科室护理工作总结范文汇编5篇.docx

关于科室护理工作总结范文汇编5篇 写好工作总结可以协助我们拾取工作中的欢乐和收获，通过工作总结，领导就可以直观的看到我们的工作看法，以下是我细心为您引荐的关于科室护理工作总结范文汇编5篇，供大家参考。 关于科室护理工作总结范文汇编1 20xx年即将过去，又是一年在我们劳碌的身后悄然溜走，在过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关怀、支持下，经过全科护士的共同努力、同结协作，较好的完成了年初制定的各项护理工作。现总结如下： 一、 加强“三基”培训考核，提高了护理人员素养。 依据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，谨慎地进展每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术操作考核，注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进展安康教育及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并谨慎落实。响应医院“内涵提升年的号召”，科室踊跃参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的绘声绘色，根底护理及生活护理质量明显提高。 二、 严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。 依据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进展质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理，每月对质控检查信息进展综合分析，查找缘由，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。从而使病房管理、根底护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理文书质量有了提高。科室全年无紧要过失事故发生。 三、 坚持以“病人为中心”，加强护理人员医德医风建立。 做好护理人员的职业道德教育工作，充分调动护理人员的工作踊跃性， 端正护理人员的工作和效劳看法，增加护理人员工作的信念与骄傲感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人供应优质效劳。谨慎地完成了上传下达的各种任务，踊跃参加到创立“医院内涵提升年”活动中来。 四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。 紧抓在职护士的专科护理学习，稳固科内常见病、疑难病的临床学问，加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新学问、了解护理新动态。本年度登载护理论文2篇。依据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训打算，要求其三个月内驾驭科室全部仪器的运用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以PPT的形式，实行每周一次的小讲课。 存在问题：1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基”及专科理论学问学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。 关于科室护理工作总结范文汇编2 20xx年，我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的.共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作打算，同时，踊跃投身于医院管理年活动，参照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结： 1.护理质量稳步提高 依据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理限制小组，对小组成员及科内进展了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的医院管理年活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗平安的根本保证。护理人员在工作中留意了自己，是否谨慎执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，根底护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无紧要过失事故的发生。 2.提高了护理人员的素养 完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习及护理查房的同时，谨慎地进展每月一次的科内业务学习及护理查房，进展每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员谨慎做好笔记。参与护理部进展的三基理论、操作考试，合格率为101%. 年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进展了推广，使护理人员观念上有了更新，渐渐转变为主动为病人效劳上来。