就业年度工作总结通用.docx

关于就业年度工作总结通用 要从工作中得到确定，不要让自己变成杂务的工具，想象的天马行空，就是宏大的天才。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的就业年度工作总结范文三篇，供大家参考。就业年度工作总结1 “创业带动就业”是今年的重点和热点工作，此项工作社区居委会高度重视，部署创立工作，并依据区上级部门的要求，快速成立郭里头村社区创业工作领导小组。组长由社区居委会主任张建鑫担当，切实把这项工作作为“一把手”工程来抓，细心组织，谨慎实施，确保取得实效。完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业效劳质量、创业初始胜利率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标，列居委会考核的重要内容。 今年上半年制订了创立方案，明确工作目标。为了营造浓郁的创业气氛，在社区传播带开拓了创业带动就业传播专栏，让更多的居民了解创业就业政策，对每一个来社区创业就业政策询问的人员进展分类指导。对失业人员进展摸底调查后，驾驭失业人员的就业状况和失业状况，发觉社区下岗失业人员中从事个体经营的较多，针对这一局部人，郭里头村社区通过走访深化到经营户当中，向他们传播创业就业政策，鼓舞他们用好用足政策，有针对性的对有创业意识的失业人员引荐他们参与创业培训，刚好做好创业带动就业相关台帐。 郭里头村社区中原综合批发市场今年争创创业孵化基地，该市场占地面积大，创业气氛浓，基地内本地创业人数达60余家，郭里头村社区准备将该市场申报创业见习基地，鼓舞有创业意识和有创业愿望的人走上创业之路。有志从事创业的人员经常会遇到资金短缺的问题，社区踊跃为失业人员申请小额担保贷款、创业胜利嘉奖、创业吸纳嘉奖等一系列创业扶持政策。对每一个享受创业扶持政策的失业人员开展跟踪效劳，对每一个申请小额担保贷款的失业人员按季跟踪，了解经营、还款状况，确保到期还款率为101%。截止到本月底已经协助孙汉兵申请到小额担保贷款10万元；协助沈霞申请到创业胜利嘉奖20xx元，并鼓舞其和雇工签订劳动合同并缴纳社会保险，以便申请创业吸纳嘉奖。沈霞是郭里头村社区双失业人员，在劳动局挂靠缴纳社会保险，社区刚好为其办理了社保补贴的相关手续。 通过创立“创业型社区”活动，社区失业人员自主创业和个体经营达90余家，占比到达认领人数20%以上，新增创业孵化基地一家。目前已参与创业培训16人，通过钟秀街道创业培训班系统的分析讲解后今年创业胜利5人其中就业困难人员3人、妇女1人、农夫1人，创业带动就业人员10人其中就业困难人员4人、高校毕业生1人、妇女2人、农夫3人。在创立过程中，郭里头村社区留意培育和挖掘创业典型，踊跃传播创业典型，激发广阔群众的创业热忱，引导广阔群众踊跃参与自主创业。孙汉兵夫妻二人是社区自主创业个体经营胜利中的典型。今年46岁的孙汉兵在方天大市场B区409、410号有一间从事劳护用品经营的店铺，夫妻二人原先做小生意，因资金缺乏走进了郭里头村社区劳动保障效劳站寻求协助，社区工作人员热忱的接待她，依据孙汉兵爱人的介绍，替她办理再就业实惠证，向她传播再就业对就业困难人员的实惠政策，最终为她申请到了全额贴息的小额担保贷款，解决燃眉之急。尝到政府“甜头”的黄那么萍没有遗忘政府对她的关怀，提前将贷款还清。此后创业小胜利的她始终想着如和扩大经营规模，去年她发动丈夫孙汉兵新领取个体工商户营业执照，也自主创业，针对他们做的微利小生意，社区工作人员又引荐孙汉兵申请创业贷款，解决创业资金周转困难，并帮他报名参与了区、街道联合举办的创业培训班。SYB创业培训班的学习，极大地调动了他的创业激情，今年刚申请到贷款后的孙汉兵经过一段时间的摸索，靠着诚恳守信，优质的效劳，经营快速走上轨道，并买了部汽车特地负责外面跑进送货等，生意蒸蒸日上，创业取得了初步胜利。脸上有了笑容的孙汉兵夫妇，将政府的好政策传播给更多的经营户，在他们的带动下，更多的经营户到社保站询问、申请小额担保贷款。 