2022年物价局党建工作述职报告.doc

2022年物价局党建工作述职报告20_年物价局党建工作述职报告20_年，在上级党组织的正确领导下，物价局党支部紧紧围绕“基层组织建立年” 活动的有关要求，认真履行职责，较好地完成了基层党建工作的各项任务。现将个人抓党建工作情况作以下述职：一、党建工作开展情况一认真履行党建工作责任制一是认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。二是明确责任，支部成员明确分工，各负其责，严格按照局党支部党建工作总体规划和党建工作安排认真抓好落实。三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度，明确要求支部党员必须参加每周二局机关组织的学习活动，努力进步党员干部的思想程度和业务素质。二积极开展基层组织建立年活动一是局党支部紧紧以“强组织、增活力、抓保障、创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会”为主题，进一步明确了开展基层组织建立年活动的目的和意义。二是为确保基层组织建立年活动各项工作落到实处，我局成立了以局党支部书记任组长，党支部成员为副组长，各股、所、室负责人为成员的领导小组，做到领导到位、人员落实。三是根据县委组织部的要求，及时组织全体党员召开了基层组织建立年活动宣传发动大会，在会上集中学习了省、市、县关于在创先争优活动中开展基层组织建立年的文件精神，明确了开展此项活动的重要性和必要性。并结合物价系统党组织建立和支部的实际情况，制定了施行方案，确定了活动步骤、内容及重点，真正将基层组织建立年活动推向深化。三扎实开展基层党组织“分类定级、晋位晋级”工作一是自基层党组织“分类定级、晋位晋级”工作开展以来，我局党支部召开了“分类定级、晋位晋级”工作推进会，对分类定级前段工作进展“回头看”，在肯定好的做法和经历的同时指出存在的问题和缺乏，并提出了“实事求是、注重实效、着力创新”的要求。二是局党支部对照标准认真自查，进一步摸清了基层党组织和党员队伍目前的现状及存在问题。三是实事求是，制定晋位晋级公开承诺书。我们严格按照承诺书要求，积极完成了所承诺的各项工作任务，并与牵手共建单位做好沟通联络，使基层党组织“分类定级、晋位晋级”工作获得了实实在在的效果。四建立健全创先争优长效机制一是建立示范引领机制。选择那些品德好、业务精、才能强的党员设立示范岗位， 使之成为引领思想、优质效劳、诚信为人的示范平台。二是建立监视约束机制。局支部大力推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度以及决策征求意见制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。对创先争优活动不重视、开展不扎实或存在明显偏向的，要及时催促进展整改，确保创先争优活动获得实效。三是建立鼓励保障机制。要实在尊重党员主体地位，健全党内重大决策广泛征求党员意见制度，畅通党员表达意见建议的渠道，有效保障党员的知情权、参与权、选举权、监视权。五是建立考核评价机制。大力倡导和多形式开展比工作、比学习、比奉献，学先进、赶先进、领先进的理论活动，充分激员群众敬业奉献、争创一流的工作热情，使创先争优成为一种价值追求。二、存在问题一是学习不够，由于机关工作繁忙，详细事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。二是党建工作的载体不够丰富，没有把党建工作与详细工作有机联络起来。三、下一步工作打算作为抓党建工作的党支部副书记，今后我要进一步发挥示范带头作用。一是加强理论学习，继续落实“三会一课”制度。要求机关党员干部多用业余时间学习，努力进步自身素质。同时，在今后局机关举行的各项活动中，支部党员要全员参加，带头学习。二是逐步创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和标准化，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。第 4 页 共 4 页