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    保安员年度工作总结范本.doc

    • 资源ID:39600333       资源大小:25.50KB        全文页数:16页
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    保安员年度工作总结范本.doc

    保安员年度工作总结范本保安指保卫治安,防止在消费过程中发生人身事故,从事保卫治安工作的人。那么保安员年度工作总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的保安员年度工作总结范文,!保安员年度工作总结一新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断进步,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简单的工作总结:一、各项考核指标全面完成在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年到达了90%,为酒店各部门进展消防平安培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度,实行鼓励机制实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。三、强化管理,不断进展学习和培训如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点,统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回丧失财物。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。四、努力做好酒店的治安和消防工作平安工作是企业的生存之本,我部门坚持平安第一,预防为主的方针,认真、扎实做好每项平安防范工作。虽然过去的一年我们部门在各方面获得了可喜的成绩,管理程度得到了极大的进步,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全按照标准进展自我约束,素质参差不齐,有待下一步的进步。二是,我们的管理人员程度还有待于进步。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进展改良。所有这些问题和缺乏,都有待于我们今后认真地考虑和总结改良。回忆了2022年一年来的工作,实在感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的开展和稳定做出新的奉献!保安员年度工作总结二一年的工作做完了,也是要去总结下,来看看这一年来的工作如何,我也是对我保安的工作总结如下:一、思想政治素质方面为使自己时刻保持清醒的头脑,可以自觉地学习_理论,用_的思想指导自己的工作,用自己的实际工作来理论“三个代表”的重要思想,平时能关心国家大事,廉政自律,积极参加支部活动,认真学习_大报告,领会_大精神,把握_大的新提法,新观点,新思想,新目的,并决心以自己的实际行动来贯彻_大。二、组织领导才能方面我分管_工厂综合治理工作、上半年联络_区保卫科、_区保卫科,下半年联络_区保卫科、_区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联络的校区间隔 较远,但我每周至少到_调研一次,以理解情况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活动,都到现场去出主意,拿,如今处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个_区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在_区得分名列前茅。三、工作作风方面在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敢于负责,各下属单位的请示,敢点头,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能催促落实,值班时间决不模糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联络的科室、校区保卫科理解情况外,还深化到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,理解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态四、工作实绩方面1、认真对待_庆活动,提供平安保证。提早制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策;协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保_庆活动大会的成功召开,_月18日与公安部门一道,反复检查主席台、贵宾休息室,礼品包装处及保管室,确保万无一失。做好平安保卫队伍400余人的后勤保障。掌握好预备队,听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援需要之处。搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、平安保卫、校友报到时的接送安排。2、做好校园综合治理的日常工作。3月下旬,筹备召开_年度全校综合治理工作大会。参加有关学院的综合治理工作会议,宣传综合治理法规及上级要求。编印并下发综合治理学习材料。改变工作思路,将综合治理半年检查改为以训代查,请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进展培训,既减轻了学院的负担,又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时,又设法与扬州市及市属四区综治委联络,将年终综治考核与学校结合起来,减少学院负担。3、抓好保卫处的对外宣传工作。对我处编印的保卫工作简报,上报的42条信息,在各种报刊上登载我处工作的文章,大都严格把关,斟词酌句,反复推敲,做到准确、及时、有效。4、指导并帮助学生会治保部对_届新生进展校园平安知识的竞赛。