注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进展安康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的效劳。 3.加强了护理人员医德医风建立 将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进展，留意充分调动护理人员的踊跃性，端正护理人员的工作和效劳看法，增加护理人员工作的信念与骄傲感。今年顺当地完成了人事制度改革，护理人员心情稳定，同时危机感也增加了。 留意发挥护理骨干的作用，如xxx主管护师，工作谨慎负责，对病人效劳主动、细致，屡次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了典范。病人的满足度也有了提高。 4.加强了院内感染管理 谨慎落实消毒隔离制度，做好一次性物品的运用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。谨慎进展空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。 加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识职业防护的有关预案，并力求杜绝职业损害事务的发生。 5.根本完成科研及护理教学工作 年初制定的护理科研新工程，并对立项工程扁桃体切除术后饮食探究进展记录、总结，形成了论文。通过进展科研，提高护理人员的视察实力及钻研意识，将工作经历记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文一篇以上xxx护师的三篇论文在国内及省内开展，并获得了xx市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。 6.较精彩地完成了护理任务 坚持以病人为中心，以质量为核心为病人供应优质效劳。谨慎地完成了上级下达的各种任务，踊跃参加到创立医院管理年活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程白内障复明工程开展期间，不到一个月内，完成了xxx多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不削减，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。 7.存在问题 (1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强三基及专科理论学问学习。 (2)护理质量仍需进一步提高。 (3)个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 (4)年内有二起一般护理过失的发生，医疗护理平安有待加强。 (5)整体护理，尤其安康教育有待进一步加强。 一年来护理工作在护理质量、职业道德建立上取得了必须成果，但也存在必须缺点，有待进一步改善。 关于科室护理工作总结范文汇编3 20XX年，护理质量管理委员会组织了六个护理质量检查组对全院的病区护理管理、根底护理、护理文书、病区药品、急救药品物品、医院感染管理、护理技术操作等进展了季度性检查，取得了必须的成果。现将20XX年护理质量委员会工作状况总结如下： 一、病区护理质量管理:全年病区护理管理质量合格率95.92% (一)药品、物品的放置与储存除个别科室外，根本能做到定点定位、分类摆放、标识清楚。 (二)病区环境清洁、护士仪容仪表符合要求。 (三)仍需改良的问题：造就护士注意细微环节的意识、比方棉签、安尔碘的开瓶时间，进一步标准病区护理质量管理。 二、根底护理质量管理: 全年根底护理质量合格率96.36% (一)所查病区的病床单元清洁、平整、无异味、污迹和杂物，但极个别病区加床多，床单元欠清洁。质量管理员工作总结(二)各病区护士谨慎落实晨晚间护理，局部科室的级、危重患者未穿病号服。 (三)各病区严格按分级护理要求巡察病房，亲密视察患者的病情，但是存在局部护士对所管患者“十知道”驾驭不全面的状况。 (四)各病区引流管均妥当固定，严格做到定期更换。 (五)建立与完善住院患者出院后的随访与指导流程，谨慎落实，注意痕迹管理。 三、护理文书质量管理:全年护理文书质量合格率95.86% (一)护理质量委员会组织护理文书质量检查组对全院的护理文书进展检查，大局部科室护理文书书写标准，但仍存在一些细微环节问题。 (二)体温单“日期栏”填写局部科室均未按标准执行，已刚好向科室反应，并在护士长例会上对护理文书的书写进展再次培训，进一步标准我院护理文书的书写。 (三)护理记录单“时间-位点”统一，仅有极个别科室存在提前记录的状况。 (四)个别科室的护理记录单存在涂改的现象。 (五)对发热病人的体温复测次数不够，体温连线错误。 (六)大局部科室入院评估表填写完整，但个别科室填写不全，有空项。 四、病区药品、急救药品物品管理:全年药品、急救药品物品管理合格率101.43% (一)大局部科室毒麻药品管理标准。 (二)抢救车管理大局部科室标准，但少量科室存在漏接班登记、无菌包过期的现象。 (三)急救器材性能保持良好，处于应急状态，一次性物品不过期。 (四)吸引器处于应急状态，定期消毒，但局部科室吸引器清洁度不够。 五、医院感染管理：全年医院感染管理质量合格率96.40% (一)大局部科室桌面、地面、墙面清洁，并定时通风换气，物品存储管理标准、符合要求。 (二)各科室均严格做到一人一针一管一灭菌消毒。 (三)无菌敷料缸、容器等运用后刚好盖严，并注明开启时间、责任人并签字。 (四)大局部科室的设备定期清洁，定点定位放置。 (五)运用后的物品按要求分类放置，但极个别科室的生活垃圾和医用垃圾存在混装的现象，锐器运用后未放于利器盒中。 六、护理技术操作：全年护理技术操作合格率96.XX% (一)护士仪容均符合要求、戴口罩，有无菌原那么。 (二)用品打算不全：如吸痰不备听诊器、静脉输液不备输液贴、口腔护理不备手电筒等。 (三)新入院护士对病区环境不熟，操作流程不熟识。 (四)局部科室存在操作前后不洗手的状况。 (五)操作前评估不到位，缺少与患者的沟通沟通，安康教育落实不到位。 关于科室护理工作总结范文汇编4 为进一步加强护理质量管理工作，提高护理效劳水平，不断完善护理管理体系,推行护理质量管理委员会领导下的三级护理质控体系，优化护理效劳流程，强化效劳意识，提高蒙中医特色护理效劳质量 一)优质护理效劳病房覆盖率XX0%，医院领导高度重视，从人力、设备、后勤保障等各方面赐予了大力支持。20XX年至今新增护士 人，渐渐满意了临床须要;消毒供给室开展包括传统治疗用火罐、止血带、各种无菌物品的下收下送。后勤物资按科室上报领物申请单下送至病房。客户及临床效劳中心24小时免费为患者陪检，为科室送标本、取药等，努力为患者供应平安、优质、满足的护理效劳。 二)各临床科室从细微环节入手，开展具有专科特色的蒙中医护理效劳。蒙医风湿病科开展蒙药骨汤、蒙药茶和酥油按摩等蒙医传统护理。骨科为患者制作中药热奄包，并为手术患者赠送祝愿温馨卡。外妇科制作中药敷脐袋改善患者便秘，为心电监护患者设计“背心式盖被”，暖和又保洁。开展多种形式的安康教育，各病区制作各种疾病安康教育处方，糖肾科、脾胃科开展的“安康学问讲堂”，深受患者的宠爱和好评。 三)着力建立有利于护理效劳质量持续改良、护理事业持续开展的长效机制。从激发广阔护士爱岗敬业、争领先进的热忱入手,每年在全院范围内评比优秀护士、优秀护士长。踊跃推动护理绩效考核。开展多种形式的活动，如传统疗法护理操作技能展示、护理教学能手竞赛、优质护理效劳征文等，踊跃开展应急预案演练,提高护理人员的综合素养，充分调动广阔护理工作者的踊跃性。 四)以护理信息化建立为抓手，踊跃推动护理质量平安建立。经过参观考察及院内论证，拟于年内完成移动护理、护理质量管理、门诊输液系统建立，基于二维码扫描完成对医嘱全周期的监控和质量追溯。目前系统正在招标中。 关于科室护理工作总结范文汇编5 我院为加强护理质量管理，保障医疗护理平安，提高社会及患者对护理效劳的满足度,于2XXX年成立了护理质量限制委员会, 20XX年修订并完善了护理质量与护理平安管理委员会，对全院各病区护理质量进展统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。现将20XX年工作总结如下： 一、修订完善护理质量与护理平安管理委员会管理体系。 在院级领导指导下，实行护理部主任责任制，实行护理 部片区护士长病区护士长三级质量管理，质控管理委员会成员分组分工合作，定期或不定期下病房检查，院质检小组每月抽查两次，护理部每月抽项查、每季度实行全面综合检查。并对病区管理，护士长管理，根底护理、等级护理、急救药品物品等指标进展考核;病区实行护士长责任制，质控由科室质控小组负责执行，并有记录。质量管理委员会成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，分析缘由，提出改良措施并反应到各科室。并将护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改良及护士长管理考核重点 二、谨慎执行优质护理的检查与督导工作。 优质护理效劳的开展始于20XX年 7月，由最初的内科渐渐在80%以上科室开展，护理效劳理念变更了，护理质量提高了，医患关系逐步得到各谐，病人满足度得到提高。基平安质量管理工作总结础护理、病区管理、护理文书、安康教育、出院指导质量等得到了进一步提高。 三、标准病区管理。 定期或不定期对临床科室进展检查，发觉脏乱差现象，要求整改，并进一步标准，先进科室试点，优秀科室嘉奖。 四、制度建立方面接着完善各项护理规章制度、岗位职责、工作流程，护理常规，狠抓落实，持续改良护理质量 (一)定期质量检查：护理质管会对全院各临床科室进 行质量检查，把护理质量的核心制度和流程纳入质量检查内容：查对制度、值班交接班制度、分级护理、应急预案流程、不良事务处置流程; (二)催促各科室依据本科室特点，制定并实施整体护 理特性化护理和临床路径，全院护理方面有单个病种有临床路径。 (三)加强护理平安管理。对高危患者进展入院评估;20XX年1-XX月份收治病人总数：17843人。共计评估在院高风险病人管道脱落294例，其中3例发生脱管，脱管发生率0.51%;评估坠床/跌倒病人XXXX例，其中发生坠床1例，发生跌倒2例;评估压疮病人553例，其中2例发生难免性压疮例3，发生率0.XX;院外带入压疮XX例，治愈5例，未治愈因病情须要转院2例，因病情危重而死亡2例。 (四)护理工作中存在的不良事务和平安隐患要求科室 踊跃上报;质管会经过开会探讨赐予定性和处理。20XX年1-XX月份共计发生护理过失23例，高危患者发生管道脱落3例;发生药物不良反响2例，护理不良事务共计20例。无重大护理事故发生。 五、定期组织护士长会议，每月反应各临床科室存在的护理质量问题，赐予科室指导分析，进展整改。对护士进步行阶段检查、指导。对存在的问题限期进展整改。 六、对护士和护士进步行考核，培训，不断提高护理工作水平。 护理工作中存在缺乏，也是20XX年工作努力方向。例如在开展护理工作中缺乏条理性，不能很好的把握细微环节;沟通协调不是很到位，有些工作处理不刚好;制度，流程有待于进一步完善等。