人民法院2021年上半年工作总结.doc

人民法院2022年上半年工作总结人民法院20_年上半年工作总结_上半年，我院在区委领导、人大监视和政府政协的关心支持下，深化贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列讲话精神，坚持以中国特色社会理论为指导，按照司法为民、公正司法的总要求，紧紧围绕自治区高院确定的“_”工作思路，围绕“创新打破年”主题，以“两学一做”教育活动为契机，打好根底平台，突出一院一特色、一院一亮点、一院一品牌，以亮点带动全局，推进各项工作总体向前开展。_年上半年，共受理各类案件_件，同比上升_%多_件，审结 _件，同比上升_%多_件，审结率为_._%。法官人均结案超过_件，居全区第四。一、狠抓司法办案，维护社会稳定 一是依法惩办刑事犯罪。_年上半年，共审理刑事一审案件_件，已结_件，结案率_._%，较去年同期增长_._%。依法惩办刑事犯罪，全力维护社会治安。依法打击各类刑事犯罪，加大毒品犯罪的打击力度。贯彻宽严相济刑事政策，坚持罪刑法定，罚当其罪，深化推进量刑标准化。探究建立细微刑事案件快速办理机制。协调公、检、法配合，继续完善危险驾驶案件快侦、快诉、快审机制。对六起违背交通运输管理法规，醉酒后在道路上驾驶机动车进展公开宣判, 起到震慑作用，形成打击危险驾驶犯罪的高压态势，召开_银川两市法院审理危险驾驶案件工作交流会，与_、银川两市两级法院审理危险驾驶案件刑事法官进展了交流座谈。二是加强民商事审讯工作。充分发挥民商事审断定纷止争、维护诚信、保障民生的重要作用，_年上半年，受理一审民商事案件_件，审结案件_件，结案率为_._%。公正审理买卖、保险、金融借款、加工承揽等合同纠纷案件，有效标准市场经济秩序，营造公平诚信的经营气氛。依法调处离婚、赡养、继承以及邻里纠纷案件，修复社会关系，保障群众安居乐业。成立了 “反家庭暴力合议庭”，首次发出人身平安保护令，进步反家庭暴力的成效，维护妇女权益。成立了家事审讯庭，加强涉及家庭纠纷、离婚纠纷、未成年人民事权益纠纷等案件的审理，促进家庭和谐稳定。三是扎实推进展政案件集中管辖，妥善化解行政争议。加强行政审讯，坚持合法性审查原那么，审查行政起诉_件，其中立案_件，未受理_件，深化司法与行政的良性互动，强化对行政行为的司法监视，实在解决行政案件立案难、审理难、执行难问题，努力推进法治政府建立。向行政机关法定代表人实名制发出行政负责人出庭应诉通知书，向同级政府法制办送达行政负责人出庭应诉通知书以供备案考核，行政机关负责人合计出庭_件，出庭率_%。_年上半年，共受理行政案件_件，结案_件，结案率为_._%。四是优化执行工作机制。_年上半年，共受理案件_件，已执结_件，结案率为_ %，结案标的总金额为_余万元，实际到位标的总金额为_余万元。强化执行工作，促进诚信社会。加大涉民生案件执行力度，全力保障权利人实现权益；强化执行联动措施，利用网上“点对点”查询被执行人银行存款、车辆、房产等信息，形成法院主办、社会各界参与联动解决“执行难”的格局；创新执行工作机制，在执行施行组“_+_+_”形式的根底上，增设执行查控组，将财产查控前置，统一进展网络查询。设立终本案件复查组，对以往终结本次执行程序的案件“回头看”。开展“一打三反”专项活动。将涉嫌拒执犯罪的案件移送公安机关立案侦查，并引导当事人进展自诉。逐步建立打击拒执犯罪的长效机制，同时加强监视管理，建立反消极执行长效机制，研究执行工作中躲避执行行为，采取有效措施，并建立反躲避执行长效机制。发布失信被执行人_批，加大对失信被执行人的惩办力度。五是加强未成年人审讯工作。_年上半年，共受理未成年人刑事案件_件_人旧存_件_人，其中_件已经审结，判处缓刑_件_人。缓刑率_._%。继续探究未成年人轻罪犯罪记录封存、心理干预机制等做法；积极探究新形势下审理未成年人犯罪案件的方式方法，继续完善未成年人心理干预机制、帮教机制等一系列预防青少年违法犯罪的特色审理机制。探究建立“少年家事合议庭”，推进家事审讯与少年审讯协同开展、共同进步。