聘任合同书（示范文本）.docx

聘任合同书（示范文本） 对于相互间的合作来说自然要有契约精神，因此要划分好双方的职责才行，以下是为大家提供的“聘任合同书（示范文本）”，希望能帮助大家解决疑虑，感谢大家的阅览。 甲方：_公司 乙方：_ 姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 最后学历：_ 出生日期：_ 通讯地址：_ 身份证号码：_ 甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容： 第一条甲方聘任乙方担任_职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。 第二条甲方聘任乙方时间为_年_月_日起至_年_月_日止，为期_年。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。 第三条 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。 第四条 乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。 第五条 乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。 第六条 乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。 第 第七条 乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。 第八条 乙方在聘任期间以甲方下达的年度工作任务书为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。 第九条 年度工作任务书与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。 第十条 甲方在征得乙方同意的基础上，可调整年度工作任务书的若干内容。 第十一条 本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥善保存。 甲方签约人：_ _年_月_日 乙方签约人：_ _年_月_日 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了聘任合同书（示范文本）后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！