2021年机关党建工作自查报告范文党建工作自查自纠报告.doc

2022年机关党建工作自查报告范文党建工作自查自纠报告党建工作自查报告汇总模板(一)强化学习，加强队伍建立年初制定了学习方案，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习5次，村民学习每月次20_年党建工作自查报告汇总20_年党建工作自查报告汇总。学习形式多样，效果明显。我村采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。村民学习由党支部成员轮流专题辅导和村民自学相结合。完成了学习型村党支部的创立全面进步了干部村民的政治素质，业务才能和执法程度。(二)廉洁从政，加强党风廉政建立一、是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变才能，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体村民，特别是村两委执法人员都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生。二、是从加强党的作风建立为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的管理和完善，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三、是落实了反腐倡廉任务，制定了村务议事规那么和20_年党风廉政建立和反腐朽工作安排意见，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。机关党建工作自查报告一20_年，我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚强领导下，深化贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会、总书记系列重要讲话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神，以党的群众道路教育理论活动和双联富民行动为主线，全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建立，促进党建工作和业务工作有机结合、深度交融，党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，为市、区转型跨越、赶超进位提供了强有力的国土资组织保障。一、自查情况(一)落实党建工作责任情况全面贯彻落实市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署，坚持把党建工作同国土资业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了20_年机关党建工作要点，明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次，局领导班子定期研究党建工作，班子成员积极履行一岗双责，全程参与联络党小组组织生活会。修订印发了中心组学习制度，中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部，先后组织中心组学习12次，为全系统学习型党组织建立发挥了示范表率作用。(二)加强作风建立情况1.按照中央及省市统一部署，精心组织施行，扎实推进党的群众道路教育理论活动。坚持开门搞活动，广泛征求各方意见，找准自身问题，搜集梳理意见建议626条(其中：四风方面问题190条);坚持问题导向，抓好专项整治促整改，对中央和省、市、区安排7+4+10项专项整治活动对号入座，组织开展了征地拆迁、工程用地、农村住宅、矿产资、农村土地整治工程资金等5项集中整治活动，复垦闲置宅基地172宗，约谈催促11宗闲置、低效利用工程用地，责令整改存在超层超界开采和平安隐患采石场10家、关闭取缔3家，得到群众好评。坚持建章立制抓整改，对内部规章制度进展全面清理，确定保存17项，修订17项，新建11项，高标准修订了完善工作规那么、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度，新建了建立工程用地预审管理方法施行细那么、建立用地报批和违法用地查处暂行方法、领导干部调研制度等制度，系统内部逐步形成了便于执行、便于监视、便于检查、便于问责的制度体系，形成了作风建立长效机制，落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。2.持续深化开展效能风暴行动，围绕改良工作作风、转变政府职能、优化政务环境、标准行政执法行为、落实重大责任五大攻坚战，以重点问题的打破带动作风建立的深化推进。一是进一步清理行政审批事项，标准再造行政审批流程，最终确定保存行政答应事项3项、非行政答应事项2项、管理和效劳事项4项，全部进入政务中心国土资窗口集中受理，逐一制定操作规程，明确详细办理时限并及时向社会公开。二是进一步细化、量化行政处分自由裁量权，明确行政处分自由裁量权的范围和基准，认真落实国土资领域不当执法行为责任追究制度。三是着力强化矿山平安、矿山环境治理、地质灾害防治等重大责任落实，严格责任追究。9月底召开全区国土资系统政风行风民主评议质询会议，与会代表对国土资工作的满意度到达98.8%。3.