参加这次竞赛的新生达6100人,获奖111人,其中特等奖1人,一等奖10人,二等奖20人,三等奖30人,鼓励奖50人,进步了新生的平安知识,增强了新生的自我保护自我防范的才能。5、开展业务培训,进步业务程度。本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班,12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,进步了自己的保卫理论程度,增强了业务素质。组织各科室资料员进展业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进展培训。6、关心职工。职工本人或其亲属的生老病死都单独或和其他处领导一道前往探视,以示慰问,将组织的关心送到职工手中,今年共去医院或职工家里慰问达17次。7、协助书记做好支部工作。在“机关作风建立”、迎接“市三创”检查,开展支部特色活动等活动中,都能发挥自己的作用,要求支委发动党员带着群众认真对待各项活动,获得较好的效果。8、协助做好_庆活动队改革。做好扬州市保安公司进驻一年来的情况总结,召开机关、学院、学生代表座谈会,全方位理解情况,总结力争客观、公正、全面,为领导决策提供根据。根据学校决定,文汇路校区自建保安,从思想发动、人员编制、规章制度、队伍组建、运行形式、工作要求等都一一深思熟虑,拿到处务会讨论时都明明白白、清清楚楚,半年来的理论,由于准备充分,该校区自建的保安无论是执勤情况、形象仪表都表现很好。9、协助做好保卫处内部机构改革工作。8、9月份保卫处根据领导指示,实行内部体制改革,人员调动幅度之大,干部职务的变动是保卫处历史上仅有的,本人能从大局出发,根据处务会的决定考虑问题,不泄密,不感情用事,不把私人或情人员安排中,由于工作到位、过细,这次调整没有出现任何意外。10、积极做好其他工作。在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿。_区_楼火警、举行消防疏散演习等都能到现场,协助处理问题。体育加试、世界杯足球赛、十八大召开现场转播等重大活动都主动到现场理解情况,确保稳定。思想深处认为,份内事份处事都是保卫处的事,齐心协力把保卫工作做好才是正经事。保安员年度工作总结三转眼之间,一个年又过去了,我在_小学又担任了一年的保安工作。在此期间,在领导的正确指导下,在全体教师、同学的支持下,我的平安保卫工作得到了大家的肯定。在平时的工作中我牢记自己的使命,不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产平安、学生的个人平安记在心上。每天早晨,我都会一一翻开教室的门、窗,不仅检查教室内的物品是否有异样,而且也让教室内的空气流通,使孩子们能呼吸着新颖空气学知识。然后我会坚守岗位,站在大门口,关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们,开场他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声“保安叔叔好”,我的脸上就笑开了花。有时候,我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净,我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。当孩子们上课的时候,我除了接待偶然来学校的家长,也会拿起工具,除除草,捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子,就不由自主地动起手来。每天放学的时候,我都会积极配合班主任教师,帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口,人来车往,非常危险。特别是接孩子的家长很多,又停了很多车辆,道路显得就更拥挤了,因此,我格外小心。过马路的时候,我一只眼睛看着孩子们,一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧,每当有孩子过马路的时候,只要我一抬手,行驶的车就会停下来让行,大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。等学生们都放学走了,我会拿着钥匙翻开每个教室,再检查一次窗户,生怕哪个窗户忘记插好,风大,玻璃就会碎的。期末学生放假后,我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了,既平安又防风。每天夜里10点以前,我都在学校周围检查,观察那些可疑的人。10点以后,我睡一觉,半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下,学校内没有出现丢东西的现象。有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解,不支持。恶言粗语,我都尽量抑制自己,防止发生冲突,尽量去说服别人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作,因为我知道我也代表了学校的形象。自从做了学校的保安,我没有请过一天假,除了那次晕倒之外。我不仅是保安,我也喜欢学校,喜欢孩子们。在今后的工作中我会更加严格要求自己,恪尽职守,也欢送领导、教师给我提出珍贵建议,谢谢!保安员年度工作总结四转眼2022年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本工程部今年公司及客户交办的各项安保效劳任务。现对今年工作加以总结。一、在劳动纪律方面为了进步保安效劳质量,实在维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被效劳单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境,在今年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行鼓励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓重的学习气氛。使每位员工纯熟的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、催促和进展相关的内务整理培训,使得员工可以自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理标准有序的良好习惯。