员工管理制度考核试题范文模板.docx
某某集团规章制度考核试题（100分制，80分为合格）姓名：部门：职位：成绩：一、填空题（每空1分，共计30分）L集团宗旨是, ».柒团服务理念是.2 .柒团企业精神是.员工因故请暇G小以 天为单位计算,每月请钱不得超过 天。3 .每天发送工作汇报的时间段是,未发一次工作汇 报罚款 元。4 .员工请假5天以上倘由 及集团常务副总裁审核同意。5 .职员试用期为 个月，表现优秀者，可缩短其试用时间。6 .合同期内员工辞职需提前 天提出申请；试用期员工辞职需提前天提出申请.7 .停薪留职最长以 为限，其原因消除后，应于三天内申请复职，否则视同自动离职.8 .凡国家法定节假H前后，不得迸行公休、调休、年假等，如确有特殊情况 须提前 提出,并逐级审批至集团总裁办.9 .工作F1每周至周 ,全体职工须着正装，俶戴工牌上班，若规定时 间内未按要求执行.每次罚款 元.10 .月度迟到/早退次数累计超过3次或时间累计超过10分钟的，罚款 元,从当月薪资中扣除.11 .自签订合同之R起，工作满年以上两年以下者，辞职时，收取 服装费用：被辞退时,收取 服装费用：自签订合同之日起,工作不满一年者，辞职时，收取 服装费用；被辞退时，收取 服装费用.M.无特殊情况，上、下班未打卡者按 计。15 .由于工作未做到位而导致的工作安全事故.根据损失额度,直接责任人承 担 责任，办公室安全负员人承担 货任；二、选择题（每题2分，共计20分）1.员工有下列行为之一者，予以小过（）.A、有渎职、失职等情况，后果较西敢者B.违反命令或有威胁、侮辱领导的行为者C、为逃避或转嫁声任，做虚慑记录或报告者D、工作时间内,做其他与工作无关的事情，如睡觉、下机等2,下列关于丧假说法正确的是（A、祖父母、外祖父母去世，享受1个工作日休假B、直系亲属去世享受3个工作日休假C、休假期间享受岗位津贴及各项补贴D、真系亲瞩外的近亲去世不享受休假.员工有下列哪种情形时，集团不能提出终止劳动合同关系（A.员工入职后怀孕B、连续旷工3天（含）以上C、一月内累计旷工5天（含）以上）、一年内累计旷工12天（含）以上.员工试用期工资为基本工资的（） .A、50% B、8仃 C、90%I）、100%.新员工入职应按时向行政中心人事部提交入职资料,以卜资料不是必须提供 的是（）。A.中华人民共和国居民身份证受印件B、户籍所在地居（村）委会开具的失业证明C. ©入职体检表I）、培岛学历证明发印件.以下情况可以视为职工加班的是（）.A、由于员工个人原因（缺勤/休假/工作效率低下等）不能在正定时间完成 本职工作任芬而需超时工作B,在规定的工作时间外参加经公司核准的培训的C、在节假日、公休日由公司安排旅游活动或其他文体活动的D.因需完成公司临时素急工作任务，职工双休日在公司工作.集团行政中心行政部每天下班会对各单位电脑设备、投影、打印机、饮水机、复印机等用品设招进行巡查、登记及关闭,对没有按管理规定崔行的当事人 每次违纪给予（）元的罚款。A. 10B. 20C. 30D.5O.公务常用车辆一般用于接待客人和因公需要使用，根据使用部门的实际需求，按申请人一部门负贡人一总羟理一常务副总裁审批流程批准后，Eb（）统一调配.A.行政部 B.人事部 C.总裁办公室 D.业务部.如果你因工作需要，领用某位职工的身份证复印件，需在企业微信上通过哪 一个审批（）。A.物品领用 B.借查档案C.资质证照 D.物品移交.以下属于消耗性办公用品的是（A.办公更 B.饮水机 C.文件夹 D.打印纸三、判断题（每题2分，共计20分）.工资计算期间为当月的1日至当月的最后一日，并于翌月20日支付人 ）.集团尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策 属于保密范围，（ ）1 .员工对职务或公事建议或请示，可以越级呈报.<）4,各部门若有采购需求.须在每月25-31日前提交某某集团办公用品申购表，由集团行政中心行政部统一购买.）. 丁一个月内迟到及早退合计超过三次（含三次者罚款50元,并且每三次 视为旷工一天.（ ）5 .集团行政中心行政部负责每月员工出勤的统计,作为当月工资发放的依据。6 .无故不参与公司组织的各类会议及活动，视同旷工。（ ）.一般员工请假1天由直属领导核准同意；1天（不含）一3天（含）由行政中 心核准同意；3天（不含）一5天以上由副总经理核准同意，5天以上由总经理 及集团常务副总裁核准同意。（ ）.在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可以即时解除劳动合同，予以辞退。（ ）.集团员工如需外出办事，即可选择申请使用公车。（）四、简答题（共5题，共计20分）.请您写出4个集团公司目前处于实际运营状态的公司完整名称及其主要运营 负责人姓名。（4分）1 .请您写出与某某集团旗下公司有过合作的企业客户名称（至少4家）。（4分）.请您写出某某集团的主营业务（至少4条）。（4分）4,请您写出某某集团四大主要部门的名称。（4分）5根据某某集团五年发展战略规划内容，天坤人力、天源航空、天策物业、天坤职校在2021年的企业经营目标分别是多少万元？ （4分）五、论述题（共1题，共计10分）请详细说明您对自己所在岗位有哪些短期及长期规划?
