2021上半年工作总结模板10篇.doc

2022上半年工作总结模板10篇【必备】上半年工作总结模板集锦十篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析p ，并做出客观评价的书面材料，它可以使头脑更加清醒，目的更加明确，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是WTT搜集整理的上半年工作总结10篇，欢送大家分享。上半年工作总结 篇1一、20_年上半年工作总结20_年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关建立法规、技术标准、规程规定，积极探究和不断健全质量保证体系建立，积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的奉献。一、经营收入情况一、设计工作1、饮用水工程20_年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。2、小流域综合治理工程小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合治理工程方面，我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。3、千库保安工程在千库保安工程方面，我所继续做好各在建的千库保安工程的技术效劳工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。4、水土保持方案和水利影响分析p 编制水土保持方案和水利影响分析p 编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片水利分析p 在内的总计24个工程水土保持方案和水利影响分析p 编制工作。其中水保工程为16项，水利影响分析p 8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持方案的编制量有所减少。二、自身制度的建立和完善20_年，我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括工程管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度办事，靠制度管理人。同时设计所在20_年上半年购置了投影仪等办公设备，如今我所已根本实现图纸评审的多媒体化，大大改善了设计所的办公条件，提升了设计所的自身形象。二、20_年下半年工作方案一、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个工程可分别在8月上旬9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ，目前两工程均以开场设计工作，预计可在8月下旬9月上旬可完成整个设计工作。二、自身制度的建立和完善20_年下半年，我所将局党委的领导下，根据水利局的机关作风建立的要求，进一步严格考勤制度，坚决执行“八项禁令”，提升设计所的形象。上半年工作总结 篇2上半年即将度过，我们充满信心地迎来了20_年下半年。在各位领导的领导和支持下，过去的半年，我酒店全面诠释了"平安、经营、效劳"三大的主题，并且全年营收及利润指标完成得较为理想。值此之际，回忆总结过去半年的工作、成绩、经历及缺乏，以利于扬长避短，发奋进取，在下半年里努力再创佳绩。一、科学决策，齐心协力，酒店年创四点业绩酒店领导班子根据酒店开展趋势制定了全年工作方案，提出了指导各项工作开展的总体工作思路。总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。董事长亲自团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的奉献，获得了较为满意的业绩。1、经营创收。通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励等相关经营措施，增加了营业收入。客房出租率和平均房价比20_年都有一定的进步。2、管理创利。通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工本钱、能费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。3、效劳创优。