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    2021年扶贫移民局党建工作总结.doc

    • 资源ID:39549401       资源大小:17.50KB        全文页数:7页
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    2021年扶贫移民局党建工作总结.doc

    2022年扶贫移民局党建工作总结20_年扶贫移民局党建工作总结 根据县委组织部_县委组织部20_年工作要点和全县党建工作会议精神要求,结合扶贫移民工作实际,现将我局20_年党建工作总结如下: 一、思想建立工作 一强化理论武装,抓好思想教育 1、坚持用中国特色社会理论体系武装全体党员。组织机关党员深化学习和系统掌握中国特色社会理论体系,做到真学、真懂、真用,坚持党组中心组学习制度,做到有学习机构、有专人负责,有学习记录,全年集中学习12天以上,领导干部全年共撰写调研文章五篇。 2、以党的十八大为契机,加强党的理想信念教育。认真组织广阔党员学习党的光芒历史、颂扬党的光芒业绩,激发对党的感情,坚决对党的信念,永葆党员先进性。开展走访慰问老党员、老干部活动。积极参加县上组织的“七一”知识竞赛、“创先争优”先进报告会。通过开展多种系列活动,大力营造广阔党员比学赶超的良好气氛,以实际行动向党的十八大召开献礼。 二建立学习型党组织。大力营造崇尚学习的浓重气氛,开展学习型机关党组织创立活动。一是创新学习载体,增强学习效果。坚持党组中心组和班子集中学习的同时,充分利用党员上党课、学习论坛、订阅书刊、专题读书、研讨会等多种形式开展学习活动,把提升党员干部效劳才能作为学习的重点。二是健全学习机制,强化学习考核。加强“标准化学习型”党组创立工作,严格执行集中学习、个人自学、调查研究、主题教育、学习考核和成果转化等到各项规定,完善考核制度,确保学习教育内容、时间、人员和效果“四落实”。三是推广学习经历,转化学习成果。起到学有所获、学以致用,努力促进学习成果的转化。 三加强机关思想政治工作。 一是结合实情,及时理解党员和工作人员的思想状况,建立思想情况分析p 、谈心谈话制度,积极探究创新机关思想政治工作的方式方法,进步思想政治工作的针对性和有效性。二是以人为本,注重对机关党员的关心,形成了“快乐工作,安康生活”的良好气氛。三是及时理解掌握机关干部职工思想动态,关心、解决机关干部职工的实际困难和问题,及时理顺情绪、化解矛盾。五是广泛开展“知荣辱、讲正气、促和谐”主题教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,积极倡导爱岗、敬业、诚信、友善等道德标准。以“稳固进步,勇争一流”为目的,扎实推进我局三个文明建立活动。 二、组织建立工作 一积极开展基层组织建立年活动。我局成立了基层组织年建立活动领导小组;制定了施行方案;开展了基层组织现状大调查;施行“三分类三晋级”活动;深化基层进展扶贫调研;认真查找问题进展整改;根据局支部各委员任职期限,我局上半年进展了换届选举工作,并对党建工作制度进展了清理,完善和补充12个工作制度;通过上党课、专题讲座、座谈会等进展学习,进步党员理想信念、业务才能和宗旨意识。工作机制不断完善和健全,实现党建工作制度化、科学化、标准化。 二着力开展创“四好”班子活动,创立“四好”领导班子 我局围绕加强领导班子思想政治建立,进步执政才能领导程度,落实“四个特别”要求,深化开展创“四好”活动。一是在学习创新上,领导班子及成员积极带头学习和运用中国特色社会理论体系,坚持集体学习、研讨实际问题,努力在学以致用、用以促学、推动开展上获得了新成效。二是在民主团结上,严格执行民主集中制,坚持“三重一大”问题集体研究,民主决策,积极维护班子团结,班子及成员要讲政治、顾大局、守纪律,互相配合支持,形成整体合力。三是在勤政为民上,以推进“两个加快”、“四个四”开展战略为重点,大力转变工作作风。