2022年上半年乡镇组织工作总结.doc

2022年上半年乡镇组织工作总结20_年上半年乡镇组织工作总结一年来，_乡认真落实党委抓党建主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员分管领域基层党建责任，夯实基层根底、突出工作重点、创新工作机制，有力推动了基层党建工作再上新台阶。枫林村“党建+农村社区建立”工作经历在全省农村“党建+”流动现场会交流推广，三三工作法在央广新闻报道，全乡组织工作获得可圈可点的成绩。一、工作情况1、村级组织活动场所建立稳步推进。对桐溪、玉口等5个村委会进展新型村部建立维修。目前，全乡14个行政村村部均能保障办公需求。2、软弱松散基层党组织有效整顿。坚持落实责任、强化教育、完善制度，旺口村党支部“软弱松散”形象彻底改变。3、“党建+”工作形式成效明显。坚持“先练内功、再做加法”，结合各党支部实际，紧扣中心加、针对问题加、结合特色优势加，各党支部“党建+”形式叠加效应、乘数效应充分发挥，特别是枫林村“党建+农村社区建立”、垓上村“党建+农村清洁工程”、桐溪村“党建+空心房整治”等成效明显，工作经历在全省农村“党建+”流动现场会交流推广。4、抓党建促脱贫攻坚扎实推进。推进党建工作与精准扶贫无缝对接。一是抓支部。创新村级精准扶贫1234工作法，党支部在脱贫攻坚中的核心作用有效发挥。二是派书记。择优遴选下派第一书记，坚持第一书记驻村常态化，牵头抓好精准扶贫工作。三是结对子。按照就近、自愿原那么，将先进党员与贫困户结对帮扶，党员扶贫先锋作用有效发挥。5、党员队伍建立不断标准。一是开展集中排查。大力开展党员组织关系集中排查，共排查出失联党员3名，全部重新获得联络。二是抓好党员开展。坚持优化构造、进步质量，开展党员12名、培养入党积极分子36名。6、党费收缴任务根本完成。坚持今年任务收缴和往年党费清缴两手抓，20_年共收缴党费36794.4元。共清理上交党费120_元。7、“两个覆盖”攻坚方案全面推进。全乡非公企业21家，纳入党建基数的11个，已建立党组织的2个；社会组织12家，纳入党建基数的11个，已建立党组织的1个，并建立了工作台账。8、基层党组织按期换届全面整改。排查出的不按期换届及换届程序不到位行为，已全面整改到位。9、“两学一做”学习教育扎实开展。一是领导干部带头。乡副科级以上领导干部每月带头学习党章和系列讲话，并定期到所驻村或联络的单位上党课。二是丰富学做内涵。通过搭建微信群、QQ群等平台，发光盘、编制教材等方式，丰富学习形式和内涵。三是坚持抓常抓细。把党的思想政治建立抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入到日常中心工作中。四是坚持问题导向。带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习。二、主要做法换届以来，我乡按照“党建三抓”工作思路，着力推进基层党建工作。第一，抓支部，充分发挥战斗堡垒作用。把基层党支部建立成政策宣传的主阵地、攻坚克难的主力军、农村稳定的压舱石。一是选好班长，配强班子。重点抓好支部书记的培养与管理，着力增强班子战斗力、攻坚力。针对少数支部人员缺乏情况，探究“组推-村选-乡定”工作法，增配实习村干部。二是强化教育，加强培养。重点抓好村干部在脱贫攻坚、产业开展、现代技术等技能培训。比方，我乡各村培训了最少一名懂电子办公的村干部。三是标准布展，提升形象。对党支部办公室、党员活动室进展标准布展，到达“有场所、有设备、有制度”要求。第二，抓党员，充分发挥先锋模范作用。一是大力开展党员亮身份行动。发放党员胸章、党员证、党员家庭门牌、党员先锋岗桌签，做到“党徽四处闪耀”，让“口袋党员”落户、“隐形党员”现身、“劣迹党员”清退。二是开展党员“十带头十承诺”。发扬苏区荣耀传统，大力开展新时期党员“十带头”先锋创绩活动，并对认岗党员进展公开承诺。三是认真开展民主评议党员。将民主评议党员工作贯穿全年工作始终，注重党员作用发挥情况跟踪，确保对不合格党员组织处置或清退程序到位。第三，抓制度，充分发挥根底保障作用。一是严格落实“三会一课”制度。坚持每季度最少召开一次支部党员大会、每月最少召开一次支部委员会、每月召开一至两次党小组会，每季度最少上好1节党课，做到“有记录、有签字、有图片、有党课讲课稿”。二是严格落实支部组织委员例会制度。将每月第一个星期三固化为支部组织委员例会时间。其中，检查三会一课记录本和两学一做记录本，是例会固定议程。三、下一步打算下一步，我乡将坚持谋划明年与查缺补漏两手抓，重点抓好“两学一做”第四专题学习、民主评议党员、软弱松散基层党组织整顿等工作，推进党建工作再上新程度。第 5 页 共 5 页