公司妇代会2022年度工作总结及2022年度工作计划.doc

公司妇代会2022年度工作总结及2022年度工作方案公司妇代会20_年度工作总结及20_年度工作方案一、20_年度工作总结1、出一期黑板报，拉一条横幅在三月妇女维权宣传月期间，我公司妇代会利用黑板报、横幅等形式，开展妇女维权法的宣传工作，并在下属各市场展示。2、组织一次活动时值今年“三八”国际劳动妇女节102周年，为表达对女员工的祝福和问候，丰富员工业余文化生活，让大家享受一个放松身心、缓解工作压力的时机，以便更加精神百倍地投入工作，公司妇代会向领导申请，3月3日至4日组织女职工前往无锡休闲二日游。此次活动拉近了公司员工之间的感情，加深了友谊，营造了团结、活泼的气氛，增强了女员工的凝聚力。3、 发表一条“微博”镇妇联开通“_妇联”微博,我商业公司妇代会也开通了微博，及时发布各类会议精神，向广阔妇女同胞宣传，发动更多的人参与微博互动。4、 开展一次知识竞赛根据镇妇联要求，于5月26日组织_21名外来从业女工开展“飞来凤，沪上提素”知识竞赛。5、 开展一次慰问活动在 “六一”儿童节期间，上门慰问困难职工孩子3名，并为其余12名儿童发放了慰问金，金额总计2500元。6、为“_镇老舅妈故事节目”网上投票按照镇妇联工作安排，组织我单位妇女上妇联网站观看13个基层准备的老舅妈故事节目，开展“我最喜欢的老舅妈故事节目”评选活动，进展网上投票。7、生育关心行动6月份，根据镇计生办的生育关心行动“女性安康保险”，针对女性特有疾病开发的保险产品，表达：关爱女性，关爱生命“的效劳理念，我公司方案生育协会在征得领导同意后，为本单位在职女职工进展投保，每人一份。8、参加建党91周年大庆活动6月21日，组织观看华漕镇妇联“红歌会”暨红色效劳月启动仪式，1人参与演出，8人观看了演出。9、对来沪务工人员进展方案生育政策法规培训对来沪务工人员进展各类培训，是上海市政府加强对流动人口管理和效劳的一项重要内容。我单位方案生育协会于7月28日在_，对30名来沪女性进展 “方案生育政策法规和根本的生殖安康知识”培训，并发放了宣传小本子和避孕工具。10、积极参加镇妇联牵头的“绿传播”广场活动组织本单位5名女职工参加镇工会、镇妇联举办的“绿传播”广场活动，观看了演出，有些人自愿把“绿”带回家。11、认真做好镇计生办领导交予的组织活动，带着市场公司各市场流动人口方案生育宣传员5名同志参加“9.25”公开信活动。12、配合镇妇联，做好20_年度的妇女杂志征订工作及汇报本年度工作总结及下半年工作方案。二、20_年工作方案一、 利用多种宣传方式，开展妇女儿童宣传教育活动。以“三-八”妇女维权周为契机，进步认识，从走访调查入手，摸清底子，掌握基层妇女现状，做到心中有数，要在以往常规活动领域深化，拓展更多的维权援助途径，实在把维护妇女合法权益落到实处。二、 开展帮困送温暖活动，做好来信、来访、家访、病访等工作。开展母亲节慈善捐款等活动，为待业女工提供各种学习再就业的时机，配合劳动部门开发家政、护绿、保洁等就业岗位。三、加强妇代会组织建立。在优秀女职工中开展巾帼党员“一对一”结对活动，并把积极分子推荐给党支部。四、践行节能，“绿传播”。以政府实事工程开展的社区居民理论活动为主体的“百万家庭低碳行”活动为载体，在各市场宣传节能低碳科学知识，树立节能典型，推广节能低碳产品应用，着力改变当前家庭生活中存在的与节能低碳要求不相适应的观念和行为方式。五、认真完成上级部门交予的各项任务积极参与镇妇联、镇计生办组织的各项大型活动及各类讲座，组织女职工观看女性体裁电影等。以上是我公司妇代会20_年度工作总结及20_年度的工作方案，在上述执行过程中，还需紧紧围绕镇妇联的指示精神，立足新高度，努力加强基层妇代会的自身建立，与党建联动，努力进步妇女工作的社会功能，充分调动我公司女职工的工作积极性，推进各项工作顺利进展。第 5 页 共 5 页