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宾馆后勤工作总结通用三篇 宾馆后勤工作是一份很有责任的工作，所以我们在做后勤的时候，也须要定期做好工作总结，你知道怎么写吗？以下是和大家共享的宾馆后勤工作总结通用三篇的参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 宾馆后勤工作总结通用1 20_年在劳碌和充溢中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，充分调发动工的工作踊跃性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。 现简要回忆总结如下： 一、抓好后勤管理工作，大力提升效劳水平 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视管理，提升效劳水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有刚好地申购办公所需用品，做到不奢侈，无过多存货等状况的发生。为各科室做好效劳，能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了2022年的后勤和仓管工作。 二、车辆管理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，解除了公车私用等状况的发生。 在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规那么。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的效劳。 三、做好全院卫生工作缔造美丽环境做好平安保卫工作 对两位卫生员进展深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题刚好处理。每周一大扫，周周有检查。 对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好刚好、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。 对医院保卫人员，进展了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和经常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康_的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院踊跃向上的精神面貌。 五、平面设计，网络推广 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我坚信经过我们办公室成员的共同努力学习，必须会在这些方面有所进步和做出成果。 六、加强市场传播力度与管理 今年的广告传播形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂传播牌。 体检主要是在3-9月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。 乡村挂传播牌，幅射面比拟广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的传播牌后打电话询问来的。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的传播工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和传播。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的开展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作经历，共同进步。 新的一年里，我会围围着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密协作，盼望能圆满地完成了20_年的各项工作任务，为医院开展起到踊跃作用。 宾馆后勤工作总结通用2 总务后勤工作是学校工作的有机组成局部。在实施素养教育、落实常规管理、加强学校标准化建立、确保正常的教育教学秩序，造就“四有”新人诸方面起着保障作用。总务后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏干脆关系到学校开展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，同时也关系到学校的声誉、生源等，本人快到退休年龄，为了给以后的后勤人员一点启示，现将本学年的后勤工作小结如下。 一、提高后勤人员的素养是前提 现代管理中，人的管理是最难的，也是潜力无限的资源。后勤工作人员在学校掌管着必须的人、财、物和时、空、事，担负着效劳育人的重要角色，新形势下后勤工作的特点，特殊是在现实教育现代化的今日，后勤干部非常重要。为此我们学校年配备了年轻有为的周教师担当后勤总务主任。 1.乐于奉献、效劳育人。后勤为教学第一线效劳，为学生的成长、生活负责。其工作性质确定了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员打算修理、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。这就须要后勤人员要以奉献为乐;以为他人缔造良好的工作、生活、学习的环境为乐;以精彩的工作业绩、一流的效劳质量为乐。把领导放心、群众满足作为自己工作的第一追求。 2.勤俭节约、大公无私。教育经费的短缺，教学设备惊慌是相当长时间内我校的现实问题。谨慎探究开源节流工作，留意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。后勤管理人员手中都负责管理、调控着必须的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把的尺子。我们的后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境界。 3.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转瞬就不见了，不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好，有些工作又要依据详细状况敏捷处理，甚至代人受过，被别人误会等，这就须要后勤管理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把欢乐享受寄予在事业兴隆上，顾全大局，静默无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。 4.与时俱进、不断创新。社会的开展，形势的改变，全面奔小康的须要，对学校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化效劳、标准化操作、用可持续开展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必需不断加强学习，改良工作，更新观念，虚心听取他人看法建议，做到与时俱进、不断创新。 