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上半年工作总结汇总八篇【精选】上半年工作总结汇总八篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是WTT为大家搜集的上半年工作总结8篇，希望大家可以喜欢。上半年工作总结 篇1一、20_年上半年工作进展及成效(一)完善民族地区医疗卫生效劳体系。推动广西基层医疗卫活力构才能提升行动方案施行，20_年落实建立工程932个，投资45.7亿元(基建工程603个，设备购置工程329个)。目前，工程建立方案已经下达，正在组织各地施行。(二)进步民族地区妇幼安康程度。一是统筹施行妇幼安康效劳惠民工程，逐步扩展至“17免4补”妇幼安康惠民政策，将孕产妇住院分娩费用纳入城乡居民根本医疗保险范围。20_年上半年孕产妇死亡率下降到8.17/10万;5岁以下儿童死亡率为5.32;婴儿死亡率为3.71;新生儿死亡率为2.1;出生缺陷发生率为10.83。妇幼安康主要指标保持优于全国平均程度，位居西部省份先进展列。二是持续施行出生缺陷综合防治工程，稳固“一站式”婚育综合效劳成效，婚检率达99.07%，位居全国首位，20_年16月，免费婚检人数31.56万人，叶酸补服39.27万人预防了神经管缺陷，孕妇产前筛查人数达19.45万人，为1.95万对孕期筛查双阳夫妇进展地贫基因诊断，为4655对夫妇双方基因诊断结果为同型的胎儿进展产前诊断;新生儿疾病筛查人数达29.73万人，新生儿疾病筛查率到达96.51%。新生儿听力筛查人数为29.67万人。三是施行国家贫困地区儿童营养改善工程，将贫困地区儿童营养改善工程县从9个县扩点覆盖全区54个贫困县，任务数由5万人扩大至24万人。20_年5月完成营养包招标采购工作，组织指导各地发放儿童营养包，持续改善贫困地区儿童贫血和生长发育缓慢状况。(三)提升民族地区中医药壮瑶医药效劳才能。一是重视顶层设计。组织开展广西中医药壮瑶医药开展“十三五”规划广西中医药壮瑶医药安康效劳开展规划(20_20_年)中期评估。贯彻落实中医药法，结合我区民族自治情况，做好广西壮族自治区开展中医药壮医药条例修订工作;制订广西壮族自治区中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理施行细那么，拟于7月底出台;贯彻落实中医诊所备案管理暂行方法，积极推进我区中医诊所备案工作，截止20_年7月中旬，我区已完成中医诊所备案125个。二是推进重大工程建立。积极推进自治区重大公益性工程广西国际壮医医院的建立，继续推进中医药传承创新工程单位建立。三是推进中医药改革。同步推进公立中医医院综合改革，指导各级中医医院组建医疗结合体，助推分级诊疗制度建立。指导全国社会办中医试点城市桂林、梧州市开展试点工作。两市共审批社会办中医医疗机构审批67家，备案中医诊所30家。四是提升基层中医药效劳才能。继续深化开展中医名医名家走基层行动，扎实推进基层医疗卫活力构中医馆工程建立，加强中医药民族医药适宜技术推广。目前全区有98.98%的社区卫生效劳中心、98.41%的乡镇卫生院、100%的社区卫生效劳站、90.26%的村卫生室可以提供中医药效劳，提供中医药效劳基层医疗卫活力构占比居全国前列。五是组织施行中医临床优势培育工程。广西中医药大学第一附属医院获得第二批国家中医临床研究基地建立工程。广西中医药大学一附院儿科、玉林市中医医院推拿科入选国家区域中医(专科)诊疗中心培育工程。六是实在加强中医药人才队伍建立。继续推进名老中医工作室建立，深化基层中医药人才培养。加强中医住院医师、中医类别全科医师标准化培训基地才能建立。完成了20_年全国名老中医药专家传承工作室验收工作、中医住院医师标准化培训基地督导工作。开展20_年全国中医护理骨干人才培训工程培养对象遴选工作，推进国家中医药领军人才支持方案-岐黄学者申报推荐工程进程，做好20_年传统医学师承和确有专长人员考核工作。举办了20_年广西中医医院财务骨干省外培训班，共培训了221人。七是加强中医药文化宣传。在全区开展持续一个月的以“推广中医药壮瑶医药安康养生保健文化”为主题中医药壮瑶医药宣传活动。八是加强中医药国际交流。广西作为首批中医药效劳贸易重点区域，经过三年的建立获得显著的成效，已顺利完成国家中医药管理局、商务部对我区的验收工作。积极开展中国东盟传统医药顶峰论坛筹备工作。积极指导玉林市筹备举办第十届中国(玉林)中医药博览会。(四)稳步提升根本公共卫生效劳均等化程度。一是加强资金筹措，保障工程施行。