2021年度民政局领导班子述职述廉述学报告.doc
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2021年度民政局领导班子述职述廉述学报告.doc
2022年度民政局领导班子述职述廉述学报告今年以来,县民政局在县委、县人民政府和上级民政部门的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大、自治州党委会议、县委十一届三次全委扩大会议精神,牢牢把握“以民为本,为民解困”的效劳宗旨,圆满地完成了全年各项工作任务,获得了班子建立和各项民政工作的全面进步。下面我代表局领导班子做述职述廉述学报告,缺乏之处请批评指正。一、认真履行工作职责,全面完成各项民政业务工作一社会救助体系不断完善二是按照新民发20_161号文件规定,20_年共发放的各类优抚资金290.64万元,其中发放在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战人员的20_年度定补费61.1545万元;春节期间一次性生活补贴5.9万元;发放物价补贴0.67万元;发放优抚对象慰问金7.4万元;发放重点优抚对象医疗补助金额4.47万元,救助32人次;解决家庭困难的45名优抚对象9.6万元临时生活补助费;解决住房特别困难的46户优抚对象34万元住房补助资金;解决“八?一”慰问活动经费12万元;安装优抚对象医疗保障管理系统11.6万元;发放22名伤残三属人员伤残抚恤金24.2427万元;为历年未安置的4名城镇退役士兵发放自谋职业金8.5万元;发放20_年底29名城乡退役士兵自主就业一次性经济补助金109.1万元;三是今年以来我县连续遭受地震、风暴、洪水等自然灾害,造成1860人受灾,直接经济损失达2130.6万元,截至目前已下拨救灾资金234.3万元;发放面粉250吨、救灾煤炭2500吨、发放棉被500床、棉大衣20_件、帐篷10顶、雨鞋500双;为264名困难家庭学生发放助学金33.8万元;完成_县第三小学、县亚麻厂避难场所的挂牌设立及救灾物资储藏库的改建工作;完成霍斯库勒居委会“减灾示范社区”的创立活动。二社会管理效劳程度有效提升一是建立健全村务公开民主管理机制和“四议两公开一监视”工作机制;按照建制镇设置的相关要求,完成喀拉达拉镇成立喀拉峻社区、喀拉达拉社区及乔拉克铁热克镇成立克孜布拉克社区的申报工作;积极开展阔克苏乡提克卓勒村帮扶工作,下派两名干部组成驻村工作队,掌握村情民意,着力解决民生问题,以效劳群众转变作风,贯彻党的群众道路教育活动为主要职责积极开展各项工作;二是依法办理结婚登记1395对,补发357对,离婚170对,合格率到达100%;办理收养登记 3例;发放漂泊乞讨人员救助资金4.6万元,救助98人次;发放全县162名社会散居孤儿生活补助金85.88万元;成功争取到_县喀拉达拉乡农村经济合作协会受灾群众神粮黑小麦种植工程资金25万元;积极开展齐勒乌泽克乡更名为乌孙乡的前期工作。三民政根底建立工作逐显成效一是全面启动了民政福利园区建立,完成总投资7万元老年养护楼荣耀院主体建立任务,建立面积5000平方米,内设生活、卫生保健、康复、娱乐、行政办公等区域,可一次性入住80名孤寡老人,目前正在施行装修;二是按照村、乡、县三级福利设施建立规划,启动总投资600万元的喀拉达拉镇社会福利中心、中心敬老院、喀拉托海社会福利中心三个工程整合建立任务,建筑面积2400平方米,选址在喀拉达拉镇喀拉峻旅游区内,目前已施行开工建立,目前完成根底建立;三是为满足_县非穆斯林群众的需求,标准丧葬风俗,节约土地,完成总投资380万元的县非穆斯林殡仪馆建立工程的设计、勘察、规划等前期筹备工作;为整合资,提升养老效劳程度,经县长办公会议研究决定,完成原老年公寓、儿童福利院的挂牌拍卖前期工作。四管理建立稳步开展今年以来进一步完善了政务、财务公开制度、行风建立考核方法、民政专项资金管理施行方法等一系列制度;不断强化效能建立,提升群众满意度;建立完善了信访制度;严格落实党政正职四不直接分管制度;全面落实党风廉政建立责任制,深化开展反腐倡廉教育活动,不断加强惩防体系建立;成立民政局督查领导小组,对局机关、乡镇民政机构施行机关作风、专项资金、物资管理、低保审批等业务进展督查,确保各项惠民政策落实到位。五全面落实老龄福利政策一是施行了全县高龄老人补贴制度及每年免费体检制度,发放高龄生活补贴70万元,下半年高龄补贴正在发放中;全县共有60岁以上老年人口13075人,为65周岁以上的老年人办理老年优惠待遇证5962本;二是根据全国老龄工作委员会关于开展“敬老文明号”创立活动的通知文件精神,及时成立了创立“敬老文明号”活动组委会,确定了创立标准;三是积极组织老年人参加州直老干部文艺演出和各项文体活动;开展老党员、老干部宣讲活动,进一步丰富老年人的精神文化生活;积极做好新老年人权益保障法宣传工作。二、领导班子自身建立情况 一加强党风廉政建立工作的领导 一是今年以来,我局按照党风廉政建立工作各项制度的责任要求,定期召开党风廉政建立专题会议,施行了的领导班子成员和各科室签订党风廉政建立责任制度,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,认真分析p 民政局党风廉政建立情况,严格履行“一岗双责”及四不直接分管制度;二是按照县纪委的部署和安排,我局对党风廉政建立的各项宣传教育任务认真地作了落实,利用干部职工例会,采取开展党纪党规、廉政法规的学习、观看警示教育片等方式进一步增强广阔党员的党性意识、廉政意识,效劳意识。同时认真组织学习贯彻落实各项制度,要求干部职工要结合自己的岗位实际,认真开展自检自查,把各项制度落到实处。 二认真贯彻落实党务、政务公开为保证党务、政务公开效果,我局结合自身实际,狠抓公示类载体建立,把民政工作主要内容、办事程序及监视措施施行公开张贴,承受广阔群众监视。并通过召开征求意见会、发放政务公开测评表等形式广泛搜集群众意见和建议全面承受群众监视评价;继续开展民主评议政风行风工作,认真落实行政答应法,制定窗口效劳工作标准,进步依法行政、依法办事的才能和程度。三坚持民主集中制,增强班子的凝聚力。年初以来,局领导班子为了认真落实了民主集中制,制定了议事制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么。定期召开班子会,研究工作,交流思想,坚持全局重大活动,重大事件集体决策,做到了充分听取班子成员的意见,发挥班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,杜绝了一言堂,独断专行的做法。四召开,搞好班子团结。班子团结是做好各种工作的前提,没有团结就没有稳定,就没有开展。局领导班子对团结有着深化的认识,适时组织召开,实在进步质量。以身作那么,靠感情凝聚人,靠真诚团结人。所有班子成员坚持党性原那么,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,使我局领导班子紧紧的团结在一起,保持着发奋有为、昂扬向上的良好精神状态,弘扬了正气,凝聚了人心。 三、存在的问题和缺乏今年以来,局领导班子在加强自身才能建立、履行领导职责等方面虽获得一定成绩,但用高标准来对照,仍存在一些缺乏:一是破解难题的才能还不够强。特别是在处理长期遗留的外部矛盾还缺乏有效的工作手段和措施。二是开拓创新的意识还不够强。目前承当的新目的、新任务,对我们履行职责提出了更高要求,需要进一步开拓新思路、创新方法、寻求新打破。 第 7 页 共 7 页