后备资培植，形成多层次上市工作格局，实现上市工作的可持续开展。1、积极推动企业上市。东佳集团已通过中国证监会上市一处、二处审核，预计7月份提交发审委审核；对三金玻璃的股权转让进展了确认，3月26日三金玻璃上市材料已上报中国证监会；指导蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维完成了上市辅导备案及验收工作，并就房产、土地等问题与相关单位进展协调，就齐翔腾达集体资产量化问题与省发改委进展了沟通，代市政府起草了蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维三家股份公司上市的相关文件。截至六月底，共有东佳集团、三金玻璃、蓝帆塑胶、齐翔腾达四家公司上市材料上报中国证监会。2、抓好后备资培植。按照“培育一批、改制辅导一批、上市一批”的指导思想，积极开展工作，启动万昌科技、赫达股份、齐隆股份、华联矿业、晨钟机械进入上市程序，及时调度有关情况，随时给与协调指导。推动凯盛生物、蠕墨铸铁、鑫耐达、金苹果、博润工业等企业与中介机构进展接触沟通，以便尽快确定中介机构展开相关根底工作。对上市后备资库进展调整补充，与山东卓创资讯进展对接，将其纳入我市上市后备资库；完成集团、开泰实业两公司更换券商的工作，积极为两公司引进战略投资者。上半年工作总结 篇5收、结案情况。截至_年6月15日，共新收案件358件、旧存37件，共计395件。1-6月份共报结169件，结案率43%。其中报结民、商事案件162件，调、撤104件，调、撤率为65%。上诉案件8件，上诉率5%。报结执行案件7件，执结案件7件。工作进展情况：1、推进信息化建立情况。自4月份以来，所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。在去年开通微博的根底上，开通法庭微信公众平台，当事人可与法官、法庭互动交流，理解法庭的动态，查询案件开庭信息、裁判文书等信息，同时提供诉讼指导与效劳。我们在法庭内部张贴微信、微博二微码，当事人可直接扫描添加关注。2、健全司法为民新举措。为方便当事人诉讼，缩小与当事人的间隔 ，我们脱下制服、换上便装，到田间、地头，到当事人家中，理解案情、指导诉讼、审讯案件，调解纠纷。3、积极效劳经济开展新常态。辖区工程刚一落地，我们便立即跟上效劳。深化企业提供法律咨询、把关经济合同、调解劳资纠纷，对企业在经营管理中遇到的难题提供法律范围内的建议，解除了企业的后顾之忧，促进了辖区企业的安康、长足的开展。4、深化开展百案千村大巡讲。法庭与_县长岭镇中心小学结对共建，深化学校为孩子们上法制课，帮助学生们增长法律知识，进步平安防范意识，教育孩子们做一个学法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台，资助贫困生一名。今年上半年，还为辖区的人民调解员进展了培训。5、创新执行举措。推行阳光执行，将执行过程向社会公开，将执行工作的各个环节在微博直播，和您及申请人一起见证执行法官的工作点滴，得到当事人及社会各界的好评。在执行案件中充分利用信息网络的便捷的特点，在法庭微博、微信、本地贴吧发布被执行人信息，发动社会的力量查找被执行人。存在的问题1、由于案件继续增长，忙于办案，能真正静下来学习、考虑的时间不多，新的法律法规学习的不够深，也在一定程度上影响了案件的审讯质量，工作中无很好的亮点和特色，法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来，我们在民、商事案件中探究了温馨寄语，效果不错。但进入4月份以来，由于人员减少，对当事人做调解工作的时间不够，案件调撤率不是很高，上诉案件增多。同时忙于办案，在为辖区群众提供司法效劳上有一定的欠缺。2、执行案件多，时间、精力上达不到要求，执行流程及文书存在一定的问题，执行力度及执行效果不够。下一步的工作打算下：1、全庭干警团结一致，共同努力，探究案件增多的应对措施，发挥每个人的工作积极性，转变工作作风，耐心细致的做好当事人的服判息诉工作，做好判前、判后的解释沟通，进步调撤率，降低上诉率。2、对于执行案件，积极适应执行工作的工作特点和方法，加大执行力度，积极主动的办理好每件执行案件。3、以改革创新的精神推进法庭工作，鼓励干警在平时的工作中，多学习、多考虑、多动脑，结合法庭的特点，在方便当事人诉讼和提供司法效劳上多下功夫，争取法庭工作多出亮点。上半年工作总结 篇620_年上半年，_工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行工会法，积极履行工会职能，致力于工会组织建立，积极开展工会创立和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建立，进步工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进展了适时调整，为适应社会民主政治和法制建立的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建立，努力进步工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新颖血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，进步广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了根底。