20_年，会同自治区财政厅印发广西壮族自治区医疗卫生与方案生育事业开展专项资金管理暂行方法，将根本公共卫生效劳补助标准从20_年的人均50元进步至55元，持续保障14类根本公共卫生效劳工程各项工作的开展。二是强化业务培训，标准工程效劳。截止20_年6月底，自治区卫生计生委共举办1期根本公共卫生效劳工程培训班，对市级、县级工程负责人等进展培训。三是开展年度考核，推动考核结果应用。20_年3月，自治区组织7个考核小组对各地20_年度施行根本公共卫生效劳工程情况进展绩效考核，对考核结果进展全区通报并要求对存在问题限期完成整改，明确考核结果作为分配根本公共卫生效劳工程补助资金的重要根据。同时，顺利完成国家卫生安康委和财政部对我区20_年度根本公共卫生效劳工程开展情况的现场考核工作，并获得国家奖励补助资金216万元。截至20_年6月底，全区城乡居民安康档案标准化电子建档率达85.78%，儿童安康管理率达77.56%，新生儿访视率和孕产妇产后访视率分别为96.3%和96.1%，高血压、型糖尿病患者和严重精神障碍患者标准管理率分别达86.65%、86.3%、84.99%;肺结核患者管理率达99.73%，根本公共卫生效劳均等化程度稳步提升。二、存在问题目前存在的主要问题是，少局部民族地区的医疗卫活力构的业务用房面积缺乏，设备配置存在短缺现象。预防控制出生缺陷的形势仍然严峻，妇幼保健院管理体制亟待改革;产儿科医护人员的薪酬待遇亟待进步。三、20_年下半年工作打算(一)强化民族地区医疗卫生效劳体系建立。做好广西基层医疗卫活力构才能建立行动方案历年在建工程的施行，加强政策指导，强化督导检查，加快工程建立进度。(二)施行提升民族地区妇幼安康工程。加强民族地区妇幼保健院根底设施和才能建立，继续施行妇幼安康效劳工程，进步民族地区妇幼保健效劳才能。(三)提升中医药壮瑶医药效劳才能。全面贯彻落实中医药法广西中医药壮瑶医药开展“十三五”规划等已制定出台的政策规划，出台施行广西壮族自治区中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理施行细那么。继续推进中医诊所备案工作。持续推进深化医改中医药工作。积极推进广西国际壮医医院工程建立。施行中医临床优势培育工程，深化中医专科专病防治体系建立。继续推广中医壮瑶医优势病种诊疗技术。加强中药资保护，推进中药资普查，继续推进世界级广西药用植物园建立。继续加强基层中医药民族医药骨干人才培养。开展中医药文化宣传，推动中医药文化宣传教育基地建立，进步公民中医药安康文化素养。加强中国东盟传统医药交流合作中心(广西)的建立，深化与东盟国家、港澳地区的交流合作，办好中国-东盟传统医药顶峰论坛。(四)进步民族地区根本公共卫生均等化程度。继续施行根本公共卫生和重点公共卫生效劳工程，稳步进步根本公共卫生效劳工程人均补助标准，强化工程效劳才能提升和监视管理，着力在效劳标准、效劳质量和效劳全程上下功夫，进步城乡居民的依从性和获得感，进步民族地区群众的身体安康程度。上半年工作总结 篇2我来的时候正好是月底又赶上财务制度改革，交费的人特别多，所以特别的忙。虽然累但心情却很舒畅。由于我刚刚接手文员的工作，好多事情还不熟悉。虽然之前有过培训，但是当理论与实际的工作结合的时候，我还是会有种无从下手的感觉，认真细心我都可以做到，但还是有好多的地方做的不好，可越着急越找不到解决的方法，幸好有门院和柴院在旁边帮助我指导我，我才可以比拟顺利地完成自己的工作。 在每天的“加加减减”中我渐渐调整着自己的心情，渐渐适应了这里的一切。说实话，没进龙福宫之前，我对老人院并没有太多理解。来到这里，我最深化的感受就是这里的空气中并没有印象中的老人院那股难闻的尿臊味，相反就像是到了旅馆一样，有一种数不出的舒适。好多来咨询的人们都是因为这里整洁的环境和无微不至的护理把老人送来的。看着那些辛苦工作的护理员叔叔阿姨们，我第一次感到了他们的无私与付出竟是如此感人。每天他们都如同对待自己的父母一样关心呵护着院里的每一位爷爷奶奶，看着他们繁忙的身影，我突然发现他们是那么的伟大。难道他们和那些辛勤的园丁不是一样的么？虽然面对的是不同年龄段的“学生”，但他们的工作是如此的相似，都在无私的奉献着。有些爷爷奶奶不能自己进食，护理员阿姨会把食物打碎，然后一口一口地喂给他们吃；有的爷爷奶奶患有小脑萎缩，睡觉的时候得有人陪着才行，护理员叔叔也会如哄孩子一般哄他们入睡；有些爷爷奶奶话说完就忘，词不达意，但护理员们照旧会耐心地听着，时不时地还会和爷爷奶奶交谈几句，有时一句话要重复好几遍，可护理员的脸上绽放的总是最灿烂最真诚的的微笑。那些灿烂的微笑让感动在我的心底不断蔓延，并且深深扎下了根。