近三年审理的未成年人案件无一人重新罪犯，审讯经历被最高法院推广。开展庭校共建活动，定期开展“送法进校园”活动，走进看守所，为_余名“失足”青少年开展法制讲座，使“失足”青少年可以尽早调整好心态，可以鼓起勇气，放下负担。六是突出抓好诉讼效劳中心建立，打造诉讼效劳新平台。继续推进落实立案登记制度，开通网上预约立案和微信立案，做到有案必立、有诉必理。全面加强案件查询、诉讼引导、立案调解、救助效劳、判后答疑、信访接待、案后回访等司法效劳。完善小额速裁机制，对诉讼标的小、事实清楚、争议不大的案件实行一审终审速裁。稳妥推进涉诉信访工作，积极开展网上申诉信访和视频接访工作，及时办理_平台分配的电子工单，推行网上受理流转、网下复查办理、网上答复化解常态化，网上信访、视频约访、远程接访规模化，主动做好信访案件的息诉息访工作，立案庭郭侠同志荣获最高人民法院“全国两会期间涉诉信访工作先进个人”荣誉称号。二、深化审讯管理，提升审讯质效 一是以进步审讯质量效率为目的，进一步提升审讯工作的预判研判程度。完善季度审讯态势分析p 机制，每季度做好本院审讯动态分析p ，对审讯理论中出现的问题，有针对性的提出意见或建议。完善月规划、月建议机制。根据_年度旧存案件数量及各业务部门未结案件量，从_月初开场，逐月确定全院审讯执行工作总量，同时将工作总量进一步分解到各业务部门。通过当月对审讯执行工作完成情况及受理案件详细数额的实际，以当月详细未结案数量为基数，确定下月全院审讯执行工作总量，有效解决了“前松后紧”对平衡结案产生的不利影响，进步审讯效率。以案件质量评查为重点，采取随机抽查、专项督查和重点评查相结合的方法，全方位、多角度每月对所结案件质量进展评查，_年上半年，共编发评查通报_期，审讯管理动态分析p _期。二是狠抓管理机制建立，全面标准激活力。完善年度目的管理考核细那么，创新绩效管理考核方法，实在尊重法官的主体地位，着力进步考核的针对性和实效性，充分发挥审讯绩效考评的“指挥棒”作用，对工作做得好的部门进展表彰，让后进部门看到差距和缺乏，从而形成比学赶超的良好气氛。三、推进司法改革，提升司法公信一是扎实做好司法改革的前期工作，提早做好人事信息统计、填报、核对工作。加强司法改革的思想引导、政策解读和宣传工作，听取相关人员的意见与想法，引导广阔干警做改革的促进派，推动司改有序推进、顺利施行。二是严格落实办案责任。完善合议庭办案机制，确保合议庭成员在阅卷、庭审、合议等过程中平等参与、共同负责。标准院、庭长的监视管理，建立院、庭长职责权限清单。加强审讯委员会自身建立，优化履职保障，促进审委会标准化、标准化运行。强化案件质量评查和被改判发回案件评析，严格案件责任倒查问责，进一步提升办案质效。四、探究调解新途径，构建多元化纠纷解决机制一是完善基层多元化矛盾预防化解机制.在辖区社区村居设立 “诉调对接便民工作室”，将辖区各街道办事处的各个社区村居主任、书记和有一定影响力、热心于社区工作的志愿者聘为我院的人民陪审员、司法联络员、特邀人民调解员、执法执纪监视员，在法官的帮助、指导下积极开展社区村居的矛盾纠纷化解工作，从而构建符合本辖区实际特色的法官+人民陪审员、特邀人民调解员、司法联络员和执法执纪监视员“五位一体”的便民诉调对接网络格局， 建立诉调对接中心，设立了“行业调解室”、“单面镜调解室”等多功能便民利民调解室，构建起高效便捷灵敏开放的调解网络。，二是建立新形势下人民内部矛盾纠纷多元化解机制。在辖区_个社区村居设立了“多元化矛盾纠纷化解社区诉调对接工作室”，并建立工作职责、规章制度等标准工作流程,装备专人负责，对社区村居情况和指导矛盾纠纷化解情况建立了台账，实现了诉讼与非诉讼的无缝衔接。三是积极邀请人民陪审员参与诉讼调解，进步公信力。全面实现人民陪审员“倍增方案”，新选任_名人民陪审员，使人民陪审员增加至_人，拓宽人民群众参与司法的渠道。结合_区司法局，对_名人民调解员进展了培训，并发放了人民陪审员岗前培训读本等四本教材。四是延伸司法功能，积极推进诉讼诚信体系建立。