2022年质监局纪委书记述职述廉报告.doc

2022年质监局纪委书记述职述廉报告今年以来，在市局和区委区政府的正确领导下，围绕质监事业全面开展和区委区政府中心工作，紧紧扣住“质量强区”工作主线，加强队伍建立，积极探究进步质量工作有效性的新思路新方法，抓好自己分管的工作。下面我把这一年里的学习、思想、工作、廉政等方面的情况作简要汇报:一、注重政治理论学习，进步党性修养注重学习,按时完成网上干部学习的全部课程，积极参加市区举办的各类业务培训,一年来参加局班子的中心组学习12次，认真开好每次党委会和局务会，特别是在今年的党的群众道路教育理论活动中，认真学习深化领会党的群众道路教育理论活动的重大意义，与机关一支部党员一起开展“我们的群众观”大讨论，并撰写学习心得体会一篇。广泛征求意见查找自己在“四风”方面存在的问题，在班子上进展自我剖析和原因分析p ，同时提出下一步改良措施和努力方向。二、加强业务工作，实在履行好职责(一)质量强区建立深化推进。进一步提升质量强区战略地位，区委区政府在对部门、镇街工作考评中大幅增加质量强区建立的考评分值，由原来的1分增加到如今的2.5分。区长办公会议专题讨论质量强区工作，听取质量强区工作情况的汇报。召开质量强区推进会，进展工作总结和布置，并对政府质量奖企业进展表彰励。和经信局结合组织各镇街、平台工作经济分管领导赴武汉大学全面学习宏观质量管理，培养了一批懂质量开展、抓开展质量的质量镇长、主任。推进三强示范创立，在蜜饯、家纺、金属行业开展质量强业试点工作；在瓶窑镇、塘栖镇开展质量强镇街试点工作，其他镇街均出台一系列文件把建立质量强镇纳入重点工作；以推行精准化消费管理为重点，结合经信、环保、科技等部门和相关镇街，在诺贝尔磁砖、云会印染二个企业开展质量强企试点工作。二名牌工作实现再打破。重培育，编制20_年各级名牌培育方案，重点仍突出在有科技创新才能、有自主技术的企业。重帮扶，有重点地进展走访企业，针对企业现有的情况和存在的缺乏，提出建议，让企业有有重点有目的地下午整改，进步申报的有效性。重沟通，及时和省市局进展沟通，对在名牌评审中出现的一些问题，及时通知企业，可以使企业能在第一时间把对应的情况反映到省市局。通过一系列有序工作，今年有三家企业获得省名牌公示，有22个产品申报杭州名牌其中新申报12个新申报。三、加强队伍建立，助推质监事业开展一全面加强党风廉政建立。严格落实党风廉政建立责任制，积极创新廉政建立机制，召开廉政建立会议，签订廉政责任书，制定了党风廉政建立“新十条”，进一步识别岗位风险点和制定防范措施，编印了质监_分局廉政手册，把廉政建立落到实处。平时重教育：开展请教师上课，观看警示教育片，组织旁听审讯，听服刑人员“现身说法”。强监管：不定期进展制度执行情况检查，走访监管效劳对象，召开征求意见会等。晒权利：开展阳光案审，阳光执法，阳光答应，阳光竞岗等。二抓好机关党建工作组织系统党员深化学习贯彻党的十八大精神，聘请党校教师和局党委书记上党课，发动党员制作党课教案和多媒体课件，参加区直机关党工委的评比。每周定期向全体党员干部发送“质监正能量”短信，倡导积极向上、清正廉洁的良好风气。深化开展党的群众道路教育理论活动，全局党员干部通过学习讨论群众道路、广泛征求意见、开展自我剖析，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决“四风”问题。一年来,本人在党风廉政方面,更是处处以一个党员的标准严格要求自己, 在理论中不断磨炼和内省，以身作那么,坚持道德底线,在廉政问题上决不装糊涂。做到自重自尊自警。以上是我一年来的工作和廉政等方面的情况,虽说兢兢业业,勤勤恳恳地做了一些工作,但离上级部门的要求和大家的期望还存在间隔 ,今后我将加倍努力,创新社会管理,转变管理理念,充分认识“监管”与“效劳”的本质一致性,结实树立“寓监管于效劳之中,在效劳中表达监管”的科学监管理念,把工作做得更好。第 4 页 共 4 页