进一步加强内部管理，深化开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动，严格落实干部职工考勤请销假、值班及车辆管理制度，严肃查处了违规用车、上班期间玩QQ游戏、履职不到位、弄虚作假、效劳群众态度冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作，清退借用车辆3车，清理腾退各类办公用房713.72平方米，进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题，全体党员干部全部作出不出入私人会所、不承受和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺，系统作风明显改善。4.积极开展机关在职党员进驻社区联创共建活动，发动86名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系，亮明党员身份，主动认领岗位150多个，累计参加社区组织的法规政策宣传、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居民党员联过组织生活等志愿效劳活动380多场(次)，系统党员干部工作在单位、效劳到社区、奉献双岗位的良性教育机制成效初步显现。(三)加强党建根底工作情况实在加强党组织建立和党员管理工作，定期维护党员花名册，严格执行开展党员程序，按期转正1名预备党员预备期，培养入党积极分子3名;定期足额收缴党费，及时办理了2名调出人员党组织关系转接手续。(四)加强党风廉政建立情况严格落实党风廉政建立主体责任，研究下发了关于落实党风廉政建立主体责任的施行细那么、党风廉政建立责任制施行细那么、廉政风险防控工作暂行方法、纪检组约谈党员干部施行方法等制度，针对党风廉政建立薄弱环节，在各国土所设立纪检监察员，着力构筑党风廉政建立主体责任4483责任体系。积极开廉政文化进机关活动，采取专题辅导、观摩警示教育基地、观看廉政教育片、廉政知识测试、LED显示屏滚动宣传、更换廉政屏保等多种形式，持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。建立廉政约谈机制，按照主要领导约谈班子成员，纪检组长约谈班子成员、股所负责人、班子成员约谈分管股室负责人、股室负责人约谈股所干部四个层次，开展廉政约谈152人(次)，催促党员干部认真落实党风廉政建立责任制，对党风廉政建立方面存在的苗头性、倾向性问题进展警示提醒并及时纠正。严格执行中央八项规定和省、市、区委双十条规定，进一步改文风、转会风、树新风，今年以来全局各类文件数量较去年同期减少21.12%，会议次数较去年同期减少4.88%;成立了财务监视小组，国土所实行零接待和报账制，先批后用，严控接待、会议、公车、差旅、培训五费支出，三公经费较去年同期缩减了4.8%。(五)落实机关党建工作制度情况严格执行三会一课、民主评议党员、等党内制度，按照党的群众道路教育理论活动要求，相继召开了高质量的领导班子专题和组织生活会，党员干部普遍经历了一次严格的党内生活锻炼。围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况组织开展民主评议党员工作，评定优秀党员10名。进一步完善领导包所、股(室)联络所制度，建立干部职谈心谈话制度，定期分析p 党员队伍思想状况。落实深化推进党务公开，将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的详细内容等通过文件、网站、会议等多种形式对外公开，实在保障党员权利义务，今年以来公开各类信息124条。认真落实直接联络效劳群众制度，按照每月至少深化各工业园区一次，帮助解决详细问题的要求，先后深化园区25次，帮助解决详细问题44项。先后组织开展了万名干部进村组、征求意见到农户、走进贫困村共度扶贫日主题理论活动，察民情、听民意，解难题，办实事，系统党员干部效劳意识进一步提升。(六)党员教育培训情况结合党的群众道路教育理论活动，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神、党章、总书记系列重要讲话精神为主要内容，充分利用晚上和双休日，采取集中领学、分散自学、辅导讲学、开设机关大讲堂、党组织负责人上专题党课、讨论交流、知识测试等多种形式，组织引导广阔党员干部学原文、读原著、认真学习系列重要讲话精神，不断提升干部职工的政治素质和业务才能。组织观看焦裕禄、郭明义等警示教育影片，现场观摩市、区重点建立工程，参观西路红军纪念馆、邱少云纪念馆，施行社会核心价值观24字人知人晓工程，组织参加共筑中国梦学习交流活动，深化推进社会核心价值观教育。今年，共组织集中学习70屡次，举办专题辅导2次，组织廉政考试1次，开展警示教育4次，每人撰写学习笔记2万字以上，心得体会2篇;10多名干部参加了国土资系统组织的业务培训，40名干部参加了市、区行政执法、廉政建立等方面的培训。(七)开展效劳型党组织创立情况深化开展效劳型党组织创立活动，围绕效劳开展、效劳群众、效劳企业、效劳党员四个方面，进一步优化组织体系、效劳功能、制度标准、鼓励保障、责任机制，把创立活动的落脚点放在真抓实干、全力以赴完成工作上，从优化用地环境、施行农村土地整治、农村三权确权登记发证、土地征地拆迁等工作着手，建立效劳平台创新效劳载体，全力维护好人民群众的根本利益，进步国土资支持工程建立、支撑经济开展的效劳质量和程度。