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    乡镇三自六不让查摆剖析阶段工作总结.doc

    • 资源ID:39594668       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    乡镇三自六不让查摆剖析阶段工作总结.doc

    乡镇三自六不让查摆剖析阶段工作总结从20_年4月初开场,三自六不让学习教育活动已由学习发动阶段转入查摆剖析阶段。自活动进入查摆剖析阶段以来,镇领导班子高度重视,在总结第一阶段工作的根底上,对第二阶的工作做了详细发动和精心部署,明确了重点,提出了要求。全镇党员干部都能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风,严格对照“六查六看”认真查找自身存在的缺乏,不断深化调研,广泛听取各方意见,坚持边整边改,制定整改措施,有效地促进了“三自六不让”学习教育活动深化开展。现将活动开展情况总结如下:一、查摆工作情况我镇三自六不让学习教育活动查摆剖析阶段时间为4月6月,查摆的采取方式为召开座谈会、开展谈心活动、设立征求意见箱、发放征求意见表、召开专题等形式,重点开展“六查六看”,并进展认真总结分析p ,提出整改意见,改良缺乏,实在转变工作作风。在查摆中坚持全面与重点相结合,个人与集体相结合,批评与自我批评相结合的方式进展。一是查思想观念。看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识,言必问典、行必循矩的僵化思想,不思进取、满足现状的惰性心态。二是查才能素质。看是否存在责任意识、大局意识不强,改革创新、破解瓶颈的方法不多,推开工作、促进开展的招数不实等问题。三是查工作作风。看是否存在有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为等现象;是否存在作风飘浮、纪律松散,工作拖拉、推诱扯皮,标准不高、要求不严等问题。四是查责任落实。看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先,在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。五是查宗旨意识。看是否注重调查研究,倾听群众呼声,尊重群众意愿;是否真正深化一线,关心群众疾苦,真情为群众办实事;是否高度重视群众诉求,认真对待群众来信来访,实在维护群众合法权益。六是查廉洁意识。看是否存在法纪观念、廉洁意识不强,利用职务之便谋取不正当利益,对亲属和身边工作人员要求不严等问题。二、查摆出的问题一在全局性工作中,发挥整体优势方面不够。学习还不够深化。缺乏主动学习精神,虽然可以积极参加集中组织的学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习。二思想解放的还不够彻底,创新才能待加强。可以认真贯彻执行党的根本道路、方针、政策和上级决议、决定及工作部署,在思想上、政治上、行动上与区工党委、管委会保持高度一致,积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够、工作四平八稳、因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造性。个别同志在坚持党的根本宗旨方面,一直认为自己工作多年,有时产生松口气,想歇歇的念头,有时只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,无视了工作的主动性和创造性。三积极上进性还有待进一步加强,安于求稳。在工作中求稳思想重,安于现状,总习惯稳中求进,主要表如今重经历、轻尝试,缺乏激情。三、详细措施一加强对整改工作的领导。从班子成员到各岗位负责人均按工作规定要求严格律已,领导率先垂范,自我约束,落实责任,认真施行,针对存在的突出问题认真解决、实在整改、不留隐患。二加强思想教育。不断进步思想认识,开展各种方式的学习,形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作气氛。建立长效机制,完善岗位工作责任追究制,增强责任感和使命感,创新工作思路,提出新颖的工作举措来进步工作效率。三加强学习,进步业务程度。采取以日常学习为主,集中学习为辅,各人学习为主、集体学习为辅,业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进展知识补充和更新。每人一本学习记录本,制定学习制度和学习方案。四强化纪律意识,大兴廉政勤政之风。加强机关纪律整顿工作,进一步健全和标准机关管理制度,加强催促落实。严格执行干部请销假制度和干部考勤制度,同时要标准接待和出差考察等制度,减少行政开支,防止浪费。严禁工作期间上网聊天、玩游戏,严肃政治纪律、廉政纪律,实在维护党和政府的形象。第 4 页 共 4 页

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