施工现场安全环保教育培训制度.doc

施工现场安全环保教育培训制度为了贯彻落实国家和上级有关部门对安全生产教育工作的规定，根据国家建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求，规范安全生产教育管理工作，提高施工人员的安全生产意识和安全知识及操作技能，结合本工程施工特点情况，特制定安全教育培训制度。1、项目经理部根据此项制度的要求编制本项目经理部详细的培训计划和培训内容，本项目经理部配备的特种作业人员和安全管理人员均经过行业主管部门培训和安全培训考核，保证100%持证上岗。2、教育培训时间要求项目经理每年不少于30学时；项目副经理每年不少于35学时；专职安全管理技术人员取得岗位合格证书外，每年安全专业技术业务培训不少于40学时。其他管理和技术人员每年不少于20学时。特殊工种通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年接受有针对性的安全培训不少于20学时。其他职工每年不少于15学时。待、转、换岗人员重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。新工人在项目经理部、班组培训时间不少于24学时。三级教育的时间一般不能少于50小时。（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）3、教育培训的形式和内容安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行。新工人（即合同工、临时工、学徒工）必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。教育内容包括如下内容：工程安全生产状况和规章制度、安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、安全管理制度、注意事项及本工种的操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。特殊工种：除进行一般安全教育外（设备和工种操作技术规程），还要经过本工种的专业安全教育。采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料或调换工作岗位时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。管理人员：通过项目经理部聘请专家讲课和自学相结合的方式进行安全教育培训，做好学习笔记。对新工人、特殊工种、管理人员的培训主要靠自学和单位管理人员讲课或邀请职业学校老师讲课的形式进行。要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性安全生产教育培训。经常性安全生产教育培训内容主要是：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。班组教育：本人从事施工生产工作的性质所必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用；本工种的安全操作规程；班组安全生产、文明施工基本要求及劳动纪律，劳保防护用品的正确使用要求。班前教育：当天的作业环境、气候情况；主要工作内容和各环节的操作安全要求；检查劳保用品的佩戴情况；安全隐患及注意事项；与特殊工种及其他工种配合的安全事项。季节性、节假日教育：冬季、暑季、雨季、台汛季节）可能给安全施工带来影响和危害而组织的季节性安全教育，节假日（如元旦、春节、劳动节、国庆节）前后防止职工纪律松懈，对他们思想方面进行安全教育工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。