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    2021年市管局工作总结及2021年工作计划.doc

    • 资源ID:39566813       资源大小:19.50KB        全文页数:9页
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    2021年市管局工作总结及2021年工作计划.doc

    2022年市管局工作总结及2022年工作方案20_年市管局工作总结及20_年工作方案20_年,我局在市委、市政府的正确领导和关心支持下,紧紧围绕市委、市政府“111255”工程的决策部署,以“效劳、管理、保障”为主线;以深化改革健全机制为动力;以“科学管理出成效、工作创新上程度、勤政廉洁树形象、争先进位创一流”为目的;以“抓班子带队伍、抓管理促效劳、抓效能促作风”为重点;以广泛开展“三优一满意”活动为抓手,深化推行精细化管理,采取实在可行的管理措施,不断增强效劳意识,进步效劳质量,扎实推进各项工作任务顺利开展。全局干部职工自觉发扬爱岗敬业,真抓实干,开拓创新和无私奉献精神,保证了各项工作落实,确保了全年目的任务的完成。现将全年工作开展情况汇报如下:一、20_年工作总结一序时推进政府办公房建立和管理积极做好政务办公用房开工前的各项准备工作,及时完善办公房建立、用地规划等相关手续,并从房管股抽调一名业务素质好、责任心强的同志参与办公房的建立和管理;及时发现和协调解决施工中遇到的困难和矛盾;实在做好工程资金的管理、结算工作,努力做到业主、建立单位、监理单位、监察部门满意,工程总体进度进展顺利的良好场面。现政府办公用房已完成主体8层,预计年底可顺利完成全部主体工程。二实在加强公务用车标准管理工作严格按照中央、省委、省政府、_市委、市政府和_市委、市政府的有关政策和要求,实在抓好违规车辆的纠正处理工作。制定了_市公务用车装备使用管理施行方法办秘字【20_】18号和关于修订_市公务用车装备使用管理施行方法的通知办秘字【20_】82号及其相关详细施行细那么。加大对乡镇街道及市直各单位公务用车问题专项治理的督导检查,使专项治理工作落实到实处。按照“先审批、后处置”和“公平、公正、公开”的原那么,对收回的18辆旧车公开拍卖,共拍卖收入16万余元,比控制价高出5万余元,并及时足额上缴市财政。三扎实推进公共机构节能管理为进一步推进全市公共机构节能工作的开展,及时调整了节能及应对气候变化工作领导小组;转发了省、_市关于做好20_年公共机构节能工作的施行意见;继续深化贯彻公共机构节能条例和_市“十二五”公共机构节能规划;在世纪广场开展了以“珍惜生命之、人人节水护水”为主题的全国公共机构节能宣传周活动。为衬托活动气氛,市管局提早在_报上登载“20_年公共机构节能建议书”,宣传周期间共发放建议书120_份,节能宣传画400份、宣传标识20_0张、宣传手册400份,悬挂节能宣传条幅6幅,并通过市电视台滚动字幕、市政府LED显示屏及政府门户网站播放和发布节能知识、小常识和相关政策信息;还_发改委、水务局等部门在自来桥镇政府召开“节水形势报告会”,积极发挥公共机构的示范带头作用,努力营造全民节能的浓重气氛。实在抓好意识节能、技术节能、管理节能三个环节,强化措施狠抓落实。预计全年公共机构能耗指标比去年上半年下降3.5%。四着力抓好机关大院平安保卫进一步完善机关大院日常监管措施,完善值班制度和检查考核方法;加强保卫人员管理,进步他们的业务素质,增强他们的责任感和危机感;抓好出入机关人员和车辆的登记管理工作;实在维护机关大院的平安,配合相关部门做好信访导访及突发事件的稳控工作,确保机关大院秩序井然。五综合优化机关大院办公环境机关大院绿化、美化、亮化和净化不仅是展示对外形象的一面镜子工程,也关系到机关大院所有干部职工的身心安康。为营造环境优美、心情舒畅的办公环境,我局加强管理、责任到人。一是做好绿化美化工作。夏秋季及时对草坪进展修剪。对各类树木浇水、施肥,对有造型的花草树整形。二是狠抓卫生保洁工作。保洁人员上班前一小时到岗清扫,早、中、晚三次保洁,确保院落干净整洁,楼道地面、墙面、洗手间、卫生间无异味,无脏物,并严格执行垃圾日产日清;三是对大院内高杆灯、草坪灯进展检修、更换节能灯。今天的机关大院,树木葱郁,桂香扑鼻,正是对市管局全体人员辛勤汗水和不懈努力的回报。六进一步进步会议效劳质量会务管理实行标准化、标准化、制度化,在完善会场调度的根底上,狠抓效率提升。会议效劳人员会前40分钟到岗准备就绪,会后及时清扫会场,确保会场内部干净、舒适;无会时,对各种会议设备进展维护保养,确保不发生设备问题影响会议效果事件。办公室全力以赴,精心效劳,顺利完成会务后勤保障工作。全年提供会议效劳140场次,420_人次。七着力提升政府公寓综合效劳程度为提升政府公寓综合效劳程度,保障市领导日常就餐和接待工作的需要,我们不断强化对政府公寓的综合管理。一是餐厅效劳施行标准效劳、温馨效劳;二是加强对膳食效劳人员的技能培训,根据就餐的意见和建议,本着表达_风味和民族特色的原那么,组织员工到其他特色酒店现场学习,进步技能。