今年下半年郭里头村社区将在街道劳动保障效劳所指导下和社区居委会领导下接着做好创业带动就业工作，驾驭创业促进就业状况。扶持 "一批劳动者创业"，使更多的劳动者走向创业之路。 就业年度工作总结2 在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门各科室的团结协作下，以及招生就业科全体工作人员的辛勤努力下，我校20xx年招生与就业工作取得了可喜成果。 20xx年市教育局下达我校的招生打算1500人，我校实际完成1579人，再超历史新高，是我校历年来招生规模较大的一年。 20xx年我校需安置实习或就业的学生434人(含毕节幼师班)，全部实现就业。其中，学校引荐就业的241人，占55.53%;学生自主就业的193人，占44.47%，高标准完成了我校20xx年度的学生实习或就业安置工作，实习就业工作也圆满完毕。同时，20xx届的实习就业工作已经顺当启动，稳步推动，将在20xx年3月前全部落实到位。 现将一年来招生就业科工作总结如下： 一、招生工作 (一)招生传播工作扎实有效 依据校长室的20xx年学校工作要点和20xx年度招生工作的总体部署和招生方案，招生就业科以省教育厅和市教育局有关招生政策精神为指导，结合学校实际状况，在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门的通力协作下，以大力传播学校的办学实力和办学特色为突破口，创新性的开展工作。 1、制定了科学合理的招生传播方案。全面开展招生传播工作，在传播理念、传播手段、传播媒体上较之以往都有新的突破，抢抓时机，优选媒体，做到了电视有形象，报刊有文章，网络有展示，手机有信息。 2、实施了全方位多层次的招生传播工作。 (1)谨慎编印相关的招生传播资料，今年我校共印制招生简章2万6千份，制作专题传播片1个、传播栏或展板20多块、巨幅墙面招生广告或便携式广告10幅，学校各系各类获奖学生喜报多期，传播材料的质量受到了生源学校、考生和家长的好评; (2)在安顺市各大主流媒体上做全方位的招生传播，除了常规的有偿传播外，更注意日常各种活动的新闻媒体传播，引导媒体找亮点、做专访。在节约传播经费的同时，更扩大了对学校的传播。 (3)召开招生传播培训会，力求招生任务能落实，招生政策及传播重点人人皆知。 (4)广泛调查，进展全方位生源摸底;依据实际状况，适时调整传播方式。这样不仅仅节约了招生经费，还提高了工作效率。 (二)周到热忱、标准效劳 在招生传播和报名注册过程中，克制时间紧、任务重、人员少等困难，透过电话、手机信息、工作QQ群与学生或家进步行了广泛沟通，每一次电话沟通均标准讲解，提高沟通质量与沟通速度，用我们的热忱与耐性换来了学生的满足，吸引学生报读起了很大作用;在新生报名注册时进展人性化的效劳，耐性解答，热忱效劳;特性是对因经济困难而不能全部缴费的学生，特别留意解答的语言及方式，亲自引导至相关部门办理暂缓缴费的手续。 二、就业工作 自20xx年3月到12月，依据学校整体支配，在实习就业效劳方面详细做了以下几项工作 (一)刚好回访用人单位摸底落实2021届毕业生就业状况为了加强对就业实习生的管理工作，刚好处理毕业生在就业实习中遇到的问题，招生就业科在各实习班级班主任的全力帮助下，对2021届毕业生就业状况进展摸底调查，驾驭毕业生就业状况。 (二)加强就业指导工作 (1)加强毕业生就业跟踪效劳和毕业生实习检查指导工作。专心组织实习发动会，向学生传播国家有关就业政策、强调实习平安和就业打算工作。透过电话联系和到用人单位走访等方式对局部毕业生进展跟踪调研，了解和驾驭毕业生目前的实习就业状况，收集和整理毕业生在实习就业过程中存在的问题，并依据实际状况赐予解决。 (2)邀请校领导和优秀毕业生及省内外知名就业指导专家，对20xx年入学新生及20xx届毕业生做专题励志成才和职业生涯规划等专题辅导讲座。从新生入学到实习就业、从职业生涯规划、职业道德、就业心态、职前教育到实习就业跟踪回访，将就业指导及效劳贯穿整个育人过程。 (三)举办“双选会”，扎实做好顶岗实习工作 学生顶岗实习起先前，招生就业科都要举办规模大小不等的就业实习校内“双选会”多场。胜利引荐学生到本地用人单位或异地实习就业，得到社会、家长及学生的确定，这也对招生工作起到有力的推动作用。 (四)帮助校长室做好校校联合办学工作专心协作，大力帮助校长室开展“合作办学、合作育人、合作就业、合作开展”的校校联合办学工作。与重庆市渝北职教中心、重庆市旅游学校、六枝特区职业技术学校、安顺市各县区职校等签署了合作办学协议并胜利开班。透过开展与兴旺地区的合作办学，将进一步拓宽我校中等职业教育开展空间，提升我校的办学实力，实现互利共赢，促进学校的全面、协调、可持续开展。 三、20xx年主要工作思路 (一)招生工作 1、不断探究招生传播方式 在接着保存以往好的传播方式的同时，针对明年生源分布、各专业就业形式等，制定出更好、更经济的传播方式。 简章是招生传播资料非常重要的一局部，具有发放针对性强、留存时间长、信息量大等特点，为了反映学校日新月异的开展改变，每年需保证更新80%-90%的图片资料，表达我校当年在各方面的收获与进步，这就须要特性加强平常的资料积累。消退目前有个别专业一向运用几年前陈旧图片的落后现象。 2、加强与各部门之间的沟通，做好新生报到注册工作 3、采纳切实措施，进一步开拓“毕水兴”地区生源，构成招生区域辐射贵州中西部安顺及“毕水兴”地区的良好局面。 (二)就业工作 1、毕业生的就业观念亟需转变。大局部毕业生仍受传统思想观念的影响，对就业市场缺乏相识，就业目标缺乏科学性、存有盲目性，对自身评价不够精确，定位不合理，局部学生对“先就业后择业”的观点相识不深，对就业环节重视不够。应进一步加强对学生的思想教育和就业指导，变更学生的就业观念，使学生了解就业行情，熟识政策，便于就业。 2、加强就业指导的力度，制定具体的就业指导打算，与各部门加强合作，不断提高就业与创业指导教育工作水平，提高学生职业技能及职业道德素养，提高学生求职潜力。从新生入校抓起，将就业指导工作贯穿于整个育人过程，帮助学生树立正确的科学的就业观念，帮助学生做好自我定位，引导学生正确相识企业带给价值低于毕业生就业期望值的冲突问题，逐步树立“先就业后择业”的观念，从思想根源上转变学生的就业观念，同时，做好实习学生的登记和跟踪摸底工作，确保离校实习学生顺当就业。 3、加强就业效劳网络建立力度，以学校网站为主阵地，加大网络信息的收集与发布，广泛、正面地反映学校的根本状况，介绍就业政策、发布企业聘请信息，开拓就业市场，为毕业生实习就业牵线搭桥。 4、加强校企深度合作，扩大“订单式”造就的专业范围与订单数量，以就业促招生。 5、为提高实习就业效劳质量，调研我校在珠三角地区设立办事处的可行性，供校长室决策参考。 6、建立畅通的就业信息、就业指导、实习就业跟踪调查等效劳通道，搭建好“就业指导、就业信息、就业沟通、就业效劳”四个平台，为毕业生带给更多有开展空间的就业岗位，打造我校就业效劳工作一流品牌。 就业年度工作总结3 20xx年就业指导中心做到了“四个坚持”，即坚持就业指导有实效、坚持就业市场三结合、坚持就业效劳全方位、坚持就业管理上水平；全面开展创业教育和培训工作，鼓舞和支持毕业生自主创业。为地区经济社会开展和西部大开发供应了人才支持、智力支持、技术支持。在此根底上，20xx年中心重点抓了就业创业指导、职业资格培训与鉴定、就业创业课程教学工作。 下面就20xx年的就业工作做回忆和总结： 一、就业指导工作力求以人为本、全面到位 我们始终坚持“以效劳为宗旨，以市场为导向，以就业为目标”，在全力做好本职工作的前提下，不断创新工作思路，能够更好的推动毕业生就业工作，紧紧围绕以下几方面开展工作。 1、统计汇总20xx年毕业生生源状况，广泛联系用人单位，获得就业需求信息，编印河套大学20xx年毕业生信息传播彩页。收集用人单位需求信息，筹备用人单位聘请会，完成毕业生资格审核工作。 2、下发河套学院毕业生引荐表，要求学生谨慎、照实填好，做好应聘打算。组织用人单位到校内传播、聘请活动，做好接待、传播、会场组织等工作。上报我院20xx年毕业生数据，编印20xx年毕业生信息传播彩页。