2021年履行党风廉政建设主体责任情况的报告.doc

2022年履行党风廉政建立主体责任情况的报告市_处20_年履行党风廉政建立主体责任情况的报告市_委纪委：20_年，市_处认真贯彻十八届中央纪委五中全会、省纪委九届五次会议和市纪委八届五次全会精神，认真贯彻执行市_委的决策部署，落实主体责任，坚持依法依规、严肃执纪，严明政治纪律和政治规矩，加强作风建立，以反腐倡廉建立新成效推进全处各项工作。现将市_处20_年履行党风廉政建立主体责任情况报告如下：一、落实党风廉政建立责任制，强化主体责任。认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的施行意见_发20_ 号和市_委落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任考核施行方法试行_党20_号，严格落实领导班子、主要负责人和班子其他成员党风廉政建立主体责任，处党总书记是第一责任人，带头履行主体责任，加强组织领导，抓好各项工作任务的落实，做到与各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。一是按时开展上年度党风廉政建立责任制工作检查考核，落实中层干部述廉述职和责任制考核。二是处领导班子年初召开专题会议，研究部署新一年反腐倡廉建立，印发20_年市_处反腐倡廉建立工作要点。三是签订责任书，3月党政主要领导与各党支部各科室站负责人签订责任书，强化“一岗双责”，监视站还与内设机构负责人签订党风廉政建立责任书。四是按照市_委20_年反腐倡廉建立主要工作任务分解表的安排部署，将党风廉政建立和反腐败工作纳入年度工作目的，责任分解落实到各科室站。五是严格落实报告制度和责任追究制度，贯彻落实“一案双查”，做到有错必纠、有责必问。二、扎实开展反腐倡廉教育，树立底线意识。在全处党员干部职工中，坚持不懈地加强反腐倡廉教育，加强宗旨教育，加强党风党纪教育，结实树立底线意识。一是认真学习贯彻十八届三中、四中、五中全会和十八届中央纪委五次全会精神，认真学习从严治党、依规治党有关规定要求。二是认真开展党风党纪学习教育，10月份开场利用年底前两个多月时间，以党支部为单位开展廉洁自律准那么和纪律处分条例学习教育，在学习教育过程中，做到“四个一”，即准那么条例单行本党员人手一册、支部召开一次党员大会集中学习原文、党小组开展一次讨论、各支部组织一次知识测试。三是元旦春节和国庆中秋等节日期间，以党员干部为重点学习传达上级文件规定，重申党员干部廉洁自律规定，强调“洁不洁，看过节；廉不廉，看过年”，加强廉洁自律教育和警示教育。四是举办廉政教育课堂，集中观看中央纪委网站廉政文化公开课等，以优秀传统文化和廉政文化影响人、感召人，加强党性修养，筑牢“不想腐”的思想道德防线。五是开展干部任前廉政谈话，今年来处党总支书记苏丰先后与5名新提拔任用的中层干部进展任前廉政谈话，就加强个人修养，增强廉洁自律意识，提出“五个两”要求，即交好“两个朋友”，构建“两个支柱”，练好“两样本领”，多吃“两样东西”，保持“两种心态”，时时、处处绷紧廉政建立这根弦。六是设立处廉政文化廊，在处办公大楼走廊中，制作悬挂包括廉政格言、领袖论廉政、廉政诗词、廉政小故事等四方面内容的廉政宣教图板，潜移默化地对职工进展常年廉政教育。三、深化贯彻“八项规定”精神，加强作风建立。坚持不懈地认真贯彻中央“八项规定”精神，加强作风建立。一是扎实开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，着力查处违背中央八项规定精神的人和事以及“四风”问题，着力查处执法、监管和公共效劳中的违规违纪违法问题，教育引导干部职工严格遵守党风廉政建立各项规定，讲纪律、守规矩，慎微慎独，干净做事、清白做人。二是认真贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例和省市有关制度规定，加强监视检查，严格执行财经纪律，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。三是严格执行规章制度，加强工作纪律监视检查，坚决纠正无组织、无纪律现象。四是节日期间，领导带头率先垂范，加强监视检查，严格执行廉洁自律“十不准”，做到令行制止，严禁公款旅游，严禁违规公款吃喝，严禁公车私用。五是认真开展春节后工作效能监视检查，加强教育管理，严明工作纪律，实地查岗，加强监视，催促职工按时到岗、收心归位，为做好全年工作开好头。四、践行“三严三实”要求，改良工作作风。深化开展“三严三实”专题教育，努力践行“三严三实”要求，不断改良工作作风。一是抓住关键动作，召开“三严三实”专题教育党课报告会，制定市_处领导干部“三严三实”专题教育施行方案，开展专题学习研讨6次，扎实开展专题教育。二是领导干部带头，坚持实事求是，列出问题清单，一项一项整改，实在解决“不严不实”问题，守纪律、讲规矩，真抓实干，促进全市建筑业转型晋级、加快开展。三是大力开展效劳企业全覆盖工作，党政主要领导屡次带队深化企业、深化工地现场、深化基层一线，开展走访调研活动，为企业效劳、为企业排忧解难。四是以严的精神和实的态度，大力解决突出问题，针对拖欠农民工工资问题，开展深化调查研究，总结工作经历，借鉴先进做法；大力宣传_省大气污染防治条例，加大建筑扬尘污染治理力度，实现全市建筑工地和混凝土搅拌站全围挡和全覆盖。五、严格按制度和程序办事，进步选人用人的透明度。今年来，共选拔任用中层科级干部5人。在选拔任用干部工作中，市_处党总支认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和关于事业单位管理岗位七级和八级职员聘用工作有关事项的通知_人社秘2022_号，严格执行工作原那么和资格条件，认真遵守工作纪律，严格按制度程序办事，选好用好干部，进一步进步选人用人的透明度和公信力。一是处党总支把党政领导干部选拔任用工作条例等干部选拔任用工作文件规定等列为中心组学习内容，集中学习讨论，处领导做到熟悉工作原那么、任用条件和选拔程序等。二是加强组工干部的学习教育，不断进步业务才能和政策程度。三是坚持党管干部原那么，坚持民主集中制和依法办事的原那么等，认真落实“三龄二历一身份”审查，严格执行干部任用票决制，认真落实干部任用公示制度。六、加强对权利运行的监视制约，加大头防治。强化制约监视，落实预警机制，加大头防治工作。一是认真贯彻落实党内监视制度，畅通社会监视和渠道，畅通群众诉求渠道，认真抓好投诉受理和政风行风热线工作，及时发现和坚决纠正损害群众利益的不正之风，催促党员干部正确行使手中权利，全年办理上级批转的信访件3件。二是坚持依法治建，严格执行建筑法规，完善工作机制，开展执法工作监视检查，进一步标准建筑市场监管执法行为。三是落实预警机制，加大廉政风险防控工作，对党员干部可能出现的问题，早发现，早提醒，早纠正，早查处，对苗头性问题，加强诫勉谈话工作等，防止小问题演变成大问题。四是严格执行党内组织生活制度，开展经常性的批评和自我批评，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步才能。五是严格执行财会法规，加强“三公经费”的监视检查。特此报告。第 7 页 共 7 页