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医院医生岗前培训总结三篇范文 陪病者一起面对，陪盼望一起翱翔，多学一些医术丰富自己，多做一些实事为人民，那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的医院医生岗前培训总结范文三篇，供大家参考。 医院医生岗前培训总结1 本人在参与了两天多的岗前职业培训， 听取了很多专家， 领导的指导教育后， 获益良多。 短暂的培训完毕了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，特殊是对职业人 士的沟通和礼仪有了更深刻的相识。 礼仪应当从点滴做起，使之融入生活。 礼仪作为一种特别的沟通语言， 反映在日常生活的方方面面。 得体的行为在日常交往中 会让人赏心悦目。但是，仅仅相识到其好处是不够的，必需在这个相识的前提下，时刻嘱咐 自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。 把良好的礼仪习惯从点滴做起， 把礼仪融入生 活。 我想就办公室礼仪写一点自己的心得体会。办公环境的礼仪对象，一个是四周的同事， 一个是办公室林林总总的客人。无论是与同事的交往中，还是在接待的客人面前，最重要的 是对个人形象的树立下功夫。而个人形象当然不仅仅指穿着，精神面貌这些。个人形象的建 立是须要一段时间的，不是一朝一夕就可以成就的事情。我认为办公室的外表，包括容貌、 举止、风度等。 关于容貌：同事最根本的敬重莫过于在自己的容貌上下适当的工夫了。男士要穿干净、 干净的衣服，穿着衣服要依据场合的须要。肯定不能随随意便，马夫了事。脸部要留意时常 清洗，保持干净清爽的气质。头发、胡子也就即时修整，不要“千夫指”才留意到这些细微环节上 的东西。 容貌的根本要素说来其实不多， 可是很多人却是会出现偶发性的容貌问题。 一些人可能 在工作起先的阶段，对自己的容貌实行“高要求，严管理”。但是，日子一长，熟识了工作环 境后，一些人可能就减弱了对自己容貌的留意力。所以，容貌的干净不是一天两天的事情， 是须要投入一如既往的热忱去关注的。 关于举止：处事得体,对人彬彬有理是我对举止的相识。处事得体在办公室生活中集中 表达为对工作的看法。对于工作任务，无论其难度如何，都必需全身心地奉献自己的实力。 这样才是正确的工作看法。工作中难免会遇到困难，要留意调整自己的心态，以踊跃的看法 去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才能够出 色地完成工作任务。 对人的落落大方，表达在与同事、客人交往中的言行。这里我想强调的是要理性地进展 交往。人与人之间的关系是很微妙的，拿出一颗真诚的心与人交往虽然重要，但是在日常交 往中肯定要幸免感情用事。理性是胜利的交往的一个根底。以理性思维指导的言行，势必是 更加得体的。我们在生活中看到的同事之间，上级与下级之间闹冲突，其实就是在闹心情， 是缺乏肯定的理性指导的结果。因此，以礼待人的内在含义是从根本上相识事情的本质，从 容面对好像纷繁困难的交往事宜。 关于风度： 在交往中保持必要的风度与气度是特别重要的。 绅士风度是具有骑士精神般 的魅力的， 是有漫长历史背景和深远的现代意义的精神性质。 风度与气度可以说是言语与举 止的进一步表现，言语与举止是一种对“动”的纪律;风度与气质是一种对“静”的造就，是一 个人的内心修养、文化修养。言行相同，不拘小节等等这些都是良好的内心修养的表达。而 这些都基于一个正确的道德观，世界观。内心修养是一种以观念为核心的聚合体，沉淀着的 元素综合确定修养成果的良莠。因此，良好的风度的形成，是须要正确的道德观、世界观的 建立、形成的。 而文化修养方面的提高也不能松懈。 在学问上加以充溢以到达在见解上面得以缜密缔造 性，从而指导工作和生活，是文化修养的意义所在。文化修养和内心修养是相辅相成的。后 者是前者的底蕴，后者那么是以前者作为重要养分的。 总的来说，个人形象的树立基于生活，又干脆反应于生活。在树立良好的个人形象上志 于道而据于德，从小事做起，在正确的思想指导下从严要求自己，是成就自我，实现社会价 值的首要条件。 医院医生岗前培训总结2 医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟识适应单位环境定位人生的培训。 俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，选择医生这个职业还是有点迷茫，幸地参与了医院新员工的岗前培训，自己的内心是深有体会： 首先，通过集体上课，用专业学问来提升人，通过各位前辈、教师给我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清楚的了解，给我们拨开了天空中的迷雾。 