工地劳动用工合同范本-工地劳务合同范本.doc

工地劳动用工合同范本:工地劳务合同范本工地上的工作是比拟危险的，那么对于工地劳动用工合同你理解多少呢?以下是在WTT为大家整理的工地劳动用工合同范文，感谢您的阅读。工地劳动用工合同范文1甲方(使用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：出生年月： 身份证号：住址： 联络 ： 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第 (二)项为确定本合同期限 (一)固定期限.从_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。(二)无固定期限;从_年_月_日起。(三)以完成一定工作为期限.从 _年_月_日起至_工作完成时止。本合同试用期限为 / 月。二、工作内容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作才能，变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并到达规定的质量标准。三、劳动保护和工作条件。1、甲方应严格执行国家有关平安消费、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的平安消费条件、劳动保护用品。对乙方进展平安卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方必须严格遵守平安操作规程，有权回绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。四、工作报酬。因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行以下工资分配形式：1、 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。 、2乙方工资每日为 元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成消费、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处分或开除处理。3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、盗窃等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。(三)乙方有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;3、严重渎职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。4、劳动合同订立时所根据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。(四)有以下情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、国家法律、法规另有规定的。七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日工地劳动用工合同范文2甲方：_乙方： 身份证号码：为确保工程质量、进度、平安，使工程顺利进展，我工程决定招收一批纯熟合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。1、乙方进入工地前，必须在工程部登记注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及平安主管对其进展平安教育和平安质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意分开工地亦需到工程部办理注销手续。如未到工程部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。2、甲方对每位进场施工的乙方进展为期10天使用期考核，工 元/工，小工 元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格，那么确定工资大工 元/工，小工 元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权辞退乙方，并结账清退。3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由回绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可分开，如自行分开，经教育不改，论矿工处理(矿工一天扣一工)，严重者作开除处理。4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，详细由工地负责人进展考核，每发现一次罚款5020_元。5、乙方进入工地必须严格遵守工地平安纪律，和各项平安操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。戴好平安帽等各种所需平安防护工具，上班时做好自身平安防护工作。上下班走桥下平安通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各承当50%医药费，甲方不承当其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者5001000元罚款，情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严重送的移交公安机关处理。本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日第 8 页 共 8 页