三、在平安上加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进展抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进展了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处分,首先加强培训,耐心沟通,同时通过屡次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的场面整体改变。四、业务拓展情况年初至今一年时间陆续拓展_个工程,增加人员_人,这些成绩于_严格的管理,_的管理就是所属区域的门面牌,只有好的效劳质量才可以吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、效劳意识、素质三者缺一不可。只有这三样可以长期的保持下去才可以吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。五、缺乏之处保安员对“保安行为标准”的认识理解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导平安出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执,严重影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇报,由上级解决。针对这点,每月必须对工作人员的行为标准、效劳意识、以及各项规章制度进展陪训,以到达完善管理要求。保安员年度工作总结五20_年已经过去,我们满怀信心的迎接新一年的到来。过去的一年,是保安部提升平安、效劳品质的一年,也是平安工作完成较为理想的一年,为了今后工作的顺利进展,现对20_年工作进展总结,以总结经历,查找缺乏,期望在新的一年里可以扬长避短,再创佳绩。一、发扬优势管理,狠抓基层建立1.优质效劳,赢得信赖。加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准那么,加强现场催促和质量检查,定期培训平安工作条例及消防器材使用知识,标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不连续巡逻北别内重点部位及业主的车辆平安,通过方方面面的努力,逐步提升了安保岗位的窗口形象,进步了自身优质效劳水准,得到了小区广阔业主的信赖和好评;2.预防为主,重点布控,措施到位,消除隐患。在物业办经理的关心指导下,制定了应急突发事件预案,贯彻落实防盗、防火的措施,在今年施工人员出现的两次不平安事故中能及时处置,妥善解决。在此根底上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施,确保小区内平安防范工作万无一失;3.完善设施、设备及器材装备,做到有备无患。物业办今年内为保安部装备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具,逐步完善了别墅区内的监控设施,为平安管理工作提供了强有力的保障,但还存在不可无视的问题:如消防栓无水、平安管理职责不明确不到位等,望能及时装备,以保障平安工作的顺利进展。二、严格管理,提升品质,改变观念,创新方法1.按照年初制定的平安培训方案,参照行业标准标准,对保安员每周进展一次例会、培训,重点讲解管理素质、效劳意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等,通过讲解、点评、交流,使保安员在思想认识和日常工作程度上都有了不同程度的提升;2.保安部按照方案对保安员进展岗位培训,做到实际工作培训分阶段分内容考评,使每个队员都能到达“四会”(会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术)。通过培训,整体思想素质、业务素质、业务技能、效劳态度得到了加强与进步;3、结合小区内实际情况及保安部现有状况,引导保安员提升素质、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心,培养团队精气神,激发保安员的主观能动性和工作积极性,同时通过树立优秀队员,激发大家学先进、争先进的工作热情。通过在工作理论中的不断探索和总结,制定出了“物业保安员应知应会”标准准那么,为更好的效劳于广阔业主打下了根底。三、车辆及进出人员的管理1.严格按照车辆进出管理规定执行,控制小区内的车辆,保证小区内环境,保证井然有序、道路畅通;2.加强保安员的手势、语言方面的培训工作;3.为保证业主车辆的平安,对外来进出车辆施行登记制度,对带出的大件物品按照出入登记制度,严格标准,要求必须有物业办开具出的门证,查验前方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事件;4.严格执行外来人员及施工人员登记制度,及时办理出入证件,对留守工地人员严格按照平安工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。四、2022年工作重点1.始终贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针,在各项预案详细施行还不够完善的情况下,保安部继续跟进落实;2.骨干人员文化修养、专业知识和管理才能、个人素质等参差不齐,有优有劣,物业保安部工程制定的管理标准尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训;3.效劳质量尚需优化和进步。个别岗位保安员效劳意识不够,针对情况保安部将强化管理,到达白天与晚上、平时与周末、领导在与不在一个样的效劳标准;4.反复出现的问题:有个别岗位保安员仪容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,效劳不周到,处理问题应变不灵敏,这些问题严重影响了整体效劳质量,在明年的工作中,我们将下大力气狠抓落实,力争有明显提升,收到好的效果。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。在新的一年里,我们保安部全体员工将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,为小区的业主和公司的开展做出更大更多的奉献!保安员年度工作总结范文第 16 页 共 16 页

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