门诊护士工作总结精选三篇.docx

门诊护士工作总结精选三篇 护士抛弃个人利益不管，患者病情在心间，不要看轻你的职责，要坚信护士是有用的，那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的门诊护士工作总结范文三篇，供大家参考。 门诊护士工作总结1 怀着激烈与骄傲的心情，我很荣幸地成为xxxx人民医院队伍中的一员。怀着对社会的新奇心，对工作的热忱，起先了自己人生的新征程。现将试用期期间的.工作总结如下： 首先，通过这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为标准、效劳理念都有了一个深化的了解。同时我还谨慎学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决方法。 其次，也使我的执业素养有了提高，为能够快速成长为一名有修养，有素养，有实力，有水平的护士奠定了良好的根底，也协助我在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。特殊是在心内科，很多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以根底护理较多，病情改变较快。 一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长视察，才能刚好地驾驭患者的病情改变，作出精确判定，并刚好向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到擅长视察，就要求护士必需有扎实的医学根本学问和技能，依据患者的疾病有的放矢地进展视察，削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断谨慎学习和总结经历，才能更好地工作，更好地为患者效劳。 最终，通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高责任心，做好本职工作。作为护士必须要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐性、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地效劳于患者。我还相识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。 通过这几个月的学习，我所受的启迪和教育对我以后的开展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细微环节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 门诊护士工作总结2 年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导协助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现总结： 一、在思想政治方面 踊跃拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、踊跃学习各项新技术、新业务 作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作谨慎负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳，与手术医生踊跃亲密协作，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术顺当完成。 三、踊跃参与科室组织的危重病人抢救工作 协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，踊跃进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，踊跃参与各项新业务的开展。参与工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习踊跃进取，驾驭了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。 新的一年即将来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我将克制20xx年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 门诊护士工作总结3 在院领导的支持下，护理部全体同志同心协力，在工作上踊跃主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕理，求真务实，踏实苦干，在基层建立等方面取的了较好成果，截至12月底，完成门诊静脉注射211683人次，肌肉注射2101人次，皮试22160人次。较圆满地完成了务，取得了一些成果，现总结如下： 工作上，对门诊护士加强了“三基”训练的学习，以不断增进新学问、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题，到达共同学习的目的。加强了护士们的消毒隔离，平安输液意识，护士经常巡察输液病人视察用药的平安性，对刺激性药物及特别药物视察输液状况，发觉问题刚好报告治院内感染及穿插感染，谨慎做好各项消毒无菌技术操作，注射药、外用药、抢救仪器的监视，做好“三查七对”，防止了过失事故的发生。 我科护理人员构造中，护士占个级人员比例的90%，把重点放在对护士的培训。由科室每月考核一次，考核成果记入技术档案，对考核成果差的反复训练，直到成果合格，做到人人过关。 今年护士长组织全科护理人员理论考试12次，考核参与人员6人，参与率101%，合格率101%.操作考核12次，参与人员6人，参与率101%，合格率101%.今年业务学习12次，晨会提问平均每月23次。 其次，加强护理质量限制，提高护理质量。完善门诊各项核心制度的制订、督查和落实，执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的工作学习踊跃性和主动性，建立检查通报、建议整改及效果评价制度，考核结果与奖惩挂钩，不断提高护理效劳质量。护士长不定期科室检查、催促、考评，每月检查34次，对存在问题刚好反应，刚好改正。引导护理人员提高对门诊病人的效劳工作质量，屡次组织护士学习。 再次，加强护理平安管理，保证护理平安。提高了护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法权力。护理缺陷的管理，坚持严格督查各工作质量环节，发觉平安隐患，刚好采纳措施，是护理过失事故歼灭在萌芽状态。护士长标准护理缺陷过失事故记录本，发觉问题刚好记录内容包括：时间、当事人、事情经过、结果、定性、缘由分析探讨、改良措施。 同时，经常与门诊护理人员谈话沟通，刚好了解护理人员的思想、工作动态，尽全力解决她们的后顾之忧，安心工作。加强门诊护理人员的查，踊跃推动“创先争优”活动。加强护患沟通，削减门诊投诉率，提高门诊病人满足度；不断供应便民效劳措施，持续改良效劳流程，削减病人候诊、候检时间，进一步提高效劳质量。 护理人员是与病人接触最多、最早、最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，干脆影响既往的加强护理队伍素养建立，真正提高护理质量，以满意广阔患者的需求，更好的为病人效劳。