其次，用台医文化感染人，台州医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是台医的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们这样说到，“把简洁的事做好了就是不简洁，把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高骛远。第三，用拓展训练熬炼人，这是一个考验集体才智的工程，在这三个工程中，我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没有按时完成，大家心中都很难受。 后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最终可供执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要同心同德，大家不能相互埋怨，只有劲往一处使，才能最终克制困难获得胜利。 这几天，我始终在思索这样的一个问题，为什么我们的院领导要让我们进展这样一个岗前培训，而不让我们干脆到各自的工作岗位去。此时，我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的机灵才智，让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去，而事实是我们确实感到了不一般，人是要有点自知自明。 在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁！“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学，真的，我要感谢台医！带着我们的青春与活力，一起去探究美妙的明天。 医院医生岗前培训总结3 当我还在南昌直达北京的快速列车上的时候，脑海中就在勾画北京的样子。时隔五年之后我又一次与北京重逢，神圣而又神奇的海淀医院将要伸出她的双臂把我揽入怀中。在我的人生历程中，我将此次北京之行作为我的一个重要的转折。 从下车见到严谨而又平易近人的马主任与黄大夫时，您二位就让我心里有股暖流在涌动，有一种家的感觉，在北京这样的现代化大都市中没有一丝漂泊的感觉。随后医院又为我们支配了内容详实的岗前培训，让我们对立刻要投入的临床实习工作有了大致的了解和心理打算。各主要科室主任百忙抽出一忙对我们实习中可能遇到的各种问题进展了较为详尽的阐述，使我们受益匪浅。培训中，每个领导与主任都能深化浅出跟我们讲解有关留意事项，气氛也很活泼，我们并未有丝毫的拘束，院领导们的谈笑自若与平易近人给我们留下了特别深刻的印象，他们每个人都散发着一种独特的人格魅力，是我们今后学习和工作的典范。特殊是我们得意的马教师与黄教师从我们踏上北京的那一刻起就对我们的方方面面进展了无微不至的关心与照看，让我们有种宾至如归的感觉，医院赐予了我们大家高规格的接待，我们都很感谢，有医院的大力支持，我们理应加倍努力踊跃协作医院在自己岗位上好好做好自己的工作，让海淀医院以我们为骄傲，让母校以我们为荣耀。 无论怎么说，行动都将证明一切，事实将确定一切，通过今后我们大家在各自岗位上的表现，坚信我们会得到医院的确定的，不会让医院和母校悲观。培训中，我们对医疗过程中会遇到的各种状况，尤其是医院纠纷方面，真的让我们有了很真实的感受，也给了我们很强震撼，我们剧烈意识到要面临的压力与挑战，深深体会到医学确实是一门艺术。俗话说压力产生动力，虽然我们面临的挑战是巨大的，但这些绝不能成为阻碍我们提升自己实力的绊脚石，知难而进是我们唯一的选择，我们会做好时刻与困难相斗争的打算，视挑战为欢乐，就像马主任那样将医学提升到一个高的境界，视它为一门艺术，就会其乐无穷。在实习生活中，我们也会踊跃开展和提升其他相关的素养实力，加强人文修养，并使之融入我们的工作生活的理念中，必需有一个高的目标，才会有个高的成果，严格律己，方能取得胜利。 我坚信经过在海淀医院的实习生活，我的各方面素养将会得到提高。我会在各科室教师与马主任、黄大夫的指导和协助下，踊跃挖掘实力，拓宽视野，圆满完成实习事务，给医院给母校一份满足的答卷。 最终我想说的是，我们作为一个团队，此时此刻要融入海淀医院，将来给自己和医院争光。我们会好好珍惜在海淀医院的珍贵实习时机，给自己的人生写上光芒的一页，坚信海淀医院将会给我们带来受益终生的回忆，海淀医院选择我们是正确的，也诚心祝福海淀医院和我们都更上一层楼。