乡镇群众路线教育实践活动即知即改问题整改方案.doc

乡镇群众道路教育理论活动即知即改问题整改方案乡镇群众道路教育理论活动即知即改问题整改方案一、“四风”突出问题1、随着经济开展、财力增强和生活程度进步，有时有铺张浪费现象，主要表现为：个别条线节省意识不强，抓工作关注任务的完成，对投入本钱的考虑不够；公务接待过程中有时存在超标准现象；办公室用房面积超标，对空调、电脑、办公耗材等公共资的使用不严格，导致浪费。整改措施：已列入“从严肃纪，除陋强正气”专项整治。1加强宣传教育。开展“厉行节约、反对浪费”专项行动。组织机关干部学习浙江省党政机关厉行节约、反对浪费施行细那么，全面加强廉洁教育，强化思想意识和习惯养成，倡导节省之风。以施行细那么的实行为契机，充分发挥各类媒介作用，广泛宣传，在全社会营造厉行节约反对浪费的良好气氛。2完善规章制度。加强财务管理和政府采购管理等，严格审批程序，进一步标准工作预决算、办公用品领取、公务接待和食堂用餐管理等，实在抓好制度执行。开展办公用房清理工作，整合资，完善资产登记和使用管理制度。3强化监视检查。镇纪委监察分局要加大对厉行节约反对浪费的监视检查力度，不定期开展明察暗访等专项活动。对举报、曝光和通报的铺张浪费问题，要认真调查，及时处理，发挥警示教育作用，祛除歪风邪气，摒弃陈腐陋习。牵头领导：蒋晓平责任领导：黄玮莉、赵金刚、王金元责任单位：党政办、纪委监察分局、财政局资产管理办公室完成时间：7月15日前2、工作创新破难意识不强，主要表现为：应付性开展工作，面对新的问题，缺少探究和工作激情，缺少敢闯意识和创新意识；针对重点难点问题的研究打破不够，某些迫切需要解决的问题推进较慢，存在着坐、等、靠的现象。整改措施：已列入“晋位争先，除庸强才能”专项整治。1开展以“目的责任制考核争领先、小城市培育试点争排名”为重点的“双争”活动。每名党员干部结合自身岗位职责，对照年度目的任务，作出年度履职承诺并公开晒诺，年中督诺，年终履诺，深化“契约化”承诺履诺机制。2开展部门工作“增亮点、创特色、树品牌、作示范”活动。每名机关党员干部年底各拿出一项自己最满意、最有成效的工作，每个条线部门都要积极培育展示点、打造经历点，全年必须创造1项以上经过理论检验富有成效、有一定影响力的工作品牌经历或特色亮点工作，争取一项先进荣誉，年底进展展示。3开展领导干部重点工作课题调研活动。结合“五水共治”、三改一拆、生猪养殖业转型晋级、社会治理、统筹城乡等重点难点工作，开展课题调研活动，并将课题调研成果转化为工作成效。牵头领导：高敏丽责任领导：顾怀红、张永春责任单位：党政办、组织口、宣传口完成时间：9月30日前3、干部精气神缺乏，主要表现为：个别干部工作激情衰退，存在疲劳感；艰辛奋斗精神弱化，吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，缺少与老百姓打成一片，干在一处的激情和活力；少数干部面对“硬骨头”有畏难厌战情绪，缺少直面困难的勇气和担当。整改措施：已列入“破难攻坚，除软强担当”专项整治。1开展“坚决理想信念、敢于担当克难”主题教育。进一步深化学习教育活动，突出解决“总开关”问题，组织党员干部认真学习焦裕禄精神，开展“向身边的先进典型”学习活动，举办“中国梦·姚庄梦·我的梦”青年干部演讲比赛和微型党课宣讲活动，召开建党93周年系列活动，举办优秀党员干部现身说法，教育引导机关党员干部在攻坚破难中强化担当意识，敢于直面困难，擅长破难，勇于担当。2施行重点工作“三化”推进机制。结合小城市培育试点、省级开发区建立、“五水共治”、农村环境卫生综合整治、“三改一拆”等重点工作，由领导班子带队领办，推行“工程化、清单化、责任化”推进机制。实在将群众反映强烈的切身利益问题列入民生实事工程进展重点推进，推行镇村干部履职清单制度，将干部个人年度目的任务进展细化，明确责任，强化推进；实行水环境治理“河长”责任制和违章猪禽舍撤除推进组责任制，挂图作战、挂牌销号，赛进度，赛成效，强化一竿子到底的责任意识和工作执行力。3加大优秀干部培养选拔。重视年轻干部带培和压担锻炼。通过与领导干部结对带培、上挂下派、轮岗交流、参与中心工作等方式，加强优秀年轻干部的选拔培养力度，促进干部的成长。