党委书记党建工作述职报告 2021党委书记抓基层党建工作述职报告范文述职报告 .doc

党委书记党建工作述职报告 2022党委书记抓基层党建工作述职报告范文_述职报告 今年以来，本人带着班子成员认真按照岗位目的责任要求，深化贯彻落实科学开展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、根底工作抓标准、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原那么，紧紧围绕“夯实根底、进步程度、培育亮点、打破难点”的党建工作思路，实在履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打根底，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上程度，形成了党建和经济互助并进的良好格局，详细述职如下：一、抓责任落实，建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。1、加强党委班子自身建立，营造良好党建气氛党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建立作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力进步班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联络点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯穿的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作互相配合，困难面前互相支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好气氛。2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并装备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部装备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织施行，党总支和党支部详细落实的党建工作网络。3、健全责任机制，标准管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责施行，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作方案，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细那么严格进展党建工作专项考评;健全完善了村干部年度工作考核和奖惩方法，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭奉献定报酬、定奖惩，实现了村级管理标准化、制度化。二、抓班子建立，凝聚基层党员开展力量1、强化龙头建立，选优配强党支部班子一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以211换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱松散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲开展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断进步村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本领、可以带着群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例到达94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、标准党员管理，进步党员素质一是强化分类培训，全面进步基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进展轮训，培训党员725名，撰写心得体会8多篇，进步了村干部文化知识程度，提升了村干部带着群众致富的才能，广阔党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套标准化、标准化管理制度，广阔党员干部的法律素质和依法行政才能明显进步，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合施行千村万户农民科技培训工程，施行党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的才能。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，进步党员干部带头致富的才能。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5多人次。二是严格党员开展“四票决、三公示”制度，党员开展严格有序。处党委对年度党员开展工作进展了专题研究，把解决_年以上未开展党员的村作为工作重点，制定了党员开展方案。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、 “双带”才能强的青年和妇女中开展党员，不断优化党员队伍构造。今年，全处开展党员21名，转正党员23名。三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深化开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成1多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。3、加强后备干部培养，储藏实用人才在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众根底好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。三、抓载体创新，开展为民效劳根本活动坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，亲密党群干群关系1、以“创先争优”活动为载体，不断进步群众效劳程度突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求打破，科学开展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创新、施行分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“效劳之星”为载体，进步效劳程度和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋”为载体，通过创立党员先锋团队，实在提升工作才能;在“两新”组织，以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体，广泛开展“亮身份、比奉献、做表率”主题理论活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。2、以“实事承诺”活动为载体，实在为群众办理实事施行“五个坚持”，实在做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。_年，全处共承诺实事62件，投资1万元，着力在根底设施建立、产业构造调整、改善民生等方面加大力度，务务实效。3、以“双建双带”活动为载体，实在帮扶困难群体一是深化开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成3多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联络1户贫困户，帮助联络户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。二是客观确定了示范村、根底薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动根底薄弱村和中间状态村开展。三是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对3多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监视员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。四、抓制度标准，完善党建工作管理程序1、完善办事程序，实现透明化操作。