二、 积极开展工会创立，促进工会全面开展为进一步标准工会建立，进步工会的工作程度，单位积极参加上级工会的各项创立活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创立要求，完善硬件和软件资料，并屡次请_区总工会和局系统工会的专家进展现场指导，单位在江都区三星级基层工会的根底上，顺利获得了_五星级基层工会称号、_区工人先锋号等荣誉，工会主席_同志也因此获得了_优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创_区文明单位和_市工人先锋号。三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的根底上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在稳固进步方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监视制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会会，重点加强工会财务管理监视，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用方案进展公开，承受会员监视管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关心职工生活，实在解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期降临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进展慰问，理解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极发动女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创造幸福、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进展投稿;为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进展了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和相貌;在6月20日举行的保持共产党员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速开展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带着群众致富、改变贫困相貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、才能强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作打算工会工作虽然获得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建立，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断进步思想理论程度和业务程度结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的.平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会才能建立，以进步工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监视机制。进一步标准公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、稳固成果，实在做到把政务公开工作与党风廉政建立结合起来。上半年工作总结 篇7在省、市农机办领导下、在区安监局的支持下，以全国“平安农机”示范区为契机，进一步提升依法行政、平安监管和效劳程度，结实树立“平安开展”的理念，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“加强平安法治、保障平安消费、效劳农民机手”为主题,深化推进“平安农机”创立活动的持续开展，稳固全国“平安农机”示范区及农机示范窗口的丰硕成果，努力构建农机平安消费长效机制，预防和减少重特大事故，获得了阶段性成效，营造了良好的农机平安消费环境。现将20_年上半年工作总结如下：一、农机监理完成情况农机“三率”程度有所进步。20_年上半年拖拉机注册登记130台，落户拖拉机到达6146台，完成注册登记率到达92.1%；结合收割机入户122台，注册登记率达86%；实行电子桩考系统，做到公平、公正，驾驶员考试合格160人，完成驾驶人持证率到达87%以上；检验拖拉机3012台平安农机，完成年度平安检验率49%；检验结合收割机394台平安农机，检验率为41.4%；农机事故死亡人数为零。二、农机平安宣传工作开展情况一加大平安消费宣传力度，让农机平安工作深化人心为了增强农民群众平安消费意识，加大了农机平安消费宣传力度，普及农机平安消费法律法规知识，确保农业机械正常平安稳定消费，实在进步农机平安管理职能。在全区境内全年负责宣传教育工作，经常发放中华人民共和国农业机械化促进法、农业机械平安监视管理条例、致全区农机操作手的一封信。