会计顶岗实习工作总结最新.docx

关于会计顶岗实习工作总结最新 我们要懂得选择和取舍，集中留意力弱化影响，通过工作来拉升自己的实力。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的会计顶岗实习工作总结范文三篇，供大家参考。 会计顶岗实习工作总结 一、实习状况概述 会计是一门注意实践的工作。因此，学校在我们最终一个学期支配我们进入实习岗位，了解会计的根底工作。我于20xx年2月至20xx年6月在山西四建集团第四分公司进展了近四个月的顶岗实习。在此过程中，我学到了很多学校学不到的学问，对会计专业我有了更深刻的相识，对我以后的开展奠定了坚实的根底。此时此刻对这几个月的实习状况进展总结。 二实习单位简介 山西四建集团有限公司具有五十多年的历史，现已开展成为国家房屋建筑工程施工总承包壹级企业，并具有钢构造、建筑智能化、建筑装修装饰、消防设施、预应力等五项专业工程承包资质，以及国际外派劳务经营权和对外承包权。系集建筑安装、地基处理、高级装潢、道路桥梁、建筑设计、建立监理、房地产开发、国际工程承包、劳务输出等于一体的多功能、多元化经营的有限责任公司。公司下设十个土建分公司及预应力施工、设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化限制、防水、装潢等专业分公司。年施工实力达六亿元以上，年竣工面积达50万平方米以上，是省内建筑施工排头兵企业。山西四建集团有限公司一如既往地奉行“用四建人才智，雕塑时代精品”的质量方针，愿以最正确工期、最优质量，竭诚为用户效劳。 三、 实习过程 会计是个讲究经历的职业，工作经历是求职时的优势，为了积累更多的工作经历，经过学校和挚友的努力，我在山西四建集团第四分公司获得了一次非常难得的实习时机。实习期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我谨慎遵守工作纪律，不迟到、早退，努力完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的相同好评，同时也发觉了自己的很多缺乏之处。 在实习中，我参加了整个4月全部的出纳工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。谨慎学习了正值而标准的会计流程，应前辈的训诲还谨慎学习了公司法、税法会计法，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了单位会计工作的全过程，谨慎学习了各类经济业务的会计处理方法，并驾驭了公司财务软件的应用。实习期间，我利用此次难得的时机，努力工作，严格要求自己，虚心向财务科的前辈们请教，不管他们年龄大小，谨慎学习会计理论，学习会计法律、法规等学问，利用空余时间谨慎学习一些课本内容以外的相关学问，对实务会计有了必须的驾驭和详细的了解，详细包括以下几点： 一、相识各种原始凭证 在校学习期间教师曾经给我们看过一些原始凭证的仿真版，到了单位以后我才知道，我才知道我们在学校里见的那些原始凭证只是凤毛麟角，还有太多太多的原始凭证我们不曾见过，不曾听过，不知道 他们的用途。在这几个月的实习期间我首先要做的事就是相识原始凭证，这是全部会计工作的根底，没有这样的经历我们根本无法开展以后的工作，更别说是在公司里的开展了。所以我谨慎听取前辈对我的教育，了解公司运用各种原始凭证的填制方法和其经济含义，以后再见的时候就知道该如何处理了。这是我起先以后工作的根底，必需得打好，而且不能操之过急，渐渐学习，虚心请教，学习前辈的精华，以后为公司更好的效劳。 二、 依据经济业务填制和审核原始凭证和记账凭证。 1、原始凭证：是指干脆记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的状况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的根本内容对经济业务的根本内容应从定性和定量两个方面赐予说明，如购置商品的名称、数量、单价和金额等，填制单位。在进展签章的时候要谨慎审核原始凭证是否填制正确，保证原始凭证填写的内容与实际经济业务发生的状况相相同。这是会计凭证编制的根底。 2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的干脆依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的精确和完整性完全依靠于记帐凭证，操作中依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。记账凭证在财务软件上填制好以后要打印出来，把原始凭证附到记账凭证之后，保证原始凭证和记账凭证相相同。 三、依据会计凭证登记日记帐。 日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐；他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存运用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记帐”标记，即说明该科目要登记日记帐。 四、 依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。 明细分类帐薄亦称明细帐，它是依据明细分类帐户开设帐页进展明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机那么自动登记明细帐。 五、依据公司人员状况编制核对工资单 工资单的编制和核对是一项艰难的任务，一点也不能马虎，必须要保证工资单上记录的内容与公司的实际状况相对应，在核对的过程中发觉异样状况应当向领导踊跃反映，核实状况，这样才能保证会计信息的正确性。 六、 依据公司实际经济业务状况向税务机关报税。 依法纳税是每个公民应尽的义务。 每月月初都得向税务机关报税，这在四个月的实习期间，公司的出纳教我如何向税务机关报税。