(八)机关党建创新开展情况结合党的群众道路教育理论活动，组织开展了抓作风、促工作，抓业务、促效劳专项活动，明确提出四个方面19条详细措施，着力解决干部队伍作风建立、依法行政、业务才能、效劳程度等方面存在的突出问题，党员干部队伍综合素质得到进一步提升，全力打造阳光国土、标准国土、效劳国土、高效国土部门形象。围绕七一、国庆等重大节日，先后组织开展了全区重点建立工程观摩活动、纪念中国共产党成立93周年大会、重温入党誓词等系列活动，党员干部宗旨意识、纪律意识进一步增强，干事创业热情和积极性进一步进步，有力促进了国土资事业安康有序开展。(九)推进中心工作情况坚持党务带业务，国土资工作助推经济社会转型跨越开展的活力进一步增强。一是全力保障重点工程用地。1-10月，审查预审建立用地226宗，面积17468.83亩;审查上报建立用地12个批次，面积816.69亩;供给土地132宗，面积22336.15亩;指导全区39个乡镇、指挥部编制了20_年养殖用地规划，规划面积117878亩，有效保障了设施农业用地需求。二是积极协调规划调整。全年方案修改调整37宗工程用地规划，涉及面积3726亩，目前新华乡等7个乡镇土地利用总体规划修改方案已获批准，其余争取在11月底前获取批准。三是积极做好工程用地征地拆迁工作，今年以来承当重点工程土地征收工程21个，已完成征收征用土地4121.17亩，共支付征地补偿费用8273.63元，目前正在进展干武二线、金武高速连接线扩建工程、民通汽车城、武威西部物流工程、武威幸业养老中心等工程征地拆迁工作。四是认真施行土地整治工程。今年共施行土地整治工程11个，总投资9229万元，建立规模6.21万亩;争取到位20_年施行土地整治工程资金5256万元。全力支持荣华公司施行凉州区邓马营湖土地整治工程，积极争取将开发未利用地新增的1.5万亩耕地验收报备入库，作为兰州新区异地占补平衡耕地指标，置换土地整治工程资金2673万元。五是着力加强执法监察工作。全面实行执法监察周报告和零报告制度，真正做到违法行为早发现、早制止、早查处。立案查处国土资违法行为59起，撤除占用根本农田的违法建筑物1处;组织开展整顿砂石料场标准开采和平安消费三项行动，对存在超层越界开采和平安隐患的10家采石场采取了断电措施;认真开展土地矿产卫片执法检查工作，20_年凉州区卫片执法检查违法占用耕地比例为0.7%，较20_年下降13.76个百分点。六是全力推进三权登记发证工作。初步建成了农村集体土地所有权数据库，完成全区433个行政村161112宗农村宅基地使用权外业权属调查和测量任务，占任务的95.9%。七是加快国有土地使用权登记、抵押发证工作，1-10月份审查核发国有土地使用证210本，面积21985.11亩;审查核发土地他项权证159本，为企业、个人融资20.11亿元。七是扎实推进联村联户、为民富民行动。建立派驻了驻村帮扶工作队，为上泉村装备了办公用电脑、打印机，更新制作了宣传版面;在张义镇上泉村、番城村安排土地整理工程1个，组织施行水毁耕地工程1个;筹资2万元帮助从上泉村搬迁至东河乡富泉村的移民修建水塔，解决饮水问题;筹资1万元帮助上泉村一、二组对36户废弃宅基地进展整治、对五组至张上公路3.5公路道路进展平整，着力解决群众关心关注的实际问题。(十)党组织作用发挥情况通过党的群众道路教育理论活动、效能风暴行动、双联富民行动等一系列活动的开展，系统干部队伍综合素质得到进一步提升，工作作风明显改善，涌现出一批学用结合、知行合一的先进典型，国土资部门工作得到了市区领导和人民群众的肯定和认可，树立了国土部门良好形象。二、下一步打算(一)抓教育。继续加强干部职工世界观、人生观、价值观改造，进步理论素养、党性观念和宗旨意识，进一步树立管好地、用好地、服好务的思想。(二)抓载体。进一步丰富党建工作内容，不断稳固创先争优和群众道路教育理论活动成果，鼓励广阔党员干部干事创业的激情和热情。(三)抓创新。创新党建载体，以党建促进工作，进一步增强支部的凝聚力、向心力和战斗力，推动国土资管理工作再上新程度。机关党建工作自查报告二为进一步扎实推进我社区的党建工作，总结回忆以往党建工作好的做法和经历，确保今后的党建工作有方案、有创新、有落实的开展，我社区党总支对以往党建工作开展情况进展了深化的自查，现将自查情况总结如下：一、主要工作开展情况：1、社区领导班子总体来说战斗力较强，效劳程度高。随着创新社会管理、效劳型社区、和谐社区理念的深化人心，金南社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众效劳意识方面着手，带着各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各党员干部发挥先锋带头作用，时刻走在工作最前列，为建立新型社区、和谐社区和效劳型社区做奉献。社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐，分工合作、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予的权利，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。2、社区领导班子成员干劲足、才能强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经历，且擅长和群众打交道，加之，他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身才能和素质，因此，日常工作的应对对他们来说比拟容易。