通过引进品牌管理，强化员工待客根本行为准那么关于"仪表、微笑、问候"等的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断进步员工的优质效劳水准。此外，在接待效劳中，销售、前厅、客房等部门全体出动，大家齐心协力，使我们可以圆满地完成每次的接待认任务”。4、平安创稳定。通过制定"安保方案"等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等，杜绝意外平安事故的发生。在相关部门的配合下，群防群控，确保了每日工作万无一失和忙而不乱的平安稳定。二、与时俱进，提升开展，大厦突显改观结合酒店经营、管理、效劳等实际情况，与时俱进，提升素质，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使酒店突显了可喜的改观。主要表如今全体员工精神状态积极向上。酒店经常召开大会、小会反复强调，管理层有紧迫感，具上进心，培养"精气神"。酒店的管理效劳不是高科技，没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对管理与效劳内涵真谛的理解及其运用。三、存在的问题1、员工素质整体程度不高,特别是缺乏具有专业程度的管理人才,造成管理上的破绽，效劳质量时有低下,效劳意识时有淡薄，客人投诉时有发生。2、营销力度还不够，营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。3、规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样的现象。管理机制上还有待于进一步完善。4、管理费用和营业外费用仍然偏高,本钱费用也还有压缩的空间。需要进一步加强本钱核算,节支增效。 上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经历，业务技术不够纯熟，管理工作没跟上所造成的，在新的一年里要转变观念、加大力度，克制存在问题，使酒店的工作再上一个新的台阶。四、下半年主要工作：1、全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚鼓励管理机制。2、加大培训力度，采取走出去请进来的方法进一步对广阔员工进展在岗训练。个别中层骨干还要有方案的外派培训学习。同时要举行岗位大练兵,每月每季进展考核考试，以竞赛活动树立岗位标兵，稳固业务技能,进步效劳质量。3、准确定位，转变观念，加大营销力度。根据不同季节制定营销方案。注意稳定老客户，开展新客。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、发动全员进展营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。4、注意加强对设施设备的维护保养;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的平安防犯工作;充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。上半年工作总结 篇3今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信誉社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各工程标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化效劳.坚持以客户为中心,加强柜面优质效劳,实在进步会计核算程度,减少过失事故发生,为实现信誉社的业务经营大开展,盈利程度大进步,综合实力大增强的“三大”开展目的而奋斗.一.强化优质效劳,确保各工程标任务的超额完成市场经济下的金融业竞争,可以说是效劳的竞争.效劳出形象,效劳出信誉,效劳出存款,效劳出效益.一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以_县农村信誉社内勤工作人员标准效劳准那么为准绳,强化优质文明效劳.树立顾客就是上帝的效劳理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感.全力以赴做好到期存款的转存工作,在社主任的带着下,通过内外勤工作人员的共同努力和严密配合,止六月底,我社存款余额达754370百元,较年初净增217069百元,完成年度方案任务的197.33%.