以“村级工作标准提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公创办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。标准村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了村规民约、基层组织建立工作责任制和村干部干事鼓励约束与监视落实机制，实现村级标准化管理。2、加强村级财务管理，实现事前监视在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进展监视，定期进展公开，并创新工作机制，实现了由事后监视到事前监视、全程监视的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断标准。3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步标准按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规那么和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进展表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进展决策2次，最多4次，最少1次。4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案标准化建立。做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村装备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。五、抓村级开展，保障党建工作有序推进只有把党建工作与经济建立、社会开展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广阔群众感受到党建工作的成果。1、壮大村级集体经济，进步基层组织造血功能办事处党委结合各村实际，围绕社会新农村建立，把开展现代农业、培养新型农民、带着群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记、开展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在建立社会新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快开展村级集体经济。有条件的开展第三产业，如十号湖、七湾村;有条件的招商引资，如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产，如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济开展了，才有钱办实事，有钱开展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入到达了5万元以上。2、施行“三个结合”，实现党建工作促进社会建立一是把党建工作与工程建立相结合。坚持积极跑工程、争资金，全年工程总投资完成7972万元，重点完成了科技推广、沼气能、整村推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个工程。争取资金3万余元，对6个村阵地进展了重新布置，全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一形式，逐村标准了党建根底资料和文档管理;对远程教育接收站点进展了标准。二是把党建工作与防汛抗旱消费相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员带着群众抗旱排涝，消费自救。三是把党建工作与改善民生相结合。带头深化群众，理解群众消费生活中的实际困难，通过“城乡互联、结对共建”活动，争取资金79.57万元投入到农村根底建立。3、落实基层干部待遇报酬，确保党建工作有效运转一是不折不扣落实村干部根本报酬。根据根本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原那么和不低于我市农村劳动力平均收入程度的标准，全面解决村干部的根本报酬。为村干部购置养老保险，实在解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部“干有所为、退有所安、老有所养”，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监视管理，力争用_年左右时间，逐步建立资金稳定、管理标准、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。二是完善党内关心机制。“七一”期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金45元 ，表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度，及时足额发放生活补助。六、存在的问题和困难回忆2_年的基层党建工作，虽然获得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表如今三个方面。1、抓基层党建的精力相对不够到位2_年，针对处域经济总量偏小，大工程、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引资、平台建立和小城处规划建立方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深化地研究。2、基层党建工作还存在需要进一步打破的难点对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不标准、农村党员教育管理难等难点问题没有很好打破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。3、人力和工程资还比拟缺乏随着城市化、信息化推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资相对较少;另外，村级开展集体经济仍然存在缺规划、缺路子、缺工程的问题。七、2_年全处基层党建工作打算2_年，我将继续完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此根底上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改良方法，进一步落实党建工作责任制，为“打造三区、建成两园”目的的实现提供坚强的组织保障。1、统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，进步领导程度，进一步把握党委书记“科学开展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员可以齐抓共管推动各党组织加快队伍建立和自身建立。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，实在加以解决。2、创新思路，通过抓党建促开展保稳定。2_年杨市办事处开展任务很重，园区的建立工程很多，推动开展、推开工作中的内部矛盾增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局非常必要、非常重要。我们将持续深化地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和“五议五公开”，标准村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会开展做出新奉献。岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建立的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以效劳开展、效劳基层、效劳群众为主线，以创立基层效劳型党组织为目的，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建立各项工作任务，不断改良党建工作方法，创新工作思路，获得了一定成效。党的自身建立得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导才能得到提升，全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：一、健全制度，增强党建工作合力健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深化分析p 研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目的任务进一步细化、量化，制定了细的党建目的责任书，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛承受监视。