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-劳务用工合同-范本-劳务合同-第 6 页劳务协议（2018.11最新）甲方：住所：代表人：乙方：住所：身份证号：鉴于：1. 甲方因工作需要，拟雇佣乙方为其提供劳务；乙方同意按本劳务协议约定，为甲方提供劳务。2. 甲、乙双方确认，双方非劳动合同关系，不适用劳动法、劳动合同法等相关法律法规，亦不享有劳动者的劳动待遇/社保福利等。根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法及相关法律、法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本劳务协议所列条款：一、劳务协议期限本劳务协议期限为年,即年 月 日生效，至年月日终止。二、劳务工作内容1. 劳务服务内容为。2. 甲方因经营需要或根据乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位或工作时间，变更通知在送达乙方之后即生效。3. 乙方自行安排工作时间，无需到甲方处坐班；乙方在提供劳务过程中受到人身伤害/财产损失的，由乙方自行承担，与甲方无涉。4. 乙方确认：在提供劳务过程中，乙方因工作需要佩戴甲方员工卡、持有甲方工作名片等办理与甲方员工类似手续的，均不视为与甲方建立劳动法律关系。三、劳务报酬支付1. 乙方的劳务报酬为人民币 元/天（税前），甲方每月按出勤天数计发劳务报酬。 2. 甲方每月 日前通过银行转账支付乙方上一个月的劳务报酬。3. 若有权机关依法裁定甲方应当为乙方缴纳社会保险/住房公积金的，乙方确认：甲方支付的劳务报酬已包含甲方应当为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用/住房公积金（含单位及劳动者个人承担部分），可由与乙方存在劳动关系之企业或按乙方以自由职业者的身份自行参加基本养老、基本医疗保险及其他社会保险/自行缴纳住房公积金。4. 如需调整劳务报酬，甲、乙双方另行协商以书面形式变更确定。5. 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。四、双方权利义务1. 甲方视业务需要等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。2. 乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能依据本劳协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。3. 乙方工作时间根据甲方需要确定。4. 乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准。5. 甲方按照乙方提供的劳务，按期向乙方支付劳务报酬。6. 乙方因己方原因无法在合同期内提供劳务的，乙方需提前个工作日向甲方请假，是否同意由甲方决定，待甲方同意后乙方方能休假，否则视为旷工处理。 五、劳务合同的解除或终止1. 双方就解除本协议协商一致的；2. 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；3. 乙方不能胜任甲方的工作岗位；4. 乙方在合同期内连续或累计旷工日的；5. 本劳务合同期满如双方未续签，则合同自行终止；6. 甲方有权视己方需要及乙方提供劳务的情况等随时解除本劳务协议；基于上述原因解除或终止本劳务合同的，除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何经济补偿、违约金。六、甲、乙双方需要提前解除本劳务合同的，应提前日通知对方。七、依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务报酬。九、本协议终止、解除后，乙方应在个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。十、通知1. 本协议首部当事人联系方式和联系信息适用于双方往来联系、书面文件送达及争议解决时法律文书送达。2. 因首部联系方式和联系信息错误或单方变更后未及时书面通知而无法送达的自交邮后第日视为送达。十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地人民法院提请诉讼解决争议。十二、本劳务合同一式份，甲、乙双方各执份，本劳务合同自甲、乙双方签章之日起生效，并具同等法律效力。（以下内容无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：签订地点：签订地点：年月日 年月日