到上级主管部门内蒙古自治区就业指导中心进展资格审核。 3、传播、引荐河套学院毕业生，以求建立良好、稳定的供求关系，并进展毕业生跟踪调研。接着收集用人单位需求信息，传播、组织小型聘请会。 4、依据实际状况召开各类专场聘请会。针对毕业生意向调研结果，绽开针对性就业指导。发动学生利用寒假实习期间踊跃找寻工作。对学院各教学部、系就业工作人员进展指导培训。 5、毕业生接着落实就业单位。组织好各类专业校内聘请活动。分析各院、系毕业生就业状况，对就业率较低的加大工作力度。 6、收集毕业生就业协议书、劳动合同、接收函要求必需于4月30日前交回就业指导中心，分三批集中办理毕业生的报到证。做好毕业生派遣前的打算工作。 7、发放20xx年毕业生报到证，毕业生离校。分屡次办理毕业生就业的调整和改派，办理毕业生的档案邮寄。 8、局部20xx年毕业生，零散交回的协议书，单独到教育厅办理报到证10次左右。 9、依据关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知要求，就业科用了近两个月的时间进展收集材料、审核证件、整理数据、上报巴彦淖尔市财政局、人社局，争取做到不遗忘一名贫困毕业生的求职补贴每人1010元。 20xx年我院毕业生2609人，签约人数2189人，签约率83.90%，敏捷就业363人，敏捷就业率13.91%。以上数据是学院自己统计，教育厅的统计结果还没有公布。 二、强化根本技能培训鉴定，不断加强实训基地建立 1、 农夫工技能提升培训方面 我们培训科能踊跃开展招生传播，充分发挥就业和培训的职能和资源，结合农村充裕劳动力和劳务市场需求实际，运用一切踊跃因素开展各种形式的农夫工引导培训和职业技能培训工作。本年度向劳动就业部门申请举办了10期培训班，培训工种有美容美发、营业员、餐厅效劳员、锅炉操作工、电梯操作工等，共计培训1056人。 2、 毕业生创业培训方面 依据巴彦淖尔市政府关于促进高校毕业生就业工作的看法巴政发20xx51号文件精神。为了提高河套学院毕业生综合素养，提升河套学院毕业生职业技能。我中心连续举办了1期毕业生创业培训，共培训毕业生18人，有15人取得SYB创业培训合格证书； 3、 职业资格鉴定工作 在就业指导中心领导的细心指导下，以便利学生、效劳学生为宗旨，逐步完善程序，踊跃拓展覆盖面，大胆探究新途径，使我中心职业技能报名鉴定工作得到了长效开展。全校学生的持证率也有了大幅提高。今年我院共有443名学生参与了职业技能鉴定，鉴定涉及有秘书、企业人力资源管理、营销师、公共养分师、心理询问师等10余种职业，其中有319个取得了职业资格证书，考生过关率到达73%。 4、老师资格证方面 10月初，我科室在全院毕业生中加大政策传播力度，刚好发布办理老师资格证的相关信息，耐性解答毕业生的询问，形成按期刚好认定、符合申报条件的毕业生踊跃参加的良好气氛。在10月20日11月5日，我院符合条件的55名学生完成了网上报名，11月6日11月8日，职业技能培训与鉴定科的教师完成现场确认，确认52名学生符合申请老师资格证并于11月12日递交临河区教育局核实并通过认定。 此外，加强校内实训基地的建立，建成了32个校内实训基地和实训中心，能够满意各专业的校内实训教学需求。校内实训基地重在强化学生根本技能的训练，造就学生根本职业素养。 建立了一批稳定的校外实习基地，各专业共建立了实习实训基地194家，目前已初步形成了覆盖周边省市，涉及各个领域的就业实习基地网络。仅在巴彦淖尔市就有内蒙古中粮番茄制品有限公司、河套酒业集团、秋林公司、紫金矿业集团等实习实训基地120个。为了更好地开拓毕业生就业市场，近年来学校与区内外315家大中型企业签订人才造就协议，为学生的顶岗实习和就业供应了保障。如我校医学系与北京、天津、东北等地的50多家部队医院和地方医院签订了实习就业协议，我校的高护专业学生因根本功扎实、工作主动踊跃、能吃苦耐劳而被这些医院爱称为“河套牌”护士，护理专业学生在京津地区创立了“河套牌护士”品牌受到很高赞誉。 三、在提高学生就业实力方面，坚持就业指导课有实效、就业效劳全方位、坚持就业管理上水平。