有时我也会和护理员叔叔阿姨一起照顾老人，即使是陪奶奶们说说话，跟爷爷们聊聊天，也会让我感到无比快乐。一个团队要想做出成绩，必需要有一个好的领导层。门院长不花言巧语，但从她朴实的话语里，你可以感觉到她是打从心底里爱着自己的工作。她关心疼爱着那些老人就如同保护自己的孩子一般。每天她都会楼上楼下的巡视好几次，发现问题及时处理，绝不把问题留到明天。虽然有时会因为着急喊几声，但护理员们却说她是最亲切的人，因为她也是真心地关爱着自己的员工们。“夕阳无限好，只是近黄昏”。在我们还年轻的时候多关心关心自己身边的那些老人吧，不管是你的家人还是不认识的生疏人，让无限好的夕阳可以再多为我们的天空增添一些夺目的绚烂色彩吧！上半年工作总结 篇3通过在_中心医院泌尿外科一个月的进修学习，使我开阔了视野，拓展了思路，进步了业务技能。总结这 一个月的学习，给我留下深化的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责 明确，学习气氛浓重。现将学习情况 以及收获体会总结如下：一、严谨细致的工作态度病房所有用过的物品、器械均不在病房内 洗涤浸泡，统一送供给室处理，以免造成环境污染 。二、温馨细致的护理效劳宗旨：一切为了病人，为病人提供温馨的 护理效劳。 输液牌上设置输液温馨提示(包括输液注 意事项、明晰的输液滴速表)。设有安康教育途径表，护士按照途径表对患者进展安康教育后，由护士和患者双方签字确认。设置各种温馨提示牌(有挂在床头的防止跌倒牌、记24小时尿量、血浆量或手术的禁食禁饮牌等)。印刷各种有科室相关疾病的安康宣传小册(如： 泌尿系结石、BPH等宣教单)，给病人免费发放 方便患者阅读。 患者入院时护士热情的接待，主管责任护士介绍 病房环境及考前须知，交代的非常仔细(如：如 何使用呼叫器、怎么调节空调、淋浴器如何使用等四、各种管道护理引流管的 种类伤口引流管造瘘管支架管尿管引流管护理的共性右图为中心医院使用的新型尿袋,这种尿袋7天才需 要更换一次,大大地减少 了护士的工作量.右图为中心医院使用的大棉签,用于消毒尿 道口,使用非常方便快 捷,一次只需使用一根.前列腺电切术后常规持续膀胱冲洗2-3天， 等渗冲洗液不应该加热，但是病人术后均 带有镇痛泵(缓解冷冲洗液导致膀胱痉挛 引起的疼痛)小结通过一个月的进修，使我更新泌尿外科护 理工作的理念，学习各种管道的护理、健 康宣教和各种手术的护理。 进修最终的目的是将这里所学的知识应用 于以后的工作中，为我院泌尿外科的开展 注入新的活力。上半年工作总结 篇4上半年以来，在上级业务部门的正确指导下，在局党组的正确领导和高度重视下，在各镇所、二级单位和各科室的大力支持下，在科室工作人员的共同努力下，紧紧围绕市局中心工作，积极落实年初工作方案，按照局党组和上级业务部门的要求，较好地完成了地籍上的各项工作。现将_年上半年地籍工作总结如下:一、第二次土地调查工作( 一 )高质量高标准完成仙女土地利用现状与潜力调查试点工作。本次试点调查的主要完成仙女建制镇建成区0.7平方公里和覃家坡、屈店、九龙、鲁港、施店、施岗、向巷、赵家冲、张家湾、余家冲等10个村59.18平方公里村庄范围内土地利用现状及潜力调查。通过调查，一是查清建制镇各类土地利用的现状与分布、闲置土地、建筑密度、容积率等土地利用状况调查；二是查清10个村庄内农村宅基地及各类土地利用现状与分布状况；三是编制城镇地籍图和村庄土地利用图件；四是分析p 建制镇和村庄内土地利用构造、空间布局、土地利用强度及土地现状的分析p ，分析p 土地利用潜力，提出土地利用潜力挖掘、开发和保护的方向与措施。于三月底完成，并上报成果，报请省、部验收。二组织开展建制镇土地调查工作。在去年的根底上继续组织开展建制镇土地调查工作，对建制镇土地调查，完成一个乡镇，实时对建制镇调查成果检查进展一个乡镇的图形录入工作，现已完成三个镇图形入库。二、日常的地籍管理工作一按时、按质完成了土地登记标准化检查自查工作。根据国土资部办公厅关于印发全国土地登记标准化和土地权属争议调处工作检查方案的通知国土资电发_184号精神，上报了土地登记标准化和土地权属争议调处工作总结和土地登记标准化检查汇总表。二配合土地执法监察进展20_年度全省卫片执法检查工作。配合执法监察股完成全市土地权属纠纷的调处工作，上半年共调处土地权属纠纷2起，让土地权利人得到了满意的答复，调处率100。三协助信息中心搞好地籍信息系统的管理与维护工作。三、存在的缺乏上半年来，地籍工作获得了一定的成绩，但工作中也存在一些缺乏，主要问题如下：一是在工作中，思想不够解放，创新意识、与各单位综合协调才能有待加强，办事效率有待进步；二是在城镇地籍信息系统建立上，管理程度有待加强。