通用版控烟工作总结范文三篇.docx

通用版控烟工作总结范文三篇 吸烟一口,掉进虎口，你知道吗？短短的一支烟在你享受的同时，其实已经对你产生了极大的危害，下面是我整理的通用版控烟工作总结范文三篇，以供参考。 控烟工作总结范文1 遵照区委、区政府对控烟工作的要求，遵照爱卫会制定的控烟工作打算，我们通过安康教育、工作会议、单位传播栏等多种形式，向广阔职工群众传播吸烟有害安康等学问，谨慎学习有关卫生常识和安康学问，广阔干部职工相识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行在公共场所执行控烟规定。20XX年控烟工作归纳起来主要做了以下几项控烟工作： 一、加强控烟组织领导 在单位控烟领导小组的组织下，由领导带头相关部门制定打算，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡察及检查。 二、加大控烟传播力度 充分利用安康教育、传播栏、控烟海报等多种形式，在单位组织开展吸烟有害安康的传播教育，通过定期开展安康学问讲座，提高 干部职工的控烟学问，造就干部职工不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。另一方面，通过开展大量的业余活动，丰富干部职工的业余生活，使有吸烟的干部职工在一个无烟的大环境下渐渐戒烟。活动开展，得到了广阔干部职工的踊跃支持。 三、加强公共场所控烟 单位办公楼、会议室、活动室等公共场所，制止吸烟，并设有醒目标记，不设烟具。 回忆一年来，我局进一步明确了控烟的意义，为缔造良好的无烟工作环境，造就职工行程良好的安康习惯，促进广阔干部职工的身心安康做出了必须的成果，我局将接着做好控烟工作。 控烟工作总结范文2 为了保障“创立无烟医院”工程顺当进展，特制定本实施方案。 一、创立无烟医院目的 1、为患者和医院职工缔造安康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体安康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、为履行who烟草限制框架公约做打算; 5、总结医院控烟经历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。 二、创立无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，缔造医院无烟环境，并踊跃参加社会控烟工作; 2、20xx年到达“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。 三、目标人群 1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、 心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2、一般干预对象：全院职工 3、传播覆盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 (一)打算阶段(20xx年3月) 1、成立医院创立无烟医院工程领导小组; 2、制定创立无烟医院实施方案; 3、召开创立“无烟医院”控烟工作发动会，部署创立工作。 (二)实施阶段(20xx年3月12月) 1、建立科室工程工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成; 2、医院设立控烟传播员、控烟督导员和巡察员; 3、修改完善各项规章制度及职责; 4、进展基线调查(每科设立一名基线调查员) 1)对科室基线调查员进展培训; 2)采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、看法、行为进展基线调查; 3)基线调查表录入数据库，上报北京市; 4)北京市对医院50名患者进展拦截调查。 5、医院控烟措施 1)院内工作场全部明显的制止吸烟标记; 2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品; 3)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸; 4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟; 5)结合“世界无烟日”组织大型传播教育活动; 6)利用院内局域网、传播栏、院报、展板、安康教育视频等载体进展控烟传播教育; 7)向医务人员发放医生控烟学问传播材料、医院控烟指导手册; 8)对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训; 9)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，设立询问电话，供应戒烟指导和效劳; 10)院区设立户外吸烟区; 11)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 五、评估与总结 遵照实施方案与无烟医院标准进展评估与总结，并将工程执行状况形成书面材料上报北京市。 六、申报全国无烟医院(20xx年12月) 医院依据中国限制吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，提出全国无烟医院申请。 七、评审与验收(20xx年1月) 中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进展评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。 控烟工作总结范文3 创立文明校内、绿色校内、安康校内是我校所追求的目标。一年来，我校非常重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简洁的汇报。 一、明确目标、分步实施 我校属乡镇中心小学，老师吸烟的状况普遍存在，要创立无烟学校的确有必须的难度，为此，我们组织班子人员学习丰南区教育局中小学控烟工作实施方案，统一思想，明确了我校创立控烟学校目标，并确定分三步组织实施： 一是解决老师吃“游烟”的问题。要求吸烟的老师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟； 二是限制吸烟，学校设立吸烟点，校内内除吸烟点外制止吸烟； 三是最终现无烟学校。这样分步实施，使老师逐步适应，消退了局部老师的对立心情。 二、广泛传播、形成共识 吸烟对安康的危害，人人皆知，但落实到详细的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采纳不同的措施，进展传播教育。详细方法是： 教职工：三年前，我们就进展控烟教育。对学生在校内内清扫时收集到的烟蒂，利用老师政治学习的时机进展展示，标准教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，传播吸烟对安康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控烟实力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。 学生：充分利用安康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、播送等多种形式，对学生进展吸烟有害安康教育，提高学生的控烟学问，造就学生不吸烟的行为习惯，增加学生自我保健意识和实力。 社会家庭：学校主动和家长协作，利用家长会、家长学校踊跃传播吸烟有害安康的科学学问和国家对控烟工作的有关法规，倡议学生奉劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，传播吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作那么，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。 三、领导重视、健全制度 学校成立了以薄兴策校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长孟维广详细分管实施，各组室负责人作为控烟领导小组人员，负责各组室传播、监视、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。 控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰难的任务，不吸烟者可能会参加吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建立成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明安康意识的造就奉献力气。