新媒体个人工作计划范文三篇.docx

最新新媒体个人工作计划范文三篇 周密的新媒体工作打算，会带着我们有明确的前进方向，我们在写新媒体工作打算之前，必须要做好足够的调查和了解，以下是和大家共享的最新新媒体个人工作打算范文三篇的参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 最新新媒体个人工作打算范文1 一、工作目标 1、加强校内媒体中心的传播协作作用加强各部门的联系，踊跃主动的行使传播职能，为我院学生会的传播工作再添亮点; 2、踊跃挖掘和造就传播人才，为我院传播工作注入别致血液; 3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的传播工作; 4、改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5、把校内媒体中心建立成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建立和部门间的沟通 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作踊跃性，提高工作质量。 2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采纳透亮制度，以收据为证。 4、鼓舞部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到传播作用。 5、设计支配学院橱窗，传播栏的评比。尽可能的美化校内的传播环境，增加新媒体部门的传播力度。 三、详细工作 1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员谨慎学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划 (1)做好关于中国开展历史阶段的展板。 (2)做好学院运动会的传播报道工作以及精神文明评比工作。 (3)做好关于红色经典诗歌朗读大赛的筹划。 (4)做好篮球赛的打算和报道工作。 (5)做好五四晚会的传播报道工作。 (6)做好“红歌会”的传播组织报道工作。 最新新媒体个人工作打算范文2 新的一学期起先了，在这秋高气爽之际，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大局部：加强部门自身建立和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作打算。内容如下： 一、工作目标 1、加强新媒体部的传播协作作用加强各部门的联系，踊跃主动的行使传播职能，为我院学生会的传播工作再添亮点; 2、踊跃挖掘和造就传播人才，为我院传播工作注入更多别致血液; 3、充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的传播工作; 4、改革新媒体内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5、把新媒体部建立成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建立和部门间的沟通： 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作踊跃性，提高工作质量。 2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采纳透亮制度，以收据为证。 4、鼓舞部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到传播作用。 5、设计支配学院橱窗，传播栏的评比。尽可能的美化校内的传播环境，增加传播部门的传播力度。 三、详细工作 1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员谨慎学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届“潍院微小说大赛”，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介。 最新新媒体个人工作打算范文3 一、部门内部建立 (一)部门职能划分 1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所须要海报、PPT以及文字传播方案等。 2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。 3、传播方案设计组：主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的须要，划分特地的新媒体部人员对其整个活动进展跟踪了解，同时以传播人的独特视角为其设计完整的大型传播活动方案，以期扩大活动的整体影响。 4、活动资料总结组：主要负责刚好汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，便利各部进展活动回忆和学生会总结，同时负责新媒体部的考核。 (二)部门人材培育 由于传播工作的独绝技能须要，有必要对新媒体部部员的设计技能进展培训和提高，从而保证传播工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。 培训方法： 1)在纳新完成后，举办上届和现届新媒体部员的沟通会，由新媒体部上一届赐予现届成员技术书目的引荐，以及操作软件的引荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习实力。 2)运用讲座、探讨会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进展相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过各部员所学状况，依照特进步行职能分组。 3)定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。 (三)部门定期考核 部门内部定期开展例会，对近期各项传播工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进展总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进展展示和探讨，到达奖惩清楚，鼓舞部员努力上进。 (四)活动资料总结 在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料 总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、刚好的收集各活动资料，便利各项总结运用。 二、部门主要工作 新媒体部主要是通过建立和发挥各种传播阵地和传播方式的作用，有效传播学生会内各项活动，做到传播报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络传播资源的网络部、以及拥有纸质传播渠道的某某报合作，转换协助性活动传播职能，变为踊跃主动的行使传播职能，全面、高效的为学生会进展各方面传播。 (一)把握传统传播方式，融合新型传播渠道 在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统传播渠道的根底上，跟紧时代步伐，注意互联网信息平台的传播作用，扩大传播平台，加大网络传播力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道传播，做到刚好更新，刚好反应，让全校师生都能便利、快速的关注学生会各项活动的开展。 (二)注意组织内部沟通，加强院级机构联系 为了更好的做好传播工作，新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注意与各部门成员间的沟通，便于理解活动主题和所需传播方式，从而更好的完成传播工作。同时，应当加强与各院学生会新媒体部间的沟通，可适当与其新媒体部进项技术沟通或传播方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的传播合作，扩大活动影响力。 (三)转变单一传播模式，着重综合传播方案设计 针对学生会大型的品牌活动，新媒体部应当跳出原有的协助性传播角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统传播模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案筹划中，并为其活动构思整体传播方案，形成集成各种传播方式的综合性传播方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。 (四)做好活动后期总结，力求创新传播模式 在各种活动完毕后，收集活动相关资料，对其整体的活动传播进展评价和总结，改良不好的地方，探讨是否能够做的更好，以期能够在以后的传播中弥补缺乏，进展创新。 (五)定期做好学生会活动回忆，提升学生会凝合力 新媒体部仅应注意活动的前期，同时，可按部门要求，在活动完毕后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进展活动回忆与沟通，提升部门成员整体的凝合力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的凝合力。 (六)转变协助性职能观念，踊跃开展自有品牌活动 新媒体部的职能不仅仅在于协助其他部门开展传播活动，同时应主动踊跃的为学生会、为学校的进展传播，做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此，新媒体部应在这一学年中，着手筹划自己的品牌活动，例如“某某大学祥瑞物”征集大赛(详细筹划见附件)，旨在为选出符合学校形象的祥瑞物，将学校理念以祥瑞物形象融入学生生活，凝合我校学子力气。