2021年机关工委班子党风廉政建设述职述廉报告.doc

2022年机关工委班子党风廉政建立述职述廉报告20_年度机关工委领导班子履行党风廉政建立职责情况预告根据区委区政府党风廉政建立责任制领导小组办公室关于对20_年度街镇乡和区级部门领导班子及成员执行党风廉政建立责任制情况进展考核的预通知安排，为扩大群众参与，强化群众监视，增强责任制考核工作的客观性，现将20_年度机关工委领导班子履行党风廉政建立职责情况予以公示。中共成都市_区直属机关工作委员会 20_年11月28日20_年度机关工委领导班子履行党风廉政建立职责情况20_年，在区委的正确领导下，我委认真贯彻落实反腐倡廉工作的决策部署，实在加强以保持党和人民群众血肉联络为重点的作风建立，深化推进惩治和预防腐败体系建立，着力解决反腐倡廉工作中人民群众反映强烈的突出问题，全面完成了本年度反腐倡廉各项工作任务，为推动机关基层党组织党建科学化程度做出了奉献。一、突出“四个强化”，凝聚党风廉政和反腐倡廉整体合力一强化领导意识。始终把党风廉政建立责任制落实纳入重要议事日程。今年以来，书记会议5次专题研究党风廉政建立有关工作，分析p 研判反腐倡廉形势，查找存在问题，明确责任主体，强化工作措施，“一把手”认真贯彻落实“四个亲自”要求，班子成员自觉参加“双重”，带头开展批评与自我批评，主动承受监视；班子其他成员对职责范围内党风廉政建立负起直接领导责任，形成了党风廉政建立责任制的良好工作格局。二强化责任分工。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，下发了20_年党风廉政建立和反腐败工作任务分工，将党风廉政建立和反腐败工作进展任务分解，由书记负总责，副书记各司其职，确保各项任务落到实处，并将责任落实到岗、落实到人，构建起纵横相联的责任制网络。三强化理论学习。把抓好教育学习作为落实党风廉政建立工作的一个重要环节。全年，工委领导班子认真学习了中央、省、市、区纪委关于党风廉政建立的精神，做到了工作目的明确、自身责任清楚。我委共组织廉政知识学习23次，组织召开了廉政文化进机关工作推进会6次。四强化问责落实。实行了领导干部“一岗双责”，成立了由书记_同志任组长、副书记_同志任副组长的机关工委党风廉政建立工作责任领导小组，建立了廉政文化建立会议制度，定期召开廉政文化建立会议，专题研究和部署廉政文化建立工作，充分发挥各党组织的特长和优势，对工作进展分工合作，协调联动，保证了廉政文化建立的安康、稳步、顺利开展。二、实现“四有目的”，深化开展廉政文化进机关活动一活动有阵地。加强根底设施建立，解决了活动无阵地、无设施的问题，实现了活动区域化。有的单位在专门区域，设置廉政文化活动场所；有的单位建立了廉政文化馆，添置了娱乐、体育用品及图书等必要资；条件受限的单位，通过整合公共区域，设立了结合活动场所。二试点有影响。将廉政文化的思想内涵寓教于理、寓教于乐，推动了廉政文化进机关。在稳固开展以往廉政文化阵地的根底上，打造了5个具有区级和1个具有市级示范性的单位。指导区国税局、城管局、计生局进展了廉政文化进机关试点工作，受到上级的好评。目前已形成国土局、建立局、国税局等9个示范点。并通过召开区直机关廉政文化建立观摩会，总结推广好的经历做法，扩大了影响力。三教育有警示。通过开展读书思廉、活动兴廉、环境育廉、案例警廉、谈话促廉、家庭助廉活动，增强了廉政文化的浸透力；组织广阔党员干部认真学习廉政书籍，积极撰写廉政勤政的理论文章、格言、警句，开展廉政演讲、绘画、剪纸等比赛，做到常读书、常思廉、常促廉；通过廉政谈话、扶贫帮困、示范教育和警示教育，增强了廉政文化的感染力。四工作有特色。制作了廉政文化特色的名片、书签、纸杯、信封等文化生活用品；开展了以廉政文化建立为主要内容的文体活动；局部单位举办了廉政书法、摄影、绘画作品的展览；大的区级部门制作了15分钟左右的廉政宣传短片。通过创新活动形式，将单位特点与廉政文化建立的活动主题有机交融，营造出了富有行业特点的廉政文化气氛。三、落实“三个抓手”，深化推进反腐倡廉建立各项工作一从制度入手，抓民主监视。以制度反腐作为反对和防止腐败的根本措施，建立、健全、完善有针对性的管理制度和各项规章制度。按照建立健全惩治和预防腐败体系2022-20_年工作规划要求，完善了机关工委财务工作管理制度机关工委“三重一大”工作管理方法，建立健全了党组织工作制度，民主监视制度，办事公开制度，行政效能制度，落实了首问责任制，责任追究制。二从预防入手，抓风险防控。高度重视单位的风险防控工作，对每个岗位廉政风险状况进展了分析p ，做到工作预防在前。调入了人员，明确了工作分工，从而减少了风险点问题的出现，也使工委班子的效劳质量得到了有效提升。三从决策入手，抓反腐防线。工委班子及成员带头履行“党要管党，从严治党”的政治职责，带头践行了廉政准那么，带头遵守了关于严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定。坚持完善民主集中制原那么，凡属重大决策、重大事项、重要人事安排及大额资金使用等问题，全部做到集体研究决定，实现了决策的民主化、科学化、制度化，从制度上建立了反腐败防线。四、坚持“三个带头”，严格执行廉政从政各项规定一带头遵守政治纪律。认真贯彻执行党的道路、方针、政策，认真贯彻落实区委区政府的重大决策部署，保证政令畅通。坚持带头维护党纪国法的严肃性，没有作出与法律、法规和中央省市区委决策相违犯的决定。二带头执行廉洁自律各项规定。工委班子成员带头执行廉洁自律各项规定，坚持在上主动报告遵守廉洁自律规定情况，在严格要求自己的同时，实在管好配偶、子女和身边工作人员，全年，工委没有出现一起违纪问题。三带头坚持民主集中制原那么。严格执行各项规章制度和议事决策制度，凡重大事项决策、重要干部任免和大额资金使用，一律按照集体领导、民主集中、会议决定的原那么，坚持由集体讨论决定，在班子内部营造了民主交流、平等讨论、团结共事的良好气氛。认真执行集体领导和个人分工负责相结合制度，班子成员按照各自分工各司其职，团结共事，自觉维护班子的团结和形象。回忆一年来我委党风廉政建立责任制的贯彻落实，进一步健全了反腐倡廉建立的领导体制和工作机制，有效整合了反腐倡廉工作资，有力锻造了工委班子立党为公、执政为民的政治品质与道德修养，激发了我委干部职工干事创业的激情与动力。虽然我们做了一些工作，但是对照区委和纪委要求深化自查，我们的工作还存在薄弱环节：一是在如何创新机关党风廉政教育的方式方法上探究得还不够，还需进一步加强；二是在如何理顺基层党的民主问题上，指导缺乏，一些机关党组织建立跟不上我区经济开展形势；三是一些党务工作者的政治理论程度还需进一步加强。全面分析p 工作中存在的问题，工委班子将认真贯彻党的十八大和中央省市区会议精神，严格落实党风廉政工作责任制，健全完善各项规章制度，实在增添工作措施，为推进“三最”_建立做出积极奉献。第 7 页 共 7 页