2021年度市安监局领导班子述职述廉报告.doc

2022年度市安监局领导班子述职述廉报告20_年度市安监局领导班子述职述廉报告一、领导班子履行主体责任情况一统筹谋划部署。局党组班子始终把党风廉政建立作为第一要务，实在把责任扛在肩上、握在手上，定期召开党组会专题研究党风廉政建立和反腐败工作。成立了以局党组书记、局长为组长，纪检组长为常务副组长，其他班子成员为副组长，各科室、队负责人为成员的局党风廉政建立工作领导小组；制发了_市安监局20_年党风廉政建立和反腐败工作施行方案；局党组书记分别与市委市政府和局党组成员签订了党风廉政建立目的责任书，细化了班子及班子成员主体责任，每季度对局班子成员进展了“两个责任”约谈。今年，局党组召开党风廉政建立和反腐败工作专题研究部署会议8次，每周一上午召开全体干部职工会议深化学系列重要讲话精神，重点学习廉政准那么、中国共产党纪律处分条例、问责条例、党章和中央、省、成都市和_市各级领导关于廉政建立的讲话精神，党风廉政建立和反腐败工作责任分工明确、按照方案有序推进。二健全工作机制。一是局党组主动适应纪检工作新常态，压实“两个责任”，完善了党风廉政建立责任制领导小组，明确局党组书记、局长为我局党风廉政建立和反腐败工作的第一责任人，对本单位的党风廉政建立和反腐败工作负总责；分管领导实在履行好“一岗双责”，牵头业务科室抓责任清单任务落实；各科室负责人详细负责本科室党风廉政建立和反腐败工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导主要抓、责任科室详细抓，各科室人人参与、层层抓落实的反腐倡廉工作机制。二是制定了机关纪律管理和工作痕迹管理制度完善修订各项管理制度，形成了以制度管人管事管物的管理机制。三是健全了权利运行监视机制，严格执行“三重一大”决策制度和行政权利依法公开运行制度，加强了对权利的监视和制约。二、班子成员履行主体责任情况一班子成员遵纪守法情况。局班子成员坚守底线、不碰红线，在工作生活中，以身作那么，带头遵守党规党纪，自觉维护党和政府的权威，不折不扣执行上级党委和政府的方针政策和重大决策，做到有令必行、有禁必止，确保了政令畅通，全年无违法违纪现象发生。二班子成员履行“一岗双责”情况。严格按照党风廉政建立责任清单要求，明确党组、纪检组和班子成员落实党风廉政建立的“责任田”，以责任归位促进责任到位。班子全体成员坚持把党风廉政建立和反腐败工作与分管业务工作同安排、同部署、同落实，真正履行“一岗双责”；不断加强学习，狠抓自身建立，深化正风肃纪，构建了风清气正的良好工作气氛。三班子成员廉洁自律情况。一年来，我局班子成员自觉践行中国共产党廉洁自律准那么，认真执行中央八项规定、省、成都市和_市委各项规定，时刻自重、自省、自励，做到公正正派做人，清正廉洁做事；如实向市委、组织部门报告个人重大事项，对亲属和身边工作人员严格要求，不护短，不搞特殊。四班子成员加强作风建立情况。局班子坚持群众利益无小事，把效劳对象是否满意作为检验工作的标准。一是结合“两学一做”学习教育，深化开展领导干部作风建立，深化查找了工作作风方面存在的问题15个，并根据问题逐一制定了整改措施，明确了整改时间，11月底前已全部整改完毕。二是结合今年11月市纪委反应群众对做好党风廉政建立所提意见建议，以科室为单位开展了整治，于11月上旬全面整治了存在的问题。三是亲密联络群众，建立健全了班子成员及科室联络镇和企业制度，将“走基层”效劳企业列入干部大走访的详细要求，实现了机关干部走访企业全覆盖。四是在局机关设置了工作举报箱，各科室门口都公示了工作动向牌，广泛承受群众监视。局班子成员带头转变作风，树立新风，焕发了工作活力。三、强化宣传教育情况一开展党风党纪教育和警示教育。坚持每周一上午开展廉政理论学习教育，观看警示教育片，每月观看党纪教育每月一课，每季度开展党风党纪教育；组织参观党风党纪教育基地邛崃红军长征纪念馆和红军长征成功80周年图片展、廉政文化基地“浩气李冰”，不断强化干部职工的廉洁意识。结合“两学一做”学习教育活动，党组书记讲廉政党课2次，班子成员给分管科室讲廉政党课8次，使党员干部受到了深化的思想洗礼。二推进反腐倡廉言论宣传。反腐倡廉一直以来都是人民群众关心的热点问题，把握正确的言论导向，为反腐倡廉营造良好的言论气氛。通过局宣传栏、宣传展板、_安监微信群、廉政风险警示牌、发送廉政警示短信、发放廉洁手提袋和纸杯、引导干部职工关注“廉洁成都·阳光金彭”廉政网站等，进一步拓展廉政文化宣传面，并结合“6.16”平安消费宣传日活动和支部手拉手活动，开展送廉政文化到基层、到企业，形成了浓重的廉政言论宣传气氛，推动廉洁理念深化人心。三营造崇廉尚洁的廉政气氛。实在加强廉政文化建立，在全局上下营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气，促进了全局党员干部清正、清廉、清民。签定了48份拒收送礼金红包承诺书，各科室、队负责人和分管领导分别和一把手都签定了党风廉政责任书，党组书记和纪检组长逢会必讲廉洁纪律，传播廉政清风正能量，在安监系统营造出浓重的崇廉尚洁的廉政气氛。四、深化作风建立一落实八项规定、深化正风肃纪情况。