精选最新程序员年终的工作总结范文三篇.docx

精选最新程序员年终的工作总结范文三篇 工作总结可以造就和熬炼自己的思维方法，可以在实践中增长才华，这是一次自我提高的过程，好好抓住体会哦，你还在为写程序员年终工作总结发愁吗，以下是我和大家共享精选最新程序员年终的工作总结范文三篇相关参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 程序员年终的工作总结1 过去的一年，在马总的亲切关心，伍经理的殷勤管理与谨慎指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充溢奋斗的环境下，我以肃穆谨慎的工作看法和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了必须的成果。在公司一年的工作已经完毕，特向公司总结汇报。 第一局部工作总结 一、软件研发 依据公司的支配，工程的须要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克制重重技术困难，增长了工作经历，收获丰盈 1、asp、net开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些工程程序中的熬炼，我成长了，我学会了许多许多。 首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深化的体会，通过这次asp、net工程的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方法等。asp、net如此，c#如此java也同样如此。 其次，具备独立完成vb、net学问方面的实力。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，javascript实际操作中空白的局部。通过这一年的开发，在、net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。 再次，c#方面存在一些缺乏。通过c#这次软件的开发，也发觉自己的缺乏，如根底学问驾驭不牢，缺乏编程整体思想。这些都是须要在工作中完善和改良的。 2、数据库开发数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作，经过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经历。为以后的工作和经历的积累都奠定了坚实的根底。同时在工程中还用到了oracel与access数据库，这是我最大的收获。 优点：能娴熟的运用数据库技术进展开发。特殊是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解。通过工程的实践此时此刻能娴熟运用和编写多种sql语句。还驾驭了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进展一些简洁的优化。 缺点：数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充溢自己的经历和学问储藏。 二、团队协作 上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，总结也就是我在这个团队中的收获。我的团队名言“人强团那么强，人弱团那么削”。 三、个人成长 通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。此时此刻在软件小组里面自己能独立完成一局部工作，担当自己的责任。 总之，简洁概括就是20xx是我工作收获颇丰的一年，盼望在公司的领导下缔造更辉煌的成果。 程序员年终的工作总结2 来公司担当程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下： 一、思想方面： 严格遵照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，踊跃主动谨慎的学习专业学问，工作看法端正，谨慎负责，听从公司的支配，踊跃协作全友家私完善ERP系统，任劳任怨。 二、工作方面： 酷爱自己的本职工作，能够正确谨慎的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，谨慎遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，踊跃圆满的完成了以下本职工作： 协作全友家私开发并完善SRM系统 单独开发全友家私SAP日志维护系统 三、存在缺乏： 一公司领导以及部门领导同事的协助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着许多缺乏之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生急躁心情，须要更深化学习专业学问，提高自己的工作水平。 程序员年终的工作总结3 工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。 我很盼望总结有一个醒目的名字，比方从xx到XX，或者薪水从yyyy到YYYYY这样。惋惜什么都没有，我的职位仍旧是软件开发，薪水仍旧是那么多。此时此刻经济萧条，估计也没什么盼望涨钱了。 对于怀有远大理想的同学，这份总结应当是份反面教材。 记得去年写总结的时候心情很差，埋怨了许多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。 不得不说这一次求职我是谨慎的把它当作一个工程去做，客观得对自己进展了定位，而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我须要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。 投简历面试的过程特别熬煎人，尤其是我的境况(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。 我清晰地记得面试此时此刻这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时，那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我，觉得和这样的团队合作必须可以有火花。 真是幸运，当我正视错误，用行动做出变更的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经参加很久了。 这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊，合作也会有摩擦，但是整体运作特别协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作看法，生活看法。这些对我的都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别适宜我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐须要的是一个有时间且肯耐性带我的领导的话，此时此刻的我须要的是一个可以赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都谨慎的听了，而且给我时间让我遵照自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚毅的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面对的客户并不要求尖端的技术。经历主要表达在理解需求上面，假如说前两年我还须要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。此时此刻的我不须要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都须要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会须要什么(我曾经的领导应当很欣慰，他造就的人最终到达他说的bigpicture了)。 或许这也是我一年来少来csdn的原因吧，不会有什么特殊没有头绪的问题须要上来发问。可以把所驾驭的技术敏捷的运用到实践中去。 其实把需求抽象建模还是很麻烦的，许多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力，关键是还不必须能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲，分析客户特点(一般客户都比拟出名没啥说的)以及我们的解决中哪些局部是最打动客户的，也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的探讨余波，开发者在探讨的时候又会产生新的想法，我是101%享受这样的流程。