四、下半年工作展望一、加强政治理论和业务知识学习，不断进步科室工作人员的综合素质和业务才能。二、 组织完成建制镇土地权属调查和数据建库建立工作，做好调查资料、成果的搜集整理及检查验收工作，在此根底上，启动建制镇调查范围内网上审批工作。三、按照上级业务部门要求做好_年度土地利用变更调查及数据库更新上报工作。完成20_年地籍管理进度工作上报任务。上半年工作总结 篇5勐捧镇人口与方案生育工作在镇党委和上级部门的正确领导下，镇计生办、镇计生效劳中心，认真贯彻落实签订的方案生育目的管理责任书，坚持"少生、优生、优育"的方针，大力宣传方案生育政策，认真完成人口和计生工作，现将半年来工作总结如下。一、上半年方案生育人口完成指标情况1上半年人口增长出生人口人，人口出生率为；自然增长率为，仍保持低自然增长率；全镇地方常住人口为31843人二上半年方案生育出生人口中，政策内出生395人，政策外出生17人，政策内方案生育率%；现孕人数人，方案内在孕人，方案外在孕人；行政处分人；征收社会抚养费人；流动人口违法生育为0。三上半年避孕节育全镇已婚育龄妇女为7874人，落实各种避孕节育措施人数为6839人，综合节育率为落实长效避孕节育措施5920人，优选节育率为避孕及时率为。20_年上半年全镇继续开展出生缺陷干预一级预防工作，全面开展了增补叶酸工作。服用叶酸人数人，占目的人群的，发放叶酸瓶，跟踪随访人次。二、上半年流动人口"一盘棋"工作机制一登记流入人口人，其中持证人数人，其中已婚育龄妇女人，持证率%。二流动人口上信息平台人，及时对流动人口实行动态管理，按时上报季度报、半年报和全年报等各类报表，使报表及时率达99%。三、存在问题和缺乏之处勐捧镇辖8个村委会，3个农场管委会，一个糖厂，区域内企事业单位众多，各种公私办场遍布，经济较为兴旺，世居民族多，流动人口多，但人口文化素质偏低，辖区总人口7万多人。国境线长达112米，是边境民族乡镇。在人口与方案生育工作中有以下问题。1、政策内方案生育率较低早婚。早孕，非婚生育，间隔不到生育，违法多生育现象突出。究其原因：再婚夫妻生育、边民通婚生育、少数民族结婚生育、外来人口结婚生育不遵守云南省人口与方案生育条例；工作区域大，方案生育部门人员少，政策宣传、教育工作不到位；现行政策与生育愿望的冲突。2、"两员"队伍不够稳定、综合素质偏低、责任心有待加强，8个宣传员、67个信息员，文化层次普片偏低；家庭劳动量大，收入高，认真投入工作的责任心有待加强。3，育龄妇女及家庭成员数据库维护困难，流动人口信息平台维护困难。数据采集不能及时，变更少。主要是工作人员少，业务量大，该项工作投入不到位。我们将认真宣传、贯彻、落实中华人民共和国人流动人口方案生育管理方法、云南省人口与方案生育条例等，定期组织人员学习有关方案生育的文件及法律条例，并在群众中大力宣传方案生育法，实在把方案生育工作落到实处，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。上半年工作总结 篇6在集团公司各级组织和办公室领导的关心和帮助下、在分支机构的理解和支持下，物业科全体员工经过不懈的努力，尽职尽责完成了各项任务。现将物业科上半年工作总结及下半年工作方案总结如下：一、上半年完成主要工作：1、配合工会完成了公司领导换届选举及年度工作劳模表彰大会、“三八”妇女节会议的后勤保障工作。2、为了各处室财、物的平安，对新办公楼的门卡密码进展修改，使其正常运行。调整公寓楼客房四间，并更换了门锁，保证来客住宿的舒适。安排了南山职工宿舍。公寓楼、职工家属楼进展了全面调整。3、公司锅炉房停顿供暖后，锅炉工开场对全公司花园内、道路两旁死树进展了更换、新栽，共计3590株，并对和盛家园小区栽植了爬山虎，对栽植的所有树木及苗木花卉进展了日常养护，为创立和谐文明的办公生活环境起到了推动作用。4、针对南山、洗煤厂自来水管破裂现象，物业科人员及时组织相关人员进展了维修，随后对公司上下供水系统进展了全方位的排查，保证了正常供水。5、公司工会为了庆贺“五一”、“五四”两节，组织开展了职工运动会活动，期间我们物业科人员全力以付协助活动做好了每项工作。6、为了进步员工就餐生活条件，重新购置安装了和面机、压面机等新设备，为了方便职工用餐，职工食堂采用了自助餐餐具，并由专人负责清洗工作，受到广阔员工的一致好评。7、在孟子峪下组煤层钻孔施工期间，为了保证钻孔的设备正常运行，物业科装备专人专车，为施工队进展送水。8、在不影响正常工作开展的情况下，物业科人员积极参加公司组织的救火、威风锣鼓等各项活动，共计出席20人次。9、为了保证办公楼电子门锁以及电梯的平安使用，分别同必托必电子门锁公司以及许昌西计电梯公司签定了维保合同。