首先得照实填写公司的经营收入状况，然后依据税法的规定计算出应当缴纳的税款。说是这么简洁，其实，实际操作的时候并不简洁，税款的计算必需的正确，而且必需的 会计顶岗实习工作总结 实习中须要驾驭的实力 (1)根本的计算机操作实力。除了收付现金和手写填制单据外，我还须要做一些简洁的记录，这些东西都是要在电脑上进展记录的。还有一些价目表的打印也是自己设置格式自己动手打印。所以，在实习中我必需驾驭根本的计算机操作实力。如word、excel等简洁的办公操作。 (2)与人沟通的实力。商店属于效劳行业。社会上有形形色色的人，每个人有每个人的性格及说话方式。所以我们应当驾驭面对不同的人应当如何沟通的实力。 实习中存在的缺乏及如何改正 (1)学问要不断积累 这一个月的工作中，我对公司内许多实际工作还不够了解。缺少做一个合格出纳的实际技能和经历。短暂的实际工作经历只是停留在了必须的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，许多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通，错过了向别人学习和增长学问的时机。 针对这个问题，我应当多学习相关学问，多去主动接触、尝试这类岗位。参与工作，学以致用。在工作中，提高自己的收付现金的速度和制单水平，做到又准又快。不断驾驭新学问，学习新技能。只有在理论的根底上多实践，积累经历，才能在工作中敏捷应变，游刃有余。对自己不懂的问题做到刚好地询问这方面经历多的领导及同事，使自己多些熬炼的时机，让自己在工作中不断积累新的经历，这样在今后的工作中才能快速成长起来。 (2)以极大的热忱投入到工作中 刚刚步入工作岗位，我难以适应角色的转变。首次深刻感受到自己学问的浅薄和与人相处的方法的欠缺，由此带来从未有过的紧迫感。回忆整个实习经验，我对于实习方面的压力很大。起先时有一点悲观，热忱有点消退，找不到方向。 但是，我还是尽量保持当时的那份热忱，不断的做好手头工作，同时也勇于帮助同事做好各项工作。渐渐的就找到了自己的角色，确定了自己的价值。这是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，踏实肯干，坚信自己必须可以做好，必须能够得到领导及同事的认可。 会计顶岗实习工作总结 一、工作总结 1.严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作;同时我谨慎学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，踊跃合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 2.做好本职工作，包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。 3.协作市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后屡次供应公司相关的财务资料和工程资料。 4.修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了公司固定资产管理规定、公司报销管理规定、公司资金支付管理规定等。 5.为商砼公司建账，使商砼的财务核算起先走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并刚好进展了相关的账务处理。 6.帮助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。 7.协作财务经理协调市交通委、市水利局、市建立局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的运用打算，与国家开发银行股份有限公司为首的银团胜利签署二期贷款合同。 8.做好领导日常交办的其他事务。 二、存在的问题 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成果，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表此时此刻： 1.自己来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能刚好做出反响，做出让领导满足的结果。我坚信随着工作的深化，我会做得更好。 2.对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。“打印门”事务就是一个惨痛的教训，我已经深刻相识到自己的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类事务的发生，盼望大家监视。 3.自身的业务学问和实力还有欠缺，须要不断地学习和提高。 4.工作方式方法上和工作看法还有待改良。 5.思想上存在惰性，没有踊跃主动参与理论学习，有点远离组织生活。 针对上述缺点和缺乏，今后的工作中，我会不断加强业务学问学习，提高自己的业务水平，更好的做好自己的本职工作;不断加强科学开展观等理论学问，提高自己的思想觉悟并付诸行动;踊跃向党组织靠拢，严格要求自己。 三、对公司的一点建议 1.树立企业的企业文化。现代化企业，都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和开展动力。尽管公司成立时间不久，但是经过一年的开展，应当总结出一些自己的文化。伴随企业的开展和壮大，不断修正和完善企业文化。 2.公司须要严格的规章制度，但是同时也须要必须的柔性管理。公司年轻人比拟多，性格多样，特性不同，一些事情的处理上要照看感受，可以采纳先提示的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对心情。 最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和协助。盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资公司的开展而努力。感谢大家!