经常深化基层、深化群众、深化实际,倾听群众呼声,反映群众疾苦,帮助排忧解难。 三认真搞好支部换届工作。由于我局支部任职时间已到,我们按规定程序对支部开展了换届选举工作,进一步明确和标准支部的组织开展、会议记录、工作职责等项内容。 四坚持岗位培训交流学习。我局有方案地组织干部职工学习培训,今年有10人次参加了市以上培训,集中系统地学习了扶贫政策、扶贫工程规划、施行、管理等专业知识,着力提升党员干部适应新时期履行扶贫开发工作管理职能的政治业务素质。 三、党风廉政建立 一认真执行党风廉政建立责任制,严格遵守廉洁自律各项规定,实在落实廉政承诺、领导干部重大事项报告、述职述廉洁自律各项规定,实在落实廉政承诺、领导干部重大事项报告、述职述廉等制度,自觉承受监视,保持清正廉洁。 二开展了“惩防体系系统化、标准化、常态化”建立工作。认真制定施行方案,制定惩防体系根本框架,深化查找廉政风险、流程再造、制定防控措施;认真建立健全“三早三卡”机制建立;层层签订党风廉政暨惩防体系建立责任书,同时还组织全局职工进展廉政承诺书签订,做到个个承诺,个个廉政。 20_年,我局班子成员自觉开展廉洁自律自查自纠,全年未出现一起以权谋私、贪污受贿、渎职渎职、腐化堕落等违纪违法现象和不廉洁行为。 四、作风建立 一我局以“树形象、创业绩”为主题,积极开展“作风整顿效能提升年”活动,成立领导小组,制定施行方案,采取集中学、各股(室)学和自学的学习形式,认真学习廉洁准那么、公务员法、_省行政效能告诫方法(试行)、关于进一步加强全县党政机关中层干部管理实在解决“中梗阻”的意见、_县机关行政“慢作为、不作为、乱作为”责任追究方法、_县县乡机关党员、干部行为标准等内容;全局干部严密联络自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,进展学习考虑,撰写出学习心得体会共9篇;按照方案每个阶段要求,个人查找问题25条,班子查找问题7条,通过认真剖析查找出的问题,撰写整改详细措施,努力塑造“作风正、形象好、效能高、业绩佳”的机关形象。 二“挂包帮”活动开展情况。今年,我局以“机关+农村”支部联建,继续开展“挂包帮”活动。按照县上“万民干部直接联络效劳群众”活动要求,我局全体干部职工联络了十三户贫困户对他们进展帮扶,深化农户家中,进展面对面、一对一帮扶,理解他们的消费生活状况,听取群众意见和建议,理解当地群众在消费生活中存在的困难和问题,研究制定出实在可行的帮扶措施,收到较好的效果。同时,我局积极配合县上“万民干部下基层”活动,选派了一名干部到白腊乡天堂村任村主任助理,积极帮助村上开展工作,帮助天堂村协调工程资金100万元,进展根底设施建立和养殖业开展。 三积极完成其它领导交办的工作 1、超额完成扶贫移民工作任务 我县是国家扶贫开发工作重点县,也是国家乌蒙山片区区域开展与扶贫攻坚主战场之一。我们结合抓扶贫工作的同时,实在履行纪检监察职能,为全县扶贫开发提供坚强保证。今年我局超额完成了扶贫解困、劳务扶贫、整村推进民生工程任务,完成_县乌蒙山片区区域开展与扶贫攻坚规划2022-2022年的编制初稿,完成_县农村扶贫开发规划2022-2022的编制初稿,超额完成重点工程建立任务以及移民工程任务。 2、超额完成扶贫工程资金争取任务 今年共争取到位财政扶贫资金4277.5万元,完成任务2775.11万元的154%,比2022年翻了一番,位列泸州市第一。 3、实在抓好“六五”普法、综合治理、信访维稳、统战、平安、保密、计生、档案、城乡环境治理等工作。 五、获得表彰奖励情况 一我局局长何世强获国务院扶贫开发领导小组“全国扶贫工作先进个人”表彰。 二我局即将获_省委、省政府“扶贫工作先进集体”表彰已公示完毕,即将发文表彰 三我县扶贫基金会获“_省社会扶贫工作先进集体”,获泸州市“栋梁工程突出奉献”二等奖、“古叙山区百口窑池先进单位”等表彰。 _县扶贫和移民工作局 第 7 页 共 7 页

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