10、对各处室的电脑、网络进展日常维护，尤其在南山煤业磅房的过磅系统进展了迁改，保障迁移新建磅房后，过磅系统工作可以正常运行。11、保洁员按时对办公楼、公寓楼进展清扫，保证办公、生活区域的清洁度。12、对新建中院门厅进展了铺设线路，确保送电后正常运行。在夏季到来之际，根据时令情况，调整了路灯、景观灯的照明时间。13、物业科人员配合财务处资产科人员进展了上半年全公司上下资产的清查工作，保证了帐物相符。14、积极完成了领导交办的各项临时性任务。二、下半年工作方案：1、在雷雨季节降临之前，做好场区周内的排洪、防雷电、防汛三防工作。2、对场区所有景观灯以及沿线路灯进展一次大排查，确保日常正常照明。3、在供暖前，做好供暖管道系统以及锅炉的维修与检修工作，确保冬季正常供暖。4、在冬季前期做好，绿化带中的各种树木、花卉的过冬保温工作，确保冬季成活率。5、进一步做好财产台账，并按规定合理调配，做到帐物相符。6、所辖保洁员按时对办公楼、公寓楼清扫，保证办公生活区域卫生整洁，搞好公司区域环境卫生工作，不留死角。7、按照统一购进的原那么，保障全公司食品购进分配，保证价格合理、质量可靠、购进及时，进步食堂饭菜质量，做到饭菜把戏、可口。8、进一步搞好网络管理工作，后半年进展一次网络系统的更新。9、做好以上工作的同时，积极参与公司其他临时性的任务。上半年工作总结 篇7一、20_年上半年工作总结20_年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关建立法规、技术标准、规程规定，积极探究和不断健全质量保证体系建立，积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的奉献。一、经营收入情况1、饮用水工程20_年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。2、小流域综合治理工程小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合治理工程方面，我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。3、千库保安工程在千库保安工程方面，我所继续做好各在建的千库保安工程的技术效劳工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。4、水土保持方案和水利影响分析p 编制水土保持方案和水利影响分析p 编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片水利分析p 在内的总计24个工程水土保持方案和水利影响分析p 编制工作。其中水保工程为16项，水利影响分析p 8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持方案的编制量有所减少。二、自身制度的建立和完善20_年，我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括工程管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度办事，靠制度管理人。同时设计所在20_年上半年购置了投影仪等办公设备，如今我所已根本实现图纸评审的多媒体化，大大改善了设计所的办公条件，提升了设计所的自身形象。二、20_年下半年工作方案一、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个工程可分别在8月上旬9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ，目前两工程均以开场设计工作，预计可在8月下旬9月上旬可完成整个设计工作。·团委下半年工作方案 ·学校下半年工作方案 ·企业下半年工作方案 ·乡镇下半年工作方案二、自身制度的建立和完善20_年下半年，我所将局党委的领导下，根据水利局的机关作风建立的要求，进一步严格考勤制度，坚决执行“八项禁令”，提升设计所的形象。