二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改良效劳技巧,进步业务处理速度,为客户提供限时效劳,以适应人们现代生活的快节奏.三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出纳人员不辞劳苦,不管是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门效劳.内勤代班负责人坚持每天上门效劳,同时加强对烟草公司、_超市、规模较大的个体工商户进展重点效劳.止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次,揽储243392百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元.二.强化责任管理,进步会计出纳人员素质,保证会计核算质量.一是对三十四种登记簿进展登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划清楚细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落.三是严格遵照农村信誉社会计根本制度和农村信誉社出纳制度,标准操守行为,改良会计效劳,以适应新形势的需要.正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进展标准装订,保证要素齐全;每天进展总分核对,按旬进展联行对帐,按季发送余额对帐单,力争到达“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表,实现零过失;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.重要空白凭证的购进和领用进展出入库登记管理、领用登记管理,进展逐笔销号登记,并由主管会计定期或不定期进展帐实核对.上半年共办理联行业务221笔,金额174005百元,无积压、无过失,做到按日清算汇差,按旬发送余额对帐.现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换人复核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符.上半年共办理业务41388笔,回笼现金253840百元,出纳无长、短库事故发生.四是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监视职能.及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进展催收.止六月底,累计收回不良贷款30118百元.在日常工作中,严格执行利率政策,准确为储户、贷户计算利息.每逢贷款结息日,信贷员 通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大进步了办事效率.止六月底,收回利息9795百元.三.时刻树立平安意识,加强“三防一保”工作我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘平安.积极做好防抢演练,坚持“四双”制度,严防盗、抢案件的发生.并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监视,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生.回忆上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强效劳,不断改善效劳态度,进步效劳质量,对内加强管理,不断改良管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未到达一级单位要求,会计核算程度还有待进步.在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克制缺乏,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目的而努力奋斗.上半年工作总结 篇4光阴转瞬即逝，不知不觉的度过了20_年前半年，但是，我仍然明晰的记得，当初刚上任的时候，经历了多么艰辛的过程，压力空前的大，克制很过问题，需要付出比以前更过的劳动和努力，公司安排我接任围场宽广_专柜店长一职，而面对剧烈挑战，。