牵头领导：朱苗责任领导：黄玮莉、顾怀红、高敏丽、赵金刚、张永春责任单位：组织、纪委监察分局、宣传、党政办完成时间： 9月30日前4、工作合心合力合拍的凝聚力不强，主要表现为：部门与村交流较少，缺少主动协调效劳，存在着一定的推诿扯皮；领导干部、机关各部门及同事之间的交流不够，缺少与一般干部的谈心谈话，缺少情感的沟通；考核方法尚欠科学，无视了一些干部主观能动性的调动；对村、社区重任务布置，轻详细指导；关注考核结果，缺少对实际困难的理解和支持。整改措施：已列入“团队考核，除散强合力”专项整治。1重视加强关心关爱工作。广泛开展谈心交心活动，党政主要领导开展与班子成员的普遍谈心，领导班子成员开展与部门人员的定期谈心，广泛听取各类意见建议，及时改良工作。开展“心连心”关爱教育活动，通过谈心提醒、关爱约谈、诫勉谈话等形式，加强交流沟通，解除思想疙瘩，充分调动干部工作积极性、主动性。2完善各类学习交流平台。坚持完善部门月度工作交流制度、重点工作推进会、民事分析p 交办会，建立完善锦绣论坛、书记联谊会、强村论坛，针对面上的重点难点工作，及时分析p 研判，定期研究解决，为面上重点工作的开展提供强大保障。3建立健全绩效考核方法。通过调研、座谈听取意见，进一步完善镇村干部工作目的责任制考核方法，充分调动大家的干事激情和主动性、积极性、创造性。牵头领导：黄玮莉责任领导：顾怀红、高敏丽、赵金刚、张永春责任单位：组织口、纪检口、宣传口完成时间： 8月30日前5、工作贪大求全，实效不明显，主要表现为：各类报表、表格过多过滥、过于繁琐，上报时间过紧，导致拍脑袋报数据的现象发生；工作量广面大，由于时间精力有限，有些工作抓落实不够，催促不够；注重推创新工作、亮点工作，过于追求包装宣传，无视了真正的效果，创新工作年年有年年换；深化村、社区、企业调研不够，到一线听意见、明情况少，理解和掌握第一手资料不充分。整改措施：已列入“效能亮剑，除懒强效率”专项整治。1完善“日记录、周汇报、月交流、季通报、年考评”工作机制。全面开展报表清理工作，对重复报、多头报、可报可不报的报表统一取消。实行会议、文件审核制，经条线申报、分管领导签字和主要领导同意后，由党政办统一安排方可召开，严格控制会议、文件、报表数量。2深化“走亲连心”活动。在普遍走访的根底上，继续开展“走村不漏户、户户见干部”、“联络不漏户、党群心贴心”活动，重点加大对养殖户、临河户、信访户、困难户、违建户的走访，严格按照“三句话整改思路”，及时交办落实各类民生问题。3完善“一线工作法”。深化“情况在一线调研、意见在一线听取、工作在一线推进、矛盾在一线化解、问题在一线解决、作风在一线转变、干部在一线历练、成效在一线检验”的“八个一线工作法”，以岗位实绩效劳群众，以经济社会开展成果效劳群众，不断满足群众过上美妙生活的新期待。4加强重点工作督查。开展党员干部岗位工作“月督查、月通报、月整改”活动，推行日常效能随机督和重点工作专项督，确保各项工作落到实处。牵头领导：黄玮莉责任领导：高敏丽、赵金刚责任单位：组织口、纪委监察分局、党政办完成时间： 7月30日前二、群众反映强烈的切身利益问题1、希望政府加快农房建造速度，尽早抽签搬入，尽快启动下一轮农房集聚申报工作，特别是渔民等无房户的农房集聚工作。同时加快新社区农贸市场建立。整改措施：1加快推进“1+2+_”城乡一体新社区建立，力争年内完成交房800户；2确保完成姚庄新社区建筑面积约6万平方米和丁栅新社区建筑面积约6.7万平方米置换房的建立；3启动针对渔民的“_”点南鹿新社区前期各项工作，沉香新社区启动渔民户的抽签选房工作，深化和完善姚庄新社区管理和效劳机制；4筹划建立姚庄新社区农贸市场、社会停车场等公共效劳设施。牵头领导：蒋晓平责任领导：顾怀红、张冬伟、陈礼吉责任单位：村建站、新市镇公司、农房集聚办完成时间：年内启动姚庄新社区农贸市场建立；8月底前完成姚庄新社区社会停车场的建立并投入使用；12月底前分期分批完成800户置换户的抽签选房交房工作。2、河道脏、黑、臭，沉船打捞难度较大；农业垃圾难处理；外来人口集聚区卫生环境差。整改措施：1按照“五水共治、治污先行”的要求，对全镇“三河”黑河、臭河、垃圾河开展“地毯式”排查，重点查清污染，建好户口本。2施行挂图作战、挂牌治理，组建工作组开展百公里“清三河”行动。