二、学校后勤管理的内容 学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。 单单片片是指学校后勤管理中的书籍、资料、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等的管理。这方面的工作要做到精确、标准、严格、制度化、公开化、科学化。规划、打算要表达科学性、人性化，考虑可持续开展。财务管理要制定切实可行的管理方法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按打算办事，杜绝财务运行中的跑、冒、滴、漏现象。书籍、资料、办公用品、耗材的管理上要科学测算，细心支配，节省标准，保质保量，刚好到位，确保学校工作的正常运转。凭证管理要严格审批，标准管理，定期审计，平安保密，做到往来清晰，帐物相符，证物相符，责任到人。 盆盆罐罐是指后勤部门对食堂、商店、试验室、电脑房、办公室、等部门的管理。主要管理对象是物品、食品、体卫用品、试验器材、电脑。这些部门关系到师生的安康、平安，关系到学校秩序的正常与否。 其管理必需做到质量合格，数量合理;安排得当，程序标准;审批严格，管理细致;哪里是关键部位，哪里是薄弱环节，哪里易出现事故隐患，哪里需集中整顿后勤管理人员必需心中有数。例如我们学校的电脑房地线被撤除，主要是跳闸的缘由，我和周鹤荣同志心中有数，正在想方设法地找到解决的方案，并请学校协助处理。 框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、床、柜等硬件设施。它们代表学校的管理形象，是学生行为标准好坏的晴雨表，也是学校显形管理中的核心局部，并且大局部是干脆落实到详细的班级、学生和办公室。监控难、管理难、损坏程度大，是总务管理中动态管理的重要内容。管好这一局部设施要求制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查，实施动态管理，做到每天完好，每天标准，每天干净，每天可用。 坝坝坎坎是指学校的运动场、花圃、校内绿地、教室、寝室、场地设施的管理。它们是学校形象的干脆表达者，是学校精神面貌的物化反映，是学生懂标准、有教养的干脆表达，同时也是学校显形管理的重要局部，其要求是合理规划，细心布局，细心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化、香化、育人化五位一体。展示师生的教养、风貌、表达学校的精神和办学理念。要确定片区责任人，落实好各类人员的职责，做到各项工作，特殊是平安卫生工作的检查记录，划分好“四化”责任区，使整个校内生气勃勃，情趣高雅，四季常新，井然有序。 三、实施后勤管理的工作要求 走走看看。这是后勤工作的特点确定的后勤管理人员至少的工作要求，也是后勤管理人员的必备素养。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校内，众多的设备和管理人员，分工细致的各个部门。每个部门的状况怎样?每个地方的状况怎样?饭菜的质量、价格;设备、器材的管用、耗材的运用;水电路的保障、场地设施平安与否、校产损失与否，除了制度约束以外，管理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤订正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。每天早晨、下午、晚上学生就寝后都应在校内内走走看看，谨慎检查，严格管理，科学指导，刚好解决发觉的问题，保证教育教学之需。 收收捡捡。这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能表达出后勤管理人员的个人素养，境界和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。学生，特殊是独生子女越来越多的农村学生，大都是“留守”的孩子。家庭教育畸形，卫生习惯、节省习惯、生活习惯都非常差。校内内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、践踏草坪、乱涂乱画。后勤管理人员要随时予以订正，不能只动口不动手，见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做老师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发觉问题要刚好处理解决，切忌一拖二磨三等待，指手画脚别人来。要记住：喊破嗓子不如干出个样子。 宾馆后勤工作总结通用3 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作打算，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和根底建立在随那么着学校管理和开展的须要不断发生改变。目的是为全校师生员工缔造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子们开心安逸，精神本激昂。这一年我们采纳“整体规划，分步实施”的原那么加强根底建立与规划。 1、进一步标准了活动场地的平整、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。 2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等修理改造，本年度共修理学生课桌凳101多套，床铺20多张，主水管道80多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，修理了女生宿舍楼的屋面。 3、完成了白仓小学合并后的财产搬迁工作。 4、依据省、市文件精神在东宝区领先办起了“校内超市”。 5、完成了全镇校舍平安工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特殊是重新规划了校安工程的危房改造打算和改造工程的资金筹措的打算工作。 二、标准管理过程，实施目标责任制。 开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责和平安责任书，主要有：蔬菜基地种植管理人员责任书、牲猪饲养员平安责任书、基建、公物、绿化管理人员目标责任书、门卫平安工作目标责任书、生活指导老师岗位职责、食堂保管员平安责任书、司炉工平安责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员平安责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。 三、抓好综合管理，为学校的开展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作启程，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局启程，想方设法增收节资，幸免奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。 另外，我们把平安教育工作作为后勤工作重点内容之一，帮助学校抓好校内环境整治和平安卫生工作。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我校的后勤工作更上一层楼。