2021年度人民银行支行副行长述职述廉报告.doc

2022年度人民银行支行副行长述职述廉报告各位领导、同志们：20_年在上级行党委和支行党组正确领导以及同志们的支持配合下，在政治思想、廉政建立、工作业绩等方面都有一定的进步，现将主要工作汇报如下，请领导和同志们审议。一、政治理论学习情况20_年，始终坚持政治理论学习，重点学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、同志系列重要讲话精神、廉政从政假设干准那么，改良工作作风，亲密联络群众“八项”规定及上级行金融工作会议精神，进一步增强了党性观念，始终做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二、廉洁自律情况一是认真学习新颁发廉政自律准那么、纪律处分条例和党风廉政建立有关规定和，处处以党员的标准严格要求自己。二是在日常工作和生活中做到管好自己的嘴、管住自己的手，一身正气、两袖清风，洁身自好，没有索拿卡要的行为。三、履行岗位职责情况20_年我分管会计国库工作，与会计国库股的同志们上下一心，齐心协力，齐抓共管，积极推动，形成了资金平安高效运行，全年无会计过失，会计队伍素质持续进步，会计效劳程度持续提升的良好场面。我主要在以下六个方面开展自己的工作：一、抓金融效劳，优化环境促增长1、加强农村支付环境建立。一是开展农村支付结算知识集中宣传。6月份，结合中支营业部在芦洪市镇开展了一次大型支付结算知识宣传，发放宣传资料20_0份，解答群众咨询300人次，为支付结算知识下乡起到了较好的促进作用；二是开展“支付系统宣传周”活动。将10月份作为支付系统宣传月，要求辖内各金融机构组织开展“支付系统宣传周”活动，宣传内容以银行卡助农取款效劳宣传、农村支付结算知识宣传为主，各行、社自行组织宣传，时间一周。通过宣传较好地推动了农村支付结算效劳环境改善；三是继续推进银行卡助农取款效劳工作。深化助农取款效劳点开展调研，理解、掌握、解决当前助农取款效劳工作存在的困难及问题，促进助农取款效劳工作的标准、顺利开展，截止11月底，我县乡村安装POS机和 支付终端近400台，覆盖率达80%。2、深化国库效劳。一是加快国库信息化建立，改善效劳手段；二是标准国库会计核算、深化国库统计分析p ，提升效劳质量；三是加强国库资金管理，进步国库资金运转效率；四是开展个人国债实物券兑付，维护国债信誉。一年来，办理各级预算收入入库32665笔，金额8.33亿元；办理财政库款支拨19312笔，金额22.2亿元；办理预算收入退库46笔，金额661万元；较好地促进了地方财政预算收支的顺利执行。3、推进二代支付系统上线。一是组织开展开展机构代码清理核对工作。为加强银行机构管理，保证银行机构代码信息的真实、准确，根据上级行工作安排，5月份开场，组织县各金融机构对银行机构代码信息进展了一次全面清理核对，撤销内设机构代码2户，变更机构代码名称7户，变更机构地址4户；二是开展二代支付系统上线测试与演练，确保二代支付系统上线工作在我县的顺利施行。二、抓内控建立，防范风险保平安1、建立风险防范责任制。加强对会计国库风险防范，业务人员、会计主管、部门负责人、分管领导层层签订风险防范责任书，实行责任追究制度。2、完善内部制约机制。严格遵守岗位设置原那么，重要岗位互相牵制、互不兼任，坚决杜绝账务处理“一手清”。同时加强对会计重要事项的审批受权，会计主管、部门负责人加强对会计国库业务的监视与管理，形成有效的内部制约机制。3、加强内外对账管理。要求开户金融机构与财税部门每天核对余额，确定专人每月与金融机构、财税部门进展面对面集中对账，会计主管事后复查，主管领导不定期抽查，保障会计国库资金的平安与完好。4、抓根底工作，促标准化。持续开展“零过失”竞赛，不断夯实会计国库工作根底，促进会计国库业务处理统一标准，减少了过失事故的发生。今年会计国库各项根底业务比去年更进一步，在省分库突击实地业务检查中，得到检查组充分肯定，获得省国库处处长表扬。在多年的会计工作理论中深深懂得了根底不牢、地动山摇的道理。5、开展业务自查自纠。会计主管组织每月开展一次业务自查，每季开展一次内控管理检查，国库主任每半年开展一次业务检查。全年2次开展风险排查，根据全省会计业务综合检查中发现的问题，2次进展会计检查“回头看”，通过自查自纠，会计核算业务进一步标准，内控管理得到了加强。三、抓金融管理，从严监管强履职1、严格人民币银行结算账户管理。一是开展人民币银行存款账户专项检查。为实在加强银行存款账户管理，严肃银行账户结算纪律，防范违规开立账户、逃避财政性存款缴存行为，根据上级行的工作安排，1月份对辖内财政账户的开立使用及金融机构财政性存款缴存情况进展了一次专项检查，本次检查共检查银行网点11个，检查面100%，检查各类财政账户77个。