2021年活动中心工作计划.doc

2022年活动中心工作方案20_年是深化贯彻党的十八大精神的一年，活动中心将以 “三个代表”、科学开展观的重要思想为指导，根据全面做好离退休干部工作要求，围绕中心以“全心全意为老干部效劳”为宗旨，充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。按照市委老干部局20_年工作部署，活动中心工作详细方案如下：一、围绕贯彻党的十八大精神，加强活动中心思想政治建立1多种举措宣传十八大精神，用理论武装干部职工头脑。每月第二周电子屏幕显示关于十八大的相关内容，并拟定在重大节日，如：五·一、七·一、八·一、十·一等节日，利用横幅、标语、画报等宣传十八大精神，大力弘扬优秀民族精神和时代精神；每月由支部负责组织干部职工学习党的十八大精神报告会，深化学习党的十八大精神的深化内涵；组织离退休老同志召开学习贯彻党的十八大精神座谈会，并在重要节日组织离退休老同志开展以十八大为主题的书画展及文体活动。2认真组织干部职工学习贯彻党的十八大精神。每季度开展一次“十八大精神大家谈”活动，利用活动室为阵地，与离退休老同志交流学习十八大精神；按照全市统一部署，积极组织全市离退休老同志参加老干部工作会、政府工作报告会；支部利用每周的支部大会，组织干部职工在认真学习文件会议精神，如刘云山、赵乐际同志在全国组织部长会议上的讲话中办通报20_第3期精神和市委副书记赵东岩和市委常委、常务副市长刘兴伟在全市改良工作作风电视 会议上的讲话本办通报20_第2期精神。二、注重创新方式方法，进步活动中心效劳工作程度3、创新效劳方法，增加效劳内容，做好活动中心离退休干部效劳工作。创新效劳方法，建立健全中心各项规章制度，拟全年充分贯彻落实，由以前人管人的形式转变为制度管人的形式，使中心各项工作有章可循，管理标准；定期组织干部职工进展思想道德教育，转变效劳观念，由形式效劳转为亲情化效劳，使中心的效劳暖到老干部的心里，真正实现老干部之家的建立；二月份开场，建立健全离退休老同志信息资料库，为方便管理，进步效劳质量，将到中心活动的离退休老同志自然信息进展搜集整理，六月末完成；按照效劳对象监视评议制度的要求，支部和办公室成立监视检查小组，不定期监视检查，全面落实中心关于环境卫生、劳动纪律和效劳态度等方面内容；利用电子屏幕，每月更换一个主题，宣传老年人保健、饮食、运动等方面内容，加强人文关心；六月末完成丰富活动中心的医疗器具的任务，包括血压计、体温计、吸痰器，全年定期为离退休老同志测量血压、体温等安康检查；利用“重阳节”等老年人的节日，组织离退休老同志到博物馆等地方参观学习；针对来中心活动的老同志年纪偏大、腿脚不太方便、周边无便利店、饭店等实际困难，拟增加便民效劳工程，拟定三月底之前由活动科牵头组织开设便民商店，为方便来活动的老同志购置一些简单的日用品，并拟定六月底之前开设老干部食堂，为离退休老同志提供卫生、营养的午餐，让老干部真心实意的感受到中心的温暖。三、不断加强阵地建立，丰富老干部精神文化生活4提升老干部满意度，实现老干部老有所乐。加强中心各项根底设施、设备建立，加强活动室的管理，完善活动室设施、用具，为老干部提供良好的环境，更好地为离退休老同志效劳；进展效劳内容的创新，如，增设阅览室、门球运动等，吸引效劳对象，提升老干部活动中心的接纳才能；在重大节日组织开展老干部书画展、摄影展、文艺表演、游艺活动、各种比赛等丰富多彩的文体活动，展示离退休老同志的学习活动成果；利用一楼电子屏幕的宣传作用，以老年人保健、饮食、运动等方面为主题，定期更换大屏幕，让老干部从各个方面理解养生保健小常识；邀请专家、学者举行有关本市时事政治及经济开展等方面的讲座，用离退休老同志喜闻乐见的形式丰富老干部精神文化生活。5加强对各县区及市直基层单位活动阵地的指导。关心社区、乡镇村老干部活动站室建立，定期进展检查指导；加强对社区老干部活动阵地的指导，组织老干部开展丰富多彩的文体活动，促进老干部身心安康。四、全力做好后勤保障管理工作，确保全局的各项工作顺利开展6标准、合理、完善食堂管理。实在抓好食堂工作，通过增加早餐，改善午餐，维护全局干部职工利益，进步干部职工生活质量，倡导干部职工文明就餐，杜绝浪费；抓好食堂卫生及食品平安，由分管领导定期催促检查，保障食堂饭菜的质量和卫生。7做好全局的平安节能工作，促进工作优质高效。由管理科尽可能地为全局更换节能低耗的用电设施，做到节能优先；加强干部职工的节能意识，坚决杜绝设备空转、长明灯、长流水等现象的发生，所有用电设施均由专人负责，责任到位；以“平安四防”工作为重点，强化干部职工平安意识，由管理科牵头，加大日常巡查工作力度，严格催促检查机制，定期开展进展平安检查工作，做到监视有力；做好全局供水、供电、供暖、通讯等设施及其它公共设施的维护维修工作，保证消防、监控、照明设备的正常运行。8全面做好财务管理工作。严格遵守财务管理制度，保证所用经费按照财务管理的程序办理和使用；加强资金使用管理和本钱核算工作，分管领导随时监视，实在到达降低本钱，节约开支的目的。9扎实做好组织人事工作。完善内设机构，增设综合生活管理科，以应对活动中心对外加挂“本溪市老年人活动中心”牌子，而效劳群体的迅速扩大和工作职能的明显增多的情况；深化干部人事改革，加强干部队伍建立，加大干部培养力度，从长远目光考虑，探究、扩宽干部锻炼时机，增强干部凝聚力和战斗力；按照市委老干部局职工住房货币化补贴发放施行方法开展货币化补贴发放工作。五、全面推进自身建立，努力打造一支政治坚决、才能过硬、作风优良、发奋有为的老干部工作者队伍10广泛开展“十八大精神鼓励我们在行动”系列活动。三月份每周三组织全体职工在认真学习关于印发<本溪市公务员职业道德建立工程施行方案>的通知本人社发20_5号文件精神，进步干部职工自身素质；建立健全中心工作人员岗位责任制，三月底出台活动中心管理制度汇编手册，全面进步中心所有职工工作效率；进一步推进效劳对象监视评议制度的施行，由办公室牵头，定期检查，时时监视，使这项制度落到实处；组织中心全体工作人员利用工作之余学习业务技能。六、加强职工业务知识学习，丰富活动中心全体职工精神文化生活11进步中心工作人员思想道德素质、文化素质、业务素质、身体素质。每周组织中心所有工作人员进展思想道德、业务技能方面学习，充实职工精神文化生活，进一步进步中心职工效劳质量；每周开展一项文体活动如篮球、踢毽子等，通过活动增强中心职工凝聚力，营造和谐、快乐的工作气氛；今年是全运会年，每季度组织一次登山、乒乓球等体育比赛，丰富全体职工体育文化生活，倡导“我运动、我安康”的生活理念；组织全体职工学习一套播送体操，三月份开场每天早上8:10在室外做操，充分调动职工活力，以充分的精力投入到一天的工作中。20_年2月22日第 6 页 共 6 页