最新职工休息室管理制度范本休息室卫生管理制度.doc

最新职工休息室管理制度范本休息室卫生管理制度为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了职工休息室管理制度范本，有帮助!职工休息室管理制度范本篇一员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭，上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以进步工作效率，特制定本制度。一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉清扫拾掇干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。二、自觉保护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处分。室内线路、设施不得随意挪动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否那么出现丧失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用别人物品。七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间完毕后将休息室卫生清扫干净。九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。职工休息室管理制度范本篇二1、员工休息室是提供应员工工作之余休息之用，日常管理由人力资部负责。2、员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。3、保护公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将给予相应的处分。4、制止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。5、休息室内制止大声喧哗、制造噪音等影响别人休息的行为。6、节约用电，最后一人分开时随手关闭灯、空调等设备。7、举止文明，制止出现躺在桌上等不雅行为。8、衣冠整齐，制止穿拖鞋、背心进入休息室。9、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告人力资部，由人力资部报工程部维修。10、本规定至公布之日起试行，未尽事宜由人力资部负责解释，望各位员工自觉遵守。职工休息室管理制度范本篇三为调节工作节奏，使员工在紧张的工作之余得到适当的放松，酒店特设立员工休息室，为进一步加强对员工休息室的管理，保证员工休息质量，特制定本规定，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定:1、员工应保护公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。2、制止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。3、休息室内制止大声喧哗、制造噪音等影响别人休息的行为。4、节约用电，最后一人分开时随手关闭灯、空调等设备。5、举止文明，制止出现躺在桌上等不雅行为。6、衣冠整齐，制止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。7、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告。8、本规定至公布之日起试行，未尽事宜由总办室负责解释，望各位员工自觉遵守。看过职工休息室管理制度范本的人还会看：第 4 页 共 4 页