与辖区青山路办事处红旗社区结成共建单位，在该社区设立“诉前调解室”，由民二庭采取委托的方式，对于事实清楚、争议较小的民事案件，经当事人同意，委托至人民调解工作室由人民调解员进展调解；在人民路办事处工人街社区建立“法治社区示范点”，由民一庭对该社区的物业相关工作进展指导完善，并协调物业相关各方建立一整套物业管理、效劳评判标准和纠纷解决机制；在东方社区以寺为平台，在该社区建立了“居邻和睦室”，对回族家庭之间的邻里纠纷进展调解；以_区委“两个中心”为平台，设立便民诉讼效劳点，_名法官以便民诉讼效劳员的身份进驻辖区_个街道办事处，开展司法咨询、纠纷协调、诉前调解互帮互助活动；在青山、万盛社区设立陈美荣“语晴室”，用模范的典范引领全体法官开展多元化矛盾纠纷化解工作。 五是充分发挥“三调联动”机制的作用，建立了驻法院“人民调解工作室”。由人民调解员对事实清楚、证据单一、争议不大，标的额较小的婚姻家庭纠纷等民事案件在受理时征询当事人同意的情况下进展调解。_年上半年，共委托人民调解室共调解各类民商事案件_件，司法确认_件。六是发挥法庭特色，助推多元化工作再上新台阶。隆湖法庭与星海镇_个村委会和_个居委会共_个单位进展对接，并发放干警名片，建立“东湖社区”微信圈，利用微信向广阔居民发布开庭公告、开展法律宣传，公开案件审讯结果。建立庭、站、点、员“四位一体”工作网格形式。在东湖社区成立巡回法庭，现已审理案件_起，开展法制宣传_期，发放宣传资料_余份。同时，为人民调解员编印发放_本人民调解员调解技能读本。五、围绕司法公开，推进机制创新 一是深化三大平台建立，构建阳光司法机制。推进审讯流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建立，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。_年上半年，网上共发布裁判文书_份，上网率_%。二是注重言论宣传引导，提升司法公信力。加强网络舆情监视。积极进展正面引导，与_市电视台结合制作法庭内外司法专栏，引导媒体客观公正报道案件审讯工作，打造宣传，传递法治正能量。六、强化队伍建立，司法才能新提升按照“两学一做”的要求，实在加强队伍建立，努力建一流队伍、创一流业绩。一是狠抓思想政治建立，固本强基提士气。认真开展“两学一做”学习教育活动。制定关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育施行方案，在全院干警中深化开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。把开展“两学一做”学习教育与加强干警思想政治建立结合起来，注重常态化学习教育，开展院党组理论中心组带头学习、各支部书记带头讲党课、邀请党校教授辅导、召开座谈会等多种学习形式，提升全院干警的思想认识。坚持以党建工作为主线，强化党支部、党员队伍等工作，着力打造学习型、效劳型、制度型党组织。树立以全国模范法官陈美荣为代表的模范典型，深化开展向身边的先进学习的活动，不断掀起宣传先进、学习先进、争领先进的活动高潮，促进法院审讯工作和队伍建立。三是狠抓司法才能建立，提升素质促公正。重视干警的业务培训和学习，积极组织干警参加上级法院和本院举办的各类业务培训学习。组织开展优秀庭审、优秀裁判文书评选和书记员岗位技能大赛活动，提升法官、书记员业务技能程度和综合素质。开展“法官论坛”、“道德讲堂”，营造浓重的学习气氛。精心组织干警积极参加辩论赛、篮球赛等丰富多彩的文体活动。四是狠抓法院文化建立，提升法院形象。加强信息宣传工作。_年上半年，共编发政务简报_篇，案例信息简报_篇，被报纸网站等新闻媒体采用_篇，其中国家级媒体采用_篇，自治区级媒体采用_篇，宣传工作及调研工作在全市两级法院系统连续三年名列第一，先后被评为全市法院宣传工作和信息调研工作先进集体。在春节、三八妇女节、五四青年节组织开展多种款式的文化娱乐活动，使广阔干警在各种文体活动中愉悦身心，加强沟通。