我有些彷徨，自己是否有才能挑起这副重担，看到专柜品牌齐全，知名度响亮，人员团结，心想既来之那么安知，放下包袱，一心投入工作中，尽自己所能，完成公司所交给的任务，就这样拼搏完成一个月，又接着挑战新的一个月，半年后看到更多的顾客认可我们的品牌，使我们特别开心也很欣慰，让我们看到了德丽会有更好的开展前景 ，使我对将来有了更大的目的。三、结账5月份公司有了新的结账流程，关系到保底与超保底的问题，因从未接触过这类账目，所以到如今还不是很懂，但我知道，努力完成超市下达的促销任务任务完成不超额来减少公司财务损失，对于不懂的问题，我会努力学习，学会为止。以上是我对20_年上半年的工作总结！新的半年对我们来说是一个充满挑战、机遇、希望与压力开场的半年，也是我非常重要的半年。家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了下半年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。1、作为化装品的美导，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。2、学习方案。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。化装品的美导专业知识、综合才能、都是我要掌握的内容。3、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的才能减轻领导的压力。4、我柜组缺少价位在20-50之间的护肤产品，有一局部低消费顾客群流失，申请上一品牌填补此价位空缺。曾经在自己的工作中经历了太多的酸甜苦辣，让我成长着，学习着，1_下半年即将降临，我希望在以后的工作中，快乐着工作。在工作中找到快乐，同时，学到更多的东西，全身心的投入工作， 迎接下半年的挑战，做出更好的成绩！上半年工作总结 篇5近年来，_救援队在_市_区红十字会的亲切关心、正确领导、科学引导和大力帮助下，从凭借一腔热血走进公益，到理智、科学地做好公益，探究出了一条行之有效的救援队可持续开展之路。把救援队伍的日常训练融入“走进学校、社区和企事业单位开展公共平安教育培训”中来，既锻炼了队伍，进步了救援才能，又收到了很好的社会效益，同时还获得了一定的经济效益。真可谓是一次付出，多点收获，多方受益。一、狠抓师资质量，进步培训效率大家都知道名师出高徒的道理。培训效率上下、质量好坏很大程度上是由授课老师的程度决定的。因此，_救援队非常重视师资的选拔和培养。要求我们的救援队队员，对自己所从事的专业不仅要做得好，还要具备讲得好的才能。在人人都必须可以做得出来、讲得出来的要求下，自然形成了人人争当优秀讲师的气氛。在日常训练管理中，要求在对授课对象充分理解的根底上，有针对性地开展集体备课、试讲，评选出每门课程的优秀讲师，并按照首席讲师、优秀讲师、讲师的等级考评排序。未到达讲师级别的救援队队员，只能充当培训的助教角色。_救援队结合自身的优势，积极配合区红十字会落实“平安校园”、“平安社区”工程，根据任务时间表，只要任务不是太集中，时间排的开，原那么上由优秀级别以上的讲师承当相应的授课任务。二、教具保障到位，严格培训标准为了确保教具、学员训练用器材和耗材保障到位，我们设立了专门的教学保障部门。我们的培训主要以外派教官，到培训对象所在地施行就近培训的方式，对_区内的学校、青年汇、社区进展平安培训。对企事业单位那么是外派教官和基地培训相结合的方式施行。无论采用哪一种培训方式，在培训前期我们都要安排专门负责外联的人员与培训对象单位主管培训的负责人获得联络，双方对培训的对象及数量、内容、时间、地点等内容进展充分沟通。对有特殊要求的，还要会同专门的教官一同上门沟通，并编制出双方共同认可的培训方案。对培训中涉及到的教具，学员用的培训器材和耗材数量都要准确计算。对需要学员掌握的技能还要保证学员在培训期间有足够的练习时间。如心肺复苏这门课的模拟人，我们就采购了全身、半身，成人、儿童等规格型号齐全的共10具模拟人，可满足100人同时练习的需要。对外派教官组织的培训来说，虽然对器材保障带来一定的困难，我们也不会减少所需器材的数量，降低培训的标准。培训所需要的教具、器材必须保障到位。助教装备也要按要求落实到位。三、多管齐下，确保培训不走过场培训前的沟通交流是搞好培训的根底，教官、保障部门和外联部门共同参与培训前期的沟通交流，更有利于教学培训效率的进步。