公司员工管理制度范本 保洁公司管理制度范本3篇 .doc

公司员工管理制度范本 保洁公司管理制度范本3篇 为了做好保洁公司的管理工作，进步公司形象，增加营收效益，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了保洁公司管理制度范本，有帮助!保洁公司管理制度范本篇一一、自觉遵守国家法律、法规。二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、遵守职业道德，工作尽职尽责。三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。八、员工应树立高度的工作责任感，保证平安消费，文明作业、效劳，努力进步业务才能，保证工作质量，进步工作效率。九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力进步自身素质。十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。十一、工作人员假设须外出，必须在外出去向表上做记录。十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。十三、接听客户 要讲普通话，接听 应礼貌、热情，使用礼貌标准用语。十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员清扫、整理办公用具和物品。十五、但凡公司安排出去学习的，必须做满两年。(如两年之内不想做了，未满2年效劳期而离任的须自付学习期间所有费用)。十六、员工辞职须提早一个月向部门负责人提出书面申请，完成工作交接后经批准前方可离任。(时间以书面申请日期为准)。保洁公司管理制度范本篇二第 3 页 共 3 页