检查发现存在财政专用存款账户预留印鉴与账户名称不一致及个别财政专户重复开户等问题；二是严格人民币银行结算账户开户管理。加强对新开户及转户的审查，特别是非核准类账户的开户审查，对不符合要求的开户情况坚决不予办理。一年来共办理银行结算账户的开立、变更与撤销387户，办理单位银行结算账户批量迁移88户。2、加强反洗钱管理。一是组织开展反洗钱风险动态评估。对县信誉联社法人机构及县工、农、中、建、农发行、邮储银行等6家营业管理机构进展了反洗钱风险动态现场评估。通过评估，提醒了县信誉联社等金融机构的反洗钱工作开展现状，分析p 反洗钱工作中存在的问题，提出了加强反洗钱工作的相关建议，有利于促进金融机构反洗钱工作效能提升；二是加强反洗钱业务培训。全年组织金融机构反洗钱相关人员参加上级行举办的反洗钱业务培训2次，增强了反洗钱队伍的业务程度及操作技能。3、标准金融机构代理国库业务行为。一是组织开展代理非税收入业务资格认定。5月份，对金融机构代理非税收入业务进展了一次全面检查，认定县工、农、中、建，邮储行及信誉联社6家金融机构具备代理非税收入业务资格，结合县财政局组织金融机构签订了代理非税收入业务相关协议，有效标准了金融机构代理行为；二是开展代理国库业务检查。11月份，对县各金融机构代理国库集中支付及国库经收行为进展了一次全面检查，通过检查指出了各代理行在业务处理中的违规行为，促进了代理行代理程度的进步。4、加强现金管理。一是加强对残损人民币的兑换与回笼管理。催促各金融机构加强对残损人民币的兑换与回笼工作，进步流通中小面额人民币的整洁度、维护人民币的信誉与社会形象；二是积极开展人民币零钞直供工作。要求各金融机构认真落实公开承诺书的内容，实在为老百姓办好事、办实事，维护人民币的正常流通秩序；三加强人民币反假防假管理。催促金融机构加快对自动柜员机及点验钞机的晋级换代工作，认真落实人总行关于人民币全额清分及冠字号码记录查询的工作要求，实在加强对金融机构误付假币的管理。四、抓队伍建立，鼓励队伍增活力以“会计队伍建立年”活动开展为契机，努力培养“四型”即“学习型、实干型、效劳型、创新型”会计国库人才，在支行打造一支“能办事、会办事、办成事”的会计国库队伍。通过开展网络、视频讲座等形式多样的培训进步会计国库干部履职才能；充分发挥“文化引领”的独特作用，把文化建立与工作理论严密结合，引导会计国库干部“心系祖国，奉献会计国库”，发扬“心忧天下，敢为人先”的湖湘精神，积极探究先进的会计国库文化建立之路。全年，组织会计国库人员参加会计知识网络远程培训2次、业务现场培训4次、业务电视 培训8次，组织参加上级行举办的业务技术比武2次。在存贷款手工计息比赛中荣获团体三等奖、2人获得个人二等奖。五、抓金融创新，国债发行进乡村为改变我县农村国债发行量少的现状，改变农村地区国债知识缺乏、国债发行信息不畅、国债购置不便、基层网点销售国债积极性不高的场面，逐步推进我县农村国债发行市场的安康开展。今年来，我们积极拓展农村国债发行市场。通过建立国债发行协调机制；打造国债宣传网络、推动国债知识下乡；聘请国债发行联络员，畅通信息渠道；建立国债发行帮扶点；设立国债重点发行乡镇；建立国债购置意愿档案等工作措施，有效推动发我县农村国债发行市场的安康开展。全年，我县在农村销售国债近 300万元，是上年农村国债销售量的5倍。六、抓财务管理，节俭理财建支行1、严格审核费用开支。为保证支行所开支的费用合法合规，我股会同办公室对费用支出在列账上实行全账户控制，在使用上突出重点、统筹兼顾，尽量保障各项资金使用的合理性。2、合理使用资金。在财务开支上，我们坚持“艰辛奋斗、节俭建行、厉行节约”的原那么，量入为出、确保重点、兼顾全面、合理使用，促进了支行的文明建立，实实在在做到了把有限的资金用在刀刃上。3、严肃财经纪律。我们严格“双线”把关，遵守财经纪律，做到“四个不准”、“四个严禁”，即发票手续不齐全的、发票不合法的、超财务预算的和不符合财务制度的开支不予报账，严禁乱发钱物、严禁截留转移或私分收入、严禁虚列预提费用、严禁挪用专项资金。4、推行公务卡制度改革。为加强和标准支行机关公务支出管理，进步支付透明度，实在减少公务支出中的现金结算，从5月份开场在支行推行公务卡制度改革。通过公务卡的推行，进步了财务管理的通明度，有效标准了财务核算行为。总之，在20_年的工作中，虽然做了一定的工作，但离领导和同志们的期望仍有一定的差距，工作中也存在一些问题。一是对会计国库运行中热点问题调查缺乏力度；二是学习力度不够，缺乏钻研精神，三是与分管部门的职工谈心不够，没有全面理解职工的思想工作情况。在今后的工作中，我一定进一步解放思想，树立创新意识，努力践行科学开展观，积极配合一把手和班子其他成员，努力履行好自己的岗位职责，为支行的建立及实现“央行梦”奉献自己微薄的力量。第 9 页 共 9 页