这一举措受到培训对象的一致好评。在培训开场前，我们制作了培训学员签到表。教官授课质量评价表那么是在培训完毕时，由培训保障部门的人员或办公室跟进检查的人员发给参加培训的学员，由学员不记名评价后，再收回交救援队办公室汇总存档。搜集到的 分头反响。培训前有调查、摸底，培训中有严密的组织施行，培训后还有调查反响。前者是由外联部的人负责，中间是由培训部的人负责，后期是由办公室的人负责。在组织培训时还有我们救援队的杭宗梁总队长的随机抽查，以及办公室人员的跟踪检查。各路人马，各施其职，多管齐下，保证了_救援队的培训标准高、要求严、效果好。让容易走过场的社区培训，也变成了我们锻炼队伍、传播救援常识的主战场。也保证了_救援队的培训持续改良。四、专人负责，专款专用成立专门的组织，对每一个工程都设置专人负责是_救援队的传统。由工程负责人牵头组建工程团队，从相应的部门抽调人员负责相应的工作。工程负责人整体协调、调度，编制开支方案，对工程进展实时评估。办公室人员一般会被抽调到工程组负责宣传报道、考核评估等。后勤负责人是由教学保障部门派出，负责培训过程中物料的准备、申购、申领、收发和临时保管。活动流程，均由纸制及电子版双份备份，并发至相关宣传网站。并报团委及红十字会备案。专款专用是_救援队一直坚持的底线。严格把控资金的使用情况，政府购置效劳的钱必须做到专款专用，任何环节不得提留挪用。严格遵守物品发放制度。五、26期培训，近万人受益工程开场以来，全队上下高度重视，杭_总队长在自身企业消费任务重，又面临“新三板挂牌”辅导期的双重压力下，仍然抽出时间亲自参与工程的施行。截止7月底共组织施行了校园、青年汇、社区、企事业单位和紧急救援师及aha培训共计26期，直接参加培训的人数接近1万人。六、努力方向及工作方案一因为时间关系，个别培训班的电教设施未能到达培训的要求，今后在沟通上还需要进一步落实，在区域范围内搜寻尽量好的培训场地，确保培训效果不打折扣。二方案参加培训的人员也会因为各种各样的活动冲突而不能亲自参加。今后除了在时间安排上更加灵敏机动外，还要进一步丰富培训的内容和方式，增强平安培训的吸引力，即使发生时间上的冲突，放弃的也是其他活动，而不是我们_救援队组织的培训。三建立向区红会的日常工作汇报机制，自觉承受区红会的指导，进一步加强自身业务素质的进步，第一时间全面、系统地响应区红会的最新指示精神，高标准完成区红会下达的各项任务。上半年工作总结 篇6(一)广泛发动，宣传气氛日趋浓重。今年三月，市委、市政府接连召开四个座谈会，听取各方面意见，提出要把城乡一体化改革开展作为全市“三农”工作的重点。书记、市长屡次深化基层调研部署指导城乡一体化工作，并在不同场合反复强调加快推进城乡一体化改革开展的必要性和重要性。5月21日，我市召开了规模空前的全市城乡一体化工作会议，进一步明确了目的任务，明确了详细措施。会后，全市各级认真贯彻落实会议精神，采取外出参观、编印手册、召开会议等各种方式，深化宣传发动，形成了拼抢赶超的良好势头。据统计，今年以来，全市共组织镇、村两级干局部别赴六省、市(天津、浙江、山东、广东、湖北、内蒙)和省内六县市(丹阳、姜堰、兴化、东台、泰州、无锡)参观考察共16批434人次，组织开展各种入户调查共涉及农户16281户，发放各类宣传手册2.45万册，先后组织召开各层次发动会议29次2811人。市一体办共编发7期简报，及时传递我市推进城乡一体化的工作动态，城乡一体化宣传问答手册也即将编印下发。市一报三台开设了城乡一体化专栏，及时配发专题评论，连续报道了各镇、区贯彻落实全市城乡一体化工作会议精神。(二)加强领导，组织机构根本建立。成立了由市委书记黄钦任组长、市长徐美健等8位主要领导任副组长的城乡一体化改革开展领导小组，42个市级相关部门负责人为领导小组成员。市委主要领导亲自挂帅、亲自调研、亲自部署、亲自督查城乡一体化工作。市分管领导结合分管工作，加强协调，为推进改革撑腰鼓劲、清障开路。同时，专门成立了城乡一体化办公室，装备了14个正副主任，下设综合组、规划建立组、政策研究组、督查组、维稳组等五个组，实行了集中办公。明确了责任分工，明确了分管科室，明确了挂钩联络镇(区)，明确了工作职能，明确了工作制度。各镇(区)也在第一时间搭建了工作班子，成立了领导小组和一体化办公室。塘桥镇、大新镇、南丰镇配齐了一体办组织机构，建立完善了各项工作制度，初步实现了集中办公。金港镇共抽调了15名机关正副职干部，组成一办三室，把镇一体办直接放到“前沿阵地”双山办事处，腾出渡口村原村委办公室近800平方米办公用房作为办公场所，真正实现“现场督战、靠前指挥”;凤凰镇把下派锻炼的挂职干部充实到一体办。