制定出台河道长效保洁考核方法，加大对河道保洁工作的奖励力度，到达“河面无漂浮废弃物、河中无障碍、河岸无垃圾”的“三无”目的。3全面开展农村生活区河道清淤、河面保洁、河岸治理工作，确保完成河道清淤25公里，施行农村生活污水治理3000户以上，推动全镇水环境综合整治工作。4研究出台农业垃圾处置方法，并加大治理力度。5加大环境保护宣传力度，尤其是新居民卫生意识的提升教育。牵头领导：蒋胜强责任领导：张永春、邹铭、董铭勤责任单位：镇农技水利效劳中心、爱卫办、宣传口完成时间：20_年3月底前完成垃圾河清理工作，4月底前完成沉船打捞工作，11月底前完成清淤任务和农村生活污水治理任务，开展经常性宣传教育活动。3、生猪养殖户特别是自繁自育户本钱高，拆猪棚过程中养殖户损失大，转型就业难等。整改措施：1加快畜禽养殖业转型晋级，以减量提质为目的，加快违建猪禽舍撤除工作。2加大对畜禽养殖产业转型晋级的引导和技术培训，不断优化产业构造布局。出台自繁自育户转型补助政策。牵头领导：邹铭责任单位：镇农技水利效劳中心三改一拆办完成时间：年内全面完成违建猪禽舍撤除任务。4、圩区建立进度慢，菲特台风中平安隐患整改慢，老集镇防洪才能薄弱。整改措施：1全面施行二轮圩区建立工程，启动丁东、联三、窑浜斗三个圩区工程建立方案，落实姚庄镇圩区智慧水利覆盖工程建立。2全面启动姚庄、姚北、俞汇三片圩区的工程建立，完成64座闸门加高，15座23台排涝泵站建立改造，完成三场缺口、永久性落河缺改造和“菲特”台风重大隐患整改工程的建立3完成俞汇老集镇防洪改造工程，有效进步圩区挡排水才能。牵头领导：蒋晓平责任领导：邹铭责任单位：镇农技水利效劳中心完成时间：6月底前完成丁东、联三、窑浜斗三个圩区的初步设计，报省水利厅复核；6月底完成闸门改造，进步洪水设防高度；6月15日汛期降临前完成防汛隐患整改和菲特台风水毁工程修复；年底前完成姚庄港南口、新景港东口闸站主体工程建立和清凉老镇、俞汇夏玉、中联横枫泾三个自然村的防汛设施改造工程，完成外围圩堤土方工程和排涝站建立。5、农村4050人员就业难，希望加大农民转产转型帮扶力度。整改措施：1稳固深化县级充分就业镇创立成果，大力开展农村劳动力培训和技能培训，加大就业帮扶、指导和引导力度2突出开展畜禽养殖业农户的再就业培训，组织农户参加高效生态农业的集中学习，及时提供产业开展方向，努力解决养殖业转型农民的再就业问题。3年内开展农村劳动力培训1100人次以上、职业技能培训340人次以上、大型职业招聘会4场次，新增就业岗位500只以上，帮扶重点人群实现就业280人，确保让城乡居民充分就业，增加收入。牵头领导：蒋胜强责任领导：董铭勤责任单位：劳保所、成校完成时间：20_年11月前。6、姚庄、俞汇社区老旧住宅楼下水道维修问题，局部道路彩砖损坏严重。整改措施：对老旧住宅楼原有下水道、污水管等施行综合改造，加快对破损彩砖、路面进展维修整治。牵头领导：陈红强责任领导：陈礼吉责任单位：村建站、姚庄社区、丁栅社区、俞汇社区完成时间：20_年12月三、联络效劳群众“最后一公里”的问题1、走访农户不应变成形式，真真切切解决问题为前提，防止为完成走访率而走过场。整改措施：1建立常态化联络效劳机制。深化“五联”、“五承办”工作机制，抓好住夜值班日、无会效劳日的联络走访工作。在完成全覆盖走访的根底上，对全镇养殖户、临河户、信访户、困难户、违建户等五类重点农户进展再梳理，再走访，加大日常走亲连心的工作力度。2建立菜单式效劳、组团式帮扶等结对联络效劳机制。落实“五员定责”、“四见六联”、“三网交融”、“两富共帮”四大效劳举措，实现效劳四到。牵头领导：顾怀红责任领导：高敏丽责任单位：组织部门完成时间：20_年12月2、注重问题办理，将搜集的问题尽快分层分类解决，限时办理答复。整改措施：深化三级联动民事办理机制，镇党委每周召开民事交办会，每月召开民情分析p 会，汇总分析p 镇层面各类民情信息，制定民情民事办理方案，落实牵头领导和责任部门限时办理，每半年召开1次民主评议会，组织“两代表一委员”、村社区干部代表、企业主代表、群众代表等，对镇民情民事办理工作进展民主评议，评议结果向群众公开。实在做到事事有回音，件件有着落。牵头领导：黄玮莉责任领导：顾怀红、高敏丽责任单位：组织部门完成时间：20_年6月第 14 页 共 14 页