2021年度乡镇书记履行基层党建工作职责情况述职报告.doc

2022年度乡镇书记履行基层党建工作职责情况述职报告尊敬的各位领导，同志们：作为_镇党建工作“第一责任人”， 按照县委的部署要求，我始终紧紧围绕“抓班子、带队伍、保稳定、促开展”的主题，坚持在党建中推动开展，在开展中谋划党建的工作思路，为全镇经济社会的开展提供了坚强的组织保障。我们的做法概括起来讲就是“狠抓五大建立，强化三个结合”。详细讲：狠抓五大建立，既通过开展“创先争优”、“保持党的纯洁性”和争做“五个表率”活动，狠抓思想建立、作风建立、组织建立、制度建立和廉政建立，不断进步各级党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织和党员干部说话有人听，有人跟，有人干，从而为经济社会的开展提供不竭的动力支撑。思想建立上，我们以强化理论学习教育为抓手，在坚持“三会一课”的根底上，通过完善学习制度、创新学习形式、丰富学习内容，进一步增强了学习的针对性、生动性和实效性。通过“三定”进一步完善集中学习制度。既每周确定一名乡镇副职为本周学习辅导人员，确定辅导内容进展备课、辅导，并要求辅导时间不低于两小时；在全镇通过编排说唱剧，举办报告会，进村入户宣讲等形式深化开展“理解、感恩、法制”三项教育活动，教育引导广阔党员干部，学会换位考虑，理解群众疾苦，理解党委政府的大政方针，学会感恩党的培养教育和宏大开展成就为我们创造的美妙生活，加强法制教育，增强广阔党员干部依法行政意识，坚决了广阔党员干部的理想信念，保持广阔党员干部思想纯洁，使全镇党员干部的整体素质得到了全面的提升。组织建立上，在去年圆满完成第九届村民委员会换届选举任务的根底上，我们以党员干部队伍建立为抓手，严把党员入口关，注重对党员综合素质的考察,坚决把入党动机不纯的人拒于党的大门之外，今年严格程序，新开展党员26人。畅通“出口关”，加大对违纪党员的查处力度,今年以来，共处理违纪党员4人，诫勉谈话5人。同时,围绕党员的日常表现和党员在群众中的影响力和带动力对党员进展量化考核评价，积极探究建立机关党员干部和农村党员价值评估体系，及时去除党员队伍中的不合格党员，形成有进有出的党员管理的长效机制，保持党组织肌体的安康和纯洁。作风建立上，我们以强化党员的先锋模范作用为抓手，通过树典型、强监视、严考核三项举措，使党员干部的作风得到了明显的转变，亲密了党同人民群众的血肉联络。今年3月份，我们在全镇开展了向因病去世的阳城镇阳城村优秀农村党支部书记、“生态文明县建立标兵”刘春发同志学习的活动使创先争优活动不断深化；坚持目的责任制，并通过“阳光农廉网”对村两委班子和镇直各部门的工作开展情况和目的任务进度，进展监视和理解诉求，不断强化群众的监视主体作用，确保群众知情权和参与权。截止今年9月共承受群众网上投诉24件，已办理22件，两件正在调查处理之中；对党建工作和年初确定的重点工程、重点工作任务分解和公开承诺，并成立以镇人大主席为组长的督查组，坚持一月一汇报，一季一督查，半年一小结，年底交总账，同时将任务完成情况同干部工资补助奖金挂勾，奖优劣罚，鼓励先进惩戒落后，促进全镇各项工作的有序开展和各项任务的圆满完成，确保全镇各项工作在全县的争先进位。制度建立上，我们在标准民主集中制的根底上，根据县委工作规那么和政府工作规那么进一步完善了党委政府的各项工作制度，同时在全镇严格推行“四议两公开”工作法，进一步标准了各村的议事决策程序，促进了科学决策、民主决策，逐步在全镇形成了按制度办事、按制度管权、按制度管人的长效机制。截至目前，全镇运用“四议两公开”工作法解决巷道硬化、农网改造、移民补登、新农村建立、一事一议、重点工程建立等问题37个，使我镇团结和谐稳定的场面得到了进一步的稳固。反腐倡廉上，我们在坚持党风廉政建立目的责任的根底上，通过开展“整风肃纪，创优环境”、整治“吃拿卡要”问题创优开展环境和参观廉政警示教育“三大活动”，不断进步党员干部的廉洁自律意识，有效促进了农村党风廉政建立。强化三个结合，就是联络阳城经济社会开展的实际，坚持把党建工作与重点工程推进，改善民生相结合；与开展三大主导产业，促进农民增收相结合；与创新社会管理，维护社会稳定相结合，积极探究基层党建工作的新路子，努力走出一条富有阳城特色的党建之路。在重点工程施行中，我们充分发挥党员干部的主力军作用，先后施行了阳城红枣观光旅游循环圈片区7个村的农村环境连片整治工程。在施工中，7个村的党支部组织党员义务清扫路面、清运垃圾，进展环境整治。在工程验收中受到省市环保部门的高度评价。在街巷硬化全覆盖工程中，全镇250名党员带头集资筹款5万余元，并成立了35个以党员干部为成员的质量监视小组，对工程质量和资金的使用进展全程的监视，受到群众的一致好评，目前全镇完成硬化162公里，提早实现了全覆盖。在三大产业提质增效中，我们紧紧围绕阳城镇苹果、红枣、养殖三大主导产业的开展，开展“争当致富模范”活动。红枣产业上，镇党委通过调查研究，广泛征求党员干部群众的意见，根据阳城是全国最大的屯屯枣消费基地之一实际，组建150人的以党员干部为主体的红枣技术“三级培训网络”，大力开展红枣优质丰产管理技术培训活动 ，全镇受培训枣农达5000余人，同时，确立党员示范户50户，开展“一对三”帮扶活动，通过传技术、帮管理，确保贫困枣农增产增收，今年全镇红枣总产量达220_万公斤，比往年增产两成以上，产值达1.2亿元。苹果产业上，积极推广江口党支部“培育示范户，带动一大片”的做法，省县先后在江口村召开了苹果标准化消费现场会。东风，翟家党支部组织党员干部带头创立养殖小区，兽医站结合党支部党员组成党员先锋防疫队，进村入户高防疫，确保了养殖业的安康稳步开展，今年全镇畜牧业产值可达4800万元以上。在加强社会管理中，我们坚持将加强和创新社会管理，维护社会和谐稳定做为镇党委和基层支部的第一责任和硬任务，实行领导干部接访和包案负责制，发挥党员在群众的影响力，强化党员在矛盾平安排查、矛盾化解中的积极作用，专门抽调2名农村经历丰富的老书记作为镇综治中心的专职调解员，先后排查矛盾45起，化解43起，今年全镇无一例越级上访案件，无一例平安责任事故发生，有效维护了全镇的和谐稳定，我镇党委在今年“七一”，被县委授予“五个好”党委荣誉称号。回忆今年以来的党建工作，虽然获得了一定的成绩，但仍存在一些缺乏，主要表如今：在抓党建工作中有急功近利、急于求成的思想；个别支部的凝聚力、战斗力和个别干部应对复杂场面解决复杂问题的才能有待进一步进步；一些农村集体经济薄弱、没钱办事问题还比拟突出等等。下一步工作中，我们将以这次会议为契机，不断加强和创新农村基层党建工作，为扎实推进社会新农村建立，实现全镇经济社会转型跨越开展提供坚强的组织保证。以上汇报如有不妥，请大家批评指正。二0一二年十月十一日第 6 页 共 6 页