(三)创新探究，制度框架根本形成。五月份，经过反复研究商讨，出台了有关全面推进城乡一体化改革开展的施行意见，有关一系列财政扶持等配套政策也即将陆续出台，全市改革开展的制度和政策框架根本形成。市纪委起草了关于城乡一体化建立监察工作制度;财政局研究即将研究出台土地拍卖收益全额返还、启动资金拨付管理、融资贴息和根底设施补贴等财政扶持政策;国土局研究提出了农村住宅置换商品房的施行方法;人社局关于符合条件的超龄人员进城保的施行意见也正在广泛征求意见之中;规划局即将下发农村集中居住区建立的规划导那么;卫生局拟订了深化医药卫生体制改革推进医药卫惹事业平衡开展的意见;农工办研究出台了土地股份合作制改革的施行要点;市一体办正在拟订关于加快推进农民集中居住的施行意见，并就有线电视入户工程费等其他7项收费工程积极和四个相关部门进展了会商。这些政策和意见的出台必将为推进我市城乡一体化改革开展构建坚实的政策支撑。(四)目的明确，改革动力逐步增强。根据省、苏州市主要领导关于加快推进我市城乡一体化的工作要求，结合我市实际情况，提出了“争创全省城乡一体化改革开展排头兵”的总目的，并明确了到20_年的详细目的任务：农民集中居住度到达50%以上;农民人均纯收入力争到达1.8万元，城乡居民收入之比控制在21左右;村级集体可支配收入村均到达520万元;农业增加值年均增长4%左右;城乡公共效劳均等化根本实现，城乡社会保障根本并轨，城乡社会管理体系根本形成;农村制度建立获得重大进展，城乡一体化开展的体制机制根本建立。各镇(区)也把农民集中居住作为加快城乡一体化改革开展的牛鼻子紧抓不放，进一步明确了三年及中、长期目的任务。如南丰镇提出 “三年实现农民集中居住率、工业集中度、土地规模经营比重三个90%”的目的;大新镇提出了“力争三年、确保五年全面完成城乡一体化”的目的;金港镇提出了 “村看永联、镇看金港”以及“拼搏前三年，决战后三年，全面实现城乡一体化”的目的任务;凤凰镇突出规划先行，着手研究制定了有关城乡一体化农民集中居住的施行方案，明确了施行意见、建立重点和时序安排;杨舍镇确定了工程推动与试点带动互动并进的集中居住形式，就开发区现有安置小区工程建立情况和即将开工工程组织了专门督查。(五)狠抓重点，各项工作顺利启动。一是科学谋划，强化规划引领。全市城乡一体化总体规划顺利推进，目前，按照 “9+11+_”的总体要求，八镇一区已完成镇村布局规划的论证，修改完善后在6月底前可完成报批工作。市镇两级新一轮土地利用总体规划正同步推进，抓紧修编，目前，土地利用总体规划修编大纲已通过了上级主管部门的批准，根本农田专项规划也将于近期组织上报。城乡一体化农村住宅置换商品房专项规划，目前正由苏大博雅达勘测规划设计详细承办编制，各镇(区)拆旧区根底数据、建新区点位确定已进入汇总审核阶段，初期上报的三年方案拆旧区规模8076 亩。二是加强指导，进步效劳效能。市纪委着手研究城乡一体化全过程监视与效能监察;财政局就全市各镇(区)财政状况、投融资平台搭建及启动资金落实情况开展了深化调研;建立口各部门就10项城建规费和4项效劳性收费进展了屡次专题商议，商定了减免标准;物价局全面梳理城乡一体化安置房建立收费工程，就有关收费工程组织开展了督查、清理活动;工商局就农村新型合作经济组织办理工商登记工作分别去乐余、现代农业示范园区作现场效劳指导;农工办就城乡一体化推进过程中薄弱村帮扶工作、镇(区)目的责任制考核调整和新农村建立工程整合等组织了专题调研和会商。三是平衡要素，工程启动在即。今年以来，各镇(区)千方百计平衡各种要素，集中精力加快农村集中居住区建立。目前，全市共成立了11个镇(区)级城乡一体化投融资平台，正在洽谈的融资总额共计16.7亿元。全市年内方案拆(搬)迁农户14174户，涉及宅基地面积12362亩，预计可节余土地指标7438亩，至5月底已完成拆(搬)迁农户3454户。年内已经和方案开工建立的安置区工程共有45个，规划占地面积7043亩，已落实土地指标2635亩，规划建立商品房3.8万套，年内开工建立的2.5万套，年内开工建立的建筑面积共计383万平方米。同时，金港镇、农业示范园区的万顷良田工程施行方案最近也已通过国土资厅组织的工程论证，标志着一镇一区万顷良田工程进入了本质性启动阶段，并必将为全市现代农业的快速开展提供新一轮机遇。总之，今年以来，各镇(区)都能把城乡一体化改革开展放到重要位置，科学谋划，理清思路，明确目的，落实措施，使全市城乡一体化工作得以顺利启动且有序推进。