上半年工作总结 篇8上半年，_工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行工会法，积极履行工会职能，致力于工会组织建立，积极开展工会创立和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建立，进步工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进展了适时调整，为适应社会民主政治和法制建立的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建立，努力进步工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新颖血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，进步广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了根底。二、 积极开展工会创立，促进工会全面开展为进一步标准工会建立，进步工会的工作程度，单位积极参加上级工会的各项创立活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创立要求，完善硬件和软件资料，并屡次请_区总工会和局系统工会的专家进展现场指导，单位在江都区三星级基层工会的根底上，顺利获得了_五星级基层工会称号、_区工人先锋号等荣誉，工会主席_同志也因此获得了_优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创_区文明单位和_市工人先锋号。三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的根底上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在稳固进步方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监视制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监视，严格执行工会财务务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用方案进展公开，承受会员监视管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关心职工生活，实在解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期降临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进展慰问，理解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极发动女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创造幸福、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进展投稿;为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进展了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和相貌;在6月20日举行的保持共产党员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速开展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带着群众致富、改变贫困相貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、才能强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作打算工会工作虽然获得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建立，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断进步思想理论程度和业务程度结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会才能建立，以进步工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监视机制。进一步标准公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、稳固成果，实在做到把政务公开工作与党风廉政建立结合起来。第 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