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细情况，制定了包村工作量化考核施行细那么，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决详细困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目的责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目的，夯实党建根底为了更好地进步党员干部的思想政治素质，我乡以“进步素质，增强党性”为目的，采取行之有效的措施，力求获得实效。(一)加强党委班子自身建立，全面进步党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建立作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以“创立学习型党组织”为载体，努力进步班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，通过认真召开领导班子，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联络 在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联络，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比拟重，公章代管后，只要 能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比拟满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，成心刁难的现象(群众快乐地说：一个 (和村干部的联络 )，一个本(公章使用登记簿)，来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民效劳设施建立。由于山区群众生活消费条件较差，近年来除个别村施行了有组织搬迁外，有一局部群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近2个村常住人口在1人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，2_年乡里通过多方努力，筹资24万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强2人以上村的卫生室建立，真正做到了小病不出村。(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示开展党员和村级资金、资使用情况和相关事项，承受广阔党员群众的监视，增加工作透明度，进步群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进展政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将如今主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监视，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带着群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑消费合作社开展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广阔党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。(四)指导基层党组织做好开展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用我们不断地强化党员的政治理论学习，努力进步党员的政治素质，首先是制定了实在可行的党员干部培训方案。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教育培训，广阔党员干部对党的方针、政策的执行才能更加坚强，广阔党员干部引导群众致富的才能不断提升，干事创业的信心更加坚决。其次是坚持原那么严把党员关。确保开展党员工作上的标准性、合理性、严肃性、民主性，今年新开展党员1名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监视管理，党员先锋模范作用进一步显现。不管在工程推进中，还是在产业开展上，都活泼着广阔党员的身影，他们成为了效劳帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。(五)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处为进一步将党内关爱机制落到实处，不断拓宽党内关爱渠道，积极探究，建立健全“效劳、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。健全效劳机制，构建情感关爱。通过成立党员效劳中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联络人，定期通过短信、 等形式理解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制定，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在消费生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。总之，我乡坚持把基层组织建立作为开展经济、构建和谐社会的首要任务来抓，进一步加大了党建工作力度，认真推行“文建明”工作法。全乡基层组织的凝聚力和战斗力大大进步，为全乡经济社会转型跨越开展创造良好的政治环境，全乡风清气正、干群一心，农村和谐稳定。三、存在的问题和缺乏回忆今年以来的工作，我乡党建工作获得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委以及广阔党员干部职工共同努力的结果，是广阔人民群众支持的结果。但是我乡党建工作还存在不少问题和缺乏，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快开展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作开展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务非常繁重。就我个人而言，也还存在政策理论程度不够高等问题和缺乏。2_年是全面贯彻落实“十八大”精神，推进转型跨越开展的关键之年。因此，在今年的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此根底上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目的，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道改良方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监视管理，积极探究党员效劳群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建立工程，实在增强党的基层组织效劳社会新农村建立的才能，为全面推进农村改革，提升经济开展程度，努力构建和谐作出自己应有的奉献!20_年，在县委、县政府的正确领导下，我团结和带着全镇广阔党员干部群众，紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促开展”的工作思路，抢抓机遇，锐意进取，全面提升了党建工作程度，为全镇经济社会快速开展提供了坚强的组织保障，工作获得了一定成绩。_年度获全县经济社会开展综合考核“一等奖”、“优秀领导班子”和“基层组织先进单位”，我本人被县委评为优秀党务工作者。现将履行党建责任制情况述职如下，请予评议。一、明确责任，恪尽职守，认真履行党建“第一责任人”职责身为一名基层党委书记，我深知工作责任重大，在工作中，时刻结实树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职”的观念，认真履行党建工作“第一责任人”职责，以身作那么带头狠抓各项工作的落实。