各部门也把支持、效劳好城乡一体化工作放到重要议事日程，并积极开展工作，出谋划策，互推共进。目前，我市加快推进城乡一体化工作的条件更充分，环境更有利，主要表如今四个“有”上：一是通过广泛的宣传发动，有了一定的群众根底;二是通过狠抓措施落实，有了一定的阶段性成果;三是通过深化调查研究，有了一定的制度框架和政策支撑;四是通过平衡各种要素，有了一批置换安置区开工建立工程。初步实现了规划根本全覆盖，组织机构根本到位，_年的集中居住区工程建立点位根本明确，这些都标志着我市的城乡一体化工作有了本质性启动。我市城乡一体化建立虽然有了一定的阶段性成果，但在施行过程中也存在一些问题和缺乏：一是市镇两级对推进城乡一体化改革开展工作有了较深层次的认识，但局部村干部和农民群众对城乡一体化的认识还不够;二是城乡一体化规划和建立的方向已经初步明确，但科学性、可操作性还有待进一步加强;三是推进农民集中居住的形式已明确，但各镇(区)因地制宜的操作方法还有待进一步细化。下一步，全市城乡一体化改革开展工作应紧紧围绕 “科学规划、典型引路、工程带动、有序推进、有所打破”的总体思路，牢牢抓住加快推进农民集中居住这个重点，按照“政府能承受、群众能承受、工作能推动、开展能持续”的原那么，促进城乡一体化改革开展与“三大硬仗”、“三集中、三置换”、“新市镇、新街道、新社区”工程、万顷良田建立工程到达“四个交融衔接”，确保年内各工程标任务顺利完成。一、进一步完善细化规划方案。紧紧抓住沪通铁路、沿江铁路、通苏嘉城际铁路在我市交集、江南铁路大枢纽落户我市、锡张高速投运在即、集疏运高速即将开建等契机，把全力打造长三角经济圈重要节点城市作为规划建立的重中之重，全力提升城市功能品位。科学规划城市开展框架，加速形成独具特色、严密衔接的空间梯次构造。下一步，在已经实现镇村布局规划全覆盖的根底上，进一步优化提升，形成更加科学合理的 “9+11+_”的城乡统筹开展形式。加快土地利用总体规划的编制，加快各镇(区)农村住宅置换商品房专项规划的数据和点位审核，尽快打包报批，早日拿到先期启动指标。把细化、优化、完善农民集中居住区的规划建立方案作为关键点，从人口规划、品位设计、特色勾勒、风格表达等多个方面进展研究、落实，从城镇设计的角度，突出高标准、高品位、高层次，努力打造区域特色。二、进一步加大宣传力度。我市的城乡一体化工作虽然呈现出较好的开展势头，但也存在着阻碍改革开展的困难因素，如农民意愿、持续增收、后续保障等问题，直接影响到城乡一体化的推进进程。目前，各地农民对集中居住的意愿主要有几个特点：一是规划建立区、开发控制区的农户要比保存村庄的或纯农业地区的意愿强烈;二是生活程度一般的农户要比相对富裕和较贫困农户的意愿强烈;三是年轻的要比年长的意愿强烈。因此，下一步我市将利用各种形式，采取多种途径，加大宣传力度，侧重表达个性宣传和针对性宣传，让人民群众在切身体会和急迫期盼中理解、支持、参与城乡一体化，真正形成政府主导、群众参与的良好气氛。三、进一步强化扶持鼓励。随着我市相关配套政策的逐步出台，推进城乡一体化改革开展的制度框架将逐步形成。下一步，全市各级将认真抓好各项政策的落实，实在发挥好财政扶持、建立规费减免等一系列政策的.支撑、撬动作用。加快拨付近3亿元规模的启动资金，简化拨付程序，严格资金管理，以缓解镇(区)资金压力。下一步，还将对涉及农委、水利、环保、绿化、交通、卫生、民政等十个部门共15个方面的新农村建立过程中各类财政扶持政策进展梳理汇总，优化整合，集中政策优势加快推进城乡一体化。同时，为防止出现全市范围内政策的不平衡性，影响群众意愿，市住建局、动迁办对各镇(区)出台的相关政策，将严格审核把关，防止形成阻碍改革推进的新的不稳定因素。四、进一步强化指导效劳。市相关部门在城乡一体化工程建立程序报批、政策扶持、操作施行等方面开通绿色通道，真正做到程序简化、报批及时、操作顺畅。市一体办围绕施行意见明确的三年目的任务，做到目的方案化、方案时序化、时序动态化。在工作中详细做到 “三个及时”，即及时做好城乡一体化改革开展的动态监测和考核检查;及时发现施行过程中出现的新矛盾、新问题，加强调查研究，积极献计献策，逐步有效化解;及时总结各镇(区)在推进城乡一体化方面的好经历、好做法，树立典型，加大宣传，示范推广，从而真正形成上下联动、横向互动的快速推进机制，加快推进全市城乡一体化进程。五、进一步加快改革步伐。把城乡一体化改革开展作为全市最大的实事工程办实办好，全力放大城乡协调特色。大力推进农民集中居住，在“一镇一策、分类指导”上认真研究，并有本质性打破，确保动迁早进场，工程早开工，安置早落实。