七、深化党风廉政建立，确保为民务实清廉一是严明政治纪律和政治规矩,把党风廉政建立和反腐败工作纳入全年重点工作，制定了_区人民法院落实党风廉政建立主体责任和监视责任的责任清单，在落实责任上做到三明确，形成有错必究、有责必问的问责追究体系。二是保证“一岗双责”要求的落实。由院长和各主管院长、各主管院长和分管庭室负责人层层签订_区人民法院_年度党风廉政建立责任状和廉政承诺书，实在落实党风廉政工作与审讯业务的“一岗双责”。三是丰富廉政教育活动。结合司法廉洁教育活动，每周下午以全院学习、支部自行组织学习等方式认真学习中国共产党廉洁自律准那么、廉洁自律标准以及全区法院党风廉政建立和反腐败工作会议精神。为每个干警发放自治区高院编印的人民法院警示教育案例选编(第六辑)，要求广阔干警认真学习，汲取教训，引以为戒。加大审务督查力度，制定_年区法院审务督查任务表，每周认真开展审务督查。及时向区人大及其常委会报告工作，加强与人大代表、政协的联络，召开_年度政协民主监视员对接会，进展了民主监视工作对接。八、存在的问题、缺乏和下半年重点工作安排经过全体干警的不懈努力，我院各项工作获得了长足开展，先后获得全区法制宣传报道先进单位、全市政法系统效劳型窗口单位建立先进单位等荣誉。陈美荣同志获得“全国模范法官”荣誉称号。但我们也清醒的认识到工作中还存在着一些不完善方面和亟待解决的问题：一是面对经济社会领域出现的新情况新问题，司法应对的措施尚有缺乏，化解矛盾纠纷的才能和程度还有待进步。二是个别案件质量瑕疵、办案效率不高、司法行为不标准等现象仍然存在，化解涉诉信访、加大执行力度等方面还需加强，审讯执行工作与群众对司法的期待还有一定间隔 。三是个别干警仍然存在司法作风不正、办案不公不廉等现象，法院公正、公信形象有待进一步提升。四是对躲避执行、拒不执行判决裁定行为打击力度需要继续加大； 下半年，我们将着力抓好以下几个方面工作：一是围绕开展大局，依法促进创新协调绿色开放共享开展。按照高院“从严精准抓管理，开拓创新求打破”的要求，加强审讯执行工作，妥善审理涉及改革开展的各类案件。加强司法保障民生工作，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。加强行政审讯，妥善审理涉及征地拆迁等案件，依法保障城乡区域协调开展。推进法院信息化、标准化建立，及时兑现群众合法权益。二是维护社会稳定，大力推进平安_法治_建立。惩治各类破坏社会安定稳定的犯罪活动，坚持宽严相济刑事政策，增强群众平安感。依法促进社会治理创新，以司法品牌建立为抓手，继续深化推进多元化纠纷解决机制工作，依法及时就地预防化解社会矛盾。大力弘扬法治精神，加强以案释法、普法宣传等工作，营造法治气氛。三是深化司法改革，完善司法管理体制和司法权利运行机制。引导干警正确认识改革工作，形成推进改革的强大合力。落实法官职务序列改革、刑事案件速裁程序等工作。做好相关配套制度建立，建立健全法官监视制约机制、问责机制等。四是全面加强信息化建立，进步法院科学管理程度。推进信息技术应用，抓实、抓好信息化建立，通过信息化建立为加强司法管理、推进法院标准化建立，实在进步科学化管理程度。五是以队伍建立为根本，突出工作的根底性。认真抓好学习教育，提升精神境界，开阔视野思路，增强干警多维视角分析p 研判案件的才能；继续开展创先争优活动，大力弘扬正气，鼓励干警积极向上、努力进取；认真落实党风廉政建立“两个责任”，继续开展“两学一做专题教育，认真落实案件回访和重点、敏感案件备案登记督察等制度，经常性地开展司法巡查和审务督察工作，努力做到防微杜渐，确保法官队伍不出问题；加强司法才能建立，继续深化法院干警司法才能提升工作，增强队伍凝聚力和战斗力。加强司法作风和反腐倡廉建立，以“两学一做”专题教育为契机，持续深化整肃司法作风、确保司法清廉。 六是以公开透明为窗口，打造阳光司法机制。探究挪动互联网环境下司法公开新途径，不断拓展司法公开的广度和深度，确保审讯执行活动实时公开、全程留痕。自觉承受党委领导、人大法律监视、政协民主监视以及社会各界的监视，不断改良法院工作。第 15 页 共 15 页