分别在樟市镇、大塘镇举行了“平安消费月”、购机补贴咨询、农机平安消费检查、平安隐患排查等咨询宣传活动，加强平安消费宣传教育，悬挂横幅8条，发放农机平安消费宣传资料3000份，进步了驾驶人员对农机平安消费的意识，消除农机平安事故隐患，杜绝了农机重特大事故发生，上半年没接收到有关农机事故的报告。二与交警部门、安监部门亲密配合，共同营造农机平安消费监管良好形势自元旦以来，特别是春节、春耕、“五一”、端午节期间，积极与公安交警严密配合，通过联席会议、结合组织平安消费检查、共同开展平安消费宣传教育活动，打击拖拉机载人、无牌行驶、无证驾驶行为，截止目前，与公安交警结合路检路查8次，检查拖拉机140台次，承受平安教育140人次，治理无牌拖拉机上路违法行为2起。部门间的互相支持，有力的推动了道路交通平安和农机平安监理工作的顺利开展。违章整改率100%。存在问题：年检率不高，原因是：耕田拖拉机多、我区需计生证才可以办理业务。三、工作下半年目的一夯实“平安农机”示范区成果，加大力度完成上级业务部门下达的各项工作目的、任务。二稳固、完善全国农机监理示范窗口单位，进一步提升效劳程度，进步群众的满意度，促进监理与人民群众关系更加和谐。三严格要求单位全体职工严肃工作纪律，加强自身建立，保持良好的工作作风。四进步监理人员的业务程度和工作才能，适时组织监理人员进展培训，学习有关农机法规及农机监理知识，并组织他们参观学习，让农机监理人员认清了农机平安监管当前面临的形势，高度地树立责任感和紧迫感。上半年工作总结 篇820_年上半年，在市局党委的坚强领导下，我局各项工作稳步、有序推进，较好地完成了目的任务。现将上半年工作总结汇报如下。一、工作开展情况一认真完成国家土地督察成都局督察迎检工作一是成立了局主要领导为组长、班子成员为副组长的例行督察工作领导小组。二是印发了例行督察迎检工作方案，统筹安排，周密部署。三是针对下发我县的1435个、涉及土地面积9989.6亩违法违规疑似问题进展了自查，并亲密配合督察局开展工作，使我县未出现重大、恶性违法违规问题。二建立用地管理工作一是向各乡镇和县级相关部门发送了关于报送20_年度用地方案的函，并根据用地需求和轻重缓急原那么，拟定了全县20_年用地报征方案。二是筹措资金283.9564万元，及时解缴开江县20_年第1批城市建立用地新增建立用地有偿使用费。三是及时编制了开江县双河口农贸市场东侧12米规划道路、开江中学实验学校扩建用地等8个工程征地拆迁补偿安置方案，有力地保障了征拆工作顺利启动。四是拟定了开江县中心城区局部区域征搜集体土地房屋货币补偿安置施行方法草拟稿。五是做好全县集体土地上26个拆迁工程的房屋超期过渡费核算和请示工作，确保被征拆群众的消费、生活稳定有序。三土地利用管理工作一是拍卖、挂牌、协议出让土地6宗，总面积415.66亩，成交总价款28657万元；划拨土地8宗，面积219.55亩，划拨价款7731.83万元；追收以前年度土地价款3440.246万元。二是处理巡查系统预警信息40条、面积215.6公顷。三是科学编制20_年国有建立用地供给方案，20_拟供地55.11公顷，其中城市规划区范围内含新宁镇、普安镇拟供地72.51公顷，任市、甘棠、天师镇规划区范围内拟供地18.12公顷，普安工业集中区及任市辅助区拟供地17.4公顷。四规划耕保和土地整理工作1.规划耕保工作一是完成永久根本农田划定相关工作，成果通过市局、省厅和国土资部审核通过，待下发文件。二是完成县级及中心城区所辖乡镇土地总体利用规划调整完善工作，成果已通过市局初验，并转报省厅审核，其他乡镇成果资料也已报市级进展核查。三是完成了任市、甘棠、普安双挂钩工程的终验工作。四是积极为全县工程用地进展现场踏勘、制作、出具规划审查图件。2.土地整理工作一是整改完善了省投开江县沙坝场乡黑沟村、丁家山村、蔡家坝村、石垭口村、沙坝场社区土地整理工程。二是全面整改市投开江县永兴镇门坎坡村、柳家坪村、方家沟村、席家坝村和开江县任市镇风垭村、红旗桥村、奚家坝村、龙王沟村等两个土地整理工程。三是市投开江县宝石乡宝石社区、复兴寺村、红岩坝村、雁鹅坝村土地整理工程已完成总工程量的90%，目前已进入工程扫尾阶段。四是县投开江县三万亩农建综合示范区永兴镇门坎坡村、箭口垭村土地整理工程已完成审计并通过终验。五征地拆迁工作一是开展了新农商、开江中学实验学校扩建等10个工程征地的工作，涉及面积186.78亩，征地补偿费990.86万元。截至目前，已全部补偿到位。二是开展了达开快速通道、新农商、安康家电产业园等11个工程的房屋拆迁工作，已签订协议129户，拆迁面积46459.06平方米，已支付房屋拆迁安置补偿费4752.46万元。三是报请县人民政府研究解决了失地农民1086人农转城指标，涉及社保费用统筹局部4321.89万元，并报请县人民政府研究解决了20_年8月18日前失地农民社保挂账资金20_年度清欠的12975.60万元，并严格执行“分年度参保”政策，向县人力资和社会保障局转送349人到龄失地农民社保费用统筹局部1706.58万元。四是妥善处理了16件涉及征地拆迁安置补偿等方面的信访事项。六矿政管理工作一是按照部、省、市文件要求，完成了我县合法矿山20_年度矿业权人勘查开采信息公示。二是完成了我县第三轮矿产资规划编制工作，规划文本、图件、数据库建立等正在评审中。三是公开出让了一宗页岩采矿权，收取采矿权价款12.9万元。四是完成了4家关闭煤矿采矿权价款退还工作。五是对全县13家非煤矿山开展了土地复垦工作。六是按照国土资部、国家平安监管总局的要求，我局会同县安监局开展了全县煤矿超层越界开