同时还注重花色品种的增加和调整,努力培育就餐领导的口味的特色菜;三是不断探究,积极改良,努力适应不同领导的需求;四是执行食品卫生标准,严把原材料采购关,降低本钱,进步质量,满足市领导的就餐需要。八水电供给和国有资产管理工作不断完善为认真落实平安管理制度及实在加强各类公共设施,公共资产的管理,有效防止公共资产流失损坏。今年以来先后对机关办公区的房屋进展整修、翻修,确保各部门的正常使用;加强办公区各项供电供水设施、设备的检查维护,提早发现和及时解决突发问题,确保大院水电正常供给。全年共完成日常水电维护400余人次,还完成局部电力线路改造,下水道管网改造,有效地预防和排除了各类隐患,保障了院内各套设备设施的正常运转和水电的正常供给。九抓好市委、市政府交办的各项重点工作千方百计的开展招商引资工作,适时外出招商、以商招商,截止9月份已完成任务3150万元,占全年下达方案的70%以上;做好政务办公用房及四中心工程固定资产投资上报工作,目前,已完成投资4500万元,占全年下达方案的75%。十抓好机关效能建立,促进各项工作落实在全局开展“五治”、“四绩”活动,进一步强化纪律、改良作风、进步效能、提升素质,扎实开展创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造一支服从安排、听从指挥、遵章守纪、能吃苦、能战斗的过硬的后勤队伍。十一抓好市委、市政府交办的其他工作积极开展“五级书记大走访”、“三进三创”活动,实在做好帮扶和支部结对共建工作,对明南街道坝西村解决了村委活动室桌椅沙发、节能灯等物资,并慰问了局部困难群众。同时积极开展了“七·一”慰问困难党员,“八·一”与武警中队的双拥工作20_年,我局工作虽然获得了一定成绩,但与市委、市政府的要求和广阔干部职工的要求、主管局要求还有一定差距。主要表如今:一是理论学习抓得不够,少数干部职工理论程度和业务程度有待提升;二是思想不够解放,创新意识效劳意识有待进一步增强;三是办公设施设备老化陈旧,与新形势下机关事务管理、效劳、保障要求存在一定差距。四是全市公共机构节能工作开展不平衡,所有这些问题我们将在今后的工作中加以改良。二、存在的主要问题一班子队伍不健全。干部队伍整体年龄老化,文化素质偏低,能干事的人很少,很难适应新时期后勤工作的需要。二工作经费缺乏。由于新增公务用车管理、公共机构节能工作,人员缺编、经费缺乏,每月办公经费只有3000元,人少事多繁杂,有些工作开展不尽人意。三公务用车管理尤其是公车配置存在审查把关不严,导致机关、乡镇领导要求配车、配好车的欲望高。四开展基层调研走访活动不够深化、效劳不到位、帮扶力度不够大。三、20_年工作方案我们将围绕“科学管理出成效、工作创新出成果”这一目的,做到“勤政廉洁树形象,争先进位创一流”,扎实推进各项工作顺利开展。重点抓好以下几个方面工作:一、着力加强办公房建立施工管理工作。按照序时进度稳步推进办公用房的建立,及时发现和解决施工中遇到的突出问题,保障政府办公用房的顺利开工。二、着力抓好公务用车综合管理工作。按照中央、省、_市和_市的公务用问题专项治理工作的各项部署和要求,认真抓好超标车辆纠正处理工作,同时抓好公务用车的配置、处置及日常综合管理工作。三、着力抓好公共机构节能工作。继续深化贯彻公共机构节能条例,按照省、_市的要求进一步抓好年度相关能耗数据的统计分析p 上报工作;进一步强化对节电、节水、节油等方面的综合管理,突出抓好公共机构节能技术改造宣传和推广工作,带动全市节能工作深化开展;进一步加强节能工程申报,进一步抓好合同能管理工作。四、着力抓好机关大院平安保卫工作。强化日常平安监管和安保队伍建立,抓好机关大院人员和车辆登记、管理工作。实在配合相关部门做好信访导访、劝访以及突发事件的维稳工作,确保机关大院秩序井然。五、着力抓好机关文明创立工作。加大机关大院文明创立力度,进一步搞好大院的绿化、美化、净化、亮化工作,不断改善院容院貌,优化工作环境,努力稳固和开展文明创立成果。六、着力进步和改良会务效劳的保障程度。强化效劳意识、进步效劳程度,工作更实、措施更细、效劳更优,确保会议综合效劳零过失。七、更新观念,创新方法,不断进步各项公共管理工作的效劳程度。认真做好水电管理工作,保证水电供给正常供给。并积极宣传节约用水和平安用电。八、加强对政府公寓餐饮质量、客房效劳的日常管理、提升工作人员效劳意识和效劳程度,为市领导营造优良的餐饮和生活环境。九、招商引资采取请进来、走出去的方法,积极联络已有的目的,紧盯不放,加大招商引资工作力度,确保完成下一年度的招商引资任务。十、着力加强党的建立和干部职工队伍建立。进一步强化党风廉政建立,改良作风、进步素质,提升效能;扎实开展创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打造一支服从安排、听从指挥、遵章守纪,特别能吃苦、特别能战斗的高素质队伍。十一、做好市委、市政府交办的其他各项工作。第 9 页 共 9 页

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