详细做到“三个加快”，“四个高度关注”，即加快拆迁、加快建立、加快安置，高度关注民生福祉，高度关注配套设施建立，高度关注生态环境优化，高度关注新型社区管理;高度重视做好社会稳定工作，把对弱势、困难群体的人文关心充分表到达拆迁、安置、后续保障等各个环节中去。加快推进数字城管以及电力、通讯、信息、供排水、生活垃圾、生活污水集中处理等根底设施城乡一体化，全面建立城乡同质的生活环境。加快共享型社会建立，努力让全市人民过上更有尊严、更加富裕的生活。扎实推进城保扩面。对城乡低保、城乡低保边缘、重度残疾、“三类大病”对象等特殊困难人员参加城保实行政策扶持;同步推进被征地农民参保工作，年内根本完成城保扩面任务。加快医卫、文教等领域的体制改革，大力开展优质平衡教育，大力开展社会养老事业，促进各类公共效劳资平衡共享。大力开展绿色交通，加快小城河综合整治改造，大力推进节能减排，率先创立成为全国生态文明市。上半年工作总结 篇720_年上半年，我区食品药品平安总体情况是可控向好，没有发生重大食品药品平安事故，食药监管部门圆满完成元旦春节、五一节、20_年“中国旅游日”广西分会场暨乐游广西来宾夏季推广活动、20_年中高考期间等食品药品平安监管任务，获得了较好的成绩。现将我区20_年上半年食品药品平安监管工作总结如下，并提出下半年的工作思路：一、食品药品平安监管工作完成情况一食品消费流通监管方面，20_年1月至5月，共出动执法人员300多人次，出动执法车辆 60车次，对38家次消费企业进展监视抽检，摸底登记辖区内小作坊共84户；检查食品经营户、市场摊点、超市等500多户，责令改正27户，查扣违法食品55.8公斤；抽检了15家正在消费经营的企业粮食加工品大米2家、烘烤食品糕点4家、饮料瓶桶装饮用水7家、茶叶1家、淀粉制品1家；组织辖区20户批发经营户进展食品平安知识培训，经营者经培训考核均合格；受理食品流通答应申请事项192件，同意答应173件，撤回19件，办结173件，办件率达100，其中网上审批49件，办结44件。二食品餐饮监管方面，20_年1月至5月，共出动执法人员253人次，车辆53车次，检查私立幼儿园食堂94家，下达责令改正通知书28份；检查学校食堂80家，下发责令整改通知31份；检查各类经营火锅餐饮食品的餐饮单位25家，场审20家；快检样品102份，抽检送检样品39份，专项抽检31次，风险监测28次，培训从业人员5期212人次，受理食品餐饮效劳答应申请73件，办结44件。三药品医疗器械监管方面，20_年1月至5月，共对32家医疗机构进展了日常监管；协助市局完成10药店药品经营质量管理标准GSP认证；查处了3家药品经营企业超范围经营药品；完成药品抽检9个批次；组织召开_区辖区药品经营企业换证会议，共有78家企业代表参加会议；四保健食品化装品监管方面，20_年1月至5月，共出动执法人员66人次，检查保健食品经营户63户，化装品使用经营户73户，下发责令整改意见130份；对12户申请变更食品流通答应证的保健食品经营户进展现场核查；进展保健食品抽检5批次、化装品8批次；完成1例化装品不良反响报告监测任务。五食品药品立案查处方面，20_年1月至5月，共立案16起，其中餐饮效劳环节3起，食品流通环节8起，药品经营环节5起。目前办结7起，其它在调查处理中。二、主要工作措施一设立乡镇食品药品监管片区，加强食品药品平安综合监管为加强食品药品综合监管，保障人民群众饮食用药平安，实在解决我区目前各乡镇食品药品监视管理所人员缺少、履行监管工作职责难的实际问题，今年1月，我区把24各乡镇街道办分成东、西、南、北、中等5各片区，每个片区任命一人为片长，负责组织开展食品药品平安监管工作。目前各个片区已独立开展监管工作20屡次，实在把食品药品平安监管延伸到了乡村。二在乡镇政务效劳大厅设立效劳窗口，把食品药品行政审批延伸的基层为方便群众办理食品药品行政答应，今年5月，我区在凤凰镇效劳大厅设立了食品药品行政审批效劳窗口试点，主要职责是搜集申报办理食品药品行政答应的材料，并进展材料初审。方案于今年10月份在全区所有乡镇铺开。三在食品餐饮效劳环节推行推行餐饮效劳食品平安监视量化分级管理，进步餐饮监管执法效能加快推进餐饮效劳食品平安量化分级管理工作，不断进步餐饮监管执法效能，促使食品平安监管程度整体上一个台阶，今年10月，我区132家持证餐饮效劳单位，94家学校食堂中，10家将首先推行餐饮效劳食品平安监视量化分级管理工作。四食品药品平安日常监管、专项行动与培训进步工作同步进展，确保辖区食品药品平安今年上半年，我区在食品药品平安监管方面共开展了4次专项行动，分别是白酒专项整治行动、儿童