一是以创立“廉洁安监”为契机，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题；二是结合“微权利”标准运行，制定下属单位成都市平安消费应急救援_中队“微权利”标准运行规章制度和运行流程，实行权利清单内容、规章制度、运行程序、运行结果“五公开”，加强社会监视；三是印制廉政建立监视卡发放至执法企业，制作“九个严禁、九个一律”卡片发放每个干部职工，发放明白卡至班子成员、中层干部；四是结合“两学一做”学习教育，全面整治政绩观不正确、工作执行不力、平安消费检查中走形式、讲排场、承受超标准接待、参与或插手企业消费经营的人和事等问题，进一步转变了工作作风。二开展 “两学一做”学习教育情况。以“学党章党规,学系列讲话”为主题，以“做合格党员”为目的，开展“坚决理想信念、明确政治方向”“坚持根本宗旨、勇于担当作为”“坚守纪律底线、树立清风正气”三个专题学习讨论，并利用每月党日活动，开展形式多样的学习活动，实在补党员理想信念之钙，进步了党性修养、改良了工作作风，活动成效显著。三建立长效机制情况。坚持治标与治本相结合，健全制度与执行制度相结合的原那么。新建机关工作纪律管理制度和工作痕迹管理制度，健全完善了机关干部考勤制度、中层及以上干部汇报工作制度和工作纪律执行情况督查制度，扎紧了制度笼子，强化了制度的执行。五、选好用好干部一加强干部教育培养情况。创新学习方式，采取坐下来、动起来、送出去的方式，对干部职工进展政治理论、业务知识、法律法规等方面的学习，提升了干部职工的理论知识和业务才能。二执行选人用人制度。局党组坚持按章办事，严格程序，做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，不断增强干部选拔任用工作的透明度，为选准人、用好人提供了有力保障。今年新任2名中层干部、轮岗4名中层干部均严格按干部选拔任用程序进展，局纪检组全程参与监视并进展任前廉政谈话。三对干部选拔任用工作开展监视情况。局纪检组充分履职，对干部选拔任用全过程参与并监视，并加强了任职后的跟踪问效和监视管理。经过近一年的培养和锻炼，新任和轮岗的6名干部个人素质较高，工作才能较强，得到了全局干部职工的认可。六、维护群众权益一践行“三视三问”群众工作法情况。积极开展干部下基层、支部手接手和廉韵清风下基层活动。在桂花镇一龙村派遣一名干部担任第一书记，进展驻村帮扶，组织党员开展了支部手拉手活动，资助村支两委资金4万元；在桂花镇衡州村开展扶贫帮困活动3次，单位资助村支两委资金8万元，职工个人捐款1240元。并向两村干部群众宣传廉政知识，12340党风廉政建立满意度测评 ，发放廉洁手提袋和纸杯，把廉政文化的触角延伸到了基层。二解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一是勇于探究创新，认真解决原彭煤翠湖路34号职工住房危房改造，创新出了一条实在可行的“自主改造方案”，解开了困扰_市多年未解决的一大难题，为_今后危旧房改造铺垫了新的思路。目前，正在准备启动修建，局纪检组对工作推进进展了全程监视。二是结合创立“廉洁平安消费监察执法大队”工作，开展了平安执法监视专项治理工作22次，并已顺利完成，确保了依法依规开展行政执法，遏制了损害群众利益行为发生。三民生工程进展情况。完成成都市下达民生目的，开展了平安社区建立，_镇已建成省级平安社区，红岩、军乐已启动省级平安社区建立，平安标准化推进工作方面，截止11月底完成了55 家企业标准化建立，超任务完成成都市下达目的任务30家。七、推进头治理一廉政风险防控情况。局党组高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建立情况，一是完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制。二是党组书记和纪检组长每月对全体干部开展作风效能建立集体谈心谈话，并由纪检组每季度对重点廉政风险岗位行政审批件进展抽查，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了干部职工不越黄线、不踩红线、不碰高压线。二廉洁社会单位建立情况。以创立“廉洁平安消费监察执法大队”为抓手，带动“廉洁安监”创立。采取效劳对象回访，发放廉政联络卡，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题；针对岗位廉政风险防控、关键领域与重点环节风险专项防控，查找制度、监视和管理方面的薄弱环节，完善廉政风险专项防控制度机制，在安监系统形成廉洁奉公、诚信守法、敬业奉献的气氛，树立“廉洁安监”新形象。三推进展政权利依法标准公开运行平台建立。按照市法制办和效能办要求，对行政权利依法标准公开运行平台进展完善，对行政审批件进展梳理，并通过平台承受社会监视。八、领导和支持纪委纪检组情况局领导班子积极支持纪检组工作，安排2名工作才能强的年轻同志充实到纪检监察队伍，并在工作经费、设备等方面给予保障；支持和鼓励纪检干部坚守责任，敢于监视，做到重要工作有纪检干部参与，重要会议由纪检干部参加。重大决策有纪检干部监视，充分调动了纪检干部的工作积极性。_市平安消费监视管理局20_年12月9日第 10 页 共 10 页