1、深化调研，理清思路。思路决定出路。年初，我带头深化一线调研，深化镇情民情认识，理清思路，确立了指导全镇党建工作的“1234”总体思路：即围绕转变作风为民效劳这条主线，突出抓好经济开展、社会和谐稳两大重点，扎实推进基层组织建立、党员队伍建立和干部管理制度建立三大工程，努力把莲塘、夏塘、大湾、甘岭创立成为全镇的党建示范品牌，工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升我镇党建工作整体程度。2、带头学习，进步本领。完善党委中心组理论学习制度，自觉加强政治理论学习，特别是党建知识学习，不断进步党的理论修养，不断进步驾驭党建工作大局的才能，树立了党委“班长”良好形象。3、强化责任，狠抓落实。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动，强化责任，镇党委与各支部层层签订了党建工作责任状，同时，我根据班子成员个人才能特点，进一步明确党建工作分工，形成党委书记对本镇党建工作总体抓，分管领导直接抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局。镇党委每月召开一次专题会议，听取各班子成员的党建工作进展情况，及时研究解决各类迫切问题，真正把党建工作转化为推动科学开展的内在动力。4、廉洁自律，做好表率。作为“班长”，我始终把党风廉政建立摆上重要议事日程，认真履行党风廉政建立“一岗双责”职责，带头执行党员领导干部廉政准那么规定，在抓好个人廉政建立的同时，实在抓好职责范围内的廉政教育、制度建立、党员干部监视等各项工作，营造了风清气正的开展环境。一年以来，全镇共组织开展各种廉政教育4次，培训教育党员干部247人次，全镇没有发生党员干部违法违纪案件。二、明确任务，突出重点，全面提升党建工作程度一年来，以基层组织建立年活动为契机，紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促开展”的工作思路，抓班子带队伍，强根底促开展，确保了全镇班子稳、人心齐、经济开展好、人民安居乐业的良好场面。1、注重党支部设置方式，党组织活力进一步凸显。注重探究完善基层党组织设置形式，把党组织建在工作推不进的地方，创立临时党支部，充分发挥党员创先争优才能，进一步翻开我镇中心工作新场面。比方，在优化施工环境和破解征地拆迁难题方面，我们在工程建立指挥部成立临时党支部，先后完成衡武高速公路工程、s214线改造工程的征地拆迁任务，并协助工程建立指挥部及时处理各种纠纷矛盾，进一步优化重点工程建的施环境，确保了工程建立顺利进展。把党组织建在产业链上，建立了药材产业协会党支部，进步药材产业开展要素的共享程度，全镇形成了“南烟北药”的产业化开展新格局。与此同时，进一步强化支部建立，狠抓了支局部类定级晋位晋级工作，在工作中按照“抓两头带中间”的思路和稳固先进、推动一般、整改后进的要求，分类制定整改方案和措施，使每个支部实现了晋位晋级。特别是重点突出对后进村进展整改，选派了党政领导到后进村任第一书记，加强后进村的党建工作指导，并及时调整马罗、香枫、两路等后进村的村干部，村级班子领引才能的活力进一步凸显。2、重视开展党员工作，党员队伍构造进一步优化。在开展党员工作中，我们重点从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化程度的青年中开展党员，突出解决非公有制经济组织中开展党员难的问题。在农村大力施行“三培养”工程，着力把致富能手培养成党员，把农村优秀党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，进一步加强农村基层组织建立，促进新农村建立安康快速开展;在高中毕业生中探究施行接力棒工程，重点加大对高中毕业后本地就业的年轻同志跟踪培养;在非公企业和学校、卫生院探究施行拓展工程，把一批教学能手和技术骨干吸纳到党组织中，党员队伍构造得到进一步优化。一年来，全镇新开展党员32名，其中，35岁以下18名，占56.25%;高中及以上学历14名，占43.75%。3、着力夯实基层根底，村级阵地建立日臻完善。把村级组织活动场所建立作为农村基层组织建立的根底性工程来抓，全面完成了长沙、润冲、反坳、里鱼、田木、夏塘、甘岭、南岭、甘棠等村级组织活动场所的新建工作，村级办公条件大大改善，截至目前，全镇实现了村级组织活动场所的全覆盖。充分发挥了场所的“议事中心”、 致富“培训基地”、 便民利民的“效劳窗口”功能，实现了村级阵地功能效益的最大化，构建了村党组织、村委会、村经济组织“三位一体”的党建新格局。4、建立健全党建机制，全力打造“效劳型政府”。进一步建立健全领导信访接待日制度、党风廉政建立制度、“党务公开”制度、党员结对帮扶制度、党政领导挂钩联络效劳制度、干部考勤考核制度、定期督查制度等7项制度，不断促进“效劳型政府”的建立，提升了党委政府在群众心中的满意度，树立了党委政府在群众中的良好形象。特别是在抓干部队伍管理上，结合作风大整顿活动，实行上班签到制度，并严格将干部岗位职责与年终绩效挂钩，进一步转变干部作风，强化督查制度，对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进展批评劝诫，帮助他们分析p 原因、改良方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍形成想干事、能干事、干成事、干好事的浓重气氛。三、转化成果，注重实效，全面促进经济社会快速开展1、注重活动实效，“创先争优”硕果累累。在工作中，我始终把创先争优活动作为党建常态化工作来抓，明确主题，创新载体，带着全镇25个支部和655名党员围绕“建立幸福莲塘”这根主线，积积开展公开承诺、无职党员设岗定职、结对帮扶、“三亮三评三比”、领导点评、群众评议和评选表彰等创先争优活动，全镇上下形成了竞相“比、学、赶、超“的生动场面。7月份，县委常委、纪委书记赵振到莲塘点评时对我镇创先争优获得的成效给予充分肯定和高度赞扬。一年来，全镇25个党支部中已向群众承诺实项120_个，全镇655名党员也根据自身岗位特点和优势均公开了为民办事承诺内容，各支部和党员公开承诺事项兑现率达98%;解决贫困群众实际问题300多个，为群众办实事、办好事1000件，进一步亲密了党群、干群关系，群众的满意度得到大幅提升。2、创新社会管理，着力构建综治信访大调解机制。在工作中，我们创新社会管理，在镇里创立工作站，21个村分别设立群众工作组，强化根底，健全机制，形成了以群众工作站为龙头、以群众工作组为纽带，以村支部书记为主导的综治信访大调解机制，大力践行“三进三问三同”和“一线工作法”， 充分发挥群众工作站(组)及支部书记带头的大调解机制作用，从过去的“坐堂等案”转变为如今的“主动理案”，“群众上访”转变为“干部问访”，实现了大事不出镇、小事不出村， 全镇呈现出政法综治边安内和、人民群众安居乐业的良好场面。如莲塘村在s214路段红线外50米处的水井，由于工程承包业主在施工中导致水井枯竭，给群众生活饮水带来极大困难。该村支书彭春和理解情况后向群众做出承诺，“在最短的时间内把问题解决好”，经与工程承包业主和县s214线工程指挥部屡次协调，帮助解决水井修建资金20余万元，确保了村民的生活饮水。3、转化党建成果，经济社会快速开展。一年来，我始终把开展放在头等重要的位置，按照“产业兴镇、提质扩镇、商贸活镇”的工作思路，找准党建工作与经济社会开展的切入点，充分调动一切力量，不断改善根底设施，强力推进城镇化建，大力施行招商引资和产业构造调整，全镇经济社会呈现快速开展，综合实力明显增强。_年，全镇完成国内消费总值19845万元，同比增长12%;完成社会固定资产投资5888万元，同比增长15%;完成财政总收入470.4万元，同比增长12%;农民人平纯收入到达8746.8元，同比增长20%;人口自然增长率控制在6.5以内，方案生育工作连续6年保持全市“一类乡镇”行列。其它人大、政协、统战、民兵预备役、民政、残联、国土、工青妇、老龄、统计、普查、档案和环保等工作获得新进展。四、存在的问题及下一步工作措施一年来，我在履行党建工作责任中获得了一些的成绩，但与上级的要求相比，与形势的开展和肩负的职责相比，也还存在一些不容无视的问题：一是党员年龀老化，创新意识不强。二是党员干部队伍素质参差不齐，领引群众致富的才能有待进一步进步。三是基层党建工作仍然存在薄弱环节，干部作风需进一步加强等等。下一步，我将贯彻落实党的十八大精神，按照县委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，以抓好“五个好”党委建立为目的，以推进基层组织建立为重点，采取“抓根底建功能、带队伍强素质、创载体优构造、抓标准树典型、重效劳出亮点”的工作措施，不断创始全镇党建工作新场面，努力为建立美丽和谐莲塘作出新的更大奉献!以上报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正。谢谢大家!第 27 页 共 27 页