在工作中，他们始终可以保持高涨的热情和对群众的一种深沉感情来办事，认为既然得到群众的信任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法，让他们可以在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事务的过程中，各三委成员可以遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原那么，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化开展。近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的才能素质要求逐渐进步，相应的，各种教育培训和学习时机也增多。在学习方面，虽然我社区三委成员的文化程度普遍不高，但是他们可以顺应时代开展的潮流，珍惜学习知识的时机，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议;有的走进一村一大，重新进入校园承受再教育;还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进展学习。通过这些努力，不仅提升了三委成员自身的才能素质程度，开阔了视野，而且大大进步了整个班子的战斗力和效劳才能。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻，承受新事物才能比拟强，可以最大程度的发挥自身作用。在开展新党员方面，我们严格把关，注重吸收品德好、办事才能强、有冲劲、文化程度高的年轻党员，为社区党员队伍注入有力的新颖血液。4、社区办公经费和党组织活动经费有保障、能落实。县、乡财政每年拨款12万，由于金南社区经济来少，办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费可以做到专款专用并公示，承受上级和群众的监视，不存在挪用、公费私用的情况。5、社区党总支采取多项措施支持各支部的党建工作。我社区党总支非常重视11个党小组的党建工作，采取每一党小组带本组党员;建立健全各项制度;开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动;积极组织远程教育学习等措施加强各党小组党建工作，各支部有序运行。分别进展讨论总结出整改方案，并限时整改。6、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实群众教育理论活动及百名干部联百组，积极配合上级开展活动，即使身在基层，也深化到群众中，重新去认识、理解群众，理解身边的兄弟姐妹、父老乡亲，也让他们理解我们的工作我们的想法，通过双方的沟通，增进了干群关系，也增进了感情。二是通过县创立国家卫生县城、园林城市、文明城市工作的大力开展，群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里，并在他们的带动下，自发参与每次行动，不仅展现了我社区的团结风貌，更加让群众感受到了党员干部是踏实用心的在做事情，让群众对党员的称谓有了新的认识，给予的评价较高。二、存在问题1、个别党员干部思想松懈、工作作风气未转变，不适应新时期新形势下的社区工作;2、个别小组干部工作不积极、不配合;3、缺乏对群众工作更多的指导和效劳。沉下身子深化群众调查研究、理解情况不够，效劳不够。4、为社区和群众效劳的作风有待改良。为小组、群众主动效劳意识不够强。5、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不详细、督导检查不及时、跟踪效劳不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。6、坚持经常性的学习政治理论还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。三、今后努力方向存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决;面向产业构造调整、资环境约束和改良民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现求当前、对长远谋划不够的问题;二是学习与理论的结合还不够深化。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，但真正用于指导经济开展和消费开展的理论做得不够;三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。今后，我们将从以下几个方面来努力：1、加强内部管理，完善制度建立。狠抓责任落实，进步行政效能，同时抓好内部制度建立，努力进步三委干部的学习力和执行力。2、加强学习，进步三委干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力进步效劳程度。一、是党支书记作为第一责任人，首先做到以身作那么，起到了表率作用。二、是调动广阔党员的工作积极性，出色地完成了20_年各项工作任务。得到了刘官乡党委政府及